Le cabinet LECA RH recrute pour Provence Promotion un Manager du pôle Implantation (H/F):

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

 

Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour missions de concrétiser les décisions d’implantation  des entreprises en apportant aux investisseurs l’accompagnement nécessaire à leur installation effective.

Vous êtes amené à assurer la conduite des implantations, influer sur l’offre du territoire pour mieux répondre aux besoins des prospects, de superviser les programmes d’accompagnement : Start in Provence (start upeurs étrangers), Go Between in Provence (repreneurs étrangers), manager l’équipe Implantation (4 personnes)  et alimenter les outils relations clients.

Principales missions :

Conduite des implantations :

·        Identifier les partenaires (institutions, collectivité, partenaires privés…) concernés en analysant le cahier des charges transmis par la prospection et les mobiliser dans des tours de table pour répondre au volet implantation du cahier des charges

·        Détecter les points clés à résoudre dans l’implantation d’un dossier et rechercher, avec les chefs de projet implantations et les partenaires concernés (domaine immobilier, financier, ressources humaines, accueil/mobilité) les solutions possibles

·        Coordonner les différents intervenants afin d’apporter une réponse aux investisseurs ; suivre les dossiers en liaison avec le pôle prospection

·        Coordonner l’action du pôle implantation avec celle des pôles prospection et implantation

 

Orientation de l’offre du territoire, en liaison avec le directeur général :

 

·        Analyser les besoins des entreprises prospects et identifier les problématiques d’implantations récurrentes

·        En informer les partenaires et institutionnels concernés (aménageurs, collectivités, services de l’Etat…) ; rechercher avec eux les possibilités d’amélioration de l’offre du territoire

·        Informer en interne le pôle prospection afin de mieux adapter les plans de prospection

 

Supervision des programmes startinprovence, go between in provence:

·        Superviser, en liaison avec le pôle prospection, les opérations  ( type ateliers ) à mener dans l’année, définir les objectifs

·        Monter l’opération avec le chef de projet prospection de la filière concernée

 

Management pôle implantation:

·        Animer l’équipe de promotion en veillant à l’organisation des tâches, la coordination au sein de la direction et avec les autres directions

·        Concevoir des outils de pilotage; consolider les indicateurs d’activité définis et en assurer le reporting

·        Garantir l’application des procédures qualité

·        Fixer et piloter les objectifs individuels, faciliter le développement des compétences des collaborateurs

LE PROFIL

De formations supérieure (BAC +4/5 ou équivalent), vous possédez une bonne culture des affaires internationales et d’une bonne vision de l’offre des Bouches du Rhône.

Vous disposez également d’une connaissance de l’environnement institutionnel, du processus de décision en entreprise, ainsi que du marketing territorial et des dispositifs d’aides à l’implantation.

Vous disposez d’une maîtrise de l’anglais, et si possible d’une autre langue.

Les compétences et qualités attendues :

·        capacité d’analyse et de synthèse,

·        animer et superviser une équipe,

·        organisation, capacité à piloter de front différents dossiers,

·        Qualités commerciales,

·        Qualités de créativité et de ténacité pour rechercher des solutions, capacité d’écoute,

·        Capacité à communiquer et à convaincre, force d’entraînement,

·        Ouverture d’esprit, capacité d’écoute,

·        Capacité à travailler en équipe,

·        Rigueur dans le travail et sens de l’exemplarité,

·        Résistance au stress, réactivité et autonomie,

·        Capacité à affirmer son autorité vis-à-vis du pôle Prospection.

Le cabinet LECA RH recrute pour l’EPAMSA un Responsable d’opérations aménagement infrastructure (H/F):

 

Rattaché à la Direction des Opérations, composée de 4 responsables d’opérations et d’une assistante, le Responsable d’opération est en charge des aspects techniques sur les opérations d’aménagement de l’EPAMSA en phases d’études et de réalisation ; et/ou du pilotage d’opérations en mandat (infrastructure essentiellement et bâtiment occasionnellement) avec comme objectifs le respect du programme, du coût et des délais.

Principales missions /

·         d’être l’interlocuteur privilégié en phase d’études et de réalisation de l’ensemble des partenaires techniques : concepteurs, promoteurs, entreprises, services des collectivités, concessionnaires, etc.

·          en lien avec le service juridique, établissement des appels d’offres de travaux, de bureaux d’études, de CSPS, etc. et suivi des contrats.

 

En phase d’études :

·          assistance du chef de projet sur les aspects techniques du projet et des études de maîtrise d’œuvre

·          pilotage d’études techniques liées à des procédures administratives, à la cession des lots à bâtir et aux conventions avec les concessionnaires,

·          Coordination des avis techniques sur les permis de construire,

·          en phase de réalisation :

·          programmation, suivi des travaux de l’opération et coordination avec les preneurs de lots (maître d’ouvrage public ou privé). Sur ce dernier point, votre mission, dans une moindre mesure, est comparable à celle d’ordonnancement, de pilotage et de coordination des travaux sur l’opération, tenue de tableau de bords de suivi (financier et planning),

·          réception et rétrocession aux collectivités des travaux réalisés.

 

Pour les opérations en mandat, le Responsable d’Opérations est l’interlocuteur direct et privilégié du maître d’ouvrage et les principales activités sont :

·         d’assurer le pilotage administratif, technique et financier du projet pendant toute sa durée

·         de planifier l’opération et d’en gérer le planning,

·         de coordonner et organiser l’intervention des différents prestataires nécessaires à la conduite du projet. (Moe, bureaux d’études, administrations, partenaires privés ….).

 

Pour les opérations en compte-propre, le Responsable d’opération travaille en étroite collaboration avec un chef de projet du service de l’aménagement, en charge du pilotage de l’opération.

 

LE PROFIL

Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Licence ou supérieur), vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans dans la maîtrise d’ouvrage sur un poste équivalent.

Vous disposez d’une solide connaissance des voiries et réseaux divers. Ainsi que d’une bonne pratique du CCAG travaux et du code des marchés publics. Ainsi  que des compétences informatiques sont souhaitées : Autocad (notions) .

Aussi le Permis B et un  véhicule est nécessaires

Savoir Etre

–       Autonomie, dynamisme, rigueur, et réactivité.

–       Bonne capacité de synthèse, le sens de la négociation et de l’animation ainsi qu’une aptitude à manager.

–       Sens du travail en équipe.

Le cabinet LECA RH recrute pour un important un établissement d’aménagement d’Ile-de-France : un Directeur de projets d’Aménagement(H/F)

LE CONTEXTE

Cet établissement d’aménagement, composé de plusieurs directions de projets, réalise des opérations majeures, représentant une programmation de plus de 1 million de m².

LE POSTE

Le Directeur de projet est responsable de la direction de projets concernée. Il encadre l’équipe projet composée de 6 personnes.

Ses responsabilités sont les suivantes :

–  Pilotage général des projets, en articulation avec les collectivités locales concernées

–  Mise en place des procédures réglementaires : concertation, dossiers de création et réalisation, DUP, mise en compatibilité des PLU, dossiers de dérogation espèces protégées, etc.

ü  Conduite des études préalables urbaines, paysagères, environnementales et techniques,

–  Conduite des études de maitrise d’œuvre d’espaces publics (études jusqu’à un niveau AVP)

–  Accompagnement des phases d’études ultérieures et de travaux conduites par le pôle technique

–  Accompagnement des projets immobiliers : échanges et accompagnement des porteurs de projets depuis les études de faisabilité / capacité, l’élaboration des fiches de lot, l’accompagnement en phase concours, le suivi du projet immobilier dans sa phase de réalisation

–  Lancement et conduite des consultations promoteurs (logements étudiants et familiaux)

–  Reporting auprès de la direction et suivi budgétaire et financier des opérations

–  Management de l’équipe projet et lien avec les différentes équipes transversales

–  Participation aux réflexions stratégiques et prospectives

 

Enfin, selon les besoins, le directeur de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques.

 

Le cabinet LECA RH recrute pour Paris la Défense un Ingénieur référent aménagement (H/F):

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de Pôle travaux du secteur sur lequel il opère, l’Ingénieur Référent Aménagement intervient sur un périmètre élargi et sur des sujets complexes. Il met son expérience et ses connaissances au service des chargés d’opération intervenant sur des opérations connexes pour sécuriser leur action. Il est assisté d’un chargé de travaux pour ses missions opérationnelles.

Principales missions :

Le chargé d’opération sénior assure la maîtrise d’ouvrage opérationnelle de l’ensemble des études (depuis le PRO) et les travaux sur tous les volets administratifs et techniques d’opérations complexes.

Il assure l’assistance technique sur les projets auprès des chargés d’opérations et de son chargé de travaux et, en particulier, les accompagne dans la résolution de problème et dans l’atteinte de leurs objectifs. Il a une bonne connaissance terrain et une vision pragmatique des sujets traités.

 

Il a notamment pour responsabilité de mettre en œuvre directement pour les opérations qui lui reviennent ou de fiabiliser, pour les chargés d’opération de son secteur, l’ensemble des actions menant aux étapes ou résultats suivants :

–          Planifier l’avancement des opérations sur son territoire en anticipant les risques,

–          Enrichir en amont la définition programmatique des ouvrages en relation avec la Direction Aménagement,

–          Vérifier avec les services juridiques de l’Etablissement et/ou les partenaires administratifs la réglementation applicable,

–          Piloter les budgets alloués sur les opérations, proposer des optimisations budgétaires, préparer les suivis budgétaires : prévision de fin d’affaire, trésorerie,

–          Piloter la passation des marchés de prestations intellectuelles et de travaux,

–          Superviser le travail des BET et AMO,

–          Suivre l’avancement des chantiers et faciliter leur intégration dans un environnement dense et animé,

–          Coordonner opérationnellement les chantiers de Paris la Défense entre eux ou avec ceux menés sous la maîtrise d’ouvrage des opérateurs immobiliers (selon les principes développés par la coordination générale stratégique assurée par la direction des services urbains).

Le Chargé d’opération senior est garant du respect du Cahier des Chantiers à Faibles Nuisances et garant de la qualité des travaux.

PROFIL

De formation Ingénieur généraliste (ENPC, ESTP, …) vous justifiez d’une expérience d’au moins huit ans dont la moitié souhaitée dans le domaine de l’aménagement (public ou privé).

Des connaissances en matière de génie urbain, génie civil, maitrise d’ouvrage d’équipements publics, ouvrages de stationnement seront appréciées

 

Aptitudes et compétences attendues

Le candidat devra démontrer des qualités d’organisation et de travail en mode projet au travers de précédentes expériences réussies.

Rigoureux, il possède un esprit d’analyse et une aisance relationnelle reconnus. Il apprécie le travail en équipe et a le sens de l’intérêt général. Il est guidé par un souci constant d’efficacité et de résultat et ce dans un contexte d’intervention particulièrement riche et complexe

 

L’expérience de la commande publique est très souhaitée.

 

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

 

Le cabinet LECA RH recrute pour Paris la Défense un Chef de Projet Aménagement et Développement confirmé (H/F):

La Direction de l’Aménagement et la Direction du Développement recherchent un Chef de Projet Aménagement et Développement confirmé pour assurer le pilotage d’opérations immobilières variées et complexes.

Dans le cadre de sa mission, le Chef de Projet sera:

·         Chargé du montage et du pilotage d’opérations immobilières et des études afférentes (programmatiques, techniques, juridiques, foncières, financières, etc.) ;

·         Responsable des aspects financiers et planning ;

·         Chargé d’assurer le reporting régulier et l’analyse des risques avec la mise en œuvre des outils de gestion de projet ;

·         Suivre les relations avec l’ensemble des partenaires et représenter la maîtrise d’ouvrage ;

·         Chargé de contribuer à l’animation des équipes projets.

 

En outre, dans le cadre de sa mission au sein de la Direction du Développement le chef de projet sera chargé d’animer la thématique « montage d’opération » pour développer les outils permettant la valorisation du patrimoine actuel et futur de Paris La Défense.

Par ailleurs, au sein de la Direction de l’Aménagement, le chef de projet assurera le montage et le pilotage d’opérations d’espaces publics jusqu’en phase PRO.

Le chef de projet confirmé pourra également être amené à accompagner un chef de projet junior.

 

 

PROFIL

Vous disposez d’une formation supérieure, titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs  ou diplômé d’une école d’architecture ou disposant d’une solide formation universitaire.

Vos précédentes expériences professionnelles ont été acquises dans le domaine de projets immobiliers ou d’aménagement (promoteur, foncière, collectivité, aménageur, bureaux d’études…), correspondant à une expérience minimum de 5 ans.

Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et le cadre juridique de la maîtrise d’ouvrage urbaine et immobilière et de la domanialité. Vous disposez d’une bonne connaissance des mécanismes de financement d’opérations immobilières, d’aménagement et de développement.

 

Aptitudes et compétences attendues :

–          Compétences fortes en gestion de projet, avec une capacité de coordination de plusieurs projets et capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

–          Compétences en montage d’opérations complexes : organisation de l’opération, sélection, accompagnement et suivi de l’ensemble des partenaires, mise en place et suivi des relations contractuelles et conventionnelles ;

Serait apprécié une pratique de l’urbanisme négocié : aménagement en maîtrise foncière limitée (convention de participation, offre de concours).

 

Qualités recherchées :

–          Aisance relationnelle, capacité à conduire des réunions à enjeux, excellente présentation orale et écrite

–          Sens du travail en équipe et ouverture d’esprit

–          Capacité de médiation et de négociation

–          Méthode et rigueur

–          Aisance rédactionnelle

–          Très bon esprit d’analyse et de synthèse

 

Le cabinet LECA RH recrute pour Paris la Défense un Chef de Projet Aménagement junior (H/F):

Paris La Défense est la plus grande destination économique, financière et commerciale d’Europe, qui ne cesse de se renouveler et d’être redessiné.

Paris La Défense réunit les compétences d’aménagement, de gestion, de promotion et d’animation du quartier d’affaires.

Le territoire d’intervention de l’établissement (quartier d’affaires historique de la Défense, ZAC Seine Arche, ZAC des Groues) est aujourd’hui en pleine mutation, il se modernise et accueille de nouveaux habitants, de nouveaux services et de nouveaux commerces, qui seront desservis par de nouvelles lignes de transport en commun (RER E, ligne 15).

Afin d’accompagner l’évolution de l’établissement et mettre en œuvre ces ambitions, Paris La Défense recherche un(e) Chef de Projet confirmé(e) Aménagement et Développement.

Afin d’accompagner l’évolution de l’établissement et mettre en œuvre ces ambitions, Paris La Défense recherche pour sa Direction de l’Aménagement un(e) Chef de Projet Aménagement junior.

LE POSTE

Au sein de la Direction de l’Aménagement, le Chef de Projet Aménagement junior aura pour principales missions, avec l’accompagnement d’un Chef de Projet confirmé d’assurer :

Le suivi des opérations d’aménagement, intégrant notamment une forte composante immobilière, et ceci jusqu’à leur achèvement
Le pilotage d’études amont (schéma directeur ou autres)
la maîtrise d’ouvrage des projets d’espaces publics jusqu’en phase PRO
La mise en place de convention de financement (offres de concours ou autres)
l’accompagnement de la Direction de l’Ingénierie pour la passation des marchés et le suivi des chantiers
Le reporting régulier (revue de projet, tableaux de bord, …) et l’analyse des risques du projet avec la mise en œuvre les outils de gestion (planning, budget, etc.)
La réalisation de ces missions s’effectuera avec les acteurs internes (juristes, géomètres, chargés d’opérations, chargés d’études, chargés de communication, expert développement durable…) et les acteurs externes (publics et privés).

PROFIL

De formation supérieure, titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs (type ENPC, Centrale, ESTP, INSA, etc.), diplômé d’une école d’architecture ou disposant d’une solide formation universitaire,  vous devrez éventuellement compléter votre formation initiale par une formation supérieure en urbanisme (Master 2, etc.) et maitrise d’ouvrage urbaine.

Votre expérience professionnelle a été idéalement acquise chez un aménageur, dans un bureau d’études, voire un promoteur.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans la conduite de projets d’aménagement, en milieu urbain dense. Vous devez démontrer votre capacité à développer des projets dans un environnement économique contraint et à optimiser les montages juridiques en articulation étroite avec les opérateurs économiques et les investisseurs.

Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et le cadre juridique de la maîtrise d’ouvrage urbaine.

Serait apprécié :

–          connaissance des problématiques et approches immobilières du tertiaire

–          pratique de l’urbanisme négocié : aménagement en maîtrise foncière limitée (convention de participation : offre de concours)

–          expérience d’un milieu urbain techniquement complexe (urbanisme de dalle)

–          connaissance de GESPROJET

 

Aptitudes et compétences attendues

–          Management de projet : capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires

–          Capacité de conduite de réunion et de présentation orale

–          Capacité de médiation et de négociation

–          Méthode et rigueur

–          Très bonne qualité relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie

–          Capacité à travailler en équipe

–          Aisance rédactionnelle

–          Esprit d’analyse et de synthèse