Directeur de projet Aménagement (H/F)

L’EPA PLAINE DU VAR – NICE

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Un Directeur de projet Aménagement (H/F)

 

L’Etablissement Public d’Aménagement de la PLAINE du VAR a été crée par décret du 30 Juillet 2008, et fixe les enjeux de l’Opération d’Intérêt National, dont le périmètre recouvre pour partie la Métropole Nice Côte d’Azur.

 

l’EPA PLAINE DU VAR a engagé quatre opérations d’aménagement prioritaires destinées à enclencher la nécessaire mutation de la Plaine du Var, et à produire l’effet de levier escompté sur l’aire urbaine Niçoise, en termes d’investissements, de développement économique et social, et d’emplois.

Les quatre premières opérations de l’Eco-Vallée, portées par l’EPA sont :

Grand Arénas, avec deux équipements structurants que sont le pôle multimodal Nice Saint Augustin Aéroport et le futur Parc des Expositions,
Nice Méridia avec le projet de Technopole urbaine et l’écocampus,
La Baronne avec la future plateforme agro-alimentaire et horticole,
L’éco-quartier de Saint-Martin-du-Var.
 

LE POSTE :

Rattaché au Directeur de l’Aménagement, le Directeur de projet pilotera le travail de l’équipe projet qu’il encadre, il organise et coordonne la production des chargés d’opérations pour la conduite technique, administrative, juridique et financière des projets d’aménagement dont il a la charge.

 

Le Directeur de projet aura la responsabilité du montage et du suivi des opérations d’aménagement. Il assure essentiellement les missions suivantes :

 

·        Responsable de l’ensemble du processus opérationnel sur un projet identifié.

·        Il contribuera à la commercialisation des lots de bureau, commerce et activité.

·        Il établira des propositions de budget annuel et pluriannuel et suivra l’exécution budgétaire ainsi que le planning des opérations.

·        Il assure le reporting régulier (revue de projet, tableaux de bord, …) et l’analyse des risques du projet.

·        Par ailleurs, le directeur de projet représente l’EPA au sein des instances de pilotage de ces projets.

 

 

LE PROFIL :

De formation Ingénieur, Architecte ou Universitaire, complétée d’un cursus supérieur en Aménagement et Urbanisme ou Maîtrise d’ouvrage urbaine.

 

Vous justifiez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum  de contribution à la conduite de grands projets, de préférence dans le domaine de l’aménagement du territoire.

 

Qualités et compétences recherchées :

–        maîtriser tous les aspects juridiques, réglementaires, techniques et financiers en prenant en compte les objectifs de coûts, de délais et de qualité.

–        Bonne connaissance en économie (gestion budgétaire, montages financiers …)

–        Bonnes qualités relationnelles et capacités à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires.

–        Capacité rédactionnelle, de négociation et de prise de parole en public.

–        Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

 

 

CONTACT :

Merci de faire parvenir votre candidature  à :

 

Anne LECA – LECA RH

168, avenue Charles de Gaulle – 92522 Neuilly/Seine Cedex

01 70 37 54 35

www.lecarh.fr               Mail : aleca@lecarh.fr

 

RESPONSABLE DES GRANDS PROJETS D’AMENAGEMENT

LA VILLE D’ASNIERES SUR SEINE

Ville de la 1ère couronne parisienne, dynamique et en pleine mutation Asnières sur Seine est située au cœur du territoire économique des Hauts de Seine.

Avec une superficie de 458 hectares et une population de près de 85 000 habitants, bénéficiant d’une excellente desserte grâce à un réseau routier et de transports en commun dense, elle occupe une place stratégique dans les projets de développement du Grand Paris.

Avec notamment la création du quartier de Seine pour accompagner la reconversion de sites industriels la ville s’inscrit depuis 2006 dans une mutation profonde de son tissu urbain : construction d’ici 2020 de près de 4000 logements et de nombreux projets en immobilier d’entreprise. La ville est par ailleurs inscrite dans une vaste opération de rénovation urbaine Hauts d’Asnières, quartier Voltaire et différents sites en mutation dans le tissus diffus.

 

Le pilotage de ces opérations d’envergure requiert les compétences d’un responsable de haut niveau.  Intégré au pôle PROJETS de la direction de l’urbanisme : équipe resserrée d’agents expérimentés et autonomes, sous la responsabilité du directeur de l’urbanisme, le responsable des grands projets d’aménagement sera proche de la direction générale et des élus.

MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur de l’urbanisme, le responsable des grands projets devra :

 

·         Piloter les grandes opérations d’aménagement en cours sur le territoire communal en étant garant du respect du coût, du délai et de la qualité des projets en ligne avec la stratégie et les objectifs de la collectivité.

·         Suivre les projets dans tous leurs aspects (programmation, suivi de l’aménageur, phase opérationnelle,  aspects réglementaires et financiers : anticipation des risques juridiques et financiers, marchés publics, rédaction des actes règlementaires, suivi du budget de l’opération, actions foncières, concertation …).

·         Participer aux activités du service urbanisme et de la direction générale du développement urbain : préparation des décisions, présentation des projets aux élus, préparation des conseils municipaux.

PROFIL

Spécialiste de l’aménagement du territoire, formation supérieure, cycle d’excellence dans les métiers de l’immobilier, de l’aménagement ou de l’urbanisme, avec une expérience avérée en conduite de projets transversaux complexes,

 

Le candidat devra

·         Présenter des qualités avérées de négociateur, d’animateur et de gestionnaire.

·         Témoigner de sa capacité à travailler en équipe, à piloter des aménageurs, des promoteurs et à réunir des compétences variées pour la réussite d’un projet.

·         Etre organisé, rigoureux, force de proposition et capable de décider.

·         Avoir un esprit de synthèse, une excellente expression orale et écrite et une certaine adaptabilité au changement

·         Développer analyse et réflexion sur les problématiques opérationnelles et porter des projets d’adaptation de l’action publique aux contraintes économiques actuelles.

·         Maîtriser les fondements de l’action publique et le sens du service public

·         Maitriser les outils bureautique et informatique (avancée pour certains outils).

 

L’esprit d’ouverture, d’écoute, la curiosité, et le leadership du candidat fondé sur une vision stratégique seront appréciés

 

REMUNERATION : Statutaire ou contractuelle

UN CHEF DE PROJET AMENAGEMENT URBAIN (H/F)

Idéalement située à une trentaine de kilomètres au nord-ouest de Paris et aux portes du Parc naturel régional du Vexin français, Cergy compte aujourd’hui plus de 60 000 habitants et est le pôle administratif, économique, étudiant et culturel majeur du département du Val d’Oise.

Au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement du Territoire et sous la responsabilité de la responsable du service Etudes et Projets Urbains, le Chef de Projet Aménagement Urbain est le garant de l’élaboration, du pilotage, du suivi de projets d’aménagements urbains, du pilotage et du suivi des études urbaines nécessaires à la définition des orientations stratégiques de territoires, ainsi que du suivi d’opérations en ZAC communautaires en lien avec les partenaires extérieurs (CACP/SPLA).

MISSIONS
Elaborer, piloter et suivre les projets d’aménagements urbains :
· Définir et suivre les études pré-opérationnelles : diagnostic, étude de faisabilité, orientations d’aménagement, établissement de documents prescriptifs…
· Réaliser les études de définition / préprogramme nécessaires à la rédaction du programme,
· Coordonner les équipes de maitrise d’oeuvre tout au long du projet, dans une démarche de transversalité avec les autres services de la Ville et les partenaires externes (CACP, concessionnaires, financeurs…),
· Assurer le pilotage technique et financier des opérations d’aménagement urbain des études pré opérationnelle, jusqu’au suivi du parfait achèvement des travaux,
· Conduire l’ensemble des démarches administratives, réglementaires, juridiques et financières nécessaires à l’avancement du projet,
· Rédiger et suivre des marchés publics d’études, de maitrise d’oeuvre et de travaux…
· Piloter les réunions techniques, réaliser les plannings, notes et comptes rendus nécessaires au suivi de projet et être le garant du suivi administratif, juridique et financier lié à l’exécution des travaux et à la qualité des produits livrés.
Assurer le suivi d’opérations en ZAC en lien avec les partenaires extérieurs (CACP/ SPLA) :
· Etre le référent de la Ville sur les projets et assurer la gestion de toutes les problématiques inhérentes à celui-ci,
· Assurer le lien avec les différents services de la Ville (notamment les services gestionnaires) dans le but de concevoir un projet partagé.
· Assurer le suivi Ville des étapes du projet et transmettre régulièrement les informations à la hiérarchie,
· Définir les préconisations urbaines paysagères architecturales Ville et les intégrer aux projets
· S’assurer de la qualité urbaine et architecturale mise en oeuvre en vue d’une possible gestion par les services municipaux,
· Assurer la coordination administrative, juridique, technique et financière des projets Participer à des projets transversaux internes ou externes à la direction :
· Réalisation d’études diverses nécessaires à la définition des orientations stratégiques de territoires (études de faisabilité, études juridiques…),
· Apporter son expertise et son appui dans le cadre de projet pilotés par d’autres chefs de projets (participation au PLU, PLD, études sur les déplacements ou les circulations…),
· Rédiger des écrits techniques à destination de la hiérarchie et à l’attention du Maire,
· Participer à la communication sur les projets notamment par le biais de concertations,
· Travailler avec la direction de la Participation Citoyenne et de la Communication sur la réalisation de lettres infos travaux, d’expositions, de manifestations ponctuelles.

 

Détail de l’offre :

2016-03-09-UN_CHEF_DE_PROJET_AMENAGEMENT_URBAIN

Responsable pôle opérationnel

LE POSTE :

Sous la responsabilité du Directeur, le responsable du pôle opérationnel encadre une équipe de 7 collaborateurs, et assure principalement les missions suivantes :

La conduite d’opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers

· Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie) ;

· Suivre la comptabilité des opérations : bilans d’opérations, vérification des factures;

· Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d’œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ;

· Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) ;

· Assurer le suivi de la commercialisation (relations commerciales avec les clients) ;

· Garantir la bonne fin des opérations ;

· Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier ;

La gestion des activités d’aménagement et de construction du pôle opérationnel
· Participer au comité de faisabilité et superviser le montage des opérations après leur engagement ;

· Assurer la transversalité de l’activité opérationnelle avec le responsable administratif et financier, en veillant :

· Préparer, suivre et développer en collaboration avec le RAF les indicateurs nécessaires au pilotage des opérations de la société

· Assurer le développement optimal des opérations : contrôle de l’avancement des opérations, animation de revues de projets, mise à jour des procédures.

· Veiller à la qualité de gestion des opérations et piloter le suivi des bilans et PRD ;

· Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

La gestion et l’animation de l’équipe opérationnelle
· Organiser le travail (affectations et transmissions des opérations) et gérer les priorités ;

· Apporter assistance, contrôle et formation aux chargés d’opérations et assistantes ;

· Assurer le rôle de référent qualité sur le processus client (production), en développant les moyens et faisant appliquer les procédures pour une meilleure efficience et meilleure sécurité des opérations ;

Un rôle d’interface auprès des instances extérieures
·         Suivi de la cohérence des pratiques et des interventions de la société vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs (promoteurs, , BET…) ;

·         Assurer un rôle d’interface auprès des Collectivités Territoriales pour le suivi des opérations.

La participation au management de la société
·         Assurer la transversalité de l’activité du pôle opérationnel avec le pôle administratif et financier ;

·         Participer aux comités de direction ;

·         Participer à la représentation extérieure de la société ;

·         Participer aux actions de communication interne et externe.

LE PROFIL :

De formation supérieure. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage. Vous avez fait la preuve de vos qualités de manager d’équipes et de projets. Vous maîtrisez es aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers de la maîtrise d’ouvrage.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

·         Management de projet, des compétences opérationnelles forte

·          des connaissances juridiques (marchés, foncier) et financières

·          Bonne connaissance des collectivités territoriales et des EPL

·         Bonne connaissance des procédures d’achats publics

·         Pratique de l’outil informatique indispensable (Gesprojet serait un plus)

Aptitudes, motivations attendus :

• Qualités relationnelles et de communication,

• Management, médiation, capacité à négocier

• Capacité à fédérer des équipes

• Réactivité, disponibilité, rigueur, méthode, autonomie

 

chargé d’étude intermodalité et aménagement des pôles d’échanges

1.      TITRE DU STAGE
Stage intermodalité et aménagement des pôles d’échanges

2.      TYPE D’OFFRE
Stage de fin d’étude conventionnée d’une durée de 4 à 6 mois

Rémunération :  15% du plafond horaire de la sécurité social

Remboursement partiel du pass navigo (50%)

3.      Presentation de l’Organisme

Avec 91 114 habitants, Nanterre est la sixième ville d’Ile-de-France. C’est aussi un important pôle d’emplois (96 181 salariés), d’équipements et une ville universitaire d’envergure (31 000 étudiants). Son territoire fait l’objet de nombreux projets d’aménagements : ZAC Seine Arche, ZAC des Provinces Françaises, CPA Chemin de l’île…

Le stage proposé se déroule au sein du service pré étude de la Direction de l’Infrastructure de la mairie de Nanterre.

Le service composé de 4 ingénieurs et d’un responsable de service, a en charge : la définition des politiques de déplacements du territoire communal dans le cadre du PDU ; Le pilotage et suivi des études de déplacements, stationnement … ; Le suivi des opérations d’aménagements urbains et des grands projets transports communaux ou intercommunaux

4.      DEFINITION DE LA MISSION

Le territoire connait de profondes mutations amenées notamment par des projets de transports structurants : Eole, Grand Paris Express, l’extension du T1 et la LNPN.

Pour un horizon 2025, deux nouveaux pôles gares qui s’ajoutent au trois déjà existants. La Ville de Nanterre, le STIF, la SGP, le CD92 et l’Epadesa mettent désormais en œuvre une réflexion sur les espaces publics attenants à ces gares ainsi que l’adaptation du système de transports tous modes.

Le stage sera orienté sur l’expertise intermodalité des gares et espace public.

En lien avec la responsable de service et l’ingénieur en charge des projets, le poste consistera à venir en appui des missions suivantes :

–  assurer le suivi de 2 projets de pôle d’échanges : pôle gare des Groues (Grand Paris Express, Eole), pôle gare la Boule (Grand Paris Express, T1),

–  assurer le pilotage de l’étude de pôle Nanterre Ville dans le cade de la mise en œuvre du PDUIF.

– de contribuer à orienter l’élaboration des projets en fonction des objectifs du PDUIF en matière d’aménagement de pôles d’échanges,

– de représenter la Ville dans les instantes d’élaboration des projets (comités techniques, comités pilotages),

– réalisation de support pour relayer une information technique et syntétique aux élus ou aux autres services (compte rendu, diaporama, note technique … )

– de préparer les questions de restructuration du réseau de bus,

Plus largement, et selon la densité de l’activité, des missions ponctuelles pourront intervenir sur en lien avec le fonctionnement global du service.

5.      PROFIL DU CANDIDAT

–         Formation d’ingénieur, ou Master II / Magistère en transport, aménagement ou urbanisme

–         Connaissances en géni urbain, et de l’ingéniérie des transports

–         Bonne compréhension des enjeux transports tous modes et des interfaces techniques,

–         Forte sensibilité aux problématiques de mobilités et d’interface urbanisme transports,

–         Connaissance des acteurs du transport en Île-de-France et grands projets en cours

–         Qualités d’expression orale et rédactionnelles primordiales,

–         Qualité de rigueur et sens de l’organisation,

–         Maîtrise des outils informatiques : office, SIG/cartographie.

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts