Chef de Projet Aménagement junior (H/F)

Le cabinet Leca RH recrute pour une entreprise publique locale en Ile de France un(e) Chef de Projet Aménagement junior (H/F)

Missions du poste :

Au sein de la Direction de l’Aménagement, le Chef de Projet Aménagement junior aura pour principales missions, avec l’accompagnement d’un Chef de Projet confirmé d’assurer :

  • Le suivi des opérations d’aménagement, intégrant notamment une forte composante immobilière, et ceci jusqu’à leur achèvement
  • Le pilotage d’études amont (schéma directeur ou autres)
  • La maîtrise d’ouvrage des projets d’espaces publics jusqu’en phase PRO.
  • La mise en place de convention de financement (offres de concours ou autres)
  • L’accompagnement de la Direction de l’Ingénierie pour la passation des marchés et le suivi des chantiers.
  • Le reporting régulier (revue de projet, tableaux de bord, …) et l’analyse des risques du projet avec la mise en œuvre les outils de gestion (planning, budget, etc.)

La réalisation de ces missions s’effectuera avec les acteurs internes (juristes, géomètres, chargés d’opérations, chargés d’études, chargés de communication, expert développement durable…) et les acteurs externes (publics et privés).

PROFIL

  • De formation supérieure, titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs (type ENPC, Centrale, ESTP, INSA, etc.), diplômé d’une école d’architecture ou disposant d’une solide formation universitaire,  vous devrez éventuellement compléter votre formation initiale par une formation supérieure en urbanisme (Master 2, etc.) et maitrise d’ouvrage urbaine.
  • Votre expérience professionnelle a été idéalement acquise chez un aménageur, dans un bureau d’études, voire un promoteur.
  • Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans dans la conduite de projets d’aménagement, en milieu urbain dense. Vous devez démontrer votre capacité à développer des projets dans un environnement économique contraint et à optimiser les montages juridiques en articulation étroite avec les opérateurs économiques et les investisseurs.
  • Vous maîtrisez la réglementation des marchés publics et le cadre juridique de la maîtrise d’ouvrage urbaine.

Serait apprécié :

  • Connaissance des problématiques et approches immobilières du tertiaire
  • Pratique de l’urbanisme négocié : aménagement en maîtrise foncière limitée (convention de participation : offre de concours)
  • Expérience d’un milieu urbain techniquement complexe (urbanisme de dalle)
  • Connaissance de GESPROJET

Aptitudes et compétences attendues :

  • Management de projet : capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité de conduite de réunion et de présentation orale
  • Capacité de médiation et de négociation
  • Méthode et rigueur
  • Très bonne qualité relationnelle, sens de l’écoute et diplomatie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aisance rédactionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Directeur de projets d’Aménagement(H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour un EPA d’ile de France un Directeur de projets d’Aménagement(H/F):

Cet établissement d’aménagement, composé de plusieurs directions de projets, réalise des opérations majeures, représentant une programmation de plus de 1 million de m².

LE POSTE

Le Directeur de projet est responsable de la direction de projets concernée. Il encadre l’équipe projet composée de 6 personnes.

Ses responsabilités sont les suivantes :

ü  Pilotage général des projets, en articulation avec les collectivités locales concernées

ü  Mise en place des procédures réglementaires : concertation, dossiers de création et réalisation, DUP, mise en compatibilité des PLU, dossiers de dérogation espèces protégées, etc.

ü  Conduite des études préalables urbaines, paysagères, environnementales et techniques,

ü  Conduite des études de maitrise d’œuvre d’espaces publics (études jusqu’à un niveau AVP)

ü  Accompagnement des phases d’études ultérieures et de travaux conduites par le pôle technique

ü  Accompagnement des projets immobiliers : échanges et accompagnement des porteurs de projets depuis les études de faisabilité / capacité, l’élaboration des fiches de lot, l’accompagnement en phase concours, le suivi du projet immobilier dans sa phase de réalisation

ü  Lancement et conduite des consultations promoteurs (logements étudiants et familiaux)

ü  Reporting auprès de la direction et suivi budgétaire et financier des opérations

ü  Management de l’équipe projet et lien avec les différentes équipes transversales

ü  Participation aux réflexions stratégiques et prospectives

 

Enfin, selon les besoins, le directeur de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques.

 

LE PROFIL

De formation architecte, ingénieur ou diplômé d’un master 2 en urbanisme, en aménagement urbain ou en politique de la ville, géographie et aménagement territorial.

Vous justifiez d’une expérience significative en management de projet d’aménagement ou d’immobilier ainsi qu’une expérience en management d’équipes.

Vous justifiez également de connaissances juridiques (maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats, etc.).

 

Les compétences et qualités attendues

 

SAVOIR-FAIRE :

ü  Management de projet

ü  Management d’équipe

ü  Montages immobiliers

ü  Code des Marchés publics

ü  Maitrise des schémas directeurs d’aménagement urbain

ü  Capacités rédactionnelles

ü  Capacités d’analyse fine pour pouvoir adapter chaque projet aux spécificités de chaque territoire

ü  Intérêt pour l’urbanisme et l’architecture

 

SAVOIR-ETRE :

ü  Capacités relationnelles

ü  Goût pour le travail en équipe

ü  Méthode et rigueur

ü  Autonomie

ü  Sens de l’initiative

ü  Capacité à s’exprimer à l’oral

ü  Sens de la négociation

Chef de projet Quartier de l’école Polytechnique et Corbeville (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour l’EPAPS un Chef de projet Quartier de l’école Polytechnique et Corbeville (H/F):

 

LE POSTE

Au sein de l’équipe en charge du projet urbain des ZAC du quartier de l’Ecole Polytechnique / Corbeville, le chef de projets participe sous l’autorité de sa directrice et en dialogue avec l’ensemble de l’équipe au suivi global et à l’avancement des opérations d’aménagements. Il sera plus particulièrement en charge d’un secteur.

Le chef de projet pilotera en particulier pour certains sous-secteurs des ZAC du quartier Polytechnique / Corbeville les sujets suivants :

–        La conduite des études et procédures réglementaires des opérations (Etude d’impact, dossiers de ZAC, Dossier d’autorisation unique, modification des documents d’urbanisme, ESSP,…).

 

–        La conduite des études urbaines du quartier et d’études transversales qui pourraient être nécessaires dans le cadre du projet : il s’agit de piloter des études conduites par l’urbaniste en chef du quartier ou d’autres prestataires.

 

–        Le suivi de consultations mixtes (logements, bureaux, commerces..) d’opérateurs / gestionnaires : mise en place des ateliers d’échanges avec les opérateurs, analyse, préparation des auditions, rédaction des conclusions…Les volets concernés sont les volets urbains, architecturaux, programmatiques, juridiques et financiers. Il /elle devra avoir une connaissance importante dans le domaine de l’immobilier (bilan promoteur…) et le secteur du logement/ bureaux.

–        Le montage d’autres opérations : rédaction des règlements de consultation, préparation des montages juridiques, suivi de la consultation en phase opérateurs, expertise (bilan promoteurs).

 

–        Le suivi de projets immobiliers en phase conception puis réalisation : il s’agit d’un suivi global des projets immobiliers tant sur les volets foncier, réglementaire, architectural et urbain, environnemental et technique (raccordement réseaux et espaces publics) sur des projets d’envergure qui nécessitent une capacité d’échanges avec les MOA et leur MOE. Il s’agit de garantir la qualité et le bon déroulement de l’opération en interface avec la conception et la réalisation des espaces publics réalisés par l’aménageur.

 

–        Le suivi des études de maîtrise d’œuvre d’espaces publics (volet urbain, paysager et technique) : suivi des missions, rédaction de cahier des charges, pilotage de missions et suivi technique, suivi facturations, suivi du chiffrage. Il/elle devra avoir une connaissance importante dans ce domaine pour être le garant, à toutes les étapes de la conception des espaces publics (de la phase faisabilité, AVP, PRO jusqu’à la réalisation), de la qualité du projet.

 

–        Le dialogue avec les collectivités et les partenaires du projet (STIF, SGP…).

 

Enfin, selon les besoins, le chef de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques à l’échelle de la direction.

 

LE PROFIL

De formation de niveau Bac +5 : diplôme d’architecte, master 2 en urbanisme, en aménagement urbain ou en politique de la ville, géographie et aménagement territorial, ou d’Écoles d’ingénieurs avec une spécialisation en aménagement du cadre de vie.

Vous avez minimum une expérience significative en aménagement ou immobilier est souhaitée

Compétences et qualités recherchées

·         Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats…

·         Code des Marchés publics

·         Maitrise des schémas directeurs d’aménagement urbain

·         Capacités rédactionnelles

·         Intérêt pour l’innovation

·         Goût pour le travail en équipe

·         Méthode et rigueur

·         Autonomie

·         Sens de l’initiative

·         Capacité à s’exprimer à l’oral

·         Capacité d’adaptation

·         Sens de la négociation

 

 

 

Chef de projet (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour l’EPAPS un Secteur Moulon/Campus Vallée/Christ de Saclay (H/F)

LE POSTE

Au sein de l’équipe en charge du projet urbain de la ZAC de Moulon, le chef de projets participe, sous l’autorité de son directeur et de son directeur adjoint, au suivi global et à l’avancement de l’opération d’aménagement. Les missions dont le chef de projets sera en charge se situent sur le secteur ouest de la ZAC de Moulon.

 

Le chef de projet pilotera en particulier pour certains sous-secteurs de la ZAC du Moulon les sujets suivants :

•   La conduite des études urbaines (stratégie, programmation et conception) du quartier et d’études transversales qui pourraient être nécessaires dans le cadre du projet : il s’agit de piloter des études conduites par l’urbaniste en chef du quartier ou d’autres prestataires.

•   Le suivi de consultations mixtes (logements, bureaux, commerces..) d’opérateurs / gestionnaires : mise en place des ateliers d’échanges avec les opérateurs, analyse, préparation des auditions.

•   Rédaction des conclusions…Les volets concernés sont les volets urbains, architecturaux, programmatiques, juridiques et financiers. Il /elle devra avoir une connaissance importante dans le domaine de l’immobilier (bilan promoteur…) et le secteur du logement/ bureaux.

•   Le suivi de projets immobiliers, sous maitrise d’ouvrage publique ou privée, en phase conception puis réalisation : il s’agit d’un suivi global des projets immobiliers tant sur les volets foncier, réglementaire, architectural et urbain, environnemental et technique (raccordement réseaux et espaces publics) sur des projets d’envergure qui nécessitent une capacité d’échanges avec les MOA et leur MOE. Il s’agit de garantir la qualité et le bon déroulement de l’opération en interface avec la conception et la réalisation des espaces publics réalisés par l’aménageur.

•   Le dialogue avec les collectivités (Villes, Agglomération, Département, etc.) et les partenaires du projet (IDFM, SGP…).

•   Le suivi des études de maîtrise d’œuvre d’espaces publics (volet urbain, paysager et technique) : suivi des missions, rédaction de cahier des charges, pilotage de missions et suivi technique, suivi facturations, suivi du chiffrage. Il devra avoir une connaissance importante dans ce domaine pour être le garant, à toutes les étapes de la conception des espaces publics (de la phase faisabilité, AVP, PRO jusqu’à la réalisation), de la qualité du projet

 

Selon les besoins, le chef de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques à l’échelle de la direction.

 

Chargé(e) de projet Infrastructures et Systèmes Ferroviaires H/F

Etablissement public administratif, régie par le code des collectivités territoriales, Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentation du département systèmes de transport :

Le Département systèmes de transport d’Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF) est l’un des départements composant la Direction ferroviaire.

Ce département est en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro. A ce titre, il est notamment le garant de la bonne mise en œuvre du schéma directeur des matériels roulants validé par le conseil d’Ile-de-France Mobilités en 2016. Il est également le garant de la mise en œuvre des projets inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER.

 

Ses missions consistent plus particulièrement à :

* définir et animer la politique de gestion prévisionnelle des parcs de matériels roulants ferrés en lien avec les opérateurs RATP et SNCF (expression fonctionnelle des besoins, décisions d’acquisition, programmation des opérations significatives de maintenance du matériel roulant) et dans le respect des orientations figurant dans les schémas directeurs des matériels roulants,
* suivre l’adaptation des sites de maintenance et de garage, en lien avec les opérateurs RATP et SNCF,
* définir avec les opérateurs la politique d’exploitation des systèmes de transport et les challenger,
* piloter les conventions de financement pour l’acquisition ou la rénovation de matériels roulants en lien avec le département finances et contrôle de gestion,
* assurer la mise en œuvre des projets de développement des infrastructures prévus au CPER dans le cadre des schémas directeurs RER/Transilien mais aussi d’EOLE prolongé à l’ouest. Dans ce cadre, assurer l’instruction des dossiers techniques, l’élaboration des conventions, le suivi des procédures et le reporting financier que la direction des infrastructures consolide,
* suivre la politique de modernisation des systèmes de signalisation/exploitation  métro et RER, tant côté RATP, SNCF que SGP: NEXTEO EOLE et RER B/D, OPAL 4, modernisation L13, régulations automatiques ATS…
* accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.
Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département, le-la titulaire assure le pilotage et le suivi d’un portefeuille de projets de modernisation des RER, lignes Transilien et Métro financés dans le cadre du CPER et des contrats pluriannuels d’investissement (PQI) passés avec les opérateurs, et en particulier la mise en œuvre des nouveaux systèmes de signalisation et d’exploitation RER et Métro.

A ce titre, il-elle :

· assure le suivi physique et financier de projets de signalisation/exploitation et d’infrastructures ferroviaires (NExTEO EOLE, NExTEO pour les RER B et D, modernisation des lignes de métro L4-L13, PA/SACEM RER A, OPAL 4, OCTYS…), financés par le Contrat de Plan Etat-Région et/ou par Ile-de-France Mobilités notamment au travers des plans d’investissement pluriannuels contractualisés avec les opérateurs de transport,

· accompagne les réflexions stratégiques d’Ile-de-France Mobilités sur les systèmes de signalisation et d’exploitation de nouvelle génération mis en œuvre par les opérateurs RATP, SNCF et la SGP, et produit les éléments nécessaires à l’aide à la décision ; il-elle pilote à cet effet des expertises techniques confiées à des bureaux d’études externes,

·  prépare et anime les réunions de suivi de projet rassemblant des acteurs internes (projets en interface, services financiers…) et/ou externes (RATP, SNCF, SGP, financeurs Etat-Région…),

· contribue à l’élaboration des DSP des lignes du GPE sur les aspects relevant de son domaine de compétence,

· participe au suivi des contrats d’exploitation avec les opérateurs (volet systèmes de transport) et à toute convention spécifique portant sur les investissements de son domaine,

· réalise une veille réglementaire et technologique dans le domaine des systèmes de signalisation et d’exploitation ferroviaires (CBTC, ERTMS, …),

· instruit et prépare la validation des dossiers et conventions de financement,

· suit les processus et alimente les outils de suivi de projet et de reporting.

Connaissances mobilisées :

·       principe du management par projets et objectifs,

·       gestion et animation de projets multi-acteurs complexes,

·       aspects techniques, financiers et juridiques relatifs aux systèmes de transports ferroviaires,

·       connaissance des marchés de signalisation ferroviaire et/ou de l’industrie ferroviaire,

·       connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,

·       financement du transport public francilien,

·       maîtrise des logiciels bureautiques,

·       techniques de rédaction,

·       connaissance des marchés publics

·       techniques de communication et négociation.

Compétences requises :

·       gérer un projet, animer un groupe de travail,

·       travailler en équipe,

·       travailler en transversalité,

·       analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,

·       négocier,

·       être autonome,

·       hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux,

·       conseiller,

·       expliquer,

·       alerter,

·       être force de propositions,

·       innover,

·       communiquer à l’oral et à l’écrit,

·       piloter des prestataires.

 

Expérience :

·       Diplômé de l’enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master en transport.

·       Expérience confirmée dans une collectivité territoriale, un service de l’Etat, une autorité organisatrice, un bureau d’études transport ou une société d’ingénierie spécialisée dans les projets de transport.

·       Une première expérience réussie dans le pilotage de projets dans le domaine de l’exploitation, des systèmes ou de la signalisation ferroviaire serait appréciée.

Conditions :  emploi ouvert aux agents de catégorie A des trois fonctions publiques et aux agents contractuels (CDD de 3 ans renouvelable)

 

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur Général directement sur notre page carrière sous référence 2182018 ou par courrier à STIF 41, rue de Châteaudun 75009 Paris.

Chef de projets Aménagement (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour Essonne Aménagement un Chef de Projets Aménagement (H/F):

Sous l’autorité du Responsable du pôle Aménagement, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets d’aménagement (ZAC, lotissements, etc.) et d’études de faisabilité ou territoriales. Vos missions couvrent le management de projets urbains sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques et s’étendent au développement de nouvelles opérations.

Vous assurez le pilotage des opérations depuis la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu’à leur liquidation ainsi que la coordination de l’ensemble des partenaires impliqués (clients particuliers et entreprises, collectivités, bureaux d’études VRD, promoteurs, prestataires divers, administrations…) et vous êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets.

Vous êtes également moteur dans le développement d’opérations propres, dès la recherche et la négociation du foncier et contribuez à renouveler le portefeuille d’affaires de la société.

·     Assurer le montage des opérations d’aménagement ou la recherche d’opportunités foncières ;

·     Piloter ou réaliser les études de faisabilité et pré-opérationnelles ;

·     Définir le programme, les recettes attendues et monter les bilans d’aménagement ;

·     Assurer le montage des dossiers réglementaires et réaliser le suivi des procédures ;

·     Assurer le pilotage des opérations sur les plans administratif, juridique, technique et financier ;

·     Piloter les acquisitions foncières par voie amiable ou d’expropriation ;

·     Organiser les procédures de passation des marchés de maîtrise d’œuvre (urbanistes et BET) et des contrats divers ;

·     Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à

·     Négocier avec les opérateurs dans le cadre de la cession de charges foncières;

·     Assurer la gestion financière et suivre la comptabilité des opérations en étroite collaboration avec le service financier;

·     Assurer le suivi du chantier d’espaces publics et la coordination avec les programmes de construction ;

·     Assurer la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, foncier et financier ;

.

 

PROFIL :

Formation initiale exigée et expérience professionnelle

De formation supérieur Bac + 5 en aménagement, urbanisme ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ESTP, INSA…), le candidat justifiera d’une expérience de la maîtrise d’ouvrage en urbanisme opérationnel d’au moins 3 ans, ainsi que d’une bonne culture urbaine et architecturale.

Compétences attendues

·        Pratique avérée en urbanisme et aménagement (procédures opérationnelles), code des Marchés Publics et montages juridiques, en économie (gestion budgétaire, montages financiers…) ;

·        Maîtrise des logiciels de gestion d’opérations (la société utilise le logiciel GO7);

·        Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires ;

·        Capacités de médiation et de négociation.

Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus

·        Capacité d’initiative et d’autonomie ;

·        Polyvalence et ouverture d’esprit ;

·        Reporting ;

·        Qualités relationnelles ;

·        Capacités d’analyse et synthèse ; qualité rédactionnelle

·        Sens commercial ;

·        Esprit d’équipe ;

·        Dynamisme et esprit de décision ;

·        Rigueur, méthode, pragmatisme.

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts