Responsable Juridique – M-20220607-MM

LA SOCIETE :

Parmi les premiers aménageurs résidentiels de France et aménageurs de référence de l’est parisien, EpaMarne-EpaFrance mettent leurs savoir-faire en développement urbain et économique au service des acteurs publics et privés de la 1re et 2de couronne parisienne.

Les Établissements publics d’aménagement, historiquement chargés de développer la ville nouvelle de Marne-la-Vallée (27 communes), interviennent aujourd’hui sur un périmètre de 44 communes, réparties sur les départements du 77, 93 et 94, représentant plus de 600 000 habitants. Ils emploient 130 personnes et réalisent un chiffre d’affaires annuel cumulé de 80 millions d’euros.

Les EPA participent à la production de nouveaux logements et contribuent à l’accueil d’activités économiques en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Par leurs interventions sur le long terme, leurs capacités opérationnelles et leurs modes d’action diversifiés, les EPA améliorent l’attractivité du territoire et déclenchent des investissements publics et privés.

MISSIONS :

Affecté au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Foncières, le Responsable Juridique est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Affaires Juridiques et Foncières.
Il se verra rattacher sur 1 ou 2 secteurs du territoire d’intervention des EPA, pour accomplir trois types de missions :

Suivi des contrats des EPA :
En assurant le contrôle interne sur l’ensemble des contrats de vente en appui de la Direction du développement avec notamment :

  • Assistance des responsables développement dans la préparation de l’ensemble des contrats (rédaction, négociation, signature, exécution des contrats sous seing privé, baux, autorisation d’occupation temporaire, contrats complexes, volumétrie) avec les clients des EPA (promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, entreprises, investisseurs…)
  • Participation aux négociations sur les promesses et contrats de vente de grande ampleur ;
  • Suivi et mise au point des actes authentiques de vente avec les notaires partenaires de l’EPA ;
  • Traitement des difficultés rencontrées ou des questions posées par les promoteurs/
    investisseurs/clients des EPA, leurs avocats ou notaires ;
  • Traitement juridique des sujets particuliers liés aux opérations de logements (montages juridiques / techniques / financiers), de bureaux, de commerces, d’opérations mixtes ou complexes, de restructuration … ;
  • Actualisation de la promesse de vente type de l’EPA et rédaction de clauses contractuelles spécifiques (clauses anti-spéculatives, clauses de retour à meilleure fortune, clauses financières …) ;
  • Sécurisation / négociation des garanties financières liées aux promesses de vente et actes d’acquisition (GFA / GAPD) ;
  • Rédaction et suivi de convention de mise à disposition à titre onéreux, précaire et révocable sur le domaine public ou privé de l’EPA (génie civil, télécom, fibre optique…)
  • Suivi des contentieux liés aux promesses et actes de vente et/ou aux permis de construire en liaison avec la Direction et ses avocats

Assistance et conseil auprès de l’ensemble des équipes des EPA :

  • Assistance et conseil à l’ensemble des équipes de l’EPA, en particulier les chefs de projets et Directeurs opérationnels en apportant son expertise dans les différents domaines du droit de l’urbanisme et de l’environnement sur le montage de tous types de dossiers (ZAC, traités de concession d’aménagement, PUP, lotissements …) en assurant un rôle d’interface entre les prestataires juridiques (notaires, avocats, etc…) et les équipes opérationnelles ;
  • Rédaction de notes et consultation juridiques ;
  • Gestion en droit des sociétés d’une société de type SPLA-IN ;
  • Suivi des référés, litiges, expertises judiciaires et contentieux (administratif & judiciaire), soit directement, soit en lien avec les avocats ;
  • Prise en charge des dossiers juridiques du territoire qui seront confiés par le Directeur des Affaires Juridiques et Foncières : intervention dans les différents domaines du droit liés à l’activité d’aménageur public que ce soit en droit privé (droit des contrats) ou en droit public (droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit du patrimoine, CG3P …) et dans des matières spécifiques au territoire (droit rural, droit forestier).
  • Assistance au Directeur des Affaires Juridiques et Foncières pour la validation juridique des dossiers présentés aux Conseils d’Administration des EPA.

Appui du pôle foncier de la DAJF :

  • Vérification et validation juridique des dossiers de DUP, des actes authentiques de rétrocession en appui des Chargés d’opérations Foncières
  • Vérification des documents juridiques de toute nature liée à l’activité de gestion des deux
    Etablissements (conventions d’occupation …) ;
  • Support aux négociations contractuelles lors des acquisitions de grande ampleur ;
  • Conseils divers en droit de l’expropriation et de la préemption

PROFIL :

Formation :

  • Juriste de formation supérieure confirmé (Bac + 5 minimum) avec idéalement l’obtention d’un Master de droit privé et/ou Master de droit public spécialité immobilier/construction ou environnement/construction ;
  • Très bonnes connaissances en droit privé des contrats et en droit de l’urbanisme et de l’environnement.

Expérience professionnelle :

5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire dans le secteur public au sein d’un Etablissement Public d’Aménagement Industriel et Commercial ou d’une SEM, d’un Etablissement Public Foncier, d’une collectivité ou d’un service de l’Etat ou dans le secteur privé (promoteur immobilier…)

Qualités requises pour le poste :

  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Rigueur- esprit de synthèse
  • Sens de la méthode et de l’organisation
  • Capacité de coordination et de travail en équipe, de négociation et d’adaptation aux interlocuteurs
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…)

Chargé.e de Mission Habitat

Mis.e à disposition de la Ville d’Argenteuil, au sein de la Direction de l’Habitat et du Logement, le ou la chargé.e de mission habitat travaille sur l’ensemble des missions du pôle Stratégie Habitat et Lutte contre l’Habitat Indigne.

DIRECTEUR(RICE) OPERATIONNEL(LE) D’AMENAGEMENT H/F

Présentation:

Groupement d’employeurs vallée sud et ses sociétés adhérentes : Vallée sud aménagement et vallée sud développement : Véritable outil de pilotage et d’ingénierie, la SPL Vallée Sud Aménagement apporte une réponse globale aux multiples enjeux des projets d’aménagement et de construction. Elle assure la conduite des opérations d’aménagement sur l’ensemble de leurs dimensions : urbaines, architecturales, environnementales, financières, commerciales, juridiques et opérationnelles. La SAEML Vallée Sud Développement, quant à elle, se donne pour objectif de doter les villes du territoire d’un commerce de proximité attractif. En complément de son activité commerciale, Vallée Sud Développement exerce deux autres activités :

• La réalisation d’opérations immobilières en co-promotion

• La constitution de réserves foncières sur des terrains définis comme stratégique par la collectivité.

Dans un contexte de fort développement des deux sociétés adhérentes au GE VALLEE SUD, nous recherchons un (ou une) : Directeur(rice) opérationnel(le) d’aménagement.

Missions :

La fonction principale du Directeur(rice) opérationnel(le) d’aménagement est d’animer une équipe composée de plusieurs responsables d’opérations et de chargés d’opérations dans le but d’atteindre les objectifs opérationnels fixés par la direction.

Il ou elle devra :
Organiser et mobiliser l’équipe opérationnelle :
• Porter les valeurs et la stratégie de la société auprès de ses collaborateurs, et définit ou redéfinit les rôles et les missions de chacun.
• Animer, mobiliser et motiver l’équipe tout en contrôlant l’activité de chacun dans le respect des procédures de la société.
• Participer au recrutement, accueillir et intégrer les collaborateurs.
• Assurer les entretiens annuels de l’équipe.
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs.
• Assurer un rôle d’interface avec la Direction de la société.
• Piloter les projets d’aménagement :
• Assurer le suivi d’avancement des opérations, contrôler la réalisation du programme et des objectifs techniques et financiers des projets.
• Identifier et gérer les risques des opérations en maîtrisant les plannings.
• Être le garant technique des projets d’aménagement de la société.
• Assurer la mise en oeuvre de la commercialisation des opérations.
• Élaborer et suivre les budgets, les plans de trésorerie des opérations pour définir les besoins de financement des projets.
• Suivre les procédures administratives, règlementaires, financières et fiscales.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de la société, de ses mandants et concédants.
• Piloter la réalisation des comptes rendus clients (CRAC, bilan financier et opérationnel…).
• Participer aux actions de communications internes et externes des opérations.
• Participer au montage des opérations d’aménagement et les valider sur le plan technique.
• Piloter la clôture des opérations selon les obligations contractuelles.

Profil recherché :

Maîtrise des procédures d’aménagement et d’urbanisme et des opérations immobilières. Connaissance des techniques d’aménagement. Bonnes connaissances juridiques en droit public, en droit de l’urbanisme et en droit des sociétés ainsi qu’en fiscalité immobilière.

Qualités requises :
Sens de l’intérêt général. Capacités d’analyse et leadership. Qualités d’organisation, de rigueur et d’exemplarité. Esprit d’équipe. Qualité des relations internes transversales.

COLLABORATEUR/COLLABORATRICE DE CABINET ESPACE PUBLIC, VOIRIE, TRANSPORTS, MOBILITES, ESPACES VERTS, BIODIVERSITE, CONDITION ANIMALE, BIEVRE, RESILIENCE ET ENJEUX CLIMATIQUES

ATTRIBUTIONS :
Au sein du cabinet du Maire, le collaborateur ou la collaboratrice suivra toutes les questions en relation avec les délégations évoquées ci-dessus et sera chargé notamment des missions suivantes :
-Participation à la conception et suivi de la mise en oeuvre des projets de transports et d’aménagements urbains, du plan Vélo et des opérations liées aux espaces verts et à la végétalisation de l’arrondissement, la valorisation de la biodiversité, la renaissance de la Bièvre ;
-Suivi du plan Climat ;
-Organisation de concertations avec les habitants sur l’aménagement des espaces publics à travers la démarche « Embellir votre Quartier » ;
-Relations avec les cabinets des Adjoints à la Maire de Paris en charge de ces dossiers, l’administration municipale, les concessionnaires et les autres acteurs institutionnels (Société du Grand Paris, IDF Mobilités, RATP, etc.) ;
-Programmation budgétaire et suivi des travaux réalisés dans le cadre des délégations ;
-Traitement des signalements et des saisines des administrés ;
-Mise en place d’actions de sensibilisation et d’évènements autour des questions de la nature en ville, de la biodiversité, des mobilités douces et des enjeux climatiques ;
-Organisation des instances de concertation avec les associations et les usagers : Comité Vélo, Comité Transports en Commun, réunion publiques… ;
-Diffusion de l’information avec le soutien du service communication : rédaction de lettres d’information, mise à jour du contenu du site internet, participation au journal municipal… ;
Sous l’autorité du Maire et de la direction du cabinet, le collaborateur ou la collaboratrice travaillera avec les élus chargés de ces délégations. Il devra concourir également à l’action de l’ensemble du cabinet.

QUALITES REQUISES :
Intérêt pour l’action publique et les problématiques en rapport avec les délégations précitées, le travail dans une collectivité territoriale, avec les élus, les professionnels, les usagers.
Autonomie et réactivité, sens de l’organisation et capacité à mener un projet à terme, discrétion, sérieux, rigueur, disponibilité, qualités rédactionnelles (réponses aux courriers, rédaction de notes, de discours), relationnelles et de communication.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels.

PROFIL DU CANDIDAT :
Formation universitaire. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

CALENDRIER DU RECRUTEMENT :
Le poste est disponible immédiatement

Chargé des opérations de restructuration des équipements sportifs – JO 2024 – (H/F) – M-20220606-SI

LA SOCIETE 

SAINT-DENIS, 3ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 110.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets.

Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme de production d’équipements scolaires neufs soutenu (en moyenne un groupe scolaire livré tous les 24 mois) et souhaite renouveler le programme type de ses groupes scolaires.

Ville hôtesse des Jeux Olympiques et Paralympiques, Saint-Denis souhaite engager une mise à niveau de ses équipements sportifs, dans l’objectif de renforcer l’accès au sport pour les dionysiens et dionysiennes.

Dans cette perspective, un travail s’engage pour définir et mettre en œuvre un schéma des équipements sportifs pour les années à venir.

LE POSTE : 

Au sein du service Maîtrise d’ouvrage et de programmation, intégré à la direction des Bâtiments et de l’architecture vous aurez en charge des opérations comprennent les travaux de requalification du Parc des Sports Auguste Delaune (palais des sports, grande tribune, piste d’athlétisme, végétalisation, amélioration de la sécurité….), de rénovation du stade annexe au stade de France, l’accompagnement des opérations de constructions de bâtiments publics lors de la reconversion du Village Olympique.

Sous l’autorité du.de la responsable du service Maitrise d’ouvrage et programmation, vous assurez, en lien avec les autres services municipaux, la conduite d’opérations de maitrise d’ouvrage, de la faisabilité jusqu’à la fin du parfait achèvement, en maitrise d’oeuvre interne ou externe, et en prenant en compte les objectifs de développement durable portés par la municipalité, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.

LE PROFIL :

Ingénieur ou architecte diplômé.e vous avez une expériences confirmées d’au moins 5 ans en gestion opérationnelle.

Vous connaissez de l’environnement territorial et maîtrisez les techniques du bâtiment, les processus de réalisation d’une opération de construction et rénovation des bâtiments publics (programmation, planification, gestion des contrats…) en tant que maître d’ouvrage.

Vous avez également une bonne connaissance de l’environnement réglementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité).

Par ailleurs une bonnes maîtrise et connaissances en matière de construction durable serait un plus.

URBANISTE/PAYSAGISTE

Envie d’un nouveau challenge ? de (re)donner du sens à votre métier ? de rejoindre une structure en plein développement dont les maîtres mots sont « exploration » et « engagement », pour y conduire des projets d’urbanisme à fort impact social et environnemental ? de participer à l’aventure « devenir une entreprise à mission » ?

 

Je recherche pour mon client, l’agence urbaine « Passagers des Villes » implantée à Lyon, un.e chef.fe de projets confirmé.e – Urbaniste / paysagiste en CDI.

L’agence a développé des compétences transversales (prospective territoriale, projets urbains, accompagnements de proximité en étude ou maitrise d’œuvre, aménagements d’espaces publics) qui lui permettent d’appréhender toutes les dimensions des projets de transformations des territoires.

 

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous contribuez au développement de l’agence en pilotant et en gérant des projets et travaillez en complémentarité avec les différentes disciplines.

 

Envie d’en savoir plus sur les projets en cours ?  C’est par ici !

 

Concrètement, vos missions :

 

✓       Conception : vous pilotez la démarche de conception en concertation avec la Direction de Projets;

 

✓       Projets : vous pilotez des projets en autonomie (planning, budget, animation de réunions, relations partenaires, …). Vous appréciez l’alternance entre projet au long cours, demandant un investissement sur la durée, et des projets sur des temporalités plus courtes en lien avec des opportunités et vos appétences ;

Vous gérez et planifiez le travail des chargé.e.s de projets ;

 

✓       Transversalité : vous participez à la vie et au développement de l’agence, contribuez aux réponses à appels d’offres, alimentez le collectif de vos réflexions et de votre veille sur des sujets émergents, …

 

 

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

 

✓       Vous êtes créatif.ve, curieux.se et inventif.ve avec de bonnes capacités de conception et de composition urbaine et paysagère

 

✓       Vous appréciez de travailler en équipe, de phosphorer en collectif et de transmettre vos compétences

 

✓       Vous êtes à l’aise pour interagir et vous adapter à tous types d’interlocuteur.rices, pour prendre la parole en public

 

✓       Vous maîtrisez les différents logiciels métiers (Vectorworks, Photoshop, Illustrator, Sketchup, SIG) et on vous reconnaît pour votre précision et votre qualité graphique

 

 

Vous êtes diplômé.e (Bac + 5) en Urbanisme et/ou Paysagisme et/ou Architecture et disposez d’une expérience d’environ 5 ans dans le domaine du renouvellement urbain, sur des missions d’architecte-urbaniste en chef, sur des projets de stratégie urbaine sur du grand territoire/ à dimension prospective, sur des projets urbains avec dimension éco-conception et co-construction, …

 

Votre sensibilité environnementale et votre intérêt sur les nouvelles pratiques en lien avec le développement durable vous permettent d’imaginer des solutions innovantes et à impact positif.

 

Conditions proposées :

o   Contrat : CDI

o   Fourchette de salaire : 34K€ à 39 K€ en fonction du profil

o   Statut : Non Cadre (évolutif)

o   Convention Collective : des entreprises d’architecture (IDCC2332)

o   Temps de travail : 39 heures / semaine (7 jours de RC / an)

o   Avantages : Prime annuelle en fonction du résultat (1/2 à 1 mois de salaire) + Titres restaurants

o   Culture interne : convivialité, souplesse organisationnelle

o   Localisation du poste : Lyon 1er

o   Télétravail : possible 3 jours par semaine

o   Déplacements : hebdomadaires, dans un périmètre de 2h (en moyenne) autour de Lyon (véhicule de service mis à disposition)

o   Date de prise de poste : dès que possible

 

Processus de recrutement :

1. échange téléphonique de préqualification

2. entretien avec la directrice adjointe

3. entretien avec le directeur général

 

Transmission de votre CV par mail à : recrutement@rhinsitu.fr

Merci de préciser :

Ø  votre projet professionnel (en quelques lignes)

Ø  votre disponibilité

Ø  vos prétentions salariales

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts