CONCEPTEUR.RICE PAYSAGISTE

Envie d’un nouveau challenge ? de (re)donner du sens à votre métier ? de rejoindre une structure en plein développement dont les maîtres mots sont « exploration » et « engagement », pour y conduire des projets d’urbanisme à fort impact social et environnemental ? de participer à l’aventure « devenir une entreprise à mission » ?

 

Je recherche pour mon client, l’agence urbaine « Passagers des Villes » implantée à Lyon, un.e chargé.e de projets – Concepteur.rice paysagiste en CDI.

L’agence a développé des compétences transversales (prospective territoriale, projets urbains, accompagnements de proximité en étude ou maitrise d’œuvre, aménagements d’espaces publics) qui lui permettent d’appréhender toutes les dimensions des projets de transformations des territoires.

 

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur la partie conception paysagère et travaillez en complémentarité avec les différentes disciplines.

 

Envie d’en savoir plus sur les projets en cours ?  C’est par ici !

 

Concrètement, vos missions :

 

✓       Conception : vous contribuez à la démarche de conception en concertation avec l’équipe paysage de l’agence;

 

✓       Projets : vous suivez les chantiers en phase travaux et animez les temps de concertation. Vous aurez la possibilité de piloter certains projets en autonomie ;

 

✓       Transversalité : vous participez à la vie et au développement de l’agence, contribuez aux réponses à appels d’offres, alimentez le collectif de vos réflexions et de votre veille sur des sujets émergents, …

 

 

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

 

✓       Vous êtes créatif.ve, curieux.se et inventif.ve avec de bonnes capacités de conception et de composition paysagère

 

✓       Vous appréciez de travailler en équipe, de phosphorer en collectif et de transmettre vos compétences

 

✓       Vous maîtrisez les différents logiciels métiers (Vectorworks, Photoshop, Illustrator, Sketchup, SIG) et on vous reconnaît pour votre précision et votre qualité graphique

 

 

Vous êtes diplômé.e (Bac + 5) en Paysagisme et/ou en Urbanisme et/ou Architecture et disposez d’une expérience d’environ 2 ans prioritairement sur l’axe mobilité avec une appétence pour les déplacements et infrastructures linéaires. Une expérience de la maîtrise d’œuvre serait appréciée.

 

Votre sensibilité environnementale et votre intérêt sur les nouvelles pratiques en lien avec le développement durable vous permettent d’imaginer des solutions innovantes et à impact positif.

 

Conditions proposées :

o   Contrat : CDI

o   Fourchette de salaire : 25K€ à 28K€ en fonction du profil

o   Statut : Non Cadre

o   Convention Collective : des entreprises d’architecture (IDCC2332)

o   Temps de travail : 39 heures / semaine (7 jours de RC / an)

o   Avantages : Prime annuelle en fonction du résultat (1/2 à 1 mois de salaire) + Titres restaurants

o   Culture interne : convivialité, souplesse organisationnelle

o   Localisation du poste : Lyon 1er

o   Télétravail : possible 3 jours par semaine

o   Déplacements : hebdomadaires, dans un périmètre de 2h (en moyenne) autour de Lyon (véhicule de service mis à disposition)

o   Date de prise de poste : dès que possible

 

Processus de recrutement :

1. échange téléphonique de préqualification

2. entretien avec la directrice adjointe

3. entretien avec le directeur général

 

Transmission de votre CV par mail à : recrutement@rhinsitu.fr

Merci de préciser :

Ø  votre projet professionnel (en quelques lignes)

Ø  votre disponibilité

Ø  vos prétentions salariales

Responsable d’opérations construction confirmé H/F

Présentation :

Afin d’accompagner les évolutions majeures attendues dans les prochaines années, et notamment l’arrivée de nouveaux transports en commun et la mise en œuvre de grands projets sur le territoire, et dans l’objectif d’en assurer la soutenabilité et la cohérence avec les enjeux de transition écologique et avec les attentes croissantes des habitants en matière de qualité des services, publics, économiques et environnementaux, l’EPT Est Ensemble et la Ville de Montreuil ont choisi de créer conjointement un outil opérationnel global, au service de la Ville résiliente, écologique, solidaire et inclusive.

Cet outil opérationnel global prend la forme de deux entreprises publiques locales, à la gouvernance partagée et aux activités complémentaires, issues de la dynamisation et du repositionnement de la Semimo, Société d’économie mixte historique de la Ville de Montreuil.

Partenaire privilégié de ses actionnaires, la Société publique locale Résilience et Innovation, créée en février 2022, a pour vocation de porter la politique de la Ville Résiliente dans le cadre d’opérations d’aménagement et projets de rénovation urbaine, de mandats de maitrise d’ouvrage, pour la construction d’équipements ou la rénovation énergétique des bâtiments publics, comme dans ses activités de gestion.

Missions :

Le/la Responsable d’Opérations expérimenté(e) assure en autonomie le rôle de conseil et maître d’ouvrage d’opérations d’aménagements, de construction (mandats, promotion), d’infrastructure ou d’espaces publics.

Il ou elle pilote toutes les étapes des opérations (études, montage, réalisation de travaux, commercialisation, clôture d’opérations) sous tous les aspects (juridiques, financiers et techniques) tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (Bureaux d’études, prestataires, administrations …).

Il ou elle assure le montage d’une ou plusieurs opérations d’aménagement et de construction :

·        Mettre au point les contrats passés avec les clients.

·        Piloter ou faire les études de faisabilité et pré-opérationnelles.

·        S’assurer de la maitrise foncière.

·        Définir le programme et les budgets d’investissement.

·        Monter les dossiers règlementaires et les autorisations d’urbanisme.

·        Organiser les procédures de concours de maîtrise d’œuvre (marchés).

·        Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec la directrice générale.

Il ou elle assure la conduite d’une ou plusieurs opérations d’aménagement et de construction sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers :

·        Conduire les procédures règlementaires relatives à chaque opération.

·        Assurer le pilotage et le suivi de la maitrise d’œuvre et des travaux, et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais): relations avec les maîtres d’œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux.

·        Assurer le suivi de la gestion financière (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).

·        Suivre la comptabilité des opérations : bilans d’opérations, vérifications des factures, mise en paiement.

·        Assurer le suivi de la commercialisation.

·        Assurer le reporting en interne et auprès des clients tout au long de l’opération.

·        Communiquer sur le projet auprès des différents publics.

Il ou elle est le garant de la bonne fin des opérations :

·        Mener à bien les opérations de réception des ouvrages, livraison des projets, de suivi de la garantie de parfait achèvement.

·        Assurer la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier, comptable et foncier.

·        Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Le ou la Responsable d’opérations participe activement aux actions de développement du portefeuille d’opérations, en relation avec la Directrice générale.

Il ou elle est amené(e) à se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’EPT Est Ensemble Grand Paris.

Profil :

De formation supérieure Bac + 5, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte ou d’un Master en Urbanisme et aménagement ou équivalent. Une expérience de minimum 8 ans en maîtrise d’ouvrage d’aménagement et/ou construction d’équipements publics et/ou d’opérations immobilières.

Compétences :

·        Connaissance de l’économie mixte, des procédures d’aménagement et des procédures marchés, maitrise du code de la commande publique.

·        Connaissance des dispositifs réglementaires spécifiques (aménagement, construction d‘équipements publics, promotion immobilière, rénovation urbaine, efficacité énergétique, revitalisation commerciale).

·        Maitrise de la gestion financière et administrative des projets.

·        Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires.

Savoir-être :

·        Polyvalence et ouverture d’esprit.

·        Qualités relationnelles, écoute, diplomatie.

·        Esprit d’équipe.

·        Dynamisme et esprit de décision.

·        Analyse et synthèse et qualités rédactionnelles.

·        Rigueur et méthode.

Assistant de direction et opérationnel H/F

Présentation :

Afin d’accompagner les évolutions majeures attendues dans les prochaines années, et notamment l’arrivée de nouveaux transports en commun et la mise en œuvre de grands projets sur le territoire, et dans l’objectif d’en assurer la soutenabilité et la cohérence avec les enjeux de transition écologique et avec les attentes croissantes des habitants en matière de qualité des services, publics, économiques et environnementaux, l’EPT Est Ensemble et la Ville de Montreuil ont choisi de créer conjointement un outil opérationnel global, au service de la Ville résiliente, écologique, solidaire et inclusive.

Cet outil opérationnel global prend la forme de deux entreprises publiques locales, à la gouvernance partagée et aux activités complémentaires, issues de la dynamisation et du repositionnement de la Semimo, Société d’économie mixte historique de la Ville de Montreuil.

Partenaire privilégié de ses actionnaires, la Société publique locale Résilience et Innovation, créée en février 2022, a pour vocation de porter la politique de la Ville Résiliente dans le cadre d’opérations d’aménagement et projets de rénovation urbaine, de mandats de maitrise d’ouvrage, pour la construction d’équipements ou la rénovation énergétique des bâtiments publics, comme dans ses activités de gestion.

Missions :

Au sein d’une équipe à taille humaine vous accompagnerez la directrice générale et le pôle maitrise d’ouvrage pour faciliter la mise en œuvre des projets, en contribuant activement à l’organisation et au suivi des activités, à la gestion administrative, juridique et financière des différents contrats et marchés ainsi qu’à la communication interne comme en direction des clients et partenaires.

Accueil et communication :

·        Assurer les fonctions d’accueil de la société et gérer le courrier entrant et sortant.

·        Saisir et rédiger des documents courants.

·        Organiser et traiter le classement, y compris sur le serveur informatique.

·        Organiser les réunions internes et externes, ainsi que les déplacements.

·        Gérer les tableaux de bord de l’activité.

·        Gérer les relations avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes.

Vie sociale :

·        Assurer l’organisation et la transmission des dossiers convocations et dossiers pour les réunions des organes de gouvernance (CA/AG CAO notamment).

·        Assurer les démarches réglementaires (transmission des PV, mise à jour Kbis …).

·        Garantir les procédures internes : règlement contrôle analogue, règlement des marchés.

Passation et suivi des marchés :

·        Gestion de la logistique des consultations.

·        Etablir les courriers de suivi des marchés (lettres de rejet, d’attribution, Ordres de service, avenants, agréments sous-traitants…).

·        Vérifier et procéder à l’analyse administrative des candidats/ prestataires (vérifications sociales, fiscales, assurances, capacités techniques …).

·        Gérer en autonomie de certains contrats et abonnements.

Gestion financière des opérations d’aménagement et de construction :

·        Assurer l’enregistrement et la vérification de la validité administrative des factures opérationnelles.

·        Vérifier par rapport aux engagements les factures, situations et DGD des opérations.

·        Assurer le retour des factures, situations, DGD non conforme.

Assurer la récupération et le dépôt des factures sur chorus.

Profil :

Bac + 2 ou équivalent. Au moins 5 ans dans un service d’assistanat opérationnel ou assistanat de direction dans l’économie mixte ou équivalent (aménagement, promotion, bailleurs sociaux…).

Connaissances techniques :

·        Maitrise des outils bureautique.

·        Capacités rédactionnelles et relationnelles.

·        Capacité d’organisation et gestion du temps de travail.

·        Connaissance de la réglementation des marchés publics, idéalement dans l’aménagement et la construction.

·        Connaissance en aménagement et construction (déroulement d’une opération, intervenants).

Savoir être :

·        Rigueur et sens de l’organisation / Priorité

·        Adaptabilité / Loyauté et discrétion

·        Aisance relationnelle / Esprit d’équipe

·        Analyse et synthèse

Chef de Projets Espaces publics et Mobilités H/F – M-20220605-GN

Description de la société : 

Houilles est une des villes « porte des Yvelines », à 10 km au nord-ouest de Paris. Les transports en commun et les grands axes routiers qui la desservent en font une ville facilement accessible.
La ville de Houilles s’étend sur 441 ha, à 10 km au nord-ouest de Paris, dans le département des Yvelines. Le point culminant de la ville se situe à 38 m. La commune est divisée en sept quartiers homogènes où pavillons et jardins dominent. Ses habitants, les Ovillois, sont au nombre de 32 064 (au 1er janvier 2019), ce qui fait de Houilles la dixième ville des Yvelines par sa population. Très proche de Paris, Houilles n’en garde pas moins un charme et une tranquillité toute provinciale. Les espaces verts y sont nombreux, l’activité des associations
est remarquable et la vie culturelle riche et variée.

Description du poste :

Rattaché à la Direction « Pilotage et Ingénierie » et placé sous la responsabilité de son/sa Directeur/Directrice, le/la Chef(fe) de projets Espaces Publics et Mobilités, a pour missions :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des mobilités à l’échelle du territoire communal (pilotage des études de circulation et de stationnement, suivi des expérimentations en matière de mobilités, élaboration du plan vélo…),
  • Piloter les principaux projets d’aménagement d’espaces publics de la collectivité (requalification de places, rénovation de parcs publics, travaux de voirie…) depuis les études pré-opérationnelles jusqu’à la livraison des ouvrages,
  • Planifier, conduire et assurer le suivi et l’exécution des différentes phases d’études, de conception et de réalisation des projets en concertation avec les directions concernées et les partenaires institutionnels,
  • Veiller à l’amélioration du bilan environnemental de la collectivité et minimiser l’impact de l’activité humaine sur le milieu naturel lors des projets d’aménagement d’espaces , publics (préservation de la nature en ville, lutte contre les ilots de chaleur, gestion des eaux pluviales, protection de la biodiversité…)
  • Suivre le projet d’aménagement du Pôle d’Echange Multimodal pour le compte de la collectivité en lien avec les différents partenaires institutionnels,
  • Mettre en place et suivre avec le Directeur du Pilotage et de l’Ingénierie le volet espaces publics du plan pluriannuel d’investissement de la collectivité,
  • Assurer ou participer au montage financier des opérations, rechercher les subventions
  • Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des projets,
  • Participer à l’ensemble des étapes nécessaires aux procédures d’achats publics : élaboration des cahiers des charges, analyse des candidatures…,
  • Anticiper les contraintes, l’impact pour les usagers, les acteurs économiques locaux, les usagers, sur les transports, la circulation…,
  • Mettre en place des actions de concertation et de communication avec les acteurs du projet.

Le/la chef(fe) de Projets Espaces Publics et Mobilités assurera un pilotage transversal des projets au sein de la Direction du Pilotage et de l’Ingénierie. Il / Elle disposera de l’appui du service en charge de la Gestion des espaces publics sur le plan technique et dans le cadre de la conception et du suivi des travaux d’aménagement d’espaces publics.

Profil recherché : 

Connaissances/diplômes :

Diplôme d’ingénieur ou de niveau Bac+5 dans le domaine des mobilités et de l’aménagement des espaces publics

  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Expérience en matière de pilotage d’études stratégiques, pré-opérationnelles et opérationnelles
  • Connaissances des enjeux liées à la gestion des mobilités,
  • Connaissances des enjeux liées à l’environnement dans les projets d’aménagement
  • Connaissances techniques liées aux espaces publics : voiries, réseaux, gestion de l’eau, végétalisation…,
  • Notions de gestion patrimoniale

Compétences/qualités (savoir-faire) :

  • Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
  • Pilotage de projets transversaux et travail en mode projet,
  • Capacité à rendre compte, aisance dans l’expression écrite et orale, sens de de l’anticipation, de l’organisation et de l’écoute,
  • Autonomie et réactivité

CHARGÉ·E DE MISSION FONCIER- APPRENTISSAGE – Direction de l’Urbanisme

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (33 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable Foncier, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique foncière de la Ville. Vous serez également en charge de missions administratives et juridiques en relation avec les autres unités de la Direction de l’Urbanisme, et les autres directions.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

–     Accompagnement et suivi de dossiers fonciers courant (cessions, acquisitions, servitudes et régularisations foncières),

–     Accompagnement et suivi de dossiers de gestion locative (rédaction de contrats, états des lieux, suivi des occupations),

–     Aide à la mise en place de l’outil de gestion du patrimoine,

–     Conduite des enquêtes publiques,

–     Conduite des procédures de biens sans maîtres et de classement d’office,

–     Réalisation de notes juridiques, veille et recherches juridiques,

–     Accompagnement d’autres unités de la direction sur des questions diverses en matière d’urbanisme.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

– Formation juridique en cours : connaissances en droit de l’urbanisme, droit de la propriété des personnes publiques, droit public général…

– Rigueur, sérieux, curiosité, sens de l’organisation

– Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse, sens du travail en équipe.

– Maitrise Pack Office

®   Poste Handi-accessible

Apprentissage possible à compter de septembre 2022

Horaires : 36h40 heures hebdomadaires.

Merci d’adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Maire, à drh.recrutement@mairie-massy.fr ou à Direction des Ressources Humaines, 1 avenue du Général De Gaulle BP 20101- 91305 Massy.

Responsable Gestion du Littoral et Prévention des Risques (H/F)

Depuis quatre décennies et suivant le principe de concilier aménagement, environnement, préservation des milieux naturels et développement économique, le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard initie et mène de nombreux projets sur les 80 km de littoral et sur l’avant-pays. Au fil des années son périmètre d’intervention a évolué pour devenir aujourd’hui un outil stratégique et opérationnel au service de l’intérêt général, des habitants et du territoire.

 

Acteur historique de la gestion du trait de côte sur les 18 communes du littoral Picard, le SMBS-GLP assure désormais les missions relevant de la GEMAPI sur le littoral pour le compte des 3 EPCI que sont la Communauté de Communes du Ponthieu-Marquenterre, la Communauté d’Agglomération de la baie de Somme, et la communauté de communes des Villes Sœurs. Ces missions consistent essentiellement en la gestion du trait de côte et des systèmes d’endiguement, et à la mise en œuvre opérationnelle de la Stratégie Littorale et du PAPI BSA (Programme d’Actions de Prévention des inondations Bresle-Somme-Authie, budget 29 M€HT).

 

Dans ce cadre, le SMBS-GLP recherche son Responsable Gestion du Littoral et Prévention des Risques.

 

Rattaché à la Direction de l’aménagement, et en transversalité avec le service Environnement, vous serez chargé des missions suivantes :

 

Encadrer et animer l’équipe dédiée à la gestion du littoral et à la mise en œuvre du PAPI (Programme d’Actions de Prévention des Inondations) sur le territoire, composée de 4 chefs de projet : organiser le fonctionnement en équipe-projet et le reporting.

 

Assurer le pilotage des grandes opérations d’aménagement du littoral : vous pilotez le volet stratégique et opérationnel des grandes opérations d’aménagement du littoral et de réduction du risque d’inondation, prévues notamment au PAPI.

Avec l’appui des chefs de projet, vous assurez la conduite des études et de la concertation publique, l’obtention des autorisations administratives, la gestion financière et contractuelle, et le pilotage des travaux dans un objectif de maîtrise des budgets et des délais.

 

Piloter l’animation de la Stratégie Littorale et du PAPI, ainsi que des relations avec les différents partenaires : vous veillez à la cohérence d’ensemble des actions portées dans le cadre de la Stratégie Littorale et vous en animez le volet stratégique et partenarial.

 

Coordonner les missions de gestion du trait de côte et des systèmes d’endiguement : sur les aspects stratégiques, techniques, juridiques et financiers, vous pilotez l’activité de gestion du trait côte en partenariat avec les EPCI, les communes, les services de l’Etat… Vous mettez en place les nouvelles procédures et outils de suivi et de gestion des ouvrages.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Profil souhaité

 

De formation supérieure dans le domaine de l’aménagement, de l’ingénierie, de la gestion du littoral ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée d’au minimum 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise en Collectivité, EPCI, ou bureau d’études…

 

Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à l’aménagement du territoire et aux risques littoraux, ainsi qu’une connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics, et des réglementations environnementales.

 

Une connaissance de la GEMAPI et des PAPI serait appréciée.

 

Force de proposition, autonome, et réactif, vous savez faire preuve de ténacité et de rigueur méthodique. Conciliateur et constructif, vous savez animer et fédérer une équipe autour d’un projet.

 

 

Vous êtes doté d’un excellent relationnel qui vous permet d’exercer vos missions en partenariat avec de multiples acteurs.

 

 

Conditions d’embauche :

–          Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un emploi d’ingénieur

–          Rémunération : selon profil et expérience

–          Poste basé à Abbeville (80) avec déplacements fréquents à prévoir

–          Permis B indispensable

–          A pourvoir rapidement

 

 

Envoyez votre candidature à l’attention de Monsieur Stéphane HAUSSOULIER, Président du Syndicat Mixte Baie de Somme – Grand Littoral Picard, 1 rue de l’hôtel Dieu, CS 50728 80142 Abbeville CEDEX ou sur notre site internet : http://www.baiedesomme.org/emploi

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts