Directeur du département Infrastructures(F/H)

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l’État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d’aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques.

Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l’ensemble du territoire national avec environ 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins de ses partenaires.

La direction territoriale Hauts-de-France comporte 3 départements et un secrétariat général délégué à la transformation. Dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche de transformation Cerem’Avenir, le département Infrastructures, organisé en 4 groupes, couvre les domaines techniques des ouvrages d’art, de la géotechnique, des routes et de la certification d’équipements ou matériaux.

Missions :

Le-la Directeur-trice du département contribue à l’élaboration de la programmation nationale et locale et garantit l’atteinte des objectifs de production. Il-elle construit des relations partenariales et commerciales dans ses domaines techniques de compétence.

• Mettre en œuvre le projet de l’établissement en relation avec le pilotage des domaines d’activités
relevant du département ;
• Piloter les activités du département à l’échelle de la direction territoriale ;
• Manager les offres en mode Cerema : écoute client, contractualisation de la commande, exécution, promotion des productions ;

• Assurer l’encadrement hiérarchique et animer les équipes en veillant à la communication interne ;
• Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués ;
• Mettre en œuvre le système de management de la qualité ;
• S’inscrire dans les réseaux professionnels internes et externes, et contribuer à la communication positive.

Liaison hiérarchique :

Rattachement hiérarchique au-à la directeur-trice de la structure. Le-la directeur-trice du département est membre du comité de direction de la direction territoriale. Il-elle manage un ensemble de 57 personnes (dont 8 A+) basés à Lille, Sequedin et Saint-Quentin (Aisne).

Profil :

De formation ingénieur idéalement en travaux publics, vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans des missions comparables. Vous avez des connaissances générales des politiques publiques, de ses modes de gestion et de contractualisation. Vous avez un intérêt pour les questions environnementales et la transition écologique ainsi que
l’innovation. Vous maîtrisez les principes des systèmes de management de la qualité et les notions de certification
COFRAC.

Savoir-faire :

• Aptitude à conduire des négociations et des concertations ;
• Capacité à organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, à assurer la pérennité de l’expertise nécessaire et à favoriser les innovations ;
• Qualités d’expression orale et écrite ;
• Capacité d’initiative et d’anticipation ;
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :

• Sens des responsabilités et du service public,
• Sens de l’autorité,
• Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de dialogue, empathie.

Conditions particulières :

• Déplacements fréquents sur la région, l’Île-de-France et la Métropole de Lyon ;
• Permis ;
• Cadre d’emploi : catégorie A+ – Cadre de la direction des services centraux ;
• Ouvert aux contractuels.

Chef de projet aménagement (H/F) – M-20220701-MM

LE POSTE :

La Direction Opérationnelle met en oeuvre les opérations d’aménagement des établissements publics sur son périmètre et les suit jusqu’à leur achèvement.

Elle prend le relais de la Direction de la Stratégie dès obtention d’un accord politique des collectivités pour lancer les études pré-opérationnelles. Elle en assure le suivi jusqu’à leur bon achèvement et assiste la Direction Financière dans les opérations de clôture. Elle conduit, avec les collectivités et les administrations concernées, l’ensemble des procédures nécessaires à la mise en oeuvre des opérations, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques et Foncières qui pilote la procédure de Déclaration d’Utilité Publique.

Elle est responsable du respect de la qualité, des coûts et des délais dans la réalisation des opérations et gère la relation au quotidien avec les collectivités en vue de la remise en gestion des infrastructures au fur et à mesure de leur mise en service. Elle assiste la DAJF dans le suivi des opérations de rétrocession.

Elle est chargée d’assurer le reporting sur la réalisation des opérations en assurant la mise à jour régulière des Prévisions à Fin d’Affaire (PFA) et la production des Comptes Rendus Annuels à la Collectivité (CRAC).

En s’appuyant sur la Direction du Développement, elle s’assure de la pertinence de la production au regard des attentes du marché et de son rythme d’écoulement. Elle vise à optimiser les calendriers de réalisation dans un contexte de rareté budgétaire.

En s’appuyant sur la Direction Technique et la Direction de la Stratégie, elle veille à la qualité urbaine, architecturale et paysagère des opérations d’aménagement de l’EPA et veille au déploiement opérationnel de l’innovation dans un objectif de développement durable du territoire.

MISSIONS :

Dans le périmètre EpaMarne et/ou EpaFrance sous la direction du directeur opérationnel, le/la chef(fe) de projet aura la charge de projets mixtes, de logements, activités, commerces, en phase pré-opérationnelle et opérationnelle.

Ses activités principales :

  • Il/elle aura la responsabilité de la maîtrise d’ouvrage du projet urbain.
  • Il/elle pilotera les équipes de maîtrise d’oeuvre chargées du projet urbain.
  • Il/elle conduira le montage et le suivi des opérations d’aménagement sur ces périmètres et pilotera le travail de l’équipe projet en supervisant à ce titre les études d’urbanisme et techniques et les procédures d’aménagement.
  • Il/elle aura également la responsabilité de la création de nouvelles ZAC sur le périmètre qui lui incombera.

Le/la chef(fe) de projet établira des propositions de budget annuel et pluriannuel et sera responsable du suivi budgétaire ainsi que du planning des opérations. Pour ce faire :

  • Il/elle s’appuiera sur les outils de gestion de projet déployés au sein de l’établissement.
  • Il/elle supervisera la maîtrise d’ouvrage opérationnelle des infrastructures des opérations d’aménagement assurée par un ingénieur-chargé d’opérations, le cas échéant.
  • En lien étroit avec l’ingénieur-chargé d’opérations et avec le Service Qualité urbaine, architecturale et paysagère, le/la chef(fe) de projet supervisera la réalisation des travaux dans l’opération d’aménagement, tant sous la maîtrise d’ouvrage de L’Etablissement que sous d’autres maîtrises d’ouvrage (promoteurs, collectivités…).
  • En lien étroit avec les responsables de développement, il/elle suivra la commercialisation des lots en supervisant les consultations des opérateurs, concours et consultations de maîtrise d’oeuvre architecturale, puis la conception des projets avec les services et les élus jusqu’à l’obtention des permis de construire.
  • Il/elle animera le travail de l’équipe projet pluridisciplinaire, sur laquelle il/elle aura une autorité fonctionnelle concernant la conduite des opérations dont il/elle aura la charge.
  • Il/elle veillera à développer les relations transversales avec les autres directions de l’établissement tant au profit du projet qu’à celui de travaux prospectifs et méthodologique

Par ailleurs, il/elle représentera, par délégation, l’établissement public au sein des instances de pilotage de ces projets.

PROFIL :

Formation supérieure : ingénieur, architecte, urbaniste, IEP, grande école de commerce, 3e cycle universitaire.
Expérience significative d’au moins 5 ans dans l’aménagement et la maîtrise d’ouvrage, et notamment d’une collaboration réussie avec les collectivités locales, élus et services.

Qualités requises :

  • Maîtrise du suivi financier des opérations. La connaissance de l’outil « SIFOW » serait un plus.
  • Forte sensibilité aux problématiques urbaines, de développement durable et d’innovation,
  • Expertise d’un ou plusieurs champs de compétence du domaine de l’aménagement,
  • Capacité à conduire des opérations complexes
  • Autonomie dans le travail, aptitude à communiquer, qualités d’écoute, aptitude à rendre compte, aptitude à structurer le travail en équipe, capacité de négociation, qualités organisationnelles et rédactionnelles

CONTACT: 
Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :
Mme Mathilde Michelsen
Mail : candidatures@lecarh.fr / Tel : 06.64.05.29.17

Chargé d’opérations aménagement (H/F)

LE POSTE :

L’établissement public d’aménagement Nice Ecovallée (EPA) est un établissement public d’aménagement de l’Etat à caractère industriel et commercial. Il a été créé en 2008 pour mettre en œuvre les opérations d’aménagement de la Plaine du Var (y compris une partie de la ville de Nice) lesquelles ont été inscrites parmi les opérations d’intérêt national listées au Code de l’urbanisme.
L’EPA Nice Ecovallée a pour mission principale de conduire toute action de nature à favoriser l’aménagement, le renouvellement urbain et le développement économique de leur territoire, dans le respect de la diversité des fonctions urbaines, de la mixité sociale dans l’habitat ainsi que de la protection de l’environnement.

MISSIONS :

Le chargé d’opération est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de projets d’aménagement et en échange régulier avec lui.

Au sein de l’équipe en charge du projet, le chargé d’opérations se voit confier le pilotage, la coordination et la réalisation des missions nécessaires à la conduite d’une ou plusieurs opérations d’aménagement, dans toutes ses composantes.

Il travaille en collaboration avec les autres directions de l’EPA et coordonne la production des autres intervenants de l’équipe projet au regard des besoins et en cohérence avec le projet urbain. Il est un interlocuteur privilégié des prestataires et des partenaires institutionnels.

De manière permanente, le chargé d’opérations participe à la tenue des délais, à la qualité produite et à la maîtrise du bilan et du budget de l’opération / les opérations confiée/s, dans le cadre des objectifs généraux définis au sein de l’établissement.

Il est en échange régulier avec le directeur de projets, il l’alerte et lui propose des solutions sur tout évènement pouvant avoir une incidence sur le projet.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer le montage et le suivi d’une ou plusieurs opérations d’aménagement et/ou de construction, sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers, avec respect des délais, de la qualité produite et du budget de l’opération concernée.

• Piloter les études de maîtrise d’œuvre / missions d’AMO / expertises nécessaires à la mise en œuvre de l’opération, en veillant à la qualité et la cohérence d’ensemble, à leur avancement coordonné, en lien avec le calendrier général de l’opération, et notamment en lien avec les objectifs généraux de l’EPA.

• Organiser, mettre en œuvre et mener à bien les procédures liées aux opérations (techniques, administratives, juridiques, financiers, de concertation, de consultation, etc.).

• En lien avec le pôle coordination des travaux et de la maîtrise d’ouvrage de l’EPA, contribuer à la bonne réalisation des travaux, notamment ceux sous maîtrise d’ouvrage de l’EPA.

• Contribuer à la commercialisation des lots de logements, bureaux, commerces et activités en lien avec le pôle développement immobilier et économique.

• En lien avec les pôles de l’EPA concernés, suivre les projets immobiliers sur les volets : fonciers, réglementaires, juridiques, financiers, architecturaux et urbains, environnementaux et techniques.

• Contribuer à la coordination des chantiers des différents constructeurs et promoteurs intervenants sur les opérations.

• Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération.

• Suivre la comptabilité et le volet financier des opérations : bilans d’opérations, prévisions et suivi
budgétaire, vérification des factures, mise en paiement.

• Identifier et gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

• S’inscrire, contribuer et animer la démarche projet avec les différents partenaires : collectivités publiques, administrations, partenaires privés…

• Participer à la capitalisation des savoirs au sein de l’EPA et alimenter les missions thématiques des autres pôles.

PROFIL :

De formation ingénieur, architecte ou universitaire complétée d’un cursus supérieur en aménagement et urbanisme ou en maîtrise d’ouvrage urbaine. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans, dans la maîtrise d’ouvrage de projets d’aménagements complexes, ou de construction d’équipements publics ou immobilier, ou à défaut, en bureau d’études d’urbanisme.

Compétences recherchées :

• Expérience réussie et avérée en aménagement opérationnel et en gestion de projet (gestion budgétaire et calendaire, montages financiers, …).

• Bonnes connaissances des procédures d’urbanisme et d’aménagement, du code de la Commande.

Publique et des montages juridiques.

• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, Autocad, Photoshop). Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus :

• Rigueur et sens de l’organisation, réactivité – aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.

• Appétence et compétence au travail en équipe – qualité relationnelles, écoute, diplomatie.

CHARGE.E DE MISSIONS URBANISME

La Société OXYRIA est spécialisée dans le conseil aux collectivités territoriales, aux entreprises, aux particuliers et particulières, dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement et assure notamment les missions suivantes :
. Accompagnement dans toutes les étapes des projets d’urbanisme, d’aménagement, de construction et de réhabilitation
. Conception et gestion de chantiers
. Assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’oeuvre, ordonnancement, étude d’aménagement urbain, d’infrastructures et réseaux divers, construction et rénovation de bâtiments…

Le contexte

Le poste de chargé.e de mission urbanisme porte les enjeux du code de l’urbanisme tels que la limitation de l’artificialisation des sols, la maîtrise du coût économique et environnemental des déplacements, l’adaptation de l’offre de logements aux besoins de toutes les populations…
Son rôle est d’accompagner les maitres d’ouvrage à développer leur territoire de façon cohérente et d’améliorer le cadre de vie de la population. Entre les contraintes réglementaires et les volontés des élu.e.s, il s’agit de trouver le bon équilibre.

Nos métiers évoluent sans cesse. Nous proposons dans les projets, de nouvelles alternatives plus respectueuses de l’environnement, tout en prenant en compte les contraintes économiques. Les besoins et les modes de vie des usagers changent, les préconisations que nous proposons aussi. Sur ce type de missions, il faut continuellement s’adapter et même devancer les mutations qui s’opèrent dans la société.

Vous consacrerez votre temps à :

1. La mise en oeuvre des procédures d’élaboration et d’évolution des documents d’urbanisme
. Planifier et conduire l’ensemble des procédures d’élaboration et d’évolution des PLU et Carte Communale
. Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme, d’aménagement et d’environnement
. Animer des groupes de travail permettant de mener à bien les projets de développement
. Répondre aux besoins des communes : informations technique et juridique, animation de groupes de travail et d’échanges
. Piloter les modifications des documents d’urbanisme en collaboration étroite avec les communes jusqu’à l’approbation du document
. Participer à la mise au point des supports de concertation

2. La mise en oeuvre du dispositif « Reconquête des centres bourg »
Ce dispositif vise à mettre en place une démarche globale de redynamisation des centres bourgs afin de favoriser leur attractivité à travers le prisme des 3 orientations fondatrices de la centralité : l’habitat, la vitalité (commerces, services à la population,…) et le cadre de vie.
. Concevoir la mise en oeuvre de projets de centre-bourg en s’appuyant sur l’ensemble des leviers : habitats, commerces, services, mobilités, équipements, espaces publics, patrimoine, infrastructures…
. Créer des diagnostics territoriaux avec des propositions pour dynamiser l’économie des bassins de vie, améliorer le cadre de vie des populations, notamment, avec des logements de qualité et un meilleur accès aux services de proximité
. Accompagner la transition écologique des territoires et limiter l’artificialisation des sols liée à l’étalement urbain
. Renforcer les mobilités douces et le stationnement
. Utiliser des outils d’ingénierie et de conduite de projet
. Proposer un calendrier compact et rythmé

Profil recherché
De formation supérieure Bac +3 à 5 en Aménagement du territoire et Urbanisme, ce travail fait appel à des compétences alliant analyse de documents prescriptifs liés aux droits du sol, aptitudes rédactionnelles, géo-traitements et maîtrise de la cartographie.

Les qualités requises pour l’attribution du poste sont :
. Maitrise de QGIS et maitrise de la bureautique et des outils informatiques (Suite Adobe, Indesign et Photoshop, Pack Office…)
. Maitrise rédactionnelle
. Capacité à lire et analyser les plans
. Rigueur, méthode
. Qualités relationnelles confirmées
. Esprit de synthèse et d’analyse

Directeur/rice de Projets pôle montage et réalisation (F/H)

Villes et Projets est une filiale du groupe Nexity, faisant partie du pôle Transformation des Territoires, développant ses propositions sur l’ensemble du territoire national.

La localisation, la programmation, la forme et les échelles des projets sont très variées, Villes et Projets ayant pour objectif de répondre à toutes les attentes de développement urbain des collectivités (réhabilitation de cœur de ville, de friches, de zones d’entrée de ville, développement de quartiers mixtes, activités, bureaux de proximité…) Les projets d’aménagement urbain sont le cœur de métier de la filiale.

Quelle que soit l’échelle de ces projets, l’intervention de Villes et Projets s’appuient sur 3 fondamentaux :

  • Contribuer au développement et au dynamisme des territoires, en proposant des solutions sur-mesure, inscrites dans le contexte territorial, social, économique et environnemental, s’appuyant sur la connaissance et la compétence des acteurs locaux.
  • S’inscrire pleinement dans la trajectoire bas carbone de Nexity, et innover pour contribuer au déploiement de solutions à l’échelle du groupe
  • Co-construire les projets, avant tout avec les collectivités, et en animant des équipes élargies à des partenaires, internes et/ou externe à Nexity contribuant à la richesse des projets.

Pôle réalisation 

Le pôle réalisation assure le montage et la réalisation de projets, dans la continuité de l’intervention des équipes de développement.

Une fois le projet sécurisé sur le plan contractuel, le/la directeur/directrice de projet assure le pilotage de l’opération en autonomie et en responsabilité.

Avec l’appui de ressources internes (responsable financier, direction juridique, direction technique) ou externes (urbanistes, maîtres d’œuvre, prestataires…), il/elle intervient sur l’ensemble des aspects du projets.

Les projets peuvent être conduit en partenariat avec les filiales de promotion du groupe Nexity ou avec des opérateurs externes au groupe Nexity dont il devra coordonner l’intervention.

Description du poste

Le/la directeur/directrice de projet est encadré(e) par la Directrice du pôle réalisation avec qui il/elle assurera le reporting auprès de la direction générale. Il/elle conduira, avec l’appui de la Directrice du pôle et de la Direction générale, les échanges réguliers avec les représentants des collectivités.

 

Le/la directeur/directrice de projet assure le pilotage de plusieurs opérations simultanément, en montage et en réalisation avec l’appui de la Directrice du pôle.

 

Missions 

Pour chaque projet, les missions confiées  au Directeur de projet sont les suivantes :

  • Animer un échange régulier avec les collectivités locales ou leurs représentants (EPF, SEM…), sur l’avancement du projet, dans une démarche partenariale et ce jusqu’à la clôture de l’opération. Dans ce cadre, contribuer à la définition et mettre en œuvre des démarches de concertation et de communication,
  • Contribuer à la conception du projet, à la définition du programme et des usages, et au déploiement de propositions innovantes, avec l’appui d’équipes externes de conception et de maîtrise d’œuvre, et de partenaires utilisateurs,
  • Travailler sur le montage du projet (juridique / administratif / financier) et proposer les outils les plus appropriés à mettre en œuvre pour la réalisation des projets, selon un planning de réalisation dont l’actualisation sera régulière. Dans ce cadre, mener les échanges avec les représentants de l’Etat ou des collectivités locales en vue de l’obtention des autorisations administratives et des subventions,
  • Participer à l’animation et à la coordination de l’opération en interne avec les filiales concernées du Groupe, et piloter notamment la cession des droits à construire aux opérateurs,
  • Contrôler le déroulement technique global de l’opération (suivi des chantiers, réalisation d’ouvrages, consultation entreprises,) avec l’appui de la Direction technique, suivre les levées des réserves, gérer les contentieux et piloter les opérations de livraison des ouvrages aux collectivités,

Dès à présent, il est prévu de confier à le/la directeur/directrice de projet un projet d’aménagement représentant à terme le développement d’environ 1 300 logements et portant des enjeux environnementaux extrêmement forts.

En fonction de la charge de travail, le/la directeur/directrice de projet pourra contribuer au développement de l’activité de Villes et Projets.

Qualifications
Bac + 5 : Master d’urbanisme (AMUR, IEP,…), Ecole d’Ingénieur (type Ecole des Mines, ESTP, INSA, UTC…), diplôme d’architecture ou Ecole de Commerce (type HEC, ESSEC),
5 à 10 ans d’expérience
Autonomie, rigueur, créativité, capacité du travail en équipe

Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.

4 chefs de projet en aménagement, habitat et renouvellement urbain

La communauté d’agglomération est en charge de 9 projets de renouvellement urbain donc 5 nationaux. Parmi ces projets, elle est en charge des Nouveaux Projets Nationaux de Renouvellement Urbain (NPNRU) des quartiers de la Grande Borne/Plateau et de Grigny 2, du suivi de 2 opérations d’aménagement d’intérêt national (OIN), ainsi que de l’ORCOD-IN de Grigny 2. L’ORCOD In de Grigny est une des 3 opérations d’ORCOD d’intérêt national en France. En avril 2017, a été lancée l’Opération d’Intérêt National de Requalification de la Copropriété Dégradée (ORCOD-IN) de Grigny 2 : 5 000 logements et 17 000 habitants. Cette opération permet de mobiliser des moyens exceptionnels pour redresser la copropriété, réaliser une opération d’aménagement majeure, améliorer le cadre de vie et la gestion urbaine de proximité.

 

Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement et Attractivité Territoriale, la direction du projet urbain et sociale de Grigny est en charge de :

 

La réalisation et la mise en oeuvre opérationnelle des projets urbains et d’amélioration du cadre de vie:

·       La conduite d’études urbaines et thématiques (habitat, développement économique, développement durable, ..) en lien avec les partenaires;

·       Le suivi des opérations d’aménagement et des projets de renouvellement urbains,

·       Le suivi des projets de redressement de la copropriété de Grigny 2 et la coordination du cadre de vie (GUSP),

·       La coordination et le suivi des démarches de concertation ;

·       La gestion du planning, coordination et du bilan financier des projets, la réponse aux appels à projet, ….

·       Le suivi administratif et financier des projets ANRU,

 

La chefferie de projet :

·       Animation, coordination (OPCU),, pilotage des ateliers, comités techniques et de pilotage NPNRU partenariaux,

·       Coordination interne à l’agglomération, le suivi de la mise en oeuvre des opérations sous la maîtrise d’ouvrage de l’agglomération,

·       Préparation, participation, représentation de Grand Paris Sud dans les instances partenariales de l‘ORCOD-IN,

·       Participation à la coordination stratégique et opérationnelle du redressement de la copropriété en lien avec la commune de Grigny, l’EPFIF, la copropriété et les directions de l’agglomération,

·       Reporting des actions menées auprès des élus et des partenaires,

·       La coordination du projet urbain avec les volets logement, cohésion sociale, gestion urbaine et sociale de proximité,

·       Rédactions de notes, CR, délibérations, conventions, dossiers de recherche de subvention, …

 

Vos objectifs :

·       Assurer pour l’agglomération une vision d’ensemble du dispositif de l’ORCOD et de son articulation opérationnelle avec la gestion urbaine de proximité ANAH, les plans de sauvegarde et le projet de renouvellement urbain du quartier Grigny II

·       Garantir la bonne mise en œuvre du projet urbain de la Grande Borne dans le respect des délais, des budgets et des objectifs qualitatifs (oeuvre d’art E.Aillaud, développement durable..), de la bonne cohérence des opérations urbaines et des chantiers d’aménagement.

 

Votre profil :

Vous souhaitez mettre vos compétences ou votre expérience au service de projets urbains majeurs, vous investir avec une ambition territoriale pour améliorer le cadre de vie.

Urbaniste, géographe, architecte ou ingénieur génie urbain, …vous avez un BAC+4/5 et une bonne connaissance du droit de l’urbanisme, des procédures d’aménagement, du domaine de d’habitat et du renouvellement urbain et du fonctionnement des collectivités.

Une première expérience réussie en maîtrise d’ouvrage, idéalement au sein d’une collectivité dans une mission similaire serait appréciée.

 

Vos compétences :

Qualités relationnelles, esprit de synthèse et d’analyse, capacité d’animation et de pilotage de projet

Traitement de bases de données, WORD, PPT, logiciels de cartographie …

Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, bonne expression écrite et orale, autonomie dans l’organisation du travail, disponibilité (quelques réunions le soir)

 

 

·       Recrutement par voie de mutation (Cat. A – Attaché Territorial – filière Administrative / Ingénieur – filière technique) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle

·       Rémunération statutaire, primes, télétravail possible, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l’accès à la formation tout au long de la carrière

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts