Responsable d’Etudes Electricité F/H

Bureau d’études pluridisciplinaire en aménagement et construction d’espaces (gares, pôles d’échange), ce maitre d’œuvre de renom international accompagne de grands programmes urbains complexes (bâtiments publics, tertiaires ou commerciaux) en France et à l’international.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons activement un(e) Responsable d’études Courants forts, courants faibles.

Directement rattaché(e) au Responsable Electricité, vous avez notamment en charge :
– La conception d’installations d’Electricité Courants forts, courants faibles, ascenseurs, escaliers mécaniques et productions d’énergie renouvelable, pour des ouvrages variés, en intégrant les critères de la Qualité Environnementale;
– La réalisation d’audits, la formalisation de préconisations de modernisation, la participation aux programmes;
– Le pilotage d’assistants et chargés d’études, la sélection et l’encadrement de sous-traitants, le contrôle qualité de la production, la coordination et la gestion de projets à dominance électrique, la participation à l’établissement des offres de mission, à la relation clientèle et aux actions de communication;
– L’établissement de dossiers techniques d’appels d’offres, l’estimation des coûts prévisionnels des travaux, l’analyse des offres des entreprises;
– Les visas, le contrôle qualité des travaux, les opérations relatives aux réceptions des installations;
– L’accompagnement des clients dans l’exploitation des installations et le suivi énergétique;
– La participation à la capitalisation, à la tenue à jour des référentiels, aux retours d’expérience.

De formation ingénieur ou équivalente, vous disposez de 10 ans d’expérience minimum comme Ingénieur Etudes CFO cfa, notamment en conception, acquises sur des projets de construction et rénovation en sites occupés, tels que plateformes logistiques, aéroports, ports, sites industriels.
Vous avez démontré vos compétences techniques en Electrotechnique et NTIC, vos qualités relationnelles et votre engagement dans la transition écologique et énergétique.
Vous inscrivez votre travail dans une dimension de recherche et de développement afin d’apporter des réponses innovantes aux besoins des projets. La recherche d’optimisation des délais et des coûts ainsi que des relations efficaces avec vos interlocuteurs sont au cœur de vos préoccupations professionnelles.

Assistant.e-pilote : préparation et animation d’un atelier international d’urbanisme

Les Ateliers internationaux de Cergy-Pontoise recherchent un.e assistant.e souhaitant participer à la préparation et à l’animation du 41ème atelier international d’urbanisme, en Septembre 2023. Transmettez votre candidature dès maintenant et avant le 13 Avril !

Mission de recherche, animation et organisation. Avril à septembre 2023
Accompagner et animer un réseau de réflexion pour la préparation de l’atelier
Rencontrer les acteurs locaux stratégiques et territoriaux
Produire un document de contexte sur le territoire et ses enjeux.
Préparer un programme de travail pour l’atelier international qui se tiendra en septembre : visites de terrain et rencontres avec les acteurs locaux.
Accompagner les 15 participants et travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire de pilotage.

Missions de l’assistant.e -pilote :
L’assistant.e est impliqué.e dans le déroulement de l’atelier depuis son ébauche (visites et rencontres préparatoires, entretiens avec les acteurs du territoire), dans sa préparation pratique (constitution d’une base documentaire graphique – iconographique – et cartographique, élaboration des documents de communication de l’atelier), et son déroulement (accueil des participants, suivi pédagogique des équipes, participation à la préparation du cahier de session).
Il/elle mène la recherche documentaire et de terrain et la rédaction du document de contexte.

Profil recherché :
Etudiant(e) niveau master ou 3ème cycle, jeune professionnel disponible ou doctorant, intéressé par le sujet et prêt à y consacrer du temps. Bon sens relationnel, esprit de synthèse et solides capacités rédactionnelles requises. Personne autonome dans son travail car l’équipe de l’association est également mobilisée sur d’autres projets, et organisé dans son travail. Production de supports cartographiques . Mise en page de documents avec logiciel InDesign – indispensable.
Possibilité de télétravail. Disponibilité totale en septembre 2023
L’assistant doit être basé en Île-de-France.
Esprit ouvert et sympathique !
Langue : la maîtrise du français et de l’anglais est indispensable.
Informatique : Microsoft Office, pack Adobe – Capacité à produire des documents graphiques et cartes en informatique.

Rémunération prévue. Mission autoentrepreneur ou stage possible.
Hébergement à Cergy-Pontoise pendant toute la durée de l’atelier en septembre.

Retrouvez le dossier de candidature dans la pièce jointe.
Candidatez au plus vite et impérativement avant jeudi 13 avril en envoyant un CV et la fiche de candidature à l’adresse candidatures@ateliers.org

DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES TECHNIQUES ET DES GRANDS PROJETS H/F

Venez contribuez activement à l’émergence d’une polarité régionale du Grand Est ! Communauté d’Agglomération Der & Blaise et Ville de Saint-Dizier EPCI 60 communes au service de 60000 habitants, dont 23000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. 450 agents, budgets cumulés Ville et agglomération de plus de 150 M€. Positionné au coeur d’un territoire de plus de 320 communes, desservi par la RN4 Paris-Strasbourg et plusieurs liaisons quotidiennes directes en train vers Paris, à proximité des autoroutes A4/A31/A5/A26, à un peu plus d’une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, le territoire de l’Agglomération de Saint-Dizier Der et Blaise, bénéficie d’une localisation stratégique clé à fort potentiel dans un environnement naturel forestier de grande qualité dynamisée par la base aérienne 113 et le pôle touristique du Lac du Der, une des plus grandes retenues artificielles d’Europe.

Le Président de la Communauté d’Agglomération et Maire et de Saint-Dizier, Monsieur Quentin BRIERE, un des plus jeunes maires de France, avocat en droit public s’est lancé aux municipales de 2020 avec la ferme conviction que ce territoire méritait une nouvelle impulsion. Soutenu par le Député et ancien Maire, Monsieur François CORNUT-GENTILLE, épaulé pour la Ville par des adjoints expérimentés, et pour l’Agglomération par 12 vice-présidents très impliqués, il a élaboré un projet politique et de territoire volontariste et ambitieux capitalisant sur les acquis des 20 dernières années.

Pour la Ville de Saint Dizier, cela se traduit par une grande maitrise foncière en centre-ville (près de 40 ha). Le projet de mandat développe de nombreuses innovations associatives, sociales et sécuritaires. Il prévoit de multiples aménagements urbains, l’embellissement des espaces publics et la réalisation d’équipements structurants. Avec un programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine de faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. Au travers de son projet de territoire nouvellement voté l’Agglomération Saint Dizier Der et Blaise quant à elle mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire « haute qualité de vie » (HQV) pour ses habitants.

Les deux collectivités se sont groupées pour répondre à l’important chantier de l’habitat au travers de nombreux programmes : Action Coeur de Ville, OPAH-RU, ANRU, Petites villes de demain. Maintenant que le cap politique est fixé, il s’agit de le décliner et de mettre en oeuvre les actions définies. Mais après un précédent mandat centré sur la mutualisation des services ville et agglomération, des transferts de compétences majeurs, un élargissement du périmètre intercommunal, et avec une Dotation de Solidarité Urbaine de 6 M€ autant qu’une DGF de 14 M€ par année, il s’agit désormais de réaliser les projets définis à l’écoute des élus municipaux et communautaires. Pour mener à bien ce défi, après avoir recruté un Directeur de Cabinet et une Directrice Générale des Services, le Président et Maire souhaite renforcer sa direction générale mutualisée. Ils recherchent donc

DIRECTEUR.ICE GÉNÉRAL.E DES SERVICES TECHNIQUES

Missions :
Sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, en étroite relation avec les adjoints concernés et le Directeur de Cabinet, membre du Codir, vous :

– Positionnez la collectivité aux avant-postes de l’innovation en matière de management et de performance publique et notamment en portant une attention particulière à la biodiversité et au développement durable, à l’écoconstruction et à l’énergie passive, à la co-construction et à la concertation avec les usagers et parties prenantes d’un projet, aux montages juridiques, financiers et techniques atypiques, à l’utilisation du numérique dans une perspective d’optimisation et de qualité de service produit à la population etc.. ;

– Intervenez dans l’élaboration de stratégies, prospectives, orientations, schéma directeurs et plans d’actions ; l’apport d’expertises techniques et/ou juridiques/financières, d’outils d’aide à la décision et de recommandations éclairées assorties de cartographies des risques et des impacts ; le suivi, l’analyse et le contrôle, voire l’alerte, quant à d’état d’avancement du portefeuille de projets/programmes/actions arrêté jusqu’à 2026. A ce titre, vous suivez notamment la réalisation d’une halle sportive en centre-ville (Concours MO) et d’une médiathèque, le pilotage et la réalisation du PPI voirie, l’accompagnement du design actif des écoles et de l’espace public (ville labelisée par le COJ 2024), le schéma d’aménagement, de développement et de rénovation urbaine de l’ancien centre commercial Vertbois, la requalification des bords de Marne. ;

– Pilotez en qualité de représentant du Maître d’ouvrage, seul ou avec l’aide d’A.M.O. et de bureaux d’études, l’étude, l’ingénierie, la construction/rénovation jusqu’à la réception des opérations d’équipements et/ou d’aménagement. Vous intervenez à court terme dans la mise en oeuvre de travaux dans le cadre de PPI ambitieux pour plus de 30 M€ d’investissements d’ici la fin du mandat et notamment la construction de la médiathèque (134 M€), les itinéraires cyclables, la petite enfance (une crèche et une micro-crèche (3,5 M€).

– Vous investissez dans le management et l’animation des services techniques composés de 160 agents dont 80 agents au Centre Technique Municipal, avec l’aide d’un adjoint et de quatre chefs de service « bureau d’études », « environnement et espaces publics », « ressources et logistique », « bâtiments, éclairage public ». Vous développez les outils de pilotage et d’aide à la décision, de reporting, de programmation pluriannuelle, de contrôle et d’évaluation des projets, activités et interventions sur le terrain dans une perspective d’optimisation budgétaire des investissements et du fonctionnement, de développement des démarches qualité, sécurité et environnement, et de la qualité de l’ambiance de travail.

Au plus près du terrain et de la réalité quotidienne de vos agents, vous vous appuyez sur l’expertise, la compétence et l’implication reconnue de ces derniers pour développer encore un peu plus l’anticipation, la veille technique, l’écoute attentive, la réactivité et l’efficacité de la réponse à apporter à la qualité du cadre de vie et aux administrés (habitants, usagers, sphères associatives et entrepreneuriales).
Profil
Bac + 4/5, Ingénieur généraliste avec une expérience confirmée d’une dizaine d’années de la direction de services techniques d’une ville moyenne et/ou de l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans des organisations publiques ou privées (SEM/SPL, cabinets de conseil en ingénierie, organisation et AMO.). Doté.e d’un relationnel facile mettant les gens à l’aise, intraprenant.e, assuré.e, pédagogue, réactif.ve, doté.e d’une bonne intelligence situationnelle et pratique, autonome, curieux.se et ouvert.e d’esprit, engagé.e et rigoureux.se, créatif.ve et sensible à l’innovation, ayant le sens de l’anticipation.
Localisation : Grand Est

Ingénieur Etudes de Prix Réhabilitation H/F

CETTE PME DE 40 PERSONNES RÉALISE EN ENTREPRISE GÉNÉRALE AINSI QUE DANS LE CADRE DE MARCHÉS DE CONCEPTION-RÉALISATION TOUS TYPES DE RÉHABILITATIONS, TRANSFORMATIONS, EXTENSIONS OU SURÉLÉVATIONS.

EN TANT QUE CHARGÉ(E) ETUDE DE PRIX, VOS MISSIONS SONT DE PRENDRE EN CHARGE :
– CONCEPTION : RECHERCHER DES SOLUTIONS TECHNICO ÉCONOMIQUES EN ACCOMPAGNANT LE MAITRE D’OUVRAGE, PRISE EN COMPTE DU CAHIER DES
CHARGES DU MAITRE D’OUVRAGE, CONCEPTION DU BÂTIMENT AVEC LES ARCHITECTES (DE LA PHASE ESQ AU DCE), PARTICIPER AUX RÉUNIONS
TECHNIQUES, MODÉLISATION 3D ;
– ETUDES DE PRIX : RÉALISATION DES MÉTRÉS ET DÉBOURSÉ TCE A PARTIR DE LA MODÉLISATION 3D (ALLPLAN), RÉDACTION DU DESCRIPTIF DES TRAVAUX
ET RÉALISATION DU DOSSIER TECHNIQUE POUR DES MARCHÉS PRIVÉS, ÉDITIONS DE PLANS DE REPÉRAGES ET VUES 3D ;
– FINANCIER : CHIFFRER LES ADAPTATIONS NÉCESSAIRES AFIN DE RESPECTER LES CONTRAINTES DE COÛTS, DE QUALITÉ ET DE DÉLAIS FIXÉES PAR LE CLIENT.
ETABLISSEMENT DES OBJECTIFS FINANCIERS, BOUCLAGE AVEC LA DIRECTION, TRANSFERT AUX CONDUCTEURS DE TRAVAUX ;
– CONTRACTUEL : CONSULTATION DES ÉQUIPES MAITRISE D’OEUVRE (ARCHITECTE, BET, GÉOTECHNICIEN), RÉDACTION DU CONTRAT DE CONSTRUCTION
(CLIENT), ÉCHÉANCIER ET PLANNING, PILOTAGE DU PERMIS DE CONSTRUIRE JUSQU’À SON OBTENTION.

DE FORMATION BAC +2/3 TYPE BTS, DUT, LICENCE PRO ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION, VOUS DISPOSEZ D’UNE EXPÉRIENCE DE 3 ANS MINIMUM EN ÉTUDES DE PRIX SUR DES OPÉRATIONS DE RÉHABILITATION.
VOS COMPÉTENCES/ QUALITÉS :
– MAITRISE LES LOGICIELS CAO/DAO (DE PRÉFÉRENCE ALLPLAN), AUTOCAD, ET LE PACK OFFICE (EXCEL, WORD, …)
– AUTONOME, MÉTHODIQUE, RIGOUREUX, AVEC UNE CAPACITÉ ET UNE VOLONTÉ À ORGANISER SON TRAVAIL, ESPRIT COLLABORATIF.

Chef de Projets Espaces publics et Mobilités F/H

Depuis plus de 10 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL… sont autant d’exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l’accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

Nous recrutons aujourd’hui pour la Ville de Houilles

un Chef de Projets Espaces publics et Mobilités F/H

Houilles est une des villes « Porte des Yvelines », à 10 km au nord-ouest de Paris. Les transports en commun et les grands axes routiers qui la desservent en font une ville facilement accessible.

La ville de Houilles s’étend sur 441 ha, à 10 km au nord-ouest de Paris, dans le département des Yvelines. Le point culminant de la ville se situe à 38 m. La commune est divisée en sept quartiers homogènes où pavillons et jardins dominent. Ses habitants, les Ovillois, sont au nombre de 32 064 (au 1er janvier 2019), ce qui fait de Houilles la dixième ville des Yvelines par sa population.Très proche de Paris, Houilles n’en garde pas moins un charme et une tranquillité toute provinciale. Les espaces verts y sont nombreux, l’activité des associations est remarquable et la vie culturelle riche et variée.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché à la Direction « Pilotage et Ingénierie » et placé sous la responsabilité de son/sa Directeur/Directrice, le/la Chef(fe) de projets Espaces Publics et Mobilités, a pour missions :

– Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des mobilités à l’échelle du territoire communal (pilotage des études de circulation et de stationnement, suivi des expérimentations en matière de mobilités, élaboration du plan vélo…) ;
– Piloter les principaux projets d’aménagement d’espaces publics de la collectivité (requalification de places, rénovation de parcs publics, travaux de voirie…) depuis les études pré-opérationnelles jusqu’à la livraison des ouvrages ;
– Planifier, conduire et assurer le suivi et l’exécution des différentes phases d’études, de conception et de réalisation des projets en concertation avec les directions concernées et les partenaires institutionnels ;
– Veiller à l’amélioration du bilan environnemental de la collectivité et minimiser l’impact de l’activité humaine sur le milieu naturel lors des projets d’aménagement d’espaces publics (préservation de la nature en ville, lutte contre les ilots de chaleur, gestion des eaux pluviales, protection de la biodiversité…) ;
– Suivre le projet d’aménagement du Pôle d’Echange Multimodal pour le compte de la collectivité en lien avec les différents partenaires institutionnels ;
– Mettre en place et suivre avec le Directeur du Pilotage et de l’Ingénierie le volet espaces publics du plan pluriannuel d’investissement de la collectivité ;
– Assurer ou participer au montage financier des opérations, rechercher les subventions ;
– Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des projets ;
– Participer à l’ensemble des étapes nécessaires aux procédures d’achats publics : élaboration des cahiers des charges, analyse des candidatures, etc. ;
– Anticiper les contraintes, l’impact pour les usagers, les acteurs économiques locaux, les usagers, sur les transports, la circulation, etc. ;
– Mettre en place des actions de concertation et de communication avec les acteurs du projet.
Le/la chef(fe) de Projets Espaces Publics et Mobilités assurera un pilotage transversal des projets au sein de la Direction du Pilotage et de l’Ingénierie. Il / Elle disposera de l’appui du service en charge de la Gestion des espaces publics sur le plan technique et dans le cadre de la conception et du suivi des travaux d’aménagement d’espaces publics.

PROFIL :

Connaissances/diplômes :

Diplôme d’ingénieur ou de niveau Bac+5 dans le domaine des mobilités et de l’aménagement des espaces publics

– Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
– Expérience en matière de pilotage d’études stratégiques, pré-opérationnelles et opérationnelles ;
– Connaissances des enjeux liées à la gestion des mobilités ;
– Connaissances des enjeux liées à l’environnement dans les projets d’aménagement ;
– Connaissances techniques liées aux espaces publics : voiries, réseaux, gestion de l’eau, végétalisation, etc. ;
– Notions de gestion patrimoniale.

Compétences/qualités (savoir-faire) :

– Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions ;
– Pilotage de projets transversaux et travail en mode projet ;
– Capacité à rendre compte, aisance dans l’expression écrite et orale, sens de de l’anticipation, de l’organisation et de l’écoute ;
– Autonomie et réactivité.

CONTACT :

Merci de faire parvenir votre candidature à :

Guilhem LECA NICOLLE – Cabinet Leca RH

Mail : gnicolle@lecarh.fr ou candidatures@lecarh.fr – Tel : 06.29.39.11.13

Suivez nous sur : https://www.linkedin.com/company/leca-rh/

Chef du service aménagement

Catégorie A – Filières technique et administrative

Cadre d’emplois : Attaché / ingénieur

Fonctionnaire ou contractuel de la Fonction Publique

Affectation : Direction Générale des Services Techniques – Service aménagement / urbanisme / politique foncière

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services Techniques :

Ø Vous encadrez un service municipal chargé notamment :

o De la mise en œuvre de la politique foncière en fonction du projet urbain de la collectivité : rédaction d’actes, cession et acquisition de terrains, rédaction et suivi de baux, procédures de préemptions, d’expropriations …

o Du suivi de la programmation logement de la ville (bailleurs sociaux et promoteurs privés)

o Du suivi d’opérations d’aménagement et de projets immobiliers,

o De l’accueil et l’orientation du public en ce qui concerne le cadastre et les autorisations d’urbanisme,

o Du suivi et de l’actualisation des documents d’urbanisme,

o De la gestion des différentes enquêtes publiques et réglementaires,

Ø Vous assistez le Directeur Général des Services Techniques dans la définition et la mise en œuvre des grands projets urbains et des différentes opérations d’aménagement s’inscrivant dans une stratégie urbaine globale voulue par les élus tout en aidant la direction à conseiller les élus et les alerter sur les risques et opportunités

Ø Vous suivez le partenariat avec les différents opérateurs de l’aménagement urbain, bailleurs, promoteurs, développeurs, … et pilotez, conjointement avec les autres directions et services concernés, la définition et la mise en œuvre des dossiers majeurs,

Vous suivez la mise en œuvre des grands projets d’aménagement urbain (ERBM, ANRU, Ecoquartier) et les différentes Concessions Publiques d’Aménagement et ZAC de la Commune (tenue des comités techniques et

Ø de pilotage avec le concessionnaire, reporting d’avancement, suivi des CRAC,…)

Ø Vous supervisez et organisez la conception, l’actualisation et la révision des différents documents d’urbanisme réglementaire. A ce titre, vous êtes tout particulièrement chargé de :

o Mettre en œuvre la Révision Générale du PLU (actuellement en cours), en pilotant et organisant le suivi des missions du Chef de Projet dédié à cette question, ainsi que du Bureau d’études mandaté à cet effet. Vous veillez tout particulièrement à la conduite de la procédure réglementaire.

o Piloter la mise en œuvre du Règlement Local de Publicité (procédure également engagée), en lien avec les différents services et partenaires concernés, et avec l’appui du chef de projet et du bureau d’études déjà missionnés à cet effet.

o Assurer la veille, le suivi et l’actualisation des documents réglementaires.

o Participer à l’élaboration et au suivi des documents supra-communaux concernant le territoire -PLH, PDU, SCOT, SRADDET…)

Ø Assister la hiérarchie dans l’élaboration et le suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement de la Commune et être force de proposition quant à l’optimisation et l’évolution des missions des services de la Direction

Ø Vous proposez et suivez, en lien avec les différents services, la mise en œuvre d’une gestion dynamique du patrimoine

Profil :

De formation Bac +3/+4/+5 en Aménagement, Urbanisme, Architecture, Paysage, vous disposez des compétences suivantes :

Þ Maîtrise parfaite des outils bureautiques (word, excel, powerpoint)

Þ Très fortes connaissances juridiques, et notamment droit et contentieux de l’urbanisme, procédures foncières (techniques de prospection et négociation foncière, rédaction des actes), code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, réglementation de l’aménagement, etc.

Þ Maîtrise parfaite de l’environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire

Þ des politiques publiques

Þ Capacité de travail en équipe, être force de proposition, avoir un esprit d’analyse et de synthèse, être capable de planifier les tâches et d’organiser ses priorités.

Þ Rédaction d’actes administratifs, délibérations, marchés publics, notes,

Þ Elaboration et suivi du budget annuel du service (fonctionnement et investissement)