Pour les Franciliens, le STIF imagine, organise et finance les transports publics en Ile-de-France.
La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en œuvre à 74 entreprises de transport.
Afin de répondre aux attentes des voyageurs, des élus et des acteurs économiques, le STIF imagine des solutions innovantes pour les transports d’aujourd’hui et de demain. Il décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports (train, RER, métro, tramway, T Zen et bus).
Au cœur du réseau de transports d’Ile-de-France, le STIF fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures, …) pour améliorer le service rendu chaque jour aux Franciliens.
Contexte du stage:
La division ORD a plus particulièrement en charge :
la définition de l’offre bus, tram, pour toutes les lignes et réseaux de Paris et de la proche couronne au travers du contrat passé avec la RATP, des contrats de CT2 avec d’autres opérateurs et des conventions de délégation de compétence passées avec des collectivités;
la gestion des modalités contractuelles du contrat RATP en ce qui concerne l’offre de référence et l’offre réalisée bus et tram, (indicateurs de production et de qualité de service…), des investissements bus (parc, spécificités..);
les études de restructuration de l’offre bus, en particulier celles qui sont liées aux projets de nouveaux Tramways, TZen, prolongements de métro, nouvelles lignes ferrées dans le cadre du plan de Mobilisation et des nouvelles gares de Grand Paris Express;
l’expertise de l’offre bus, du matériel roulant Bus du contrat RATP ;
l’expertise des systèmes d’exploitation tramway et TZen, du matériel roulant ;
l’étude pour la mise en place de nouvelles offres dans le cadre de budgets définis annuellement par le Conseil ;
la préparation de la mise en concurrence des nouveaux services de transport sur le mode tramway
le développement de navettes fluviales.
La division ORD est composée d’un chef de division, d’un dizaine de chargés de projets, et d’une assistante.
Description des missions confiées au/à la stagiaire :
Le-la stagiaire, accompagné(e) par un(e) chargé(e) de projets, travaillera sur la mise en œuvre des renforts d’offre du nouveau plan bus régional « Grand Paris des bus ». Ce travail consistera dans un premier temps à l’analyse des renforts d’offre passés (depuis 2012) et la constitution d’une base de données. Dans un second temps, le-la stagiaire sera amené(e) à définir une typologie de ces renforts, afin de suivre la mise en œuvre des futurs renforts, par l’analyse technique des données du transporteur et l’expertise des coûts.
Le-la stagiaire sera amené-e à :
constituer une base de données des renforts d’offre depuis 2012,
proposer un nouvel outil de gestion informatique des dossiers de renforts d’offre, en remplacement du « BOOK » sous Accès, devenu obsolète,
mettre à jour ce nouvel outil (plan de transport),
analyser et expertiser les évolutions d’offre proposées par l’exploitant en préalable de la présentation des dossiers en Conseil du STIF (ratios, construction de l’offre…),
synthétiser et capitaliser les projets d’exploitation liés aux projets CPER (tramways et restructuration bus associée),
proposer une typologie des renforts par secteur géographiques ou par type de ligne, afin de prioriser les futurs renforts à mettre en œuvre
travailler avec le-la chargé(e) de projets si besoin sur les sujets relatifs à la restructuration bus liée à mise en service de la ligne 15 sud du Grand Paris Express.
Ces travaux nécessiteront dans un premier temps un travail d’archivage et recherche important parmi les documents de la division ORD. Il est indispensable que le-la stagiaire maîtrise la suite bureautique et notamment Excel afin de pouvoir proposer des outils de base de données et de suivi des dossiers (préparation des avenants, historiques…). Dans un second temps, il sera demandé une analyse typologique des renforts, permettant d’orienter les futurs dossiers à prendre en compte.
Profil recherché :
Niveau d’études : ingénieur ou Master spécialisé en exploitation des transports
Compétences techniques :
connaissance des transports et déplacements en Ile-de-France,
connaissance de l’exploitation des lignes de bus ;
esprit d’analyse et de synthèse,
sens de la rigueur ;
Compétences comportementales :
aptitudes relationnelles,
très bonne capacité de travail en équipe et en transversalité ;
bonne capacité d’organisation.
Logiciels : aptitudes confirmées sous Excel et dans les bases de données ;
Modalités pratiques :
Stage rémunéré : 554,40 euros
Temps de travail : 35 heures avec pause méridienne,
Accès au restaurant inter-entreprises
Localisation du poste : 41, rue de Châteaudun– 75009 PARIS
Candidatures :
Faire parvenir un CV et une lettre de motivation au SRHRS (recrutement@stif.info) avec la référence ST 11/2017