Directeur(-trice) opérationnel(le) H/F

Filiale du groupe CDC, la SCET intervient depuis 60 ans en tant que conseil auprès des Epl et collectivités locales dans les domaines de l’aménagement et renouvellement urbain, de la construction et de la gestion des équipements publics.

La SPL Chartres Aménagement, membre du réseau des EPL de la SCET recherche un/une Directeur(-trice) opérationnel(le) en CDI.

Créée en 2009, la SPL Chartres Aménagement est en charge d’un large portefeuille sur le territoire de CHARTRES METROPOLE, composé de 47 communes regroupant environ 125 000 habitants.

Une majorité de ce portefeuille est composée des grands projets de la ville de Chartres (notamment le Pole Gare ou le Plateau Nord Est) ainsi que des projets structurants de l’agglomération chartraine (économiques et équipements).

Présidée par M. Franck Masselus (PDG), également 2ème vice-président de l’agglomération chartraine et adjoint au Député-maire de Chartres, la SPL Chartres Aménagement dotée d’une équipe d’environ 30 personnes continue son essor et souhaite à ce titre recruter son/sa Directeur(-trice) opérationnel(le).

Missions
Rattaché(e) au Directeur Général, vous dirigez une équipe opérationnelle composée de cadres opérationnels et d’assistantes d’environ 15 personnes. Responsable de l’ensemble des actions d’aménagement ou de construction de la société en termes de montage, développement, gestion et suivi des opérations, vous assurez un rôle d’interface avec les collectivités territoriales pour le suivi des opérations. Membre du comité de direction, vous collaborez étroitement avec la Direction générale de la Société.

Missions principales
Manager une équipe opérationnelle :
• Animer une équipe de 15 personnes : suivi, formation, entretiens annuels, entretiens professionnels,…
• Organiser et suivre l’activité de l’équipe (reporting, gestion des priorités,…)
• Elaborer et suivre le budget des opérations,
• Veiller au respect des objectifs fixés à l’équipe sur le plan financier,
• Garantir la qualité des opérations et le respect des délais impartis.
Assurer la gestion et le développement de l’ensemble des activités d’aménagement et d’équipement
• Superviser le montage et la commercialisation des projets d’aménagement,
• Superviser et coordonner le montage et la commercialisation des projets d’équipement en lien avec la directrice adjointe en charge des équipements,
• Engager des actions de prospections foncières en vue de la constitution d’une réserve foncière,
• Elaborer une programmation appropriée à la réserve foncière,
• Garantir le développement optimal des opérations,
• Veiller à la qualité de gestion des opérations (suivi des bilans, PRD, CRAC, etc.),
• Veiller à la mise en œuvre des procédures en matière de suivi financier, commercial, administratif et réglementaire.
Assurer un rôle d’interface auprès des instances extérieures
• Consolider la cohérence des pratiques et des interventions de la société vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs (promoteurs, commercialisateurs, BET, prestataires techniques, architectes, urbanistes…) ;
• Assurer un rôle d’interface auprès des Collectivités Territoriales pour le suivi des opérations.
Participer au management de la société
• Participer à l’élaboration des budgets annuels,
• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la société (notamment CODIR hebdomadaire),
• Représenter la société à l’extérieur dans son domaine de compétence,
• Participer aux actions de communication interne et externe.
Profil
Doté(e) d’une formation supérieure (type ingénieur, urbaniste,…), vous avez une expérience de 10 ans en management d’équipe opérationnelle (15 personnes minimum).

Bonne connaissance de l’urbanisme opérationnel (ZAC, permis d’aménager et toutes autorisations liées) notamment dans les domaines suivants :
• Opérations complexes en milieu urbain (intégrant notamment le tissu ferroviaire),
• Opérations en zone ANRU,
• Opérations à vocation économique et/ou commerciale,
• Et plus généralement, toutes opérations d’aménagement associant les différentes typologies d’habitat (collectif, intermédiaire ou individuel) et la mixité requise (sociale et/ou intergénérationnelle).
Vous avez également une expérience de prospective foncière et de programmation en lien avec les opérations d’aménagement sous les aspects de l’urbanisme, du financement et du montage juridique.

Compétences attendues
• Connaissance de la gestion urbaine et du milieu des collectivités,
• Capacité à anticiper, à planifier, à établir les priorités,
• Capacité à animer et à organiser la concertation,
• Capacité à repérer et à se positionner dans les jeux d’acteurs,
• Capacité à négocier,
• Capacité à gérer les conflits / médiation,
• Savoir décider et faire décider.

Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus
• Aptitudes managériales,
• Curiosité,
• Rigueur, méthode,
• Analyse et synthèse,
• Sens du travail en équipe,
• Aptitude à la négociation,
• Force de proposition et d’initiative.

Ingénieur Chargé d’opérations en infrastructure (H/F)

Nous recrutons pour la SEMAPA un Ingénieur chargé d’opérations spécialisé en infrastructure H/F

LA SOCIÉTÉ :

La SEMAPA (Société d’Etude de Maîtrise d’Ouvrage et d’Aménagement Parisienne), société publique locale d’aménagement constituée en 1985.

En 1991, La Ville de Paris confie à la SEMAPA la réalisation de la plus grande opération d’urbanisme parisienne qui ait vue le jour depuis les travaux Haussmanniens du 19ème siècle, Seine Rive Gauche, rebaptisée en 1996 Paris Rive Gauche.

La SEMAPA a réalisé dans le 13ème arrondissement quatre autres opérations d’aménagement urbain, les quartiers Lahire, Gandon – Masséna, Château – des Rentiers et Chevaleret – Jeanne d’Arc, représentant plus de 3 500 logements, des bureaux, des équipements publics, (crèches, écoles), des commerces….

En 2004, la Ville de Paris confie à la SEMAPA l’aménagement des terrains de la Gare de Rungis, et dans le quartier des Olympiades une mission relative au secteur du « Stadium élargi ». Fin 2005, la Ville de Paris désigne à nouveau la SEMAPA pour le réaménagement du quartier Bédier – Porte d’Ivry

A côté de son métier d’aménageur, la SEMAPA assure également la maîtrise d’ouvrage déléguée ou directe de certains bâtiments situés dans les différentes ZAC dont elle a la charge : Pôle des langues et civilisations orientales, pour le compte de la Région Ile de France, UFR de Chimie et Biologie, pour le compte de la Ville de Paris, hôtel d’entreprises, immeuble tertiaire accueillant services municipaux et sociétés privées, pour le compte d’autre partenaires.

LE POSTE

Le Chargé d’opérations d’aménagement est rattaché au Chef de secteur, et à la Direction des Infrastructures et de la Construction.

Il interviendra dans un contexte de montages techniques complexes (ouvrages d’art, dalles de reprise, galeries techniques, VRD…), en phases de conception et de réalisation de travaux, en assurant notamment les missions suivantes :

Le pilotage des études de conception en lien avec la Direction de la Programmation et de l’Urbanisme
Le pilotage des travaux de réalisation des ouvrages d’infrastructure et d’aménagement,
L’organisation de chantier et le phasage en tenant compte des contraintes techniques et d’exploitation,
La mise en place et le suivi de consultation des entreprises, puis le suivi de marchés de différentes natures (prestations intellectuelles, travaux, …)
Le suivi administratif, technique et financier des projets,
La participation au suivi des opérations de bâtiment en contribuant notamment à l’étude des propositions des promoteurs, à la rédaction des actes et aux comités de suivi jusqu’à la livraison,
La coordination des opérations et le suivi de la planification générale des opérations d’aménagement.
De plus, il sera à même d’assurer une mission d’interfaces techniques avec les acteurs du projet urbain extérieurs à la SEMAPA : concessionnaires, acquéreurs, services de la Ville de Paris, SNCF, collectivités, services de l’Etat, bureaux d’études, maîtres d’œuvre et entreprises.

Pour ces opérations, un fort lien transversal et fonctionnel est indispensable avec l’ensemble des directions de la SEMAPA et notamment la Direction de la Programmation Urbaine, et d’une manière plus large, la Direction de l’Urbanisme de la Ville de Paris.

LE PROFIL

Issu d’une Ecole d’Ingénieur. Le candidat justifiera d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage publique et/ou de la maîtrise d’œuvre d’infrastructures.

Sa solide formation technique qui lui permettra de :

Assurer le montage opérationnel de dossiers techniques et de consultation d’entreprises, de coordination de travaux, dans le domaine des infrastructures.
Maîtriser les méthodes et outils de gestion d’opérations complexes.
S’approprier rapidement la pratique de la gestion urbaine,
S’approprier les procédures réglementaires en matière d’aménagement urbain complexe et les techniques de construction, notamment les contraintes de la construction sous exploitation ferroviaire,
Maîtriser les processus de l’achat public de passation et d’exécution des marchés,
Il fait preuve d’un goût marqué pour le travail en équipe, d’une capacité à travailler de façon transversale, d’un sens de la communication et d’une qualité d’écoute, d’une grande capacité de négociation, ainsi que de rigueur et de méthode dans le suivi des opérations.

CONTACT

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

Anne LECA – LECA RH

aleca@lecarh.fr

01 70 37 54 35

www.lecarh.fr

DGAS Projets techniques H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE (19)
Un des 12 départements de la nouvelle grande Région Aquitaine, ouvert sur le Grand Sud-Ouest et le Massif Central. 250.000 habitants, 19 cantons, 286 communes, 1.316 agents, un budget de 340 M€ dont 50 M€ d’investissement, en croissance de 20 % pour 2015.
Terroir aux influences multiples, riche de sa gastronomie, de son agriculture, de son histoire, pays d’eau et de montagnes, bien desservi par l’autoroute (A89, A20), la Corrèze se singularise par son authenticité et son identité.

Mais le département est aussi animé par l’indéfectible volonté de ses habitants d’en faire un lieu innovant et vivant.

A leur image, les nouveaux élus de la majorité et à leur tête, le Président du Conseil Départemental de la Corrèze, Monsieur Pascal COSTE, chef d’entreprise, leader syndical agricole nationalement reconnu, porte avec sa nouvelle équipe, un nouveau projet politique ambitieux pour son département, « Corrèze Demain » plaçant désormais l’économie ainsi que la création d’emplois et/ou d’entreprises au coeur de l’action départementale. Homme d’action, pragmatique et visionnaire, le Président, avec l’aide des nouveaux élus, s’est fixé pour objectif de rendre l’action publique départementale plus efficiente, agile, visible, réactive, orientée sur les territoires et la proximité avec les acteurs locaux.

Ainsi, pour 1 Euro investi, il souhaite quadrupler la retombée dans l’économie locale dans les domaines du tourisme, du BTP, des infrastructures, de l’aménagement ou encore de l’habitat…

Pour réussir ce challenge, la commande fixée à sa nouvelle directrice générale des services a été de réorganiser en simplifiant, la gouvernance politique et l’équipe de direction, de traduire en projet d’administration le projet politique, de présenter une nouvelle organisation et un organigramme centrés sur deux pôles, cohésion territoriale et cohésion sociale.

Désormais, la directrice générale des services recherche
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES
Pilotage Performance Publique, Politiques contractuelles
et Projets Techniques
H/F (Réf 2015/31)
Sous son autorité et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en qualité de bras droit et binôme. A ce titre, et grâce à votre formation initiale d’ingénieur, vous :
– Secondez la direction générale sur l’ensemble de l’activité, dans l’animation de la nouvelle équipe de direction (codir de 9 cadres et 4 chefs de projets territoriaux) et dans la préparation, le suivi et le contrôle des activités produites dans une perspective de cohésion d’équipe, transversalité, mutualisation, résultat collectif ;
– Apportez une expertise interne complémentaire dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage, l’ingénierie, le pilotage, la sécurisation sur les plans juridiques et financiers, et le déploiement opérationnel de projets structurants, techniques et complexes, que ce soit pour des opérations en maîtrise d’ouvrage direct (40 M€ d’investissement en 2015, routes, collèges, ZAE…), ou indirect, par une aide proactive d’AMO et de conseil à la réalisation des projets des communes et/ou intercommunalités ainsi que par la participation financière aux politiques territoriales Etat/Région/CEE.. ;
Bac + 5, de formation Ingénieur, doté d’une expérience confirmée de l’animation d’équipes de direction générale dans une organisation publique et/ou privée.

Vous êtes pragmatique, autonome et responsable avec une réelle vision stratégique, doté d’une intelligence relationnelle.

Vous vous caractérisez par vos qualités rédactionnelles, relationnelles et d’expression en public, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.

DIRECTEUR DE MISSION – INGÉNIEUR ÉTUDE DE SÉCURITÉ DES INFRASTRUCTURES H/F

Le cabinet LECA RH recherche un Directeur de mission sécurité des infrastructures (H/F) pour une importante EPL d’Ile-de-France intervenant dans le cadre de projets urbains d’intérêt national.

LE POSTE

Rattaché au Directeur des Études et des Travaux au sein de la Direction générale Adjointe en charge de l’Aménagement, le Directeur de Mission Sécurité des Infrastructures assurera le suivi et la convergence de points techniques dans les périmètres d’intervention de l’EPL pour ce qui concerne la sécurité des infrastructures et des ouvrages complexes et financièrement importants, dans le cadre du développement des projets immobiliers et des projets structurants.

Le Directeur de Mission Sécurité et Infrastructures assurera la maîtrise d’ouvrage de l’ensemble des missions, études et travaux qui ont pour objet de :

– Mesurer les risques, leurs effets et évaluer les mesures optimales de prévention du risque

– Analyser la vulnérabilité des ouvrages et les besoins d’aménagement

– Analyser la performance des ouvrages et de la quantification du niveau de sécurité offert par les ouvrages

– Evaluer les conséquences sur le site et son environnement

– Proposer une articulation entre la réglementation traditionnelle et celle basée sur l’évolution de la performance

– Définir les contrats d’assurance « ouvrages » en lien avec la direction juridique et foncière

– Préparer la trame d’exploitation des ouvrages (inspection détaillée des ouvrages)

– Représenter l’EPL auprès des organismes chargés du contrôle, de la définition, et de l’application de la réglementation

Le Directeur de Mission assurera le management fonctionnel d’un ingénieur sécurité avec lequel il formera l’équipe de l’EPL dédiée à la sécurité des infrastructures.

LE PROFIL

Ingénieur généraliste spécialisé génie civil (ENPC, ESTP, …), CHEBAP apprécié.

Le/la candidat(e) justifiera d’une expérience de 10 ans dans la sécurité des infrastructures et des ouvrages complexes et possédera de solides connaissances en matière de génie civil (ouvrage d’art, béton armé, précontrainte,…), de sécurité incendie, ventilation/désenfumage.

Aptitudes et compétences attendues :

– Qualités d’organisation et de gestion de projet à travers des précédentes expériences réussies.

– Rigueur, esprit d’analyse, une grande aisance rédactionnelle et relationnelle.

– Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office et idéalement d’Autocad.

– Le sens du travail en équipe et de l’intérêt général, dans un contexte d’intervention particulièrement riche et complexe.

CONTACT

Merci de faire parvenir vos candidatures exclusivement à :

Hélène SAID

LECA RH
168, avenue Charles de Gaulle – 92522 Neuilly/Seine Cédex

Tel : 01 70 37 54 35

Mail : hsaid@lecarh.fr

Conducteur d’opérations

Mission générale

PARVIS, filiale d’AREP, est une société spécialisée dans les prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage. Regroupant 150 collaborateurs, professionnels de la conduite d’opération, de la programmation et de l’expertise, PARVIS assiste et conseille les maîtres d’ouvrage sur toutes les phases du projet de l’émergence à la réception. Notre capacité à piloter des projets complexes, en interaction avec de nombreux partenaires et donneurs d’ordres ainsi que notre faculté de coordonner la réalisation des opérations en sites exploités caractérisent les prestations et savoir-faire de Parvis sur l’ensemble du territoire national.

Activités principales

Au sein d’une équipe de conducteurs d’opérations PARVIS sous la responsabilité d’un Responsable de Missions, vous interviendrez sur des projets d’aménagement en gare ou immobilier (valorisation commerciale, mise en conformité technique, réorganisation fonctionnelle et mise en valeur architecturale).

Votre mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage pourra porter sur l’organisation de bout en bout des opérations relatives à ces projets. A cet effet, vous serez amené(e), en autonomie et en partenariat avec vos collègues à apporter au Maître d’Ouvrage une assistance technique, administrative et financière, notamment :

Dans la définition des objectifs : en termes de programme, de budget, de délais et de gouvernance du projet.
Dans la planification, l’organisation et le suivi opérationnel de chacun des sous-projets.
Dans le pilotage de l’ensemble des prestataires (prestations intellectuelles et travaux) à désigner.
Dans le suivi des études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives.
Dans la conduite d’opérations en phase chantier : suivi des plannings, suivi technique et financier des opérations, relations avec les exploitants du site.

Compétences requises

Diplômé(e) d’un Bac + 5 (Ingénieur, Architecte ou Urbaniste), votre formation vous a permis de développer des connaissances générales sur un projet de construction. Vous êtes rigoureux et organisé(e), faites preuve d’esprit d’initiative et savez travailler en équipe. Votre capacité à vous adapter à des contextes d’interventions multiples est une compétence indispensable garante de votre réussite dans ce poste.

Comme toute offre proposée par PARVIS et conformément à l’engagement du Groupe AREP, cet emploi est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Chef de projets Techniques et infrastructures en réseau de chaleur et énergies H/F

Le cabinet LECA RH recrute un le chef de projets techniques et infrastructures en réseau de chaleur et énergies pour son client l’EPA Paris-Saclay

LE POSTE :

Rattaché au directeur du pôle technique de la direction de l’aménagement de l’EPA Paris -Saclay, le chef de projets techniques et infrastructures en réseau de chaleur et énergies sera chargé principalement des missions suivantes :

1. Missions opérationnelles

Pilotage et animation

Au sein de la direction de projet et en s’appuyant sur les différents conseils et assistants à maîtrise d’ouvrage accompagnant l’EPA Paris-Saclay, le chef de projets techniques participera à l’animation et au pilotage opérationnel du CREM.

Expertise et compétences techniques

Sur la partie conception / réalisation du réseau :

– Suivi des phases de conception et de réalisation des différents ouvrages du réseau chaleur (sous-stations, chaufferies centralisées, etc.) menées par le titulaire du CREM (phases études, travaux, réception des ouvrages, etc.) avec l’appui des maîtrises d’œuvre techniques d’espaces publics, des OPC de ZAC et de l’AMO ;

– Animation et accompagnement des constructeurs dans le processus de raccordement au réseau des projets immobiliers (de la phase conception à la livraison des sous-stations).

En vue de la future exploitation du réseau

– Organisation de la réception des ouvrages avec l’appui de l’AMO

– Anticipation des problématiques d’exploitation et de maintenance

Economie globale de l’opération

– Mise en place d’indicateurs opérationnels et d’outils de suivis technico-économiques de l’opération ;

– Suivi économique du marché CREM en lien avec la Direction de la stratégie et de l’innovation.

Contrôle de la bonne exécution du marché CREM

– Appui opérationnel du pôle technique dans l’exécution du marché (gestion et négociation des réclamations, des avenants, facturation etc.) ;

– Suivi de la matrice de risques de l’opération.

Contractualisation

– Préparation, rédaction et contrôle des différents documents et annexes techniques des contrats de raccordements et polices d’abonnement ;

– Suivi de la contractualisation avec les constructeurs en appui de la Direction de la stratégie et de l’innovation.

2. Appui technique opérationnel

Par ailleurs, le chef de projet technique apportera son expertise et participera aux différents projets transversaux en lien avec l’énergie et l’écosystème « gestion intelligente de l’énergie » de Paris Saclay (LiveGrid, Plateforme numérique, partenariats etc.) menés par la Direction de la stratégie et de l’innovation.

LE PROFIL :

De formation technique, ingénieur ou équivalente, le chef de projets techniques et infrastructures en réseau de chaleur et énergies justifiera d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans dans des opérations d’infrastructures / réseaux urbains ou de lots techniques dans le secteur de la construction immobilière. Une connaissance dans le domaine de la CVC ou des réseaux de chaleur (collectivité délégante, bureaux d’études, entreprise exploitante etc.) sera fortement appréciée.

Compétences et Qualités personnelles requises :

– Expérience opérationnelle dans le suivi ou la gestion technico économique de lots techniques complexes ou réseaux de chaleur (conception et réalisation et/ou exploitation) ;

– Capacité d’intégration des dimensions techniques, économiques et budgétaires ;

– Expérience dans la gestion contractuelle d’opérations ;

– Capacité d’évaluation des enjeux et des risques de dérapage calendaire et/ou financier dans le processus de réalisation ;

– Organisé, rigoureux et connaissance des méthodes et outils de gestion d’opérations complexes ;

– Bonne connaissance des procédures de marchés publics ;

– Bonnes qualités relationnelles et capacités d’animation d’équipes ;

– Capacité rédactionnelle, de négociation et de prise de parole en public ;

– Maitrise des logiciels Pack office, Ms Project et des fonctionnalités de base Autocad.

CONTACT :

Merci de faire parvenir vos candidatures exclusivement à :

Anne LECA

LECA RH