AMO management de projets urbains

MISSIONS D’AMO MANAGEMENT DE PROJET:

OPC URBAIN, OPC INTER-CHANTIERS ET COORDINATION DE MAITRISE D’ŒUVRE URBAINE

Nous accompagnons les directions de projet dans la conduite opérationnelle de projets de rénovation urbaine (en phase études et en phase travaux) et de projets de développement urbain durable :

· Maîtrise du planning.

· Elaboration de tableaux de bord, reporting, dispositifs d’alertes.

· Management financier.

· Gestion des interfaces entre un ensemble d’opérations interdépendantes.

· Elaboration de plans et cartographies de phasage.

· Animation du dispositif de pilotage (réunions techniques et stratégiques) et d’un échange d’information régulier, fluide et fiable avec tous les maîtres d’ouvrages.

· Gestion de l’extranet de projet.

· Suivi des dispositifs d’accompagnement ANRU : relogement, insertion, GUP.

· Expertises et aide à la décision dans différents domaines : montage opérationnel, foncier, financier, transport et mobilité, environnement.

Nous recherchons des stagiaires en renfort de notre équipe pour :

· le recueil et l’analyse des données d’avancement du projet ;

· la planification des tâches et la gestion du planning ;

· la préparation et l’animation des réunions (réunion de travail avec les partenaires, réunion de reporting, comité de pilotage, revue de projet, etc.) ;

· l’élaboration des différents livrables (tableaux de bord, notes, synthèses financières, etc.).

Nous recherchons des stagiaires pour une durée minimum de 4 mois.

Directeur d’agence Opérationnelle Val-d’Oise (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour le Grand EPF Ile-de-France un Directeur d’agence Opérationnelle (H/F)

Poste basé à Cergy

Grand EPF

Le Grand EPF est un établissement public de l’État, né de la fusion de l’EPF Île-de-France (créé par décret en date du 13 septembre 2006) et des EPF départementaux franciliens.

Le Grand EPF est l’opérateur public foncier des collectivités franciliennes. Il contribue au développement de l’offre de logements et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. Le Grand EPF pilote également des opérations de requalification des copropriétés dégradées d’intérêt national (ORCOD-IN), dont la première est déjà engagée à Clichy-sous-Bois.

L’ensemble de ses activités s’exercent dans le cadre d’un programme pluri-annuel d’intervention (PPI).

Depuis le 1er janvier 2016, Le Grand EPF est compétent sur l’ensemble de l’Ile-de-France. La fusion des EPF franciliens accroît sa capacité d’intervention et d’arbitrage de foncier. Le nouveau PPI est en cours de définition pour la période 2016-2020.

LE POSTE

Rattaché au Directeur général adjoint en charge du Pôle Opérations, le Directeur d’agence opérationnelle Val-d’Oise pilote et rend compte de l’activité de l’agence et anime une équipe de 15-20 personnes.

Missions et responsabilités
– Garantir la mise en œuvre des opérations foncières, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le PPI et la Direction générale. Dans ce cadre, vous assurez les relations avec les collectivités partenaires du cycle opérationnel pour répondre au mieux aux besoins des territoires, en termes d’habitat et de développement économique.
– A la tête d’une équipe de 15-20 agents, (essentiellement composée de cadres en charge de la conduite de projets fonciers, fonctionnant en « mode projet ») et avec l’appui et l’expertise des pôles Ressources et Support, vous êtes le responsable de la mise en œuvre des conventions d’intervention foncières signées avec les collectivités, ainsi que de leur renouvellement.

Vos missions principales portent sur la conduite des actions de l’Agence opérationnelle du Val d’Oise, soit :
– Analyser les opportunités d’intervention selon les collectivités, leur environnement urbain, social et économique ;
– Mettre au point les conventions et le cas échéant, participer aux négociations des avenants et des conventions nouvelles avec les collectivités partenaires de l’Agence, dans le respect des équilibres financiers des opérations ;
– Définir des objectifs et organisation des interventions opérationnelles ;
– Piloter les relations avec les partenaires, élus, propriétaires, bailleurs sociaux, promoteurs, services des collectivités, notaires, prestataires… ;
– Piloter les opérations foncières dans tous leurs aspects, et en particulier la sécurité juridique et financière des acquisitions et cessions ;
– Élaborer les prévisions d’activités de l’Agence et la responsabilité de l’exécution.

Gestion de l’Agence du Val d’Oise :
– Coordonner les activités administratives, financières et techniques de l’agence avec le siège ;
– Suivre les budgets spécifiques au fonctionnement de l’agence.

CONTACT

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

Anne LECA – LECA RH

Mail :contact@lecarh.fr Tel : 01 70 37 54 35

STAGE Architecte-Urbaniste en aménagement espace public et transport urbain

setec international recherche pour son département aménagement urbain un stagiaire de fin d’étude, profil bac + 5, spécialisé(e) en aménagement urbain.

setec international, filiale du groupe d’ingénierie setec (2400 personnes), intervient, depuis la conception jusqu’à la livraison, sur des projets de grandes infrastructures de travaux publics : routes, autoroutes, lignes ferroviaires à grande vitesse, aéroport, port et aménagements urbains et transport urbain.

L’activité du département porte sur les études et la maitrise d’œuvre de projets d’aménagement urbain (ZAC, entrées de villes, boulevards urbains, AMO de rénovation urbaine, Masterplan, zoo…) et d’infrastructures de transport urbain (études de faisabilité, schémas directeurs, études d’Insertion, maitrise d’œuvre…).

Le sujet de stage sera en rapport avec les affaires en cours et les réflexions méthodologiques menées par le département urbain de setec international. Les compétences et les objectifs du stagiaire seront pris en compte dans la définition précise de son sujet de stage.

La maîtrise des outils informatiques ainsi que les qualités rédactionnelles sont importantes. Les logiciels maîtrisés : Autocad, Illustrator, Photoshop, Sketchup et Indesign. La maîtrise de logiciels SIG est un plus.

Niveau de formation souhaité : BAC +5

Dates du stage : à partir de janvier 2017

Durée du stage : 4 à 6 mois minimum

Lieu du stage : VITROLLES (13) proximité gare TGV Aix

Candidatures (CV, lettre de motivation) à envoyer à setec international à l’attention de :

Kerstin BRANDSTATER (kerstin.brandstater@inter.setec.fr)

Responsable Projet Urbain & Transport Urbain – Architecte DPLG/Urbaniste

Pascaline DELMAS, (pascaline.delmas@inter.setec.fr)

Responsable Projet d’Aménagement Urbain & Paysager – Paysagiste DPLG

Adresse postale :

setec international

5, chemin des gorges de Cabriès

13127 Vitrolles

Architecte-Urbaniste en aménagement espace public et transport urbain

setec international recherche pour son département aménagement urbain un architecte/urbaniste, spécialisé(e) en aménagement urbain.

Niveau de formation souhaité : BAC +5

Dates début mission: à partir de janvier 2017

Durée CDD : 2 mois minimum

Lieu : VITROLLES (13) proximité gare TGV Aix

Candidatures (CV, lettre de motivation) à envoyer à setec international à l’attention de :

Kerstin BRANDSTATER (kerstin.brandstater@inter.setec.fr)

Responsable Projet Urbain & Transport Urbain – Architecte DPLG/Urbaniste

Pascaline DELMAS, (pascaline.delmas@inter.setec.fr)

Responsable Projet d’Aménagement Urbain & Paysager – Paysagiste DPLG

Adresse postale :

setec international

5, chemin des gorges de Cabriès

13127 Vitrolles

Chargé de missions auprès de la Direction Générale

Nous sommes un pôle immobilier interrégional, constitué de plusieurs entreprises sociales – Logeo Habitat, Logeo Méditerranée, Logeo Seine Estuaire, Résidétapes Développement, Espacité – qui oeuvrent à promouvoir des solutions logements abordables et innovantes et travaillent avec les collectivités territoriales pour les mettre en oeuvre.
Le pôle immobilier Logeo regroupe 400 collaborateurs en Ile-de-France, en Normandie et en PACA et gère un patrimoine de 19 000 logements.
Nos activités recouvrent plusieurs champs liés au logement et à l’habitat :
– développement et gestion d’une offre de logements à vocation sociale sur tous nos territoires d’implantation ;
– développement d’offres de logements innovantes : logements temporaires Résidétapes, colocations… ;
– conseil aux collectivités et aux acteurs du logement dans les domaines des politiques de logements et de rénovation urbaine (Espacité).
Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée :
Un(e) chargé(e) de mission auprès de la Direction Générale
Description du poste
Rattaché directement à la direction générale, vous venez en appui de celle-ci pour suivre et piloter :
– des projets de création et d’implémentation de nouveaux services et nouvelles offres ;
– le développement de l’activité au travers de partenariats, de participation aux réflexions stratégiques ;
– des projets d’organisation interne, liés au fonctionnement des activités, à la définition de procédures, au renforcement de la qualité de service et à l’innovation.
Vous accompagnez la réalisation des projets, dans leur élaboration aussi bien que dans leur déploiement et dans la conduite du changement. Vous rendez compte de vos activités directement auprès de la direction.
Dans ce cadre, vous pourrez vous investir dans une ou plusieurs sociétés de notre pôle immobilier, vous permettant ainsi de travailler dans des environnements variés et sur des sujets multiples.
Profil
De formation supérieure (école de management ou d’ingénieur, IEP…),vous souhaitez mettre votre motivation au service d’un projet de développement social et économique.
Vous avez un intérêt pour le secteur social, du logement ou du développement urbain et êtes sensibles aux enjeux de politique territoriale.
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez participer à la réalisation de projets complexe. Vous êtes à la recherche d’un poste avec des missions variées.
Compétence
Maîtrise du Pack Office.
Poste basé à Paris avec des déplacements possibles en région selon les missions, à pourvoir dès que possible.
Envoyer CV et lettre de motivation à Christophe MARTIN – Directeur de projets RH et communication – celine.distinguin@logeo.fr – tél. : 01 45 17 93 04.

Directeur du développement (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour la SADEV 94 un Directeur du développement (H/F)

LA SADEV 94 :

Aux côtés des collectivités territoriales depuis 25 ans, la Sadev 94 a contribué à donner au Val-de-Marne une identité forte, une nouvelle image d’un territoire accueillant aux nouveaux résidents et aux entreprises à la recherche d’une implantation de qualité.

S’appuyant sur toutes les évolutions de la métropole francilienne et sur les opportunités de mutabilité foncière, la Sadev 94 développe de nouveaux quartiers, redonne vie et dynamisme à des sites en renouvellement et créé de nouveaux pôles économiques.

LE POSTE

Rattaché au Directeur Général, le directeur du développement a pour mission principale de renouveler le portefeuille des opérations de la Sadev 94 en aménagement et en construction et d’assurer leur montage urbain, juridique et financier. Il pilote la conception des opérations futures et l’évolution des dossiers avec pour objectifs permanent la qualité urbaine, sociale et économique des projets.

Dans ce cadre, il anime une équipe composée d’un(e) responsable développement et d’une assistante.

Membre du comité de direction, le directeur du développement apporte sa contribution dans la gouvernance de l’entreprise, aux côtés du directeur général et de ses collègues, dans le respect de la politique générale et des procédures internes, définies dans le cadre du système de management de la qualité.

Sur sollicitation du directeur général, il participe à la définition des orientations stratégiques de la société.
Missions et responsabilités

Responsabilités managériales

Porter les valeurs et la stratégie de la SADEV 94 auprès de ses collaborateurs, et définit les rôles et les missions de chacun.
– Guider et soutenir ses collaborateurs en coordonnant leurs actions dans une logique d’entretien et de développement des compétences (formations, diversification des expériences, professionnalisation).
– Encourager les échanges d’expériences pour favoriser la cohésion au sein de son équipe.
– Contribuer au décloisonnement de la structure par une approche participative et par un partage, avec les autres membres du comité de direction, des connaissances, pratiques et expériences.
– Piloter, animer et organiser le travail de réflexion et de production dont il est responsable au sein de sa direction,
– S’assurer de l’association du secteur opérationnel concerné dans l’élaboration des projets faisant l’objet d’une réponse à appel d’offres.
– Identifier les besoins de sa direction pour optimiser son fonctionnement et sa performance.

Management des relations externes et internes

– Assurer la représentation au quotidien de la société auprès des collectivités.
– Porter la dimension d’intérêt général des opérations en prenant en compte les contraintes financières et la rentabilité de l’opération pour SADEV 94.
A ce titre, piloter, avec ses collaborateurs et le cas échéant, des intervenants extérieurs des études prospectives visant à identifier les atouts et contraintes des territoires, recenser des opportunités, notamment en termes d’acquisitions foncières, piloter le montage de projets et les études préalables à la création d’une opération d’aménagement et/ou de construction, avec pour objectif permanent la qualité urbaine, sociale et économique des opérations.

– Conseiller et accompagner les collectivités dans la conception et la réalisation des opérations, vous êtes garant de l’exécution des contrats engageant la société et vérifie la satisfaction du client.
– Identifier les développements possibles avec ses interlocuteurs habituels, au sein des communes où il intervient.
– Rechercher les opérations propres pouvant être réalisées par la société au sein des opérations dont il a la charge.
– Assurer la réponse et le suivi des consultations et appels d’offres, jusqu’à la mise en point du traité de concession en matière d’aménagement, et assure ensuite le suivi de la passation de l’opération au secteur opérationnel concerné.
– De manière transversale, conseiller les opérationnels sur le redéveloppement des opérations actives.

LE PROFIL

De formation type Ingénieur ou Master II dans les domaines de l’urbanisme, l’aménagement, l’immobilier vous justifiez d’une expérience acquise en SEM, établissements publics, collectivités sur un poste similaire.

Compétences attendues

– Maîtrise des procédures d’aménagement et d’urbanisme.
– Maîtrise des opérations immobilières.
– Maîtrise des techniques budgétaires des opérations d’aménagement ainsi que des opérations immobilières.
– Bonnes connaissances juridiques en droit public, en droit de l’urbanisme et en droit des sociétés.
– Bonne connaissance du secteur public territorial et de ses évolutions

Qualités recherchées :

– Sens de l’intérêt général.
– Excellentes qualités relationnelles, représentativité.
– Sens de l’écoute et du dialogue.
– Capacités d’analyse, esprit d’entreprise et leadership.
– Qualités d’organisation, de rigueur et d’exemplarité.
– Créativité, adaptabilité et pragmatisme.
– Esprit d’équipe.

CONTACT

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

Anne LECA – LECA RH

contact@lecarh.fr

01 70 37 54 35

www.lecarh.fr