Chef.fe de projet Renouvellement Urbain

PRESENTATION

L’Agence O+ Urbanistes, installée à Bordeaux, est une Société de conseils, d’études et de projets intervenant sur les champs de la programmation urbaine, architecturale et paysagère, de la planification et du développement des territoires, ainsi que de la participation habitante et du management urbain.

Créée en 2010, elle se distingue par sa pluridisciplinarité et s’est particulièrement développée sur les thématiques du renouvellement urbain (rénovation urbaine et politique de la ville, revitalisation urbaine). A ce titre, elle souhaite aujourd’hui renforcer son équipe d’un.e chef.fe de projet expérimenté.e pour conduire en principal la mission de coordination urbaine et opérationnelle d’un projet urbain complexe et sur la durée.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous installez dès la rentrée 2018 et conduisez pendant plusieurs années une mission de coordination urbaine, architecturale et paysagère ainsi que le management partenarial, technique et opérationnel d’un PRU d’envergure, l’ensemble de ces volets étant confié à l’Agence.

En relation étroite avec le Directeur d’Agence et en prenant appui sur les ressources internes et un partenaire externe, vous devenez le référent de la mission sur l’ensemble des aspects précités, auprès de la MO et des acteurs locaux.

Familiarisé avec la maîtrise d’oeuvre urbaine (plan guide, interfaces avec les MO et leurs MOE, programmation, cadres d’animation et de pilotage) ainsi qu’avec le management opérationnel (outils OPCU et ingénierie opérationnelle), vous portez la vue d’ensemble du projet ainsi que les conditions de réussite opérationnelle de chacune de ses composantes. Avec rigueur et créativité vous êtes à la fois une vigie et une ressource pour l’ensemble des acteurs locaux dans la bonne conduite de l’opération des points du vue techniques, sociaux, contractuels, financiers… mais aussi en matière de valeurs poursuivis sur la durée par l’ensemble des actions conduites.

PROFIL

Compétences

• Diplôme d’urbaniste, formation en architecture souhaitée.

• expérience acquise dans la conduite de projets urbains (5/10 ans) : programmation, réalisation et animation de projets et/ou gestion d’opérations d’aménagement, connaissance de l’environnement opérationnel sous ses différentes facettes, parcours polyvalent apprécié : en maîtrise d’ouvrage (collectivité ou aménageur) ou au sein d’une structure privée (maitrise d’oeuvre urbaine, OPCU, AMO)…

• Parfaitement autonome sur les outils usuels (pack office ou équivalent dont tableur, GANTT, suite adobe, autocad, sketchup…), goût pour la facilitation graphique apprécié.

sensibilités, savoirs-faire et savoirs-êtres

• Culture et pratique de la politique de la ville, de la rénovation urbaine et de ses acteurs, sensible à l’action publique, aux projets à forte dimension sociale et partenariale,

• Culture et regard sur l’urbain, les pratiques de projet d’aujourd’hui et de demain, curiosité intellectuelle sur les sujets d’actualité et sur les composantes de nos métiers,

• Rigueur organisationnelle et méthodologique, sens de l’écoute et de la persuasion, agilité intellectuelle et adaptabilité, pragmatisme (gestion des priorités, esprit de synthèse et d’efficience, approche pratique, sens des réalités), ténacité (patience, persévérance, souplesse), inventivité (créativité, force de proposition, posture de recherche action)

• Expressions écrites et orales maitrisées, gestion de groupes, qualité de (re)présentation, compétences graphiques souhaitées

informations complémentaires

• Poste situé à Bordeaux, déplacements réguliers sur la Région – CDI statut cadre, salaire sur grille de la CCN Syntec bureau d’études à étudier en fonction de la candidature – Temps complet annualisé avec RTT, tickets restaurants

• Modalités de recrutement : Candidatures à transmettre avant le 20/07/2018 sous la forme d’un CV et d’une lettre de motivation d’une page, possibilité de joindre un dossier de références de 5 pages maximum, par mail à : f.bezy@oplus-urbanistes.fr

• Réception des candidat.e.s retenu.e.s pour un premier entretien : semaine 30 (merci de préciser dans la lettre de motivation les préférences de disponibilité) – Second entretien à définir.

Chargé de réseaux concessionnaires H/F

Le cabinet LECA RH recrute pour le comtpe de Paris la Défense un Chargé de réseaux concessionnaires H/F

Paris La Défense est la plus grande destination économique, financière et commerciale d’Europe. C’est un territoire chargé d’histoire, créé il y a près de 60 ans, qui ne cesse de se renouveler et d’être redessiné.Depuis le 1er janvier 2018 un nouvel établissement public réunit les compétences d’aménagement, de gestion, de promotion et d’animation du quartier d’affaires. Cet établissement ambitionne de donner au premier quartier d’affaires d’Europe, un nouveau visage : celui d’un quartier encore plus moderne, attractif et convivial, offrant toujours plus de services à ses utilisateurs.

Le territoire d’intervention de l’établissement (quartier d’affaires historique de la Défense, ZAC Seine Arche, ZAC des Groues) est aujourd’hui en pleine mutation, celle d’un quartier de vie et d’affaires qui se modernise, se met aux normes du développement durable et accueille de nouveaux habitants, de nouveaux services et de nouveaux commerces, qui seront desservis par de nouvelles lignes de transport en commun (RER E, ligne 15).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint des Etudes Générales, vous travaillez à la fois en étroite collaboration avec le responsable des réseaux (chargé de l’élaboration des schémas directeurs et des études générales) et avec le chargé de travaux et le chargé d’opération en charge du déroulement des études et des travaux.

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

Vous êtes responsable de la relation avec les concessionnaires des réseaux et êtes chargé des études et des travaux concernant les réseaux des concessionnaires dans le cadre des Projets Immobiliers sur les Périmètres d’Opérations d’Intérêt Général, en lien avec les Chargés d’Opérations.

Vous assurez :

· L’assistance réseaux auprès des chargés d’opérations et les chargés de travaux et de leurs maitres d’œuvres pour le bon déroulement des études et des travaux,

· La coordination des projets de dévoiements et de développement des réseaux de concessionnaires en fonction de l’ensemble des projets immobiliers et des projets structurants, en lien avec les chargés d’opérations,

· L’élaboration de conventions avec les concessionnaires pour la réalisation de dévoiement des réseaux des concessionnaires ou pour la viabilisation des volumes fonciers céder aux investisseurs, en lien avec les chargés d’opérations,

· La rédaction des conventions est validée par la Direction Juridique et Foncière et la Direction Budgétaire et Financière,

· L’assistance pour les travaux sous Maîtrise d’Ouvrage des concessionnaires (autorisations administratives, …) liés aux projets immobiliers,

· En lien avec la Direction Juridique et Foncière, développer des conventions partenariales avec chacun des concessionnaires,

· Lien avec l’exploitant quant à l’organisation des concessionnaires dans les galeries techniques.

Relations internes :

En tant que membre d’une équipe projet vous travaillez en synchronisation avec l’ensemble des intervenants notamment les Chargés de travaux de la DEGT, les chargés d’opérations, les dessinateurs projeteurs. Il coopère avec le service marchés pour la mise au point des dossiers de consultation et l’analyse des offres.

Relations externes :

Vous êtes en relation technique avec de nombreux intervenants à l’opération et dans l’environnement de l’opération, notamment :

· Services techniques des opérateurs immobiliers, leurs maitres d’œuvre

· Concessionnaires de réseaux et exploitants divers

· Entreprises

· Services techniques des collectivités.

Le périmètre principal d’intervention est le quartier d’Affaires de la Défense Seine Arche.

LE PROFIL

Bac + 2 technique minimum, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans chez un concessionnaire réseaux ou en bureau d’études techniques VRD.

Vous démontrez des qualités d’organisation et de méthode à travers une ou des expériences réussies.

Vous faites preuve de d’une bonne aisance relationnelle et possédez des qualités d’écoute. Vous démontrez un souci d’efficacité et de résultat, avec le sens du travail en équipe et de l’intérêt général, dans un contexte d’intervention particulièrement riche et complexe.

Vous justifiez d’une parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office et idéalement d’Autocad. La pratique du Code des marchés publics et la connaissance du BIM seraient un plus.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

Adjoint au chef du département informations & services numériques

Entreprise :

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentation du Département information & services numériques :

Dans le cadre de la nouvelle organisation d’Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le Département information & services numériques est l’un des départements composant la Direction intermodalités, services & marketing.

Avec une quinzaine de collaborateurs, le département Information & services numériques prescrit et conçoit les politiques d’informations voyageurs pour les sites physiques et les services digitaux qui sont à mettre en œuvre par les opérateurs (RATP, SNCF et les 80 opérateurs privés d’Ile de France) et Ile-de-France mobilités elle-même dans le cadre des services en maitrise d’ouvrage directe (Vianavigo, cartographies …).

En relation étroite avec le département en charge des questions billettiques et de nombreux partenaires, il imagine les services numériques et les services de MaaS de demain.

Evoluant dans un écosystème en pleine ébullition, il développe des liens étroits avec les collectivités et acteurs publics, les opérateurs « historiques » et nouveaux entrants mais également avec les start-up et acteurs de l’innovation et de la R&D.

Mission :

L’adjoint.e coordonne les activités du département en lien avec le chef de département dont il assure l’intérim en cas d’absence. Il assure l’encadrement des agents de son périmètre ; et le pilotage d’un portefeuille de projets en lien avec les autres directions/départements ; il assure les interfaces avec les partenaires extérieurs ;

A ce titre, ses missions consistent plus particulièrement à :

Suivre et adapter les contrats d’objectifs des opérateurs de transports pour garantir et mesurer les services d’informations voyageurs délivrés, leur adaptation aux situations rencontrées, leurs complémentarités, qualités et cohérence ;
Assurer le suivi des investissements des opérateurs et orienter les choix stratégiques ;
Faire le suivi du Schéma Directeur d’Information Voyageurs et définir ces évolutions à moyen / long terme ;
Consolider la stratégie de diffusion de l’information voyageurs ;
Poursuivre la stratégie d’ouverture des données d’Ile de France Mobilités (opendata.stif.info) et coordonner les actions des opérateurs de mobilité du territoire, notamment au sein du comité régional Opendata ;
Animer un réseau de partenaires pour valoriser l’action d’Ile-de-France Mobilités et inciter à l’innovation au bénéfice des voyageurs ;
Assurer la maitrise d’ouvrage de systèmes d’information pour collecter, administrer et exploiter les informations transport et mobilité, notamment les référentiels régionaux.

Profil recherché :

Connaissances mobilisées :

Politiques publiques d’information pour le voyageur ;
Innovation dans les services numériques aux voyageurs
Marchés publics, contrats et délégations de service public
Principe du management par projets et objectifs,
Enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements, des dispositifs numériques (notamment protection des données personnelles et ouverture des données)
Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d’équipement,
Compétences requises :

Organiser, coordonner, déléguer,
Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
Hiérarchiser les priorités,
Animer des équipes,
Assurer un reporting,
Gérer des ressources,
négocier,
concerter,
Innover,
Rédiger,
Communiquer à l’oral,
Faire preuve de sens pédagogique,
Animer des réunions ou des groupes de travail,
Savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
Piloter des ressources externes.
Profil du-de la candidat- e :

Diplômé de l’enseignement supérieur de type école de management ou ingénieur.
Expérience confirmée dans le secteur public ou dans un bureau d’études spécialisé ou chez un opérateur de transport sur des fonctions d’encadrement, impliquant innovation et services numériques.
Conditions : emploi ouvert aux agents d’Ile-de-France mobilités, aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).

Responsable pôle aménagement

Essonne Aménagement est, depuis plus de 50 ans, un acteur incontournable de l’aménagement, de la construction et de la promotion immobilière sur son territoire. La société d’économie mixte met en œuvre les conditions d’un développement dynamique afin de répondre aux enjeux des territoires. La SEM majoritairement détenue par le Conseil départemental de l’Essonne et filiale de la CDC, est un véritable outil au service des acteurs du territoire œuvrant dans un souci constant d’intérêt général. Depuis décembre 2015, le Département s’est également doté d’une société publique locale, la SPL des Territoires de l’Essonne, destinée à intervenir en étude pré-opérationnelle et de faisabilité. Afin d’accompagner le développement de l’activité et encadrer les missions d’aménagement, la SEM et la SPL recherche son Responsable du pôle aménagement.

Rattaché au Directeur Général, le membre du comité de direction recherché anime une équipe opérationnelle de 8 personnes dédiée au montage, au suivi et à la commercialisation d’une quinzaine d’opérations d’aménagement de logements ou d’activité économique confiées par des collectivités ou dans le cadres d’opérations propres. Il est amené à piloter en direct des opérations d’aménagement complexes et apporte un appui technique à son équipe. Il supervise les missions d’AMO variées (études de requalification de centre-ville, étude d’opportunité sur des fonciers disponibles, projets de territoire, etc.).
Véritable moteur dans le déploiement de l’entreprise et notamment dans la structuration de nouvelles offres de services : il intervient dès la recherche et la négociation de foncier, propose de nouvelles activités afin de répondre aux besoins des différents acteurs sur le département essonnien, impulse de nouveaux projets innovants. Il contribue activement à conforter la lisibilité de la SEM et de la SPL et joue un rôle d’interface auprès de son réseau composé de clients, d’élus et de partenaires (promoteurs, commercialisateurs, prestataires techniques, architectes, urbanistes, …).

Ce poste intéresse un manager (h/f) diplômé d’une formation supérieure bac+5 en aménagement, urbanisme ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ESTP, INSA …). Le candidat recherché justifie d’une expérience d’au moins 5 ans de la maîtrise d’ouvrage en urbanisme opérationnel. Dynamisme, ingéniosité, souplesse, force de proposition et méthode sont les atouts attendus pour réussir dans cette fonction.

Chargé d’opérations

Essonne Aménagement est, depuis plus de 50 ans, un acteur incontournable de l’aménagement, de la construction et de la promotion immobilière sur son territoire. La société d’économie mixte met en œuvre les conditions d’un développement dynamique afin de répondre aux enjeux des territoires. La SEM majoritairement détenue par le Conseil départemental de l’Essonne et filiale de la CDC, est un véritable outil au service des acteurs du territoire œuvrant dans un souci constant d’intérêt général. Depuis décembre 2015, le Département s’est également doté d’une société publique locale, la SPL des Territoires de l’Essonne, destinée à intervenir en étude pré-opérationnelle et de faisabilité. Afin de renforcer l’équipe du pôle aménagement, la SEM et la SPL recherche un Chargé d’opérations aménagement.

Rattaché au responsable du pôle aménagement, et au sein d’une équipe de 8 personnes, le cadre recherché assure le montage et le pilotage de projets d’aménagement (ZAC, lotissements, etc.) et d’études de faisabilité ou territoriales (études de requalification de centre-ville, étude d’opportunité sur des fonciers disponibles, projets de territoire, etc.). Il pilote les opérations depuis la signature des contrats passées avec les collectivités jusqu’à leur liquidation ainsi que la coordination de l’ensemble des partenaires impliqués (clients particuliers et entreprises, collectivités, bureaux d’études VRD, promoteurs, prestataires divers, administrations…). Il est garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité des projets.
Il contribue au développement d’opérations propres et au renouvellement d’affaires de la société.

Ce poste intéresse un professionnel (h/f) diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un BAC + 5 en urbanisme, ou aménagement et disposant d’une première expérience d’au moins 3 ans. De bonnes connaissances en urbanisme et aménagement, codes des marchés publics et montage juridique sont nécessaires pour réussir à ce poste. Capacité à travailler en équipe, capacité d’initiative et d’autonomie, ouverture d’esprit sont les qualités attendues.

Chef de service Maitrise d’œuvre Interne (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour la Société de l’Exploitation de la Tour Eiffel un Chef de service Maitrise d’œuvre Interne (H/F)

Créée en 2005, la SETE a été choisie par la Mairie de Paris pour conduire la nouvelle délégation de service public (2017-2032), portant sur la gestion, la modernisation et l’exploitation de la tour Eiffel. Avec près de 7 millions de visiteurs chaque année sur le site, la SETE a notamment pour objectif d’améliorer les conditions d’accueil du public, la modernisation du Monument, d’assurer l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien du site, tout en respectant une démarche de développement durable et en maintenant un haut niveau de sécurité.

Un programme de travaux d’un montant de 300M€ est à réaliser sur la période et comprend notamment la sécurisation du site, le projet de nouvel accueil dénommé « Grand site tour Eiffel », la réalisation de 2 campagnes de peinture avec pour la première fois un décapage à grand échelle, la modernisation des ascenseurs dont le remplacement de l’ascenseur Nord, la modernisation des installations électriques et le remplacement du scintillement.

Le Chef de Service Maîtrise d’Oeuvre Interne, sous la responsabilité du Chef de département Exploitation Technique, prend en charge l’ensemble des responsabilités techniques et de maîtrise d’œuvre pour les travaux neufs ou de réhabilitation en tous corps d’état.

Ø Domaines principaux d’activité

La mission de maîtrise d’œuvre s’articule autour de deux phases principales : la maîtrise d’œuvre de conception (MOC) et la maîtrise d’œuvre d’exécution ou de réalisation (MOE).

La MOEI (Maîtrise d’œuvre Interne) est une maîtrise d’œuvre d’exécution et ces principales missions sont :

· Mise en forme de l’expression de besoin du MOA (Dossier de Consultation des Entreprises appelé DCE) ;

· Assistance au MOA pour la mise au point et la passation de marché ;

· Le contrôle et visa des plans d’exécution et de synthèse ;

· Le contrôle de la conformité des ouvrages ;

· La direction et la gestion financière du chantier ;

· L’assistance au MOA pour les opérations de réception et levée des réserves, et l’établissement des décomptes ;

· L’assistance au MOA pour l’obtention du certificat de conformité ;

· L’assistance au MOA au cours de l’année de garantie de parfait achèvement, et la gestion des contentieux.

Ø Description des activités principales

· Assurer le fonctionnement du service ;

· Prise en charge complète de la maîtrise d’œuvre des opérations qui lui sont confiées ;

· Etablir et contrôler les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;

· Conseiller des maitres d’ouvrage pour l’ensemble des phases projets (APS, APD, PRO, …) ;

· Gestion de la relation entre le maitre d’ouvrage et les entreprises ;

· Assurer le suivi et la réception des travaux (tableau de bord, mesures correctives, réserves, suivi financier, établissement du DGD, …) ;

· Interlocuteur de la Maîtrise d’œuvre pour les services affaires générales (contentieux) et financier (budgets, commandes et liquidations) ;

· Suivi de la garantie de parfait achèvement ;

· Organiser et participer aux réunions de coordination ;

· Assurer les reportings des projets vers le directeur technique

PROFIL RECHERCHE

De formation ingénieur généraliste dans le domaine de la construction, le bâtiment ou la mécanique (ESTP, ENSAM, ENTPE, INSA,….ou de formation universitaire type master 2), vous justifiez d’environ dix ans d’expériences.

Vous maîtrisez les règles d’achat type code des marchés publics. De plus, vous avez de solides connaissances en structure métallique et en tout corps d’état et automatisme. Enfin, vous présentez une maitrise des logiciels de bureautique et Ms projet, et de Maîtrise de l’anglais : C1.

Ø Qualités :

· Rigueur ;

· Adaptabilité (normes, technologies nouvelles) ;

· Autonomie et réactivité ;

· Organisation ;

· Esprit d’analyse et de synthèse ;

· Aisance relationnelle ;

· Confidentialité.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr