La Mission

Le Consultant et Co-Responsable de l’Animation d’un Pôle Technique développe ses activités dans quatre directions.
– L’animation/dynamisation d’un club de professionnels incarnant la fonction technique dans leurs entreprises avec la définition d’une programmation d’évènements, le choix et la sollicitation des intervenants, l’animation des rendez-vous professionnels, le vivre faire un réseau de professionnels, etc.
– La gestion des relations et des interdépendances avec le pôle technique d’une Fédération Professionnelle dans la perspective de densifier les bases d’une relation partenariale sur des échanges et services qui s’articulent des thématiques réglementaires ainsi que sur le champ de l’innovation -bâtiments connectés, qualité acoustique, qualité de l’air, traitement de l’amiante, etc- avec la participation à des réunions de travail, la rédaction de notes de synthèse, le développement d’un système de relationnel pertinent avec les interlocuteurs Fédération, etc.
– Le développement d’un flux d’affaires et la production des missions qui en découlent pour 35 % environ de son temps passé avec le travail de prospection d’un réseau de décideurs techniques pour l’essentiel au travers de sollicitations individuelles soutenues par une capacité à « exister » dans l’univers du logement social, l’appropriation de la demande, la formalisation de propositions de missions, l’élaboration des cadres méthodologiques des missions, la production et la mise en forme des contenus, le management direct de 2 Experts Techniques, la coordination des un ou deux Consultants Juniors mobilisés, etc.
– La coordination des activités techniques entre les différentes filiales de ce groupe de conseil au travers de points de situation, d’organisation de réunions de travail, de diffusion d’information et de notes, etc. avec, en actualité thématiques actuelles, les plans prévisionnels d’entretien, l’appui conseil à la mise en place de marchés ainsi que la sécurité incendie.

LA SOCIÉTÉ
Une structure développant une activité de conseil dans le secteur du logement social sur une implantation centrale parisienne doublée d’une armature régionale sur quelques grandes métropoles.
Un actionnariat particulier qui intègre notamment une fédération professionnelle et donc, certains attendus spécifiques sur le secteur d’activités.
Des effectifs de près de 120 collaborateurs dont 45 personnes pour le seul pôle conseil qui développent 1 500 prestations environ chaque année pour plus de 500 clients.
Des équipes qui interviennent sur 2 métiers complémentaires : le conseil en stratégie/organisation et le conseil spécialisé.
Une organisation conseil en 4 pôles : stratégie d’entreprise et organisation, stratégie de patrimoine, stratégies urbaine et sociale, politiques économique et territoriale.

VOUS
– Une formation initiale supérieure technique de type ingénieur/architecte.
– Un parcours de l’ordre de la dizaine d’années dont une partie significative relève de postes/fonctions transverses incluant de la gestion de projets ou de missions et l’animation/dynamisation de groupes de travail sur des périodes assez longues.
– Une personnalité rigoureuse au service de l’idée d’un faire travailler ensemble des professionnels « spécialisés » dans une optique coopérative/collaborative et garante d’un transfert pertinent de contenus.
– Une passion/envie de se saisir des choses, de participer à inscrire des séquences de choix dans la réalité et la vie d’un club de professionnels qui aspirent à être « challengés » sur les dimensions émergentes du champ technique.
– Une capacité à produire/traiter des missions de conseil en direct avec tout ce que cela sous-entend de gestion et d’arbitrage de son propre temps passé et de traitement des priorités ainsi, à un autre niveau, que d’une capacité à donner plus de vigueur à une thématique technique au travers, notamment, de formulation de propositions de mission sur des sujets intégrant de l’innovation.
– De ce point de vue, un réel attrait tant pour un « faire les choses » et leur donner corps » que pour le développement, la captation de nouveaux clients, le développement d’une relation client avec son corollaire, réellement s’implanter dans un « univers » professionnel particulier, en l’occurrence ici, le logement social.
– Une personnalité avec laquelle il est agréable de travailler et qui insuffle de l’énergie et de la vigueur à ses projets et ses missions.

Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de Paris la Défense un Chef de projet Aménagement confirmé H/F

Paris La Défense est la plus grande destination économique, financière et commerciale d’Europe. C’est un territoire chargé d’histoire, créé il y a près de 60 ans, qui ne cesse de se renouveler et d’être redessiné.

Depuis le 1er janvier 2018 un nouvel établissement public réunit les compétences d’aménagement, de gestion, de promotion et d’animation du quartier d’affaires. Cet établissement ambitionne de donner au premier quartier d’affaires d’Europe, un nouveau visage : celui d’un quartier encore plus moderne, attractif et convivial, offrant toujours plus de services à ses utilisateurs.

Le territoire d’intervention de l’établissement (quartier d’affaires historique de la Défense, ZAC Seine Arche, ZAC des Groues) est aujourd’hui en pleine mutation, celle d’un quartier de vie et d’affaires qui se modernise, se met aux normes du développement durable et accueille de nouveaux habitants, de nouveaux services et de nouveaux commerces, qui seront desservis par de nouvelles lignes de transport en commun (RER E, ligne 15).

LE POSTE

Au sein de la Direction Opérationnelle secteur ouest (projets situés dans l’OIN Nanterre – la Garenne-Colombes) le chef de projet aura pour responsabilité principale la conduite de projet(s) d’aménagement(s) et le pilotage d’équipe(s) projet correspondante (s). Pour ce faire, il doit :

·         Penser, structurer et conduire le projet d’aménagement en prenant en compte les intérêts de tous les acteurs et en respectant les objectifs de coûts, délais et qualité fixés par la direction

·         Piloter financièrement le projet d’aménagement dans un souci permanent d’optimisation  des ressources et de maîtrise des dépenses

·         Piloter la réalisation du projet d’aménagement avec les acteurs internes (juristes, géomètres, chargés d’opérations travaux, chargés de communication, etc) et avec les acteurs externes (publics et privés). La réussite du projet repose en grande partie sur la capacité du chef de projet à réussir cette animation et à  susciter l’intelligence collective.

·         Gérer les interfaces entre les opérations du projet  d’aménagement

·         Mobiliser au mieux les compétences internes et externes nécessaires  à sa mise en œuvre et optimiser le travail des intervenants

·         Mettre en œuvre les outils de gestion (planning, budget, etc.) et de reporting

·         Superviser la concertation et la communication du projet.

Plan de charge prévisionnel à la prise de fonction :

A sa prise de fonction il est prévu que le Chef de Projets prenne en charge plusieurs secteurs opérationnels dans le périmètre d’intervention à Nanterre, au sein de la ZAC des Groues et/ou la ZAC Seine Arche.

LE PROFIL

De formation supérieure, titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ENPC, Centrale, ESTP, INSA, etc.), ou diplômé d’une école de commerce, d’architecture ou disposant d’une solide formation universitaire, le candidat a complété sa formation initiale par une formation supérieure en urbanisme (Master 2, etc.) et maitrise d’ouvrage urbaine.

Ses précédentes étapes professionnelles ont été idéalement acquises dans un bureau d’études, un promoteur et/ou chez un aménageur.

Le candidat justifiera d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de projets d’aménagement complexes, en milieu urbain dense. Il/elle aura démontré sa capacité à développer des projets dans un environnement économique contraint et à optimiser les montages en articulation étroite avec les opérateurs économiques et les investisseurs.

Il doit connaître  la réglementation des marchés publics et le cadre juridique de la maîtrise d’ouvrage urbaine.

Les plus :

·         Pratique de l’urbanisme négocié : aménagement en maîtrise foncière limitée  (convention de participation)

·         Connaissance des problématiques immobilières PME / PMI et d’activités, et expérience de relogement d’activités économiques

Vos expériences précédentes vous ont permis de développer les aptitudes et compétences attendues suivantes :

·         Qualité relationnelles, écoute et diplomatie

·         Sens du travail en équipe et ouverture d’esprit

·         Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse

·         Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires

·         Capacité de médiation et de négociation

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

Le cabinet LECA RH recrute pour le comtpe de Paris la Défense un Chargé de réseaux concessionnaires H/F

Paris La Défense est la plus grande destination économique, financière et commerciale d’Europe. C’est un territoire chargé d’histoire, créé il y a près de 60 ans, qui ne cesse de se renouveler et d’être redessiné.Depuis le 1er janvier 2018 un nouvel établissement public réunit les compétences d’aménagement, de gestion, de promotion et d’animation du quartier d’affaires. Cet établissement ambitionne de donner au premier quartier d’affaires d’Europe, un nouveau visage : celui d’un quartier encore plus moderne, attractif et convivial, offrant toujours plus de services à ses utilisateurs.

Le territoire d’intervention de l’établissement (quartier d’affaires historique de la Défense, ZAC Seine Arche, ZAC des Groues) est aujourd’hui en pleine mutation, celle d’un quartier de vie et d’affaires qui se modernise, se met aux normes du développement durable et accueille de nouveaux habitants, de nouveaux services et de nouveaux commerces, qui seront desservis par de nouvelles lignes de transport en commun (RER E, ligne 15).

LE POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint des Etudes Générales, vous travaillez à la fois en étroite collaboration avec le responsable des réseaux (chargé de l’élaboration des schémas directeurs et des études générales) et avec le chargé de travaux et le chargé d’opération en charge du déroulement des études et des travaux.

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

Vous êtes  responsable de la relation avec les concessionnaires des réseaux et êtes chargé des études et des travaux concernant les réseaux des concessionnaires dans le cadre des Projets Immobiliers sur les Périmètres d’Opérations d’Intérêt Général, en lien avec les Chargés d’Opérations.

Vous assurez :

·           L’assistance réseaux auprès des chargés d’opérations et les chargés de travaux et de leurs maitres d’œuvres pour le bon déroulement des études et des travaux,

·           La coordination des projets de dévoiements et de développement des réseaux de concessionnaires en fonction de l’ensemble des projets immobiliers et des projets structurants, en lien avec les chargés d’opérations,

·           L’élaboration de conventions  avec les concessionnaires pour la réalisation de dévoiement des réseaux des concessionnaires ou pour la viabilisation des volumes fonciers céder aux investisseurs, en lien avec les chargés d’opérations,

·           La rédaction des conventions est validée par la Direction Juridique et Foncière et la Direction Budgétaire et Financière,

·           L’assistance pour les travaux sous Maîtrise d’Ouvrage des concessionnaires (autorisations administratives, …) liés aux projets immobiliers,

·           En lien avec la Direction Juridique et Foncière, développer des conventions partenariales avec chacun des concessionnaires,

·           Lien avec l’exploitant quant à l’organisation des concessionnaires dans les galeries techniques.

Relations internes :

En tant que membre d’une équipe projet vous travaillez en synchronisation avec l’ensemble des intervenants notamment les Chargés de travaux de la DEGT, les chargés d’opérations, les dessinateurs projeteurs. Il coopère avec le service marchés pour la mise au point des dossiers de consultation et l’analyse des offres.

Relations externes :

Vous êtes en relation technique avec de nombreux intervenants à l’opération et dans l’environnement de l’opération, notamment :

·      Services techniques des opérateurs immobiliers, leurs maitres d’œuvre

·      Concessionnaires de réseaux et exploitants divers

·      Entreprises

·      Services techniques des collectivités.

Le périmètre principal d’intervention est le quartier d’Affaires de la Défense Seine Arche.

LE PROFIL

Bac + 2 technique minimum, vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 ans chez un concessionnaire réseaux ou en bureau d’études techniques VRD.

Vous démontrez des qualités d’organisation et de méthode à travers une ou des expériences réussies.

Vous faites preuve de d’une bonne aisance relationnelle et possédez des qualités d’écoute. Vous démontrez un souci d’efficacité et de résultat, avec le sens du travail en équipe et de l’intérêt général, dans un contexte d’intervention particulièrement riche et complexe.

Vous justifiez d’une parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office et idéalement d’Autocad. La pratique du Code des marchés publics et la connaissance du BIM seraient un plus.

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr