Référent.e urbanisme économique (CDD de six mois)

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Référent.e urbanisme économique (CDD de six mois)

Direction du développement économique, de l’emploi et de l’insertion – Cadre d’emploi des attachés territoriaux

 

MISSIONS

Traduction du projet de territoire développement économique, emploi et insertion dans les différents documents d’urbanisme et les projets urbains

Contribution à l’élaboration d’outils de suivi et de pilotage des actions mises en œuvre dans le projet de territoire

Animation et suivi des actions de la direction sur les quartiers de Charpennes-Tonkin et Gratte-Ciel

 

 

ACTIVITÉS

Contribuer aux révisions et modifications de l’ensemble des documents d’urbanisme et de planification sur les volets développement économique, emploi et insertion (PLU-H, SDUC, SDHT, PDU…) en lien étroit avec la DDU et les autres référents du pôle entreprises et territoire

Assurer un appui à l’élaboration des projets urbains sur le volet économique en lien avec le référent « projets économiques stratégiques »

Réaliser des études ponctuelles en lien avec les opérations urbaines impactant le développement économique, l’emploi et l’insertion

Piloter des projets et des plans d’action en matière de commerce d’artisanat et d’hébergement hôtelier en lien avec le référent « économie de proximité »

Coordonner, participer et suivre les conventions partenariales avec la CCI et la CMA

Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour d’outils de suivi et de pilotage de la stratégie en lien avec le référent « projets économiques stratégiques » (notamment avec le développement d’un observatoire de l’immobilier économique)

Participer à l’élaboration d’outils informatiques partagés avec les autres référents du pôle entreprises et territoire et avec le reste de la DGDU

Assurer, en lien avec les autres référents du pôle entreprises et territoire, le suivi des actions sur les quartiers Charpennes-Tonkin et Gratte-Ciel

Assurer une veille juridique et technique

 

COMPÉTENCES

Connaissances

o Expertise thématique

o Maitrise de l’environnement territorial

o Maitrise de la législation et des dispositifs en vigueur

o Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire

o Analyser les orientations et les traduire en plan d’actions

o Maitrise les outils bureautiques, de communication et collaboratifs

o Maitrise de la conduite et l’animation de réunion

o Maitrise de la conception et de l’élaboration d’indicateurs de suivi

Savoir être et attitudes requises

o Mobiliser des acteurs en interne et en externe

o Travailler en autonomie et en transversalité

o Etre force de proposition

o Gérer les priorités

o Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs

o Disposer d’une capacité de négociation

 

Type de contrat : Poste non permanent (CDD)

 

Contraintes du poste :

Réunions en soirée

Informations complémentaires : Le recrutement se fait dans le cadre d’un CDD pour une durée de six mois.

Mairie de Villeurbanne : http://www.villeurbanne.fr/offres_d_emploi.html

To apply for this job please visit www.villeurbanne.fr.