Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de la Fabrique de Bordeaux Métropole un Directeur de projet aménagement (H/F)

La Fabrique de Bordeaux Métropole est une société publique locale créée en 2012 pour assurer la mise en œuvre du programme 50 000 logements autour des axes de transport publics et, depuis 2016, un programme d’aménagement économique.

Son Conseil d’administration est composé à 50% d’élus métropolitains et à 50% d’élus des communes. Le budget de la Société 2018 prévoit 1,7 M€ HT d’études pré opérationnelles sur plus d’une trentaine d’opérations de tailles diverses.

 

Le Poste

Sous la responsabilité d’un Directeur de programme, le Directeur de projet aura en charge le pilotage de plusieurs opérations d’aménagement issues du programme 50 000 logements et du programme aménagement économique.

Il assurera notamment  la responsabilité directe d’une opération en cours d’environ 2700 logements dans la seconde ville de l’agglomération reposant sur de la diversification urbaine par une transformation profonde d’un tissu commercial traditionnel.

Sur chacun de ces projets il anime une équipe projet regroupant des ressources internes et externes.

Ses responsabilités  principales sont les suivantes :

·         Pilotage général du projet, en articulation avec les collectivités locales concernées

·         Assure le montage, le suivi et la conduite des actions et opérations et garantit leur bonne fin par le pilotage des travaux, le suivi juridique, administratif et  financier, organise des procédures de consultation

·         Mise en place des procédures réglementaires : concertation, dossiers de création et réalisation, DUP (en lien avec le service foncier), mise en compatibilité des PLU, dossiers environnementaux etc.

·         Conduite des études préalables urbaines, paysagères, environnementales et techniques,

·         Conduite des études de maitrise d’œuvre d’espaces publics, des phases d’études ultérieures et suivi des travaux

·         Accompagnement des projets immobiliers : échanges et accompagnement des porteurs de projets depuis les études de faisabilité / capacité, l’élaboration des fiches de lot, l’accompagnement en phase concours, le suivi du projet immobilier dans sa phase de réalisation.

·         Lancement et conduite des consultations promoteurs.

·         Reporting auprès du directeur de programme et suivi budgétaire et financier de l’opération

·         Management de l’équipe projet et lien avec les différentes équipes transversales

·         Enfin, selon les besoins, le directeur de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques à l’échelle de la société

Par ailleurs, par son expérience acquise dans des situations et sur des sites variés, il met son expertise au service de l’ensemble de l’équipe de la Fab, assure la diffusion et le partage des savoir-faire, assure des tâches transversales de conseil et d’appui interne à la structure dans le cadre de son projet pour une « entreprise apprenante ».

 

LE PROFIL

De formation Ingénieur, architecte, ou diplômé en aménagement ayant une expérience confirmée de chef de projet en agence d’architecture ou de direction de la maîtrise d’ouvrage en organisme privé ou public, vous justifiez d’une pratique professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine du projet urbain exercée au sein d’un EPA, EPL ou collectivités locales et dans des environnements variés.

Compétences et Qualités personnelles requises :

·         Capacité à porter le projet sur tous ses aspects,

·         Capacité à produire des éléments de synthèse permettant la prise de décision,

·         Capacités relationnelles à piloter les différents acteurs,

·         Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats…

·         Très bonne capacité d’adaptation à des demandes diversifiées et d’ouverture aux enjeux sociaux, économiques, culturels et urbains,

·         Gout et expérience pour la diffusion et le partage de l’expérience acquise

·         Capacité à diffuser et faire partager son expertise dans un objectif de performance collective

·         Esprit d’équipe,

·         Rigoureux, organisé, dynamique,

·         Autonome et très réactif,

·         Ténacité, persévérance, sens relationnel

Poste à pourvoir immédiatement.

 

Contact

Mission de recrutement confiée en exclusivité à LECA RH.

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à knaitsaidi@lecarh.fr