Le Responsable d’opérations a pour mission de monter, suivre et exécuter les opérations d’aménagement et à différents stades d’avancement : le responsable d’opérations intervient sur le volet développement, phase opérationnelle et clôture d’opération. Les opérations pouvant être des ZAC, PUP, etc. Sous la responsabilité de la Directrice opérationnelle, il pilote la conception des opérations et leurs évolutions avec pour objectif permanent la qualité urbaine, sociale et économique des opérations dans le respect des procédures internes.
Instructeur application du droit des sols (h/f) Cadre B titulaire à défaut contractuel
La Ville de Bastia, dotée d’un PLU depuis décembre 2009, recense 44 000 habitants. Le service de l’urbanisme et de la planification, fort de 5 personnes, assure également l’instruction des dossiers d’urbanisme pour la commune de Santa Maria di Lota et est susceptible d’étendre prochainement son aide technico-juridique à d’autres communes limitrophes. Cette croissance d’activité implique de doter le service d’un nouvel agent en remplacement d’une personne mutée dans une autre collectivité.
Dans ce cadre, nous recrutons
Instructeur application du droit des sols (h/f)
Cadre B titulaire à défaut contractuel
Sous l’autorité du responsable du service, vous devez :
• Instruire les dossiers pour le compte des communes adhérentes au service mutualisé
• Accueillir et conseiller public et professionnels
• Vérifier la conformité des projets avec les règlements et servitudes
• Visiter les lieux devant accueillir les projets de construction
• Etablir des propositions de décision
• Concourir à l’élaboration des documents d’urbanisme et des études préalables
• Participer à la mise au point des projets d’aménagement et des programmes de construction
• Participer à la mise en place des marchés publics
• Recenser les besoins en équipements
• Etablir les délibérations de PUP ou autres participations
• Participer aux commissions d’urbanisme et diverses réunions.
Doté d’une solide expérience dans le domaine réglementaire, vous possédez des connaissances approfondies du droit de l’urbanisme et des domaines connexes. Rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Doté de qualités rédactionnelles, vous alliez esprit de synthèse, goût pour les relations publiques et sens du travail en équipe. Toutes expériences ou compétences complémentaires en architecture/environnement/urbanisme/juridique/ réglementation liées seront appréciées.
Régime indemnitaire catégorie B.
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV précisant votre situation administrative + photo), avant le 30/09/2020, à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, av. Pierre Giudicelli, 20200 BASTIA, ou par courriel à rh@bastia.corsica
www.bastia.corsica
Un(e) instructeur(trice) du droit des sols contractuel(le)
La Ville de Vannes située dans le golfe du Morbihan (55 000 habitants) recrute pour sa Direction de l’Urbanisme
Un(e) instructeur(trice) du droit des sols contractuel(le)
CDD de six mois – temps complet
Rattaché(e) à la directrice de l’urbanisme, au sein d’une équipe de trois instructeurs et d’une assistante de direction chargée de l’accueil du public, vous assurez l’instruction et la gestion administrative d’autorisations administratives, l’accueil et le renseignement du public et le secrétariat de la direction.
A ce titre, vos missions portent sur plusieurs volets :
– instruction et renseignement du public (70% du temps de travail)
- Accueil (physique et téléphonique) et renseignement du public sur la réglementation d’urbanisme, la faisabilité des projets, les documents nécessaires à l’instruction des demandes, la consultation des services compétents et l’avancement des dossiers.
- Enregistrement et suivi administratif des dossiers relatifs au droit des sols, jusqu’à la délivrance et l’archivage, en lien avec l’agglomération qui en assure l’instruction.
- Gestion administrative des autorisations de travaux au titre des ERP
- Instruction et gestion administrative des demandes d’enseignes et de publicités
- Gestion administrative des dossiers de sécurité incendie dans les ERP, rédaction des arrêtés d’ouverture, suivi des avis défavorables
- Gestion des dossiers d’organisation de manifestations
- Délivrance des arrêtés d’alignement et autres documents administratifs divers liés aux mutations foncières
- Participation au suivi de la conformité
- accueil du public et secrétariat de la direction(30% du temps de travail)
- Accueil physique et téléphonique de la Direction (élus, services internes, public, pétitionnaires, habitants, promoteurs, architectes, bureaux d’études…)
- Enregistrement et traitement du courrier de la Direction (environ 5 000 courriers/an)
- Gestion du circuit parapheurs
- Gestion du planning de la Directrice et des membres de l’équipe de cadres de la direction : organisation de rendez-vous et de réunions.
- Gestion de l’affichage réglementaire et la mise à disposition des documents administratifs réglementaires,
- Suivi de tableaux de bord.
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’urbanisme et du secrétariat et appréciez le travail en équipe. Rigoureux.se, autonome et organisé(e), vous maîtrisez et respectez les procédures et les délais règlementaires et savez gérer plusieurs activités en même temps, hiérarchiser les priorités et les urgences. Doté(e) du sens des responsabilité du service public, vous êtes respectueux de la confidentialité, avez une bonne expression orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et logiciels métiers (Cart@ADS, Arcopole, etc.).
Renseignements auprès de Mme Karine LE SAGER-DIOUF – Directrice de l’Urbanisme au 02.97.01.63.30
Pour postuler à cette offre merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV – au format PDF) avant le 28 septembre 2020 sur le site de la Mairie de Vannes, Rubrique Vannes Pratique, Onglet Vannes Recrute : https://www.mairie-vannes.fr/vannespratique/emploi/vannes-recrute/offres-demplois/une-instructeurtrice-du-droit-des-sols-contractuel/
Un chef de projet renouvellement urbain (F/H)
La Ville de Mulhouse
recrute
un chef de projet renouvellement urbain (F/H)
Dans le cadre d’un Programme de Rénovation Urbaine (PRU) ambitieux, disposant d’un des budgets importants (380 millions d’€), une convention partenariale associe notamment l’Agence nationale de rénovation urbaine (ANRU), et la Ville de Mulhouse.
Au sein du Service Habitat et Renouvellement Urbain, sous l’autorité du Directeur de projet Renouvellement Urbain, vous coordonnez les projets sur une partie des quartiers Péricentre, Drouot et Coteaux de Mulhouse.
Vous assurez la coordination de la maitrise d’ouvrage des opérations : animation des instances, accompagnement des partenaires dans la mise en œuvre des projets en cohérence avec la gestion urbaine de proximité, organisation des concertations en lien avec les acteurs, indentification des besoins d’intervention…
Vous suivez l’exécution du programme : respect des objectifs, gestion des tableaux de bord, reporting.
Vous participez aux missions transversales, en assistance à la Directrice de service : communication, charte d’insertion, évaluation…
Diplômé d’une formation supérieure bac +5 généraliste ou spécialisée (urbanisme/aménagement), technique le cas échéant (bâtiment/génie civil), vous possédez de solides connaissances réglementaires et de la conduite de politiques publiques. Vous justifiez d’une expérience de terrain, dans le cadre de politique de la Ville et de pilotage de projets transversaux. Vous avez un réel intérêt pour les sujets de la cohésion urbaine, de l’habitat social / privé et des démarches partenariales. Doté de qualités de négociation, vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle et maitrisez les outils bureautiques.
La Ville de Mulhouse s’engage pour favoriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail.
Merci d’adresser votre candidature avant le 20/09/2020 à Mme le Maire de Mulhouse, service des Ressources Humaines, BP 10020, 68948 MULHOUSE Cedex 9, ou de la déposer directement sur le site mulhouse.fr à la rubrique « offres d’emplois »
DGA Transition énergétique, Ecologie urbaine et Partage de l’Espace public F/H
La Ville de Clermont-Ferrand
Capitale régionale de 143 000 habitants – Agglomération de 283 000 habitants –
35 000 étudiants – 6 000 chercheurs – Siège social Michelin – Cadre naturel et patrimonial remarquable –
Ville sportive et ville leader des musiques actuelles – Capitale mondiale du court métrage recherche son :
Directeur Général Adjoint Transition énergétique, Ecologie urbaine et Partage de l’Espace public (F/H)
Enjeux
Dans le cadre d’une réorganisation de ses directions et afin de gagner en agilité, en transversalité et en efficacité en interne et vis-à-vis de Clermont Auvergne Métropole, la ville de Clermont-Ferrand (2 300 agents hors CCAS) souhaite recruter son futur Directeur Général Adjoint Ecologie urbaine, Transition énergétique et Partage de l’Espace public (F/H).
La création de la DGA s’inscrit dans la volonté de disposer d’une organisation administrative en capacité de déployer les priorités du nouveau mandat en matière d’écologie, de mobilité et de développement durable et d’avoir une meilleure représentation technique et administrative dans l’exercice des compétences transférées à la Métropole, pour relayer les enjeux à un niveau stratégique.
Activités Principales
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le.la futur.e DGA construira un projet de pôle à dimension écologique, à l’interface avec les autres projets de l’administration portés par les trois autres DGA et ceux portés par la Métropole, sur les politiques publiques qui lui seront confiées soit directement, soit sur lesquelles il.elle devra agir ou suivre via les services communs, à savoir notamment :
· La gestion stratégique et durable du patrimoine bâtimentaire de la ville (PPI verte),
· L’aménagement de certaines zones, l’élaboration d’une politique foncière, la mobilisation des outils de maîtrise foncière (lien avec l’EPF) et le suivi des projets PLUi et RLPi
· Le suivi des projets de mobilité et du nouveau plan de circulation sur la ville, portés par la Métropole,
· L’entretien de l’espace public et de l’aménagement de la voirie en lien avec l’organisation territorialisée de la Métropole (pôles de proximité),
· L’implication dans la gouvernance du projet ANRU et le suivi des 9 projets de rénovation portés par la ville dans le cadre de la convention métropolitaine,
· Le déploiement sur le territoire communal des politiques métropolitaines de l’habitat (PLH) et du logement (CIL),
· Le suivi des axes ville du Schéma de Transition Energétique et Ecologique (mise en œuvre, évaluation et propositions nouvelles), du rapport annuel de développement durable, du Bilan des émissions de gaz à effet de serre, de la Zone à faible émission et la gestion des espaces naturels (ENS),
· Le partage de l’espace public (mobilités actives, stationnement sur voirie), les autorisations du domaine public et la consolidation de la politique commerciale,
· Le développement d’une politique publique en matière d’alimentation durable (gestion de 3 unités de production).
Outre la définition et le déploiement de son projet de pôle dont il évaluera l’efficacité au travers d’indicateurs qu’il aura proposé et construit, il sera le garant de la gestion financière, budgétaire et administrative des politiques gérées par sa DGA.
Animateur de sa direction générale adjointe composée de 300 agents environ, il favorisera la transversalité entre les directions et services qui lui seront rattachés ainsi qu’avec les différents partenaires et organismes satellites en accompagnant le changement et en développant le mode projet.
Profil
Détenteur d’une formation supérieure (aménagement, habitat, urbanisme, transports), vous justifiez d’une expérience significative de plusieurs années sur une fonction de directeur en charge des services techniques, de l’aménagement ou des transports dans une collectivité ou un établissement de taille au moins similaire.
Vous disposez d’une pratique avérée en matière de gestion de l’espace public (voirie, bâtiments…), de solides connaissances en matière de rénovation urbaine et d’une bonne maîtrise des enjeux liés aux mobilités en milieu urbain dense.
Rompu au management des hommes et des projets (management public et ingénierie de projet) dans des contextes de changement, vous avez prouvé votre capacité à intégrer la transition numérique et la digitalisation des services à votre pilotage managérial. Doté d’excellentes qualités relationnelles, d’un vrai sens du contact auprès d’acteurs variés, vous avez démontré, dans le cadre de votre parcours professionnel, des qualités d’adaptation aux situations et aux hommes.
Doté d’une culture orientée résultat, vous maîtrisez les méthodes d’évaluation et avez démontré votre aptitude à bâtir des outils de pilotage éprouvés
Rigoureux, investi, dynamique, vous savez être force de proposition et mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens et impulser le changement dans un climat de concertation. Disposant d’un solide relationnel, vous combinez réactivité, discrétion et grande disponibilité.
Conditions d’emploi et de rémunération
Recrutement par voie statutaire (Catégorie A+) ou contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 06/09/2020
« Mission confiée en exclusivité au cabinet LIGHT Consultants »
Chef du service Urbanisme et Habitat (F/H)
Avec son patrimoine naturel et culturel préservés, l’Allier est un écrin du centre de la France situé dans la région Auvergne-Rhône Alpes.
Priorité départementale, l’amélioration de l’offre de logement dans le Département de l’Allier répond à trois objectifs : améliorer les conditions de vie des habitants, agir favorablement en faveur de l’environnement et soutenir l’emploi dans le bâtiment. Aussi, le Conseil Départemental a souhaité amplifier son programme en faveur de l’habitat en élargissant son dispositif « Habiter mieux » et son programme de rénovation énergétique des logements, en partenariat avec les groupements de communes. Pour conduire ces politiques, le Département recrute Un Chef du service Urbanisme et Habitat (F/H) qui :
Conduise les politiques départementales liées à l’habitat en lien avec les partenaires publics (Etat, bailleurs, collectivités, Anah…) et privés (Capeb, FFB, énergéticiens, banques, opérateurs de l’habitat…),
Apporte une expertise sur les questions d’habitat et soit l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et particulièrement du bailleur départemental Allier Habitat,
Pilote la délégation des compétences relatives aux aides à la pierre en lien avec les services de l’État, représente le délégataire dans les instances nationales et régionales (CRHH, ANAH, DREAL) et assure des points réguliers avec les services de la DDT mis à disposition,
Manage l’activité du pôle habitat privé et du pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne,
Instruise les avis sur les documents d’urbanisme en lien avec les services concernés.
MISSIONS
Vous dirigez et animez votre service composé de 16 agents en charge des programmes de planification et opérationnels (délégation des aides à la pierre, lutte contre l’habitat indigne, programme d’intérêt général « Habiter mieux », point rénovation info service, soutien aux bailleurs sociaux).
Garant de la gestion financière, budgétaire et administrative des programmes gérés par votre service, vous assurez les suivis et le « reporting » de l’ensemble des missions et des activités du service : organisation de comités de pilotage, présentation de bilans…
Vous menez un suivi des outils d’observation du territoire en collaboration avec l’Etat (Observatoire départemental de l’habitat) et du protocole de redressement d’Allier Habitat en lien avec la direction générale.
Vous représentez le délégataire des aides à la pierre dans les réunions institutionnelles (Anah, CRHH, OPAH,…) et fixez les instructions aux service de l’Etat mis à disposition.
Vous mobilisez et fédérez les partenaires (EPCI, Adil, SACICAP, CAF, CAPEB,…) autour de projets communs liés à l’habitat et contribuez à la cohérence des politiques de l’habitat et de l’urbanisme en externe (avis sur les SCOT, PLU, PLH…) et en interne (habitat inclusif, PDALHPD…)
PROFIL
De formation supérieure dans le domaine de l’habitat, de l’aménagement et du développement local, vous disposez d’une solide connaissance des acteurs de l’habitat et des compétences de l’Etat en la matière. Vous maîtrisez les mécanismes des marchés de l’habitat et du financement du logement aidé et possédez une bonne lecture des enjeux et stratégies liés au logement.
Justifiant d’une expérience similaire dans d’autres collectivités, vous maîtrisez l’outil informatique et disposez de solides compétences managériales transversales (hommes et projets).
Organisé, rigoureux, investi, autonome, vous avez un sens aigu des relations et du travail partenarial.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs) ou contractuelle.
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 06/09/2020
« Mission confiée en exclusivité au cabinet LIGHT Consultants »