À propos de l’Apur (Atelier parisien d’urbanisme)
L’Apur est une association loi 1901 dont les principales missions sont l’étude et l’analyse des évolutions urbaines et sociétales à l’échelle de Paris et de la Métropole du Grand Paris. Il réunit autour de la Ville de Paris, de l’État et de la Métropole du Grand Paris, 27 partenaires  métropolitains, territoires, syndicats, établissements publics qui définissent chaque année un programme de travail qui détaille l’ensemble des études, observatoires et traitements de données mis en œuvre par l’Atelier.
Dans le champ des études de mobilités, l’Apur réalise un ensemble de travaux visant à améliorer la connaissance et à réaliser des études prospectives sur les mobilités émergentes, l’évolution des modes de déplacements, du stationnement et de la logistique urbaine, afin d’apporter aux pouvoirs publics les éclairages nécessaires à la prise de décision. Les travaux sont réalisés dans un cadre partenarial avec notamment la Ville de Paris, la DRIEA, Ile-de-France Mobilités, la Ratp, la Métropole du Grand Paris, le Forum métropolitain du Grand Paris…
Les travaux ces dernières années ont porté sur les mobilités domicile travail, le développement des modes actifs (marche à pied, vélo), les micromobilités en free-floating, l’impact du télétravail sur la démobilité et les infrastructures, l’évolution du stationnement à Paris, les routes du futur à l’échelle de la Métropole du Grand Paris, la transformation du boulevard périphérique et la logistique urbaine (maillage, desserte fluviale et ferroviaire, question foncière pour les espaces de livraison urbaine, organisation du dernier km).
Ces travaux sont à mener en lien avec les objectifs environnementaux et climatiques.

Le poste :
Sous la responsabilité d’un directeur d’études, le/la chef.fe de projet « études mobilités, transport » aura pour mission de prendre en charge des études et des travaux inscrits au programme annuel de travail de l’Apur de l’expression des besoins à la validation finale. Il/elle est responsable de sa production ainsi que de tous les travaux rendus nécessaires à la production des études, dont il a la charge, dans un objectif de qualité, de délai et de coût. Le/la chef.fe de projet peut produire directement certains travaux du programme annuel de travail ou simplement contribuer à des travaux menés par d’autres directeurs d’étude, en fonction de son expertise.
Les chef.fes de projet sont en lien avec tous les collaborateurs de l’Apur pour réaliser les études et travaux dont ils ont la responsabilité. En externe, les chefs de projet sont en lien avec des partenaires de l’Apur qui s’inscrivent directement dans les études et travaux dont la responsabilité leur a été confiée.

Pour en savoir plus : 

https://www.apur.org/fr/offres-emploi/apur-recrute-un-e-chef-fe-projet-etudes-mobilites-transport-f-h

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Chargé(e) d’opérations Parcs d’activités économiques (H/F)

Direction Urbanisme Opérationnel

Ingénieur/Ingénieur principal ou Attaché/Attaché principal

 

Située sur la côte Sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l’intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 208 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.

Dans le cadre de son projet de territoire, Lorient Agglomération souhaite renforcer son attractivité auprès des entreprises en proposant une offre foncière conséquente et adaptée.

Sous la responsabilité du Directeur de l’Urbanisme Opérationnel et de votre chef d’unité, vous pilotez la conception et la mise en œuvre de nouveaux parcs d’activités communautaires définis par le schéma directeur des zones d’activités communautaires et par le SCOT du Pays de Lorient en lien avec les directions de Lorient Agglomération concernées et avec l’AUDELOR.

En fonction des éléments de votre plan de charges, vous pouvez également vous voir confier des projets de parcs d’activité en phase opérationnelle ainsi que d’autres types d’opérations.

Vous pouvez enfin piloter des missions transversales sur la thématique des parcs d’activités économiques et entretenez à ce titre de nombreuses relations avec les autres directions concernées : développement économique, foncier et infrastructures.

Missions

Vous portez au sein de votre unité et en lien avec vos collègues la thématique de l’aménagement des parcs d’activités de Lorient Agglomération. A ce titre vous organisez le lancement de six nouvelles opérations communautaires :

– Vous identifiez les problématiques spécifiques des parcs projetés : atouts et points faibles, analyse des risques et sujétions techniques particulières

– Vous rédigez le cahier des charges, pilotez les études de faisabilité et les études interdisciplinaires de maitrise d’œuvre

– Vous constituez et animez les équipes projets dédiées assemblant les compétences nécessaires en interne et en externe

– Vous portez pour chacun de ces projets un niveau d’ambition élevé de leur conception à leur mise en œuvre aussi bien en termes de qualités urbaine et architecturale que de performance environnementale

– Vous organisez la planification financière et opérationnelle en mettant en place les outils de pilotage et de suivi des nouveaux projets de parc : bilan financier, planning,…

– Vous organisez l’information aux élus sur le déroulement des projets et vous préparez des éléments de communication pour expliciter ces opérations au monde économique, aux associations et au grand public

 

Vous intervenez en tant que de besoin aux côtés de vos collègues sur d’autres parcs d’activités en cours ou à l’étude, notamment dans le contact avec les prospects aux côtés des collègues en charge de la commercialisation.

 

Vous participez à la réflexion et aux actions sur les aspects transversaux des parcs d’activités : sobriété foncière, remobilisation des friches, performances énergétiques, méthode de travail avec les prospects, gestion des parcs ou politique tarifaire.

 

Vous évoluerez aux côtés d’une dizaine de responsables de projets aux profils variés (urbanistes, architectes, paysagiste) et vous pourrez vous appuyer sur leurs compétences et sur leur connaissance du territoire pour faire avancer vos projets.

 

Profil

Vous avez une appétence prononcée pour la dimension opérationnelle des projets urbains : compréhension du contexte et des jeux d’acteurs, gestion de projet à la fois stratégique et pragmatique, capacité à en envisager tous les aspects (politiques, techniques, fonciers, financiers, juridiques, politiques, marchés publics). Vous connaissez les méthodes de gestion de projet : animation, travail en équipe, suivi financier, planning, modalités de compte-rendu. Vous pouvez vous appuyer dans ce domaine sur une expérience significative d’au moins 5 à 10 ans en aménagement opérationnel au sein d’une collectivité, d’un EPCI, d’une SPL, d’une SEM ou d’un établissement public d’aménagement.

 

Vous vous appuyez sur une formation d’urbaniste généraliste (Master 2 ou ingénieur), d’architecte-urbaniste ou de paysagiste qui vous permet de connaître les principes de la composition urbaine et paysagère et d’avoir une culture urbaine, architecturale et paysagère permettant de jouer un rôle de relais, d’information auprès des élus, des services et de la population.

 

Vous portez des convictions fortes sur les performances environnementales des opérations d’aménagement au service desquelles vous avez acquis des compétences spécifiques et vous avez à cœur de faire partager ces convictions à vos interlocuteurs.

 

Vous connaissez les modalités d’intervention des collectivités locales (instances, procédures budgétaires, marchés publics,…) ainsi que les actions menées par les collectivités dans le domaine du développement économique : méthodes, acteurs et partenaires.

 

 

Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance maintien de salaire + aide au transport sous conditions + CNAS

 

Adresser lettre de motivation, CV détaillé et dernier arrêté de situation administrative,

à Monsieur Le Président de Lorient Agglomération, sur la boite mail recrutement@agglo-lorient.fr

 

Date limite de candidature : mercredi 28 octobre 2020

Date de jury : vendredi 20 novembre 2020

 

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)
Département du Développement Urbain (DDU)

Dans un contexte de forte croissance démographique et économique, Nantes Métropole a choisi de développer des politiques publiques de développement urbain et d’habitat volontaristes. Elle a récemment approuvé l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme métropolitain, document d’urbanisme unique pour les 24 communes en parallèle de la révision du Programme Local de l’Habitat et du Plan de Déplacements Urbains.
Au sein du DDU, les Directions Territoriales d’Aménagement accompagnent le développement urbain tant au plan réglementaire qu’opérationnel.

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute à la DTA Est Agglomération

Une développeuse ou un développeur de projets urbains
Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux

Missions :

Vous garantissez la cohérence des évolutions urbaines à l’échelle d’un territoire au regard des politiques publiques métropolitaines et municipales, en coordonnant l’intervention des différents acteurs et en vous inscrivant pleinement dans le cadre des démarches de dialogue citoyen initiées par les communes.

Vos activités :
• vous contribuez aux adaptations du PLUm, en lien avec la mission planification urbaine en coordonnant l’ensemble des avis émis par les directions thématiques concernées. Vous représentez Nantes Métropole dans le cadre de réunions de concertation et d’information auprès de la population et auprès des partenaires extérieurs
• vous pilotez et réalisez des études de programmation urbaine en lien avec les communes, les pôles de proximité et les directions thématiques concernées (en régie ou externalisées)
• vous accompagnez les projets d’aménagement urbain en lien avec les opérateurs privés ou les communes en coordonnant les études préalables, les avis et procédures nécessaires à leur engagement tant dans les secteurs à projet que dans le diffus pour les opérations majeures
• vous pilotez des opérations ou projets notamment ZAC à vocation Habitat ou économique sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine en veillant à l’équilibre qualité-coût-délai du projet, en conduisant les démarches nécessaires du point de vue réglementaire et en étant responsable du suivi financier de l’opération
• vous contribuez à l’élaboration de la doctrine communautaire (groupes de travail internes…) et définition de ses modalités de mise en œuvre.

 

Profil :

De formation supérieure en aménagement, urbanisme, architecture, vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux de territoire, des politiques publiques, du contexte institutionnel et des procédures. Vous possédez une réelle expertise en matière d’urbanisme et d’aménagement urbain. Vous maîtrisez la conduite de projet notamment. Vous avez de réelles aptitudes au travail en équipe, en mode partenarial ou transversal.

Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts : Stéphanie STRASSER Département du Développement Urbain (02.40.99.52.03)
Virginie RAYNARD, Département RH (02.52.12.81.85)

 

Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 29 octobre 2020

 

 

Une ville verte, jeune, dynamique et en pleine mutation !

La Ville de Clichy-sous-Bois, 29 835 habitants, 15 km de Paris

recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle

Chef de projet renouvellement urbain h/f

Cadre A de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux)

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du développement local, vous participerez à la définition des stratégies d’intervention et de la programmation sur le Bas-Clichy/ Projet Cœur de Ville, vous piloterez la cohérence globale des opérations de la ville en matière de renouvellement urbain et vous coordonnerez le travail des services de la ville en lien avec vos projets. Vous serez le référent sur le sujet du renouvellement urbain au sein de la collectivité.

Vous connaissez les marchés publics, le budget, le statut de la fonction publique et disposez également de connaissances en matière d’urbanisme opérationnel (acteurs, textes juridiques, outils d’intervention).

Apte à travailler en mode projet, à animer des réunions et à collaborer avec des acteurs divers, vous faites preuve de réactivité, d’une bonne expression orale et d’organisation.

. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année

. Accès aux activités du Comités des Œuvres Sociales (COS) du personnel

. Temps complet, 38h00 de travail hebdomadaire, 25 jours CA + 17 jours RTT

. Restauration collective au Centre Administratif et Technique de la ville

Pour répondre à cette offre, envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV à :

–          Monsieur le MAIRE de CLICHY SOUS BOIS
Hôtel de ville place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY-SOUS-BOIS

–          Ou par courriel : recrutement@clichysousbois.fr

Profil de poste détaillé sur : www.clichy-sous-bois.fr

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION PAYS BASQUE
DGA Stratégie Territoriale, Aménagement et Habitat

RECRUTE

Pour la Direction de la Planification et
du Service Mutualisé d’Autorisation du Droit des Sols

Un Chef du Service Mutualisé d’Autorisation du Droit des Sols (H/F)
Catégorie A / Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux
Emploi permanent à temps complet, ouvert à la mobilité interne/externe

 

Sous la responsabilité du Directeur de la Planification et du Service Mutualisé d’Autorisation du Droit des Sols (ADS), vos missions portent sur plusieurs volets :

Animer, coordonner et contrôler l’action des services instructeurs territorialisés, avec pour objectifs l’harmonisation de leurs pratiques et le renforcement de la sécurité juridique des actes :

– Organiser le bon fonctionnement du service (réunion de service, gestion des plannings, du budget, liens avec les autres services) et coordonner le travail des agents;

– Accompagner la structuration/restructuration de l’équipe d’instruction, en lien avec le directeur de la planification / ADS, pour tendre vers un projet de service communautaire. Être force de proposition pour l’organisation et la mise en œuvre du service (relations avec les communes, qualité de l’instruction, choix matériels) ;

– Animer des temps d’échanges métiers avec le pool d’instructeurs.

Assurer l’encadrement de l’équipe du service territorialisé :

– Encadrer, manager et gérer les services territorialisés de planification / ADS : ± 16 agents ;

– Travailler en binôme avec votre adjoint, qui est notamment chargé de coordonner techniquement l’instruction des différents dossiers, et qui est responsable de la formation technique des agents du service et communaux ;

Insuffler la doctrine communautaire et porter le projet de service ADS :

– Informer (qualitativement et efficacement), accompagner avec agilité les élus en matière d’instruction

du droit des sols (explications techniques et juridiques), et animer les partenariats locaux ;

– Accompagner les projets stratégiques et complexes aux côtés des communes ;

– Développer la dématérialisation des procédures et l’accès à l’information ;

– Accompagner l’acculturation des élus/techniciens sur l’écriture architecturale des projets via une

pédagogie adaptée et un dialogue entre partenaires (CAUE, ABF…) et élus, pour une meilleure

retranscription/acceptation par les pétitionnaires/architectes;

– Participer à l’écriture réglementaire des PLUi infracommunautaires;

– Assurer la mise en œuvre d’indicateurs de suivi et d’évaluation du service ;

– Produire des actes juridiquement sécurisés, analyser les risques contentieux, gérer les recours

éventuels en lien avec le service juridique;

Assurer une fonction transversale au sein de la direction planification/ADS.

– Echanger régulièrement avec les autres chefs de services/responsables de la Direction et de la DGA STAH pour assurer la cohérence de l’action publique et des démarches initiées et suivies par la DGA STAH ;

– Travailler en transversalité avec les autres DGA de la CAPB pour mettre en œuvre et suivre les politiques publiques portées par la Communauté ;

– Suivre les principaux projets et études urbaines des communes membres, notamment ceux et celles mené(e)s par les autres directions ou services de la CAPB, pour faire le lien entre planification urbaine (PLU, Cartes communales) et urbanisme règlementaire.

 

De formation supérieure en urbanisme/aménagement, vous justifiez impérativement d’une expérience en management, assortie de solides connaissances en droit de l’urbanisme prévisionnel et de l’urbanisme réglementaire, de la construction et de l’habitation, de l’environnement et du droit administratif, du droit civil de la construction et de l’habitation (Etablissement Recevant du Public, accessibilité, droit de la propriété, etc.), ainsi que du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires, notamment en lien avec les partenaires de l’aménagement du territoire (AUDAP, CAUE…). Rompu à la conduite de projets, vous maîtrisez les techniques de communication, d’expression graphique et de visualisation de projets et les outils informatiques (logiciels spécifiques d’instruction et SIG). Doté d’un sens avéré du service public et du travail en équipe, vous faites preuve de pédagogie, loyauté, médiation et d’aptitude à vulgariser une connaissance technique auprès des élus, des pétitionnaires et usagers. Organisé, autonome et rigoureux, disposant de bonnes aptitudes relationnelles, et sachant respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité, vous savez rendre compte et alerter la hiérarchie sur les risques juridiques. Apte à promouvoir la qualité urbaine et architecturale des projets, vous alliez sens du contact et du travail en équipe et esprit de synthèse.

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE

– Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux,

– Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels,

conformément à l’article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984,

– Poste à pourvoir dès que possible, basé à Itxassou

– Possibilité de réunions en soirée ; permis B requis.

Les candidatures sont à adresser par mail à:

Mr le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à

recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence suivante : 67-2020-STAH

Au plus tard le vendredi 2 octobre 2020.