LA SOCIETE :

Le GIE Grinnters est la structure de coordination des outils d’aménagement de l’aire métropolitaine grenobloise qui regroupe la SPL SAGES, le SEM INNOVIA et la SPL INNOVACTION.
SAGES et INNOVIA interviennent dans les différents champs de l’aménagement et du renouvellement urbain, de l’urbanisme tactique, de la construction d’équipements publics et du développement économique.

La définition, la conduite et la réalisation de nos opérations s’inscrit dans une approche résolument orientée par les enjeux de la ville résiliente, à l’image de la désignation de Grenoble comme Capitale Verte 2022 par l’Union Européenne.

SAGES et INNOVIA portent notamment les opérations emblématiques de la ville de Grenoble comme la caserne de Bonne (Grand Prix National EcoQuartier 2009) et les aménagements de la Presqu’île/Bouchayer Viallet (label EcoCité 2009 et label EcoQuartier 2013…). SAGES et INNOVIA sont particulièrement mobilisées sur les projets les grandes polarités qui structurent la stratégie d’organisation et d’aménagement urbain de la Métropole Grenoble Alpes.

Dans le cadre de la croissance des différentes sociétés et de la confortation d’une stratégie de groupe organisée à l’échelle de la métropole, Grinnters recherche un directeur opérationnel aménagement et construction.

LE POSTE :

Membre du comité de direction, le directeur opérationnel aménagement et construction pilote l’ensemble des
activités opérationnelles : opérations d’aménagement et de renouvellement urbain en concessions, mandats
ou missions d’AMO d’espaces publics, de constructions publiques et d’ouvrages d’art. Il dirige une équipe composée d’une douzaine de chefs de projets et d’assistants opérationnels.

Ses missions sont les suivantes :

• Animer l’équipe opérationnelle : répartition des missions et des rôles, mobilisation des collaborateurs, entretiens RH, développement des compétences.

• Piloter les projets dans leurs différentes formes : opérations d’aménagement, de renouvellement, mandats d’espaces publics ou de construction publiques.

• Superviser les procédures administratives, règlementaires, financières et fiscales.

• Assurer le suivi de l’avancement des opérations, contrôler la réalisation des programmes, des calendriers et la maitrise des bilans financiers.

• Être le garant de la qualité technique des opérations.

• Assurer la commercialisation des projets.

• Assurer le reporting auprès des concédants et mandats (CRAC, rapports d’avancement…).

• Développer des approches innovantes et l’excellence environnementale des projets, notamment en matière d’utilisation des matériaux et d’économie circulaire, de gestion des risques, etc…

• Assurer une veille commerciale et participer au développement des activités du groupement.

PROFIL :

Profil généraliste de haut niveau, de formation supérieure universitaire, ingénieur ou architecte, vous
justifiez d’une expérience le management opérationnel sur des projets d’aménagement et de construction en SEM, SPL, EPA, EPF.

Vous maitrisez les procédures d’urbanisme, d’aménagement et de l’environnement réglementaire, juridique
et financier.

Vous devrez faire preuve, au-delà de vos compétences techniques, d’un goût pour la culture urbaine et l’innovation urbanistique, et d’une grande attention portée à la qualité des espaces publics, en termes de conception, de réalisation et de gestion.

Vous présentez les compétences suivantes :

Qualités managériales

Sens de l’intérêt public

Connaissance approfondie des montages d’opérations d’aménagement et de construction.

Qualités requises :

• Rigueur, autonomie et organisation.
• Bon relationnel (écoute, sens du contact et du dialogue).
• Sens de la diplomatie, capacité à animer, fédérer et diriger des équipes aux profils variés.
• Capacités d’analyse d’adaptation et de réactivité.

LA SOCIETE :

Le GIE Grinnters est la structure de coordination des outils d’aménagement de l’aire métropolitaine grenobloise qui regroupe la SPL SAGES, le SEM INNOVIA et la SPL INNOVACTION.
SAGES et INNOVIA interviennent dans les différents champs de l’aménagement et du renouvellement urbain, de l’urbanisme tactique, de la construction d’équipements publics et du développement économique.

La définition, la conduite et la réalisation de nos opérations s’inscrit dans une approche résolument orientée par les enjeux de la ville résiliente, à l’image de la désignation de Grenoble comme Capitale Verte 2022 par l’Union Européenne.

SAGES et INNOVIA portent notamment les opérations emblématiques de la ville de Grenoble comme la caserne de Bonne (Grand Prix National EcoQuartier 2009) et les aménagements de la Presqu’île/Bouchayer Viallet (label EcoCité 2009 et label EcoQuartier 2013…). SAGES et INNOVIA sont particulièrement mobilisées sur les projets les grandes polarités qui structurent la stratégie d’organisation et d’aménagement urbain de la Métropole Grenoble Alpes.

Dans le cadre de la croissance des différentes sociétés et de la confortation d’une stratégie de groupe organisée à l’échelle de la métropole, Grinnters recherche un directeur opérationnel aménagement et construction.

LE POSTE :

Membre du comité de direction, le directeur opérationnel aménagement et construction pilote l’ensemble des
activités opérationnelles : opérations d’aménagement et de renouvellement urbain en concessions, mandats
ou missions d’AMO d’espaces publics, de constructions publiques et d’ouvrages d’art. Il dirige une équipe composée d’une douzaine de chefs de projets et d’assistants opérationnels.

Ses missions sont les suivantes :
• Animer l’équipe opérationnelle : répartition des missions et des rôles, mobilisation des collaborateurs, entretiens RH, développement des compétences.
• Piloter les projets dans leurs différentes formes : opérations d’aménagement, de renouvellement, mandats d’espaces publics ou de construction publiques.
• Superviser les procédures administratives, règlementaires, financières et fiscales.
• Assurer le suivi de l’avancement des opérations, contrôler la réalisation des programmes, des calendriers et la maitrise des bilans financiers.

• Être le garant de la qualité technique des opérations.
• Assurer la commercialisation des projets.
• Assurer le reporting auprès des concédants et mandats (CRAC, rapports d’avancement…).
• Développer des approches innovantes et l’excellence environnementale des projets, notamment en matière d’utilisation des matériaux et d’économie circulaire, de gestion des risques, etc…
• Assurer une veille commerciale et participer au développement des activités du groupement.

PROFIL :

Profil généraliste de haut niveau, de formation supérieure universitaire, ingénieur ou architecte, vous
justifiez d’une expérience le management opérationnel sur des projets d’aménagement et de construction en SEM, SPL, EPA, EPF.

Vous maitrisez les procédures d’urbanisme, d’aménagement et de l’environnement réglementaire, juridique
et financier.

Vous devrez faire preuve, au-delà de vos compétences techniques, d’un goût pour la culture urbaine et l’innovation urbanistique, et d’une grande attention portée à la qualité des espaces publics, en termes de conception, de réalisation et de gestion.

Vous présentez les compétences suivantes :
❖ Qualités managériales
❖ Sens de l’intérêt public
❖ Connaissance approfondie des montages d’opérations d’aménagement et de construction.

Qualités requises :
• Rigueur, autonomie et organisation.
• Bon relationnel (écoute, sens du contact et du dialogue).
• Sens de la diplomatie, capacité à animer, fédérer et diriger des équipes aux profils variés.
• Capacités d’analyse d’adaptation et de réactivité.

Nous recherchons un.e collaborateur.rice, ayant au moins 5 ans d’expérience prêt.e à assurer la direction de projet dès son arrivée notamment sur un projet dans le cadre d’un dispositif d’accompagnement aux copropriétés dégradées et souhaitant s’engager dans un processus de montée en compétence immédiate pour soutenir le développement de l’équipe et de l’activité sur l’Ile-de-France. Pour en savoir plus, ici!

Désir d’air frais et d’une qualité de vie vous permettant d’exprimer toute votre créativité en participant à des projets d’envergure dans le Nord-Ouest ?

Le Groupe TLR et son antenne de Granville en plein développement recherchent un(e) Architecte Chef de projet polyvalent(e).

Qui sommes-nous ?

Riche de ses 30 années d’activité, notre agence intervient dans toute la France depuis ses trois sites : Bordeaux, Paris et Granville.

Nos interventions s’appuient sur des valeurs : l’écoute comme premier acte d’architecture pour comprendre les besoins, la recherche du bien-être et de la fonctionnalité pour les usagers, le dialogue architecte-ingénieur qui fait partie de notre ADN.

Bordeaux est la « maison mère » de TLR Groupe. Sur un plateau de 600 m², œuvrent plus de 60 personnes : architectes de TLR, coloristes et designer de l’Atelier Couleur, ingénieurs bureau d’études tous corps d’état et économiste d’AEC ingénierie.

L’association des compétences, la systématisation du travail en commun, le partage de valeurs fortes, la volonté de placer l’homme au cœur de ses préoccupations, l’écoute et la confiance confèrent à TLR une organisation collégiale forte et originale qui transparaît dans les projets.

Nous cherchons à grandir !

Votre future mission

Rattaché(e) au responsable de l’agence de Granville, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire du Groupe TLR et les co-traitants des projets qui vous sont confiés, vous prendrez en charge la gestion et le pilotage d’opérations de 5 à 20 M€ de travaux dans les domaines de la santé (Hôpitaux, médico-social), de la recherche et de l’enseignement.

Vous aurez en charge de :

·     Collaborer à la conception avec l’ensemble des intervenants de la maitrise d’œuvre.

·     Participer aux présentations, mises au point de projets et réunions avec la maitrise d’ouvrage et les utilisateurs.

·     Organiser et animer les réunions de chantier, ainsi que rédiger les comptes de rendus.

·     Viser les plans d’exécution et contrôler la qualité des travaux et leur conformité avec les marchés d’entreprises, les diverses règlementations et les règles de l’art.

Ce qui vous différencie

Architecte diplômé(e), vous disposez d’une expérience réussie de 5 années minimum au sein d’équipes projets avec une expérience confirmée en suivi de chantier.

Vous maîtrisez le logiciel REVIT ainsi que le Pack Office.

Rigoureux(se), organisé(e) et responsable, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie. Vous êtes volontaire, motivé(e) et vous avez l’esprit d’équipe. Vous partagez nos valeurs pour accompagner dans la durée le développement de l’agence.

Vous possédez une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes capable d’aborder des tâches variées et de faire preuve de polyvalence.

Le permis B est requis.

Vous vous reconnaissez dans ce projet ?

Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge professionnel et rêvez de vivre en bord de mer ?

Envoyez-nous votre CV !

Découvrir nos projets : www.tlr-associes.com

 

Envie d’un nouveau challenge ? de (re)donner du sens à votre métier ? de rejoindre une structure en plein développement dont les maîtres mots sont « exploration » et « engagement », pour y conduire des projets d’urbanisme à fort impact social et environnemental ? de participer à l’aventure « devenir une entreprise à mission » ?

 

Je recherche pour mon client, l’agence urbaine « Passagers des Villes » implantée à Lyon, un.e Directeur.rice de Projets Senior en CDI.

L’agence a développé des compétences transversales (prospective territoriale, projets urbains, accompagnements de proximité en étude ou maitrise d’oeuvre, aménagements d’espaces publics) qui lui permettent d’appréhender toutes les dimensions des projets de transformations des territoires.

 

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous contribuez au développement de l’agence en pilotant des projets variés et complexes (multi-partenariaux) en collaboration avec les chef.fe.s et chargé.e.s de projets (architectes, urbanistes, paysagistes, …).

 

Envie d’en savoir plus sur les projets en cours ?  C’est par ici !

 

Concrètement, vos missions :

 

✓       Stratégie de projets : vous analysez la commande et définissez les enjeux, vous initiez les intentions conceptuelles en concertation avec l’équipe et en garantissez le respect tout au long du projet, … ;

 

✓       Relations partenariales : vous pilotez la relation clients / partenaires et intervenez aux moments clés des projets, vous représentez l’agence auprès de la MOA et êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e des élu.e.s, … ;

 

✓       Développement : vous contribuez à la stratégie de développement, vous participez à la sélection des AO et pilotez leur mise en œuvre (en collaboration avec la Direction), vous assurez une veille sur les opportunités de marchés et contribuez à la construction des propositions commerciales, vous développez votre réseau de clients et de partenaires, vous contribuez à la R&D, … ;

 

✓       Production : vous réalisez l’analyse des besoins, la coordination et validez des éléments de rendu, … ;

 

✓       Gestion / pilotage de projets : vous planifiez / organisez / validez les ressources par affaires, vous coordonnez et accompagnez l’équipe des chef.fe.s de projets, vous veillez à la rentabilité et à la qualité des projets et AO, vous participez aux recrutements et à la coordination générale de l’agence, … ;

 

Vous vous épanouirez dans ces missions si :

 

✓       Vous êtes rigoureux.se et en capacité de piloter et d’organiser des projets complexes

 

✓       Vous appréciez de travailler en équipe et d’accompagner des personnes et des projets

 

✓       Vous êtes en capacité de penser « out of the box »

 

✓       Vous êtes force de proposition et en capacité de mobiliser / fédérer autour des idées et projets

 

✓       Vous êtes à l’aise pour interagir et vous adapter à tous types d’interlocuteur.rices

 

 

Vous êtes diplômé.e (Bac + 5) en Urbanisme et/ou Paysagisme et/ou Architecture et disposez d’une expérience d’environ 10 ans dans le domaine du renouvellement urbain, qui vous a amené.e à manager des équipes, à piloter des projets multi-partenariaux et à être en lien avec des élu.e.s. Vous maîtrisez le code des marchés publics.

 

Votre sensibilité environnementale et votre intérêt sur les nouvelles pratiques en lien avec le développement durable vous permettent d’imaginer des solutions innovantes et à impact positif.

 

Conditions proposées :

o   Contrat : CDI

o   Fourchette de salaire : 45K€ à 50 K€ en fonction du profil

o   Statut : Cadre

o   Convention Collective : des entreprises d’architecture (IDCC2332)

o   Temps de travail : 39 heures / semaine (7 jours de RC / an)

o   Avantages : Prime annuelle en fonction du résultat (1/2 à 1 mois de salaire) + Titres restaurants

o   Culture interne : convivialité, souplesse organisationnelle

o   Localisation du poste : Lyon 1er

o   Télétravail : possible 3 jours par semaine

o   Déplacements : hebdomadaires, dans un périmètre de 2h (en moyenne) autour de Lyon (véhicule de service mis à disposition)

o   Date de prise de poste : dès que possible

 

Processus de recrutement :

1. échange téléphonique de préqualification

2. entretien avec la directrice de projet et la directrice adjointe

3. entretien avec le directeur général

 

Transmission de votre CV par mail à : recrutement@rhinsitu.fr

Merci de préciser :

Ø  votre projet professionnel (en quelques lignes)

Ø  votre disponibilité

Ø  vos prétentions salariales

📢 REJOIGNEZ-NOUS 📢

L’Etablissement public foncier d’Île-de-France recrute son futur
DIRECTEUR ADJOINT DE LA STRATEGIE, DES PARTENARIATS ET EXPERTISES H/F

Rejoindre l’EPFIF, c’est tout d’abord rejoindre une équipe de professionnels du foncier reconnue, investie dans une mission d’amélioration des conditions de vie quotidienne des franciliens, par des réalisations concrètes et durables.

Nos missions :
• Débloquer du foncier constructible
• Accompagner les Maires bâtisseurs
• Favoriser la production de logements
• Faire baisser les prix du foncier

Rejoindre l’EPFIF c’est aussi :
• De bénéficier d’une rémunération attractive couplée d’un intéressement sur objectifs
• De choisir une carrière évolutive en bénéficiant :
­ d’un plan de développement des compétences grâce à un large accès à la formation (formations individuelles et formation collectives sur mesure, dispensée par des experts dans leur domaine),
­ de la mise en place d’une gestion des emplois et des compétences qui permet de multiplier les passerelles entre les métiers, les services et les directions et d’accompagner la mobilité interne
• De travailler dans un environnement professionnel performant grâce à un fonctionnement en mode projet, l’appui d’un management de proximité expérimenté
• De choisir une qualité de vie au travail en télétravaillant 2 journées par semaine de chez soi ou sur l’un différents sites que compte l’EPFIF

Votre activité :
Sous l’autorité du Directeur et en coordination avec celui-ci, il/elle contribue à la définition de la stratégie de l’EPFIF, au développement et à l’animation de la politique partenariale de l’Etablissement, à la supervision de la production d’expertises et d’études territoriales ou thématiques à destination des collectivités partenaires, en appui des autres Directions de l’EPFIF, ou en collaboration avec les partenaires institutionnels de l’Etablissement.

Stratégie et Partenariats
• Aux côtés du Directeur, participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’Etablissement sous l’autorité de la Direction générale de l’Etablissement dans les champs dont il/elle a la charge (innovations urbaines, friches, logement et hébergement…)
• Veiller à faire vivre les partenariats et à en développer de nouveaux dans les domaines opérationnels qu’il/elle suit
• Représenter l’EPFIF dans les démarches innovantes d’Appels à projets, portées par l’Etat ou les collectivités dans les domaines de l’aménagement, du développement urbain, du logement, etc.
• Suivre / coordonner les participations de l’EPFIF aux actions engagées dans le cadre du CPIER Vallée de la Seine.
• Exprimer et représenter la position de l’EPFIF

Etudes et expertises
• Participer à la supervision et capitalisation des études (et apporter un appui en termes d’expertises et de moyens aux travaux préparatoires à l’élaboration des conventions passées entre l’EPFIF et les Collectivités, en particulier dans les champs de l’urbanisme opérationnel, règlementaire et durable
• Participer, en appui aux agences opérationnelles, aux actions de conseil menées par l’EPFIF auprès des Collectivités signataires, dans le cadre de la mise en œuvre des conventions
• Développer un travail d’expertise dans certains domaines, en particulier ayant trait aux innovations urbaines et au logement/hébergement
• Suivre sur le plan opérationnel le développement des quartiers de gare du Grand Paris Express
• Accompagner les territoires dans les analyses supra-communales relatives au logement, à l’urbanisme et à la planification spatiale, et contribuer à la déclinaison de ces politiques sectorielles dans la formalisation des SCOT, PLUI, PLH, PPA, CDT, et autres documents à venir
• Assurer la diffusion au sein de l’Etablissement des différents travaux produits ou collectés
• Porter et déployer la démarche d’innovation en interne et en externe
• Veiller en particulier à sa diffusion au sein de l’Etablissement et à son articulation et prise en compte dans les missions opérationnelles de l’EPFIF et leurs évolutions

Votre profil :
• Bac + 5 / Master 2 en Urbanisme / Aménagement – Projets urbains / Ingénierie ou équivalent
• Expérience minimum de 10 ans en stratégies territoriales, urbanisme et aménagement opérationnel
• Bonne connaissance du territoire régional et des politiques de l’aménagement, de l’habitat et du logement et de la planification spatiale stratégique et opérationnelle
• Bonne connaissance des acteurs publics ou privés de l’aménagement et du logement
• Bonne connaissance des politiques foncières
• Expérience avérée dans l’encadrement et l’animation d’une équipe
• Maitrise des enjeux liés aux innovations urbaines
• Maîtrise des outils bureautiques et compétences SIG
• Compétences rédactionnelles
• Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et sens du relationnel

Localisation :
Paris 14ème

Rémunération et avantages proposés :
• Poste en CDI – Statut Cadre
• Rémunération entre 60 K€ et 75 K€ selon profil
• 16,5 jours de RTT
• 2 jours de télétravail
• Une bonne couverture santé et prévoyance
• Des chèques repas
• La prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
• Un comité d’entreprise avantageux

Qui sommes-nous ?
L’EPF Ile de France, établissement public de l’Etat, chargé d’une mission d’intérêt national, a signé près de 400 conventions foncières avec des collectivités territoriales partout en Ile de France, leur donnant les moyens de réaliser leurs projets structurants, tant en matière de création de logements que de développement économique.
Propriétaire d’un patrimoine foncier et immobilier important, l’EPFIF s’est imposé comme un puissant outil de portage foncier et de régulation des prix face à des promoteurs toujours disposés à surenchérir sur les sites les plus convoités. L’EPFIF intervient ainsi par exemple sur de nombreux secteurs stratégiques à forts enjeux : l’ancien site PSA à Aulnay Sous-Bois, les terrains des deux futurs villages olympiques, ceux autour des gares du Grand Paris…
Dans le cadre de la mise en œuvre des Opérations de Requalification de Copropriétés Dégradées d’intérêt national (ORCOD-IN) de Clichy-sous-Bois, de Grigny et de Mantes-la-Jolie, l’Etablissement pilote également pour le compte de l’Etat de vastes opérations de renouvellement urbain.

Comment postuler ?
Déposez votre candidature à : recrutement@epfif.fr