Au sein de cette équipe organisée en mode projet, ce cadre expérimenté aura la responsabilité de la mise en oeuvre de la totalité des contrats et des procédures relevant des missions de la DRUSD. Il veiller à en assurer la sécurité juridique et anticiper les risques contentieux. Il sera l’interlocuteur des conseil juridique et notariales, et gèrera la relation avec les tiers contractants, dont les collectivités, les entreprises, les prestataires, les copropriétés. Il participera également à la préparation des dossiers de candidature en réponses aux appels d’offres et appels à manifestations d’intérêt. Il assurera une activité de conseil et de reporting régulier à la directrice de la DRUSD.

Participer à la négociation des contrats et conventions avec les sociétés de droit public et privé ayant affaire au secteur d’intervention de la DRUSD, prendre en charge la rédaction des contrats et conventions et veiller au respect des conditions ;
– Être le référent de la Direction auprès du service de la Commande publique sur les procédures d’achat, assister les opérationnels dans la rédaction des volets techniques des marchés publics et l’analyse des offres, et la dévolution du processus ;
– Assister/conseiller les opérationnels dans le choix des procédures relevant de l’aménagement, la maîtrise foncière, l’environnement, l’urbanisme, assurer en directe, ou par le biais de l’AMO dédiée, le déroulement et la desdites procédures ;
– Anticiper et gérer les contentieux (recours administratifs/actions en responsabilité…) en liaison avec les avocats référencés et le/la Responsable des Affaires juridique et de la Commande publique ; ;
– Négocier et sécuriser les opérations immobilières publiques et les contrats de délégations, dans les domaines de l’expropriation, l’occupation du domaine public, bail emphytéotique administratif, en lien avec la/le responsable des programmes assurer la mise en oeuvre des procédures d’intervention dans l’habitat privé et les commerces ;
– Assurer la diffusion et veiller au respect des procédures juridiques clés de la direction (y compris préparer et analyser les dossiers soumis aux instances) ;
– Assurer la veille juridique, établir des fiches et animer des réunions d’information/formation, notamment des dispositifs et procédure innovantes dans le domaine de l’aménagement, transition énergétique et immobilier ;
– Participation à l’élaboration et à la production des réponses aux appels à projet.

L’activité de la Direction de la Régénération Urbaine et de la Stratégie du Développement (DRUSD) s’étend des études de préfiguration des opérations à la réalisation d’opérations d’aménagement, complexes et en tissu constitué, jusqu’à leur livraison.
Ces activités incluent également les travaux de veille et préfiguration au travers son outils SIG, ainsi que la recherche des investisseurs et la mobilisation des partenariats.
La/le responsable de programme est positionné sous la responsabilité de la directrice de la DRUSD. Elle/Il travaille en mode projet avec l’équipe.

Dans le cadre des opérations complexes en tissu constitué, l’EPAMSA intervient entre-autre, dans les opérations de régénération urbaine du Val Fourré de Mantes-la-Jolie et dans le centre ancien de la ville de Meulan-en Yvelines.
Ces opérations dialoguent à la fois avec les projets relevant de la contractualisation ANRU, les Opérations Coeur de Ville et Revitalisation de Territoire (ORT), les Opérations Programmées d’Améliorations de l’Habitat-Renouvellement Urbain (OPAH-RU). Ces différents projets sont conduits par les partenaires notamment le CD 78, la CU GPS&O et la CCPIF.
La/le responsable de programme expert assure le pilotage ou le co-pilotage de ces opérations.
Elle/il élaborera en lien avec la directrice de la DRUSD et l’équipe projet, la stratégie d’intervention. Elle/il assurera la mise en oeuvre des opérations dont il aura le pilotage, jusqu’à sa livraison en coordonnant les contributions des prestataires, en veillant au respect du bilan et des plannings, et en assurant la ténue des réunions et les échanges avec les partenaires.
Elle/Il mobilisera son expertise opérationnelle dans la rénovation et la restructuration immobilière, notamment du patrimoine ancien, dans les procédures d’acquisition foncière et d’aménagement.
Elle/il sera également amené(e) à participer au développement de nouvelles opérations, dans le secteur de l’aménagement, du renouvellement urbain ou dans le cadre d’opérations à caractère privé.

Sous la responsabilité de sa directrice, l’activité de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Stratégie du Développement (DRUSD) s’étend des études de préfiguration à la réalisation d’opérations d’aménagement notamment en tissu constitué.
La DRUSD intervient également dans la phase de développement des projets, de la recherche d’investisseurs à la commercialisation.
Le chef de projet développement et immobilier, travaille sous la responsabilité de la directrice de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Stratégie du Développement. Elle/Il travaille en mode projet avec l’équipe.
Le chef de projet développement et immobilier assure le rôle de maître d’ouvrage des opérations d’aménagement et de développeur des opérations de transformation urbaine.
Il/elle pilote, les phases des projets qui lui sont confiés (études de faisabilité et opérationnelles, montage, commercialisation, réalisation des travaux, clôture d’opération) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations …). Dans le cadre de cette mission, il assure l’élaboration, le montage et le suivi de ces opérations, sous la contrainte des objectifs programmatiques, de calendrier, d’équilibre financier et de qualité, qui lui sont précisés et dont il/elle est le garant.
Dans le cadre de sa mission de développement et promotion, il assure une veille de l’environnement des entreprises, des investisseurs, des promoteurs et de l’ensemble des
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activités économiques afin de participer au développement et à la commercialisation des opérations de la DRUSD. Pour ce faire il entretient et développe le réseau des relations avec les partenaires publics et privés à l’échelle de l’OIN et à niveau régional.

Les activités se répartissent en trois champs :
Pour les missions d’opérations d’aménagement
– Assurer le pilotage administratif, technique et financier des projets pendant toute leur durée ;
– Planifier les opérations et en gère le planning ;
– Coordonner et organise l’intervention des différents prestataires nécessaires à la conduite des projets (Moe, bureaux d’études, administrations, partenaires privés, notaires, avocats…) ;
– Assurer les discussions avec les commerçants et ou les propriétaires des biens, dans le cadre d’évictions ou de transferts afférents à ces opérations d’aménagement.
Pour la commercialisation foncière des opérations d’aménagement
– Assurer le travail de promotion et de développement de réseau (en contribuant notamment aux actions de communication et de marketing) auprès des promoteurs, investisseurs, – Animer et développe un réseau de commercialisateurs ; – Suivre les dossiers à concrétiser et les échanges avec les porteurs de projet ; – Être force de proposition pour la mise en relation des partenaires externes, notamment Choose Paris Région, Région Ile-de-France, Conseil Départemental des Yvelines, CU GPS&O
Pour la commercialisation immobilière (bureaux, locaux d’activités et logements, ces derniers dans le cadre des opérations de régénération urbaine
– Mobiliser le réseau de partenaires et des commercialisateurs pour la vente et mise en location des biens, – Rechercher les investisseurs, acheteurs, locataires potentiels – Organiser les éventuelles consultations et accompagne le service juridique et patrimoine dans la procédure d’achat et location – Entretenir la relation avec les locataires en lien avec le service Secrétariat Général.
Pour l’ensemble de ces activités – Représenter l’EPAMSA au sein des instances opérationnelles du projet (réunions de coordination, comité techniques…) en présence des maîtres d’ouvrages, des services de l’Etat, des collectivités et des autres partenaires. Elle/Il pourra
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Accompagner ou représenter, le cas échéant, la directrice de la DRUSD dans les réunions avec les élus ;
– Contribuer à la traduction des objectifs stratégiques de la DRUSD en objectifs opérationnels et à la définition des méthodologies de mise en oeuvre avec l’ensemble des partenaires concernés notamment en pilotant la réalisation d’études confiées à des prestataires ;
– Apporter son expertise et participe en fonction de ses compétences et des priorités définies par la directrice de la DRUSD, au travail de production des autres opérations, interventions, actions, dont il n’est pas le pilote.

De formation ingénieur (H/F) (ESTP, INSA…), architecte ou diplômé d’un Master 2 en bâtiment ou aménagement doté d’une expérience de + de 5 ans dans le secteur de l’aménagement et en conduite d’opération, avec une formation ou une expérience complémentaire en promotion immobilière ▪ Expérience significative en management et pilotage de projet complexe type rénovation urbaine ou similaires et de projets d’aménagement ▪ Maîtrise des procédures, dispositifs et outils de l’aménagement opérationnel ▪ Connaissance du droit de l’urbanisme, de la construction et de l’habitation, de l’environnement ▪ Vision territoriale et urbaine ▪ Connaissance des procédures et dispositif de maitrise du foncier ▪ Connaissance des dispositifs de financement, participation et subvention publics ▪ Connaissance des politiques de rénovation urbaine et des dispositifs de la politique de la Ville, ▪ Intérêt pour la stratégie de développement et le projet, ▪ Connaissance des procédures de la commande publique, ▪ Capacité à coordonner, à manager un projet ▪ Bonne connaissance des acteurs publics et privés.

Créé par décret en 1996, l’EPAMSA est un établissement public d’aménagement chargé d’opérations de développement et de renouvellement urbain qui intervient sur le territoire de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (78) et de la Communauté de communes des Portes de l’Ile-de-France (CCPIF).
Avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en oeuvre des opérations d’aménagement.

1. NOS MISSIONS
Participer au développement équilibré du territoire au bénéfice de ses habitants et entreprises. Pour cela : – L’EPAMSA conseille et accompagne les élus dans leur projet d’aménagement et de construction. – L’EPAMSA réalise des opérations complexes dans le cadre de projets de renouvellement urbain (ANRU) dans les quartiers en politique de la ville. – L’EPAMSA imagine et aménage des projets ambitieux et durables au service du développement du territoire. – Chiffres clés : ▪ 6 ZAC en cours de réalisation et 2 opérations en cours d’étude ▪ 870 000 m² de terrains d’activité à développer ▪ 13 000 logements construits ou à réaliser ▪ 180 000 m² d’équipement publics, tertiaire et commerce ▪ 500 M € de bilan ▪ 7 mandats en cours

2. POSITIONNEMENT
Sous la responsabilité de sa directrice, l’activité de la Direction de la Régénération Urbaine et de la Stratégie de Développement (DRUSD) s’étend des études de préfiguration à la réalisation d’opérations d’aménagement notamment en tissu constitué.
La DRUSD intervient également dans la phase de développement des projets, de la recherche d’investisseurs à la commercialisation.
La/le responsable du Système d’Information Géographique, travaille sous l’autorité de la directrice de la Direction de la Régénération Urbaine et de la Stratégie de Développement (DRUSD). Elle /il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de la DRUSD, notamment avec le chargé des études cartographiques.

3. ACTIVITES PRINCIPALES
Elle/il sera chargé (e) de poursuivre le travail de refonte du Système d’Information Géographique de l’EPAMSA, d’en assurer son administration et son développement. Il sera chargé d’élaborer et décliner la stratégie en programme de travail.
Elle/il concentrera son travail sur la structuration des données et le développement des applications, en réfléchissant à l’automatisation, notamment sur les procédés d’acquisition, contrôle, vérification, diffusion et communication.
Elle/Il participera aux travaux de prospection et de développement de la DRUSD, et en lien avec le chargé des études cartographiques, contribuera à la production des analyses territoriales et des cartes afférentes, celles à visée opérationnelle et en support aux actions de communication de l’établissement. Elle/il animera les groupes de travail en interne et en externe. Elle/il pourra diriger des stagiaires ou alternantes dans le domaine de la géomatique.
Elle/il sera l’interlocuteur privilégié des fournisseurs des données et développera les relations avec les autres organismes extérieurs gestionnaires de SIG et BD et demandeurs de BD et analyses.
Il/elle aura en charge la négociation et l’établissement des conventions d’acquisition et d’échange de données.
En particulier ses activités sont les suivantes :
– Assurer l’administration et la gestion des bases de données (géodatabase, fichiers SIG, Postgre
SQL/PostGis).
– Produire, gérer et diffuser des bases de données géographiques (interne, partenaire, open data) et les
métadonnées associées.
– Piloter et/ou réaliser et gérer le catalogage de données et métadonnées.
– Développer les applications
– Réaliser les analyses territoriales et produire les cartographies associées
– Concevoir les représentations cartographiques.
– Assurer une veille technologique sur les outils SIG et de représentation territoriale.

4. COMPETENCES
Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac + 5 dans le domaine de la géomatique, une expérience professionnelle exigée de minimum 3 ans, dans un service gestionnaire d’un SIG orienté aménagement ou urbanisme ou gestion foncière. Elle/il doit être capable de concevoir et administrer une base de données. Une formation appliquée à l’urbanisme et à l’aménagement opérationnel serait un plus (double cursus géomatique/urbaniste ou architecte).
– Maîtrise des langages de programmation couramment utilisés dans les SIG, notamment de QGIS ; – Maîtrise des techniques et des logiciels d’acquisition, d’intégration, de traitement et d’administration
des données (SGBD postGIS, Géodatabases, languages SQL, Python, FME, Excel) ;
– Maîtrise de l’analyse urbaine et de la production cartographique : analyse des données, conception,
normalisation de la mise en page ;
– Compétence en édition cartographique : suite Adobe et plus particulièrement Illustrator, Inscape.
– Expérience dans la manipulation des logiciels de CAO : AUTOCAD, éventuellement REVIT.

– Compétences rédactionnelles ;
– Compétences dans la diffusion de données géographiques (maîtrise de la sémiologie graphique) ;
– Connaissance de la réglementation de l’informatique (droits, protection des bases de données…) ;
– Connaissance des procédures d’achat publiques ;
– La connaissance et pratique du processus BIM sont un plus.

5. SAVOIR ETRE
– Autonomie
– Organisation, rigueur et méthode
– Sens relationnel, aptitude à communiquer et travailler en équipe
– Capacité à animer une équipe.
– Pédagogie
– Esprit d’analyse et force de proposition

6. INFORMATIONS ET CONTACT Poste basé à Mantes-la-Jolie (35 minutes de la gare Saint Lazare), en centre-ville.
▪ Tickets Restaurant.
▪ Carte de parking
▪ Mutuelle
▪ RTT/CET
▪ OEuvres Sociales (Chèques vacances, chèques cadeaux…).
▪ 1 jour de télétravail/semaine

Contact : Adresser CV, lettre de motivation, et prétentions à : Christel Picou (Responsable RH) 1 rue de Champagne 78200 MANTES LA JOLIE – Courriel : c.picou@epamsa.fr

Créé par décret en 1996, l’EPAMSA est un établissement public d’aménagement chargé d’opérations de développement et de renouvellement urbains qui intervient sur le territoire de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (78) et de la Communauté de communes des Portes de l’Ile-de-France (CCPIF).
Avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en oeuvre des opérations.

1. NOS MISSIONS
Participer au développement équilibré du territoire au bénéfice de ses habitants et entreprises. Pour cela : – L’EPAMSA conseille et accompagne les élus dans leur projet d’aménagement et de construction. – L’EPAMSA réalise des opérations complexes dans le cadre de projets de renouvellement urbain (ANRU) dans les quartiers en politique de la ville. – L’EPAMSA imagine et aménage des projets ambitieux et durables au service du développement du territoire. – L’EPAMSA imagine et aménage des projets ambitieux et durables au service du développement du territoire. Chiffres clés : ▪ 6 ZAC en cours de réalisation et 2 opérations en cours d’étude ▪ 870 000 m² de terrains d’activité à développer ▪ 13 000 logements construits ou à réaliser ▪ 180 000 m² d’équipement publics, tertiaire et commerce ▪ 500 M € de bilan ▪ 7 mandats en cours

2. POSITIONNEMENT
Sous la responsabilité de sa directrice, l’activité de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Stratégie du Développement (DRUSD) s’étend des études de préfiguration à la réalisation d’opérations d’aménagement notamment en tissu constitué. Elle intervient également dans la phase de développement, de la recherche d’investisseurs à la commercialisation.
La/le juriste travaille sous la responsabilité de la directrice de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Stratégie du Développement, et en collaboration avec l’équipe de la DRUSD.

3. SYNTHESE
Au sein de cette équipe organisée en mode projet, ce cadre expérimenté aura la responsabilité de la mise en oeuvre de la totalité des contrats et des procédures relevant des missions de la DRUSD. Il veiller à en assurer la sécurité juridique et anticiper les risques contentieux. Il sera l’interlocuteur des conseil juridique et notariales, et gèrera la relation avec les tiers contractants, dont les collectivités, les entreprises, les prestataires, les copropriétés. Il participera également à la préparation des dossiers de candidature en réponses aux appels d’offres et appels à manifestations d’intérêt. Il assurera une activité de conseil et de reporting régulier à la directrice de la DRUSD.

4. ACTIVITES PRINCIPALES – Participer à la négociation des contrats et conventions avec les sociétés de droit public et privé ayant affaire au secteur d’intervention de la DRUSD, prendre en charge la rédaction des contrats et conventions et veiller au respect des conditions ;
– Être le référent de la Direction auprès du service de la Commande publique sur les procédures d’achat, assister les opérationnels dans la rédaction des volets techniques des marchés publics et l’analyse des offres, et la dévolution du processus ;
– Assister/conseiller les opérationnels dans le choix des procédures relevant de l’aménagement, la maîtrise foncière, l’environnement, l’urbanisme, assurer en directe, ou par le biais de l’AMO dédiée, le déroulement et la desdites procédures ;
– Anticiper et gérer les contentieux (recours administratifs/actions en responsabilité…) en liaison avec les avocats référencés et le/la Responsable des Affaires juridique et de la Commande publique ; ;
– Négocier et sécuriser les opérations immobilières publiques et les contrats de délégations, dans les domaines de l’expropriation, l’occupation du domaine public, bail emphytéotique administratif, en lien avec la/le responsable des programmes assurer la mise en oeuvre des procédures d’intervention dans l’habitat privé et les commerces ;
– Assurer la diffusion et veiller au respect des procédures juridiques clés de la direction (y compris préparer et analyser les dossiers soumis aux instances) ;
– Assurer la veille juridique, établir des fiches et animer des réunions d’information/formation, notamment des dispositifs et procédure innovantes dans le domaine de l’aménagement, transition énergétique et immobilier ;
– Participation à l’élaboration et à la production des réponses aux appels à projet.

5. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Compétences :
– Formation supérieure (bac+5) en droit, de préférence droit public. Une formation complémentaire en urbanisme ou en immobilier est un plus.
– Connaissance des procédures opérationnelles de l’aménagement, du droit de l’environnement, du droit de la construction et de l’urbanisme, ainsi que de l’application du droit des sols – Capacité à communiquer les études et les projets
• Expérience :
Formation supérieure en droit public avec une expérience minimum de 3 ans – 5 ans dans un poste similaire, et/ou au sein d’un cabinet de conseil, d’avocats, d’une SEM, d’un établissement public d’aménagement, d’un service d’urbanisme ou aménagement ou juridique d’une collectivité ou de l’État.
• Savoir-être :
– Capacité à travailler en mode projet – Sens de l’initiative – Autonomie – Capacité à communiquer – Capacité d’adaptation – Capacité de négociation – Réactivité – Méthode et rigueur – Sens de l’organisation
• Savoir-Faire :
– Maîtriser les procédures de l’aménagement, le droit de l’urbanisme, de la construction, de de l’environnement, de l’expropriation, de la commande publique.
– Maîtriser les règles et les critères (fonciers, financiers, juridiques, constructifs, environnementaux) de mise en oeuvre des projets immobiliers et d’aménagement.
– Savoir rédiger des contrats et des conventions
– Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
– Rigueur
– Pédagogie
– Esprit collaboratif
– Capacité à s’inscrire dans des structures de travail partenariales

6. CONTACT ET AUTRES INFORMATIONS :
– Tickets Restaurant
– Carte parking
– Mutuelle d’entreprise
– RTT/CET
– OEuvres Sociales (Chèques vacances, chèques cadeaux…).
– 1 jour de télétravail/semaine
Poste basé dans le centre-ville de Mantes-la-Jolie, proche de la gare (temps de trajet 35 min de la gare Saint-Lazare).

Contact : Adresser CV, lettre de motivation, et prétentions à : Christel Picou / Responsable Ressources Humaines 1 rue de Champagne 78200 MANTES-LA-JOLIE Mail : c.picou@epamsa.fr

Créé par décret en 1996, l’EPAMSA est un établissement public d’aménagement chargé d’opérations de développement et de renouvellement urbains qui intervient sur le territoire de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (78) et de la Communauté de communes des Portes de l’Ile-de-France (CCPIF).
Avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en oeuvre des opérations.

1. NOS MISSIONS
Participer au développement équilibré du territoire au bénéfice de ses habitants et entreprises. Pour cela : – L’EPAMSA conseille et accompagne les élus dans leur projet d’aménagement et de construction. – L’EPAMSA réalise des opérations complexes dans le cadre de projets de renouvellement urbain (ANRU) dans les quartiers en politique de la ville. – L’EPAMSA imagine et aménage des projets ambitieux et durables au service du développement du territoire. – L’EPAMSA imagine et aménage des projets ambitieux et durables au service du développement du territoire. Chiffres clés : ▪ 6 ZAC en cours de réalisation et 2 opérations en cours d’étude ▪ 870 000 m² de terrains d’activité à développer ▪ 13 000 logements construits ou à réaliser ▪ 180 000 m² d’équipement publics, tertiaire et commerce ▪ 500 M € de bilan ▪ 7 mandats en cours

2. POSITIONNEMENT
L’activité de la Direction de la Régénération Urbaine et de la Stratégie du Développement (DRUSD) s’étend des études de préfiguration des opérations à la réalisation d’opérations d’aménagement, complexes et en tissu constitué, jusqu’à leur livraison.
Ces activités incluent également les travaux de veille et préfiguration au travers son outils SIG, ainsi que la recherche des investisseurs et la mobilisation des partenariats.
La/le responsable de programme est positionné sous la responsabilité de la directrice de la DRUSD. Elle/Il travaille en mode projet avec l’équipe.

3. PROFIL
Dans le cadre des opérations complexes en tissu constitué, l’EPAMSA intervient entre-autre, dans les opérations de régénération urbaine du Val Fourré de Mantes-la-Jolie et dans le centre ancien de la ville de Meulan-en Yvelines.
Ces opérations dialoguent à la fois avec les projets relevant de la contractualisation ANRU, les Opérations Coeur de Ville et Revitalisation de Territoire (ORT), les Opérations Programmées d’Améliorations de l’Habitat-Renouvellement Urbain (OPAH-RU). Ces différents projets sont conduits par les partenaires notamment le CD 78, la CU GPS&O et la CCPIF.
La/le responsable de programme expert assure le pilotage ou le co-pilotage de ces opérations.
Elle/il élaborera en lien avec la directrice de la DRUSD et l’équipe projet, la stratégie d’intervention. Elle/il assurera la mise en oeuvre des opérations dont il aura le pilotage, jusqu’à sa livraison en coordonnant les contributions des prestataires, en veillant au respect du bilan et des plannings, et en assurant la ténue des réunions et les échanges avec les partenaires.
Elle/Il mobilisera son expertise opérationnelle dans la rénovation et la restructuration immobilière, notamment du patrimoine ancien, dans les procédures d’acquisition foncière et d’aménagement.
Elle/il sera également amené(e) à participer au développement de nouvelles opérations, dans le secteur de l’aménagement, du renouvellement urbain ou dans le cadre d’opérations à caractère privé.

4. ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Réalisation et pilotage des études preopérationnelles sur les îlots et les immeubles dont ceux relevant potentiellement d’une maîtrise publique (définition des scénarii d’intervention, études de faisabilité, études techniques, procédures d’acquisition et de réhabilitation, bilans financiers, procédures d’aménagement) ;
– Participation à l’élaboration et suivi des programmes, jusqu’à la livraison des constructions neuves et/ou de réhabilitation des immeubles dégradés en lien avec les programmations contractualisées ;
– Participation à la réalisation des consultations : rédaction des cahiers des charges, participation à l’élaboration des autres pièces, participation à la sélection et à la désignation des maitres d’ouvrages et des prestataires, selon le processus défini par l’EPAMSA ;
– Pilotage opérationnel des travaux immobiliers et des espaces publics : des opérations préalables à la cession des terrains ou immeubles (diagnostic, démolitions, mise en état du sol) et des chantiers d’aménagement des espaces publics et de VRD le cas échéant ;
– Élaboration des réponses aux appels à candidature, à manifestation d’intérêt et à tout dossier participant à la réalisation des opérations de la DRUSD ;
– Tenue du reporting interne et avec les instances de gouvernance dans les modalités prévues par les cahiers des charges et conventions des opérations ;
– Préparation et suivi des bilans et des calendriers des opérations et des projets dont il aura la charge et participation au travail d’élaboration des process de production notamment l’actualisation des bilans et des plannings de la direction.

5. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES De formation supérieure Bac + 5 Architecte et/ou Ingénieur TPE, vous justifierez d’une expérience significative, de 5 à 7 ans, en conduite d’opérations d’aménagement urbain en tissu constitué, notamment en quartier ancien, et vous maîtrisez les méthodologies d’ingénierie des projets complexes, d’analyse, de diagnostics techniques et d’évaluation. Les formations niveau BTS ou DUT peuvent être retenues si complétées par une expérience de 10 en aménagement et urbanisme.
Sont un plus : – les expériences de coordination et/ou suivi de chantier ; – une formation complémentaire en urbanisme, accréditée APERAU.
Les compétences spécifiques : – Maîtrise experte des procédures d’aménagement et d’urbanisme ; – Maîtrise des techniques de construction et de rénovation (tous corps d’état) du bâti existant dégradé, de l’évaluation technique, financière et des process opérationnels ; – Maîtrise des dispositifs d’intervention pour la résorption de l’habitat indigne et dégradé ; – Connaissance de techniques d’intervention et aménagement de l’espace public et les réseaux VRD ; – Connaissance du droit de la copropriété ; – Connaissance des procédures et dispositifs d’intervention sur le parc privé notamment OPAH RU, aides aux logements (ANAH, collectivités, Action Logement, …), et des dispositifs connexes (ACV, NPNRU, permis de louer…). – Connaissance de l’histoire de l’architecture et de l’urbanisme, de restauration et de réutilisation des bâtiments anciens.
Expérience significative de 5 à 10 ans au sein d’une agence d’architecture, d’une SEM, d’un établissement public d’aménagement, d’un service technique d’une collectivité ou de l’État, d’une structure de promotion ou d’un bailleur, en tant que chargé d’opération ou de programme.

6. SAVOIR / SAVOIR FAIRE – Connaissance des procédures opérationnelles de l’aménagement, du droit de l’immobilier, du droit de la construction et de l’urbanisme, ainsi que de l’application du droit des sols, des procédures foncières et du droit des marchés publics ; – Maîtrise des phases de mise en oeuvre d’un chantier de réhabilitation et rénovation du bâti et de VRD ; – Maîtriser les règles et les critères (fonciers, financiers, juridiques, constructifs, environnementaux) de mise en oeuvre des projets ;
– Savoir concevoir et représenter les projets immobiliers, d’aménagement et d’urbanisme ; – Maîtriser les logiciels Pack Office, CAO (Autocad) et DAO (Photoshop, Illustrator), MS Project, Sketch up. La connaissance de la modélisation de l’information des bâtiments (BIM) et de GESPROJET sont un plus. – Capacité à produire les documents et les supports de présentation des études et projets (rapports, plaquettes, diaporamas).

7. SAVOIR ETRE – Capacité à travailler de manière transversale et en équipe ; – Capacité à s’inscrire dans des structures de travail partenariales ; – Capacité à s’adresser à différents publics / Bon relationnel – Adaptabilité à des situations complexes – Capacité à être force de proposition – Autonomie – Rigueur, analyse et synthèse – Capacité de rédaction et présentation de notes et rapport, support

8. CONTACT ET AUTRES INFORMATIONS :
– Tickets Restaurant
– Carte parking
– Mutuelle d’entreprise
– RTT/CET
– OEuvres Sociales (Chèques vacances, chèques cadeaux…).
– 1 jour de télétravail/semaine
Poste basé dans le centre-ville de Mantes-la-Jolie, proche de la gare (temps de trajet 35 min de la gare Saint-Lazare).

Contact : Adresser CV, lettre de motivation, et prétentions à : Christel Picou / Responsable Ressources Humaines 1 rue de Champagne 78200 MANTES LA JOLIE Mail : c.picou@epamsa.fr