Promoteur national depuis plus de 30 ans, notre client conçoit, construit et commercialise des projets immobiliers partout en France. Nous recherchons activement un(e) Responsable Technique pour leur agence d’Annecy.

Rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous avez la responsabilité de la gestion d’un certain nombre de programmes de logements. A ce titre, depuis la finalisation du dossier conception-études, vous négociez les marchés d’entreprise et assurez le suivi du programme tant sur le plan technique que financier et jusqu’à la livraison sans réserve du programme.
Ainsi, vous avez pour mission de :
• Piloter l’établissement du Dossier de Consultation des Entreprises en collaboration avec les équipes Programmes et les intervenants extérieurs;
• Consulter les entreprises et étudier leurs offres en vue de leur désignation;
• Être le représentant de la Maîtrise d’Ouvrage devant les entreprises et la Maîtrise d’œuvre d’Exécution lors des réunions de chantier;
• Assurer le suivi des marges à terminaison actualisée avec le contrôleur de gestion et proposer au Responsable d’agence le provisionnement éventuel de certains sujets techniques (travaux supplémentaires, délais, sinistres, protocoles…);
• S’assurer que les entreprises extérieures intervenant sur les chantiers sous sa responsabilité aient bien remplies leurs obligations en matière d’hygiène et de sécurité, d’assurance et de droit du travail;
• Vérifier les notices notaires à la mise en commercialisation;
• Respecter les prestations vendues en phase exécution;
• Traiter les situations de travaux et les DGD;
• S’assurer de la livraison des opérations dans les délais prévus;
• Réceptionner les ouvrages et effectuer les livraisons acquéreurs;
• S’assurer de la levée des réserves.

De formation supérieure en BTP (école ingénieur), vous justifiez d’une expérience similaire de plus de 4 ans en maitrise d’ouvrage ou en entreprise générale dans le domaine du logement.
Excellent relationnel, sens de la négociation, gestion des conflits et esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

PME de 50 personnes spécialisée dans les Travaux Publics, recherche activement un Conducteur de Travaux VRD/Assainissement en CDI, pour intervenir sur des chantiers complets de VRD : réseaux humides (adduction, assainissement, eau potable), bordures, bétons désactivés, pavages, dans le cadre de marchés privés (1 à 10 M€ de CA) en Ile de France.

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous avez pour principales missions :
– Préparation des chantiers ;
– Gestion des moyens humains et matériels alloués aux chantiers ;
– Établissement et suivi des plannings et des budgets ;
– Management du personnel (Chefs de Chantiers, Chefs d’Équipes et ouvriers) ainsi que des sous-traitants,
– Animation des réunions de chantier.

Issu(e) d’une formation technique (Bac +2 minimum) en travaux publics, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous êtes capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle et d’articuler les plannings et réalisations de vos équipes.
Votre capacité à manager et gérer vous permettra de mener à bien l’ensemble des opérations en respectant les exigences qualité/coûts/délais et sécurité du client.

Fiche de poste complète sur le site de l’EPAMSA.

La/le chef de projet régénération urbaine et stratégie de développement travaille sous la responsabilité de la directrice de la Direction.

Elle/Il travaille en mode projet avec l’équipe composée de 9 personnes.

La/le chef de projet régénération urbaine et stratégie de développement assure le rôle de maître d’ouvrage des opérations d’aménagement et de développeur des opérations de régénération urbaine.

Elle/il pilote les différentes phases des projets qui lui sont confiés (études de faisabilité et opérationnelles, montage, commercialisation, réalisation des travaux, clôture d’opération) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations …).

Dans le cadre de cette mission, elle/il assure l’élaboration, le montage et le suivi de ces opérations, sous la contrainte des objectifs programmatiques, de calendrier, d’équilibre financier et de qualité, qui lui sont précisés et dont il/elle est le garant.

Dans le cadre de sa mission de développement, elle/il assure une veille en lien avec des collectivités, des partenaires publics, des investisseurs et des promoteurs afin de participer au développement de nouvelles opérations pour la DRUSD et l’EPAMSA. Pour ce faire elle/il entretient et développe le réseau des relations avec les partenaires publics et privés à l’échelle de l’OIN.

Fiche de poste complète sur le site de l’EPAMSA.

Elle/il sera chargé (e) de poursuivre le travail de refonte du Système d’Information Géographique de l’EPAMSA, d’en assurer son administration et son développement. Il sera chargé d’élaborer et décliner la stratégie en programme de travail.

Elle/il concentrera son travail sur la structuration des données et le développement des applications, en réfléchissant à l’automatisation, notamment sur les procédés d’acquisition, contrôle, vérification, diffusion et communication.

Elle/Il participera aux travaux de prospection et de développement de la DRUSD, et en lien avec le chargé des études cartographiques, contribuera à la production des analyses territoriales et des cartes afférentes, celles à visée opérationnelle et en support aux actions de communication de l’établissement.

Elle/il animera les groupes de travail en interne et en externe. Elle/il pourra diriger des stagiaires ou alternantes dans le domaine de la géomatique.

Elle/il sera l’interlocuteur privilégié des fournisseurs des données et développera les relations avec les autres organismes extérieurs gestionnaires de SIG et BD et demandeurs de BD et analyses.
Il/elle aura en charge la négociation et l’établissement des conventions d’acquisition et d’échange de données.

Fiche de poste complète sur le site de l’EPAMSA :

Sous la responsabilité de sa directrice, l’activité de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Stratégie du Développement (DRUSD) s’étend des études de préfiguration à la réalisation d’opérations d’aménagement notamment en tissu constitué.

La DRUSD intervient également dans la phase de développement des projets, de la recherche d’investisseurs à la commercialisation.

Le chef de projet développement et immobilier, travaille sous la responsabilité de la directrice de la Direction du Renouvellement Urbain et de la Stratégie du Développement. Elle/Il travaille en mode projet avec l’équipe.
Le chef de projet développement et immobilier assure le rôle de maître d’ouvrage des opérations d’aménagement et de développeur des opérations de transformation urbaine.

Il/elle pilote, les phases des projets qui lui sont confiés (études de faisabilité et opérationnelles, montage, commercialisation, réalisation des travaux, clôture d’opération) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations …).

Dans le cadre de cette mission, il assure l’élaboration, le montage et le suivi de ces opérations, sous la contrainte des objectifs programmatiques, de calendrier, d’équilibre financier et de qualité, qui lui sont précisés et dont il/elle est le garant.

Dans le cadre de sa mission de développement et promotion, il assure une veille de l’environnement des entreprises, des investisseurs, des promoteurs et de l’ensemble des
activités économiques afin de participer au développement et à la commercialisation des opérations de la DRUSD. Pour ce faire il entretient et développe le réseau des relations avec les partenaires publics et privés à l’échelle de l’OIN et à niveau régional.