Chef de projet – ZAC du Moulon (H/F)

Nous recrutons pour L’Etablissement Public d’Aménagement de Paris- Saclay (EPAPS) un Chef de projet – ZAC du Moulon (H/F)

Le Plateau de Saclay constitue l’un des plus grands pôles scientifiques français, grâce à l’implantation depuis 1945 de grands établissements d’enseignement supérieur et de recherche, mais aussi de grands centres de recherche privés.

L’Etablissement Public d’Aménagement de Paris-Saclay (EPAPS), qui recouvre un territoire de 49 communes (dont 4 communautés d’agglomération principales), et représente une population de 670.000 habitants, et près de 300.000 emplois

L’opération du Moulon est l’une des 2 opérations majeures du projet de Paris-Saclay sur la frange sud du plateau, avec la ZAC du quartier de l’Ecole Polytechnique. Situé sur les 3 communes d’Orsay, Gif-sur-Yvette et Saint-Aubin, elle couvre un périmètre de 337 ha, sur lequel sont programmés 870 000 m2 de surface de plancher.

Le projet prévoit la création d’un quartier ouvert et mixte accueillant établissements d’enseignement supérieur, développement économique, logement étudiants et familiaux, équipement, commerces et services. Le cadre de vie sera amélioré, avec le développement d’espace publics largement paysagers et l’amélioration de la desserte en transport en commun.

Après 3 ans d’études préalables et concertations, la création et la réalisation de la ZAC ont été approuvés par arrêté préfectoral début 2014, permettant au passage à l’opérationnel.

 

LE POSTE :

Au sein de l’équipe en charge du projet urbain de la ZAC de Moulon, le chef de projets participe sous l’autorité de son directeur aux missions d’aménagement du quartier. Le chef de projet pilote en particulier les sujets suivants :

Volet Foncier
– Appuie en tant que besoin au responsable foncier.

Volet Etudes
– Le suivi des études urbaines/ paysagères/ technique
– Accompagner les collectivités dans la co-élaboration du projet urbain et des dossiers règlementaires et leur évolution.

Volet conception/travaux
– Conception de certains espaces publics jusqu’à la phase PRO puis accompagnement du pôle technique lors de la phase DCE et chantier.
– Accompagnement du pôle technique dans les dossiers de remise d’ouvrage.
Volet interface projet immobilier universitaire
– Accompagnement urbain des projets immobiliers universitaires et appui à la direction de l’immobilier de l’EPAPS lorsque les projets universitaires son réalisés en maîtrise d’ouvrage déléguée de l’EPAPS.

Volet programmation et commercialisation auprès des Opérateurs
– Définir la programmation de certains ilots, puis lancement de la consultation (appel à projet) pour retenir les opérateurs.
– Suivi de la phase réalisation par les opérateurs/constructeurs : promesse de vente, PC, installation chantier, suivi de l’opération et de ses interfaces avec le projet urbain.

Volet financier
– Définir les prévisions de dépenses et recettes pour les sous-secteurs concernés.
– Respecter les enveloppes inscrites au budget prévisionnel.

Selon les besoins, le chef de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques à l’échelle de la direction.

 

De formation supérieure en Master 2 en urbanisme, d’ingénieur ou d’architecte dans le domaine des travaux publics, de l’aménagement et de la conduite de projet.

Vous disposez d’au moins d’une expérience significative en aménagement ou immobilier.

 

Qualités et Compétences recherchées :

– Management de projets immobiliers
– Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats…
– Code des Marchés publics
– Maitrise des schémas directeurs d’aménagement urbain
– Capacités rédactionnelles
– Capacités d’analyse fine pour pouvoir adapter chaque projet aux spécificités de chaque territoire
– Intérêt pour l’urbanisme et l’architecture

 

CONTACT :

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

Mme Anne LECA

LECA RH

Mail : aleca@lecarh.fr

Tel : 01 70 37 54 35

www.lecarh.fr

Conducteur d’opérations junior (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour son client, l’EPA PLAINE DU VAR, un Conducteur d’opérations junior (H/F).

 

L’Etablissement Public d’Aménagement de la PLAINE du VAR a été créé par décret du 30 Juillet 2008, et fixe les enjeux de l’Opération d’Intérêt National, dont le périmètre recouvre pour partie la Métropole Nice Côte d’Azur.

Autour de ce territoire de 116.000 habitants,  l’Etat et les collectivités locales se sont mobilisés pour concevoir ensemble un nouveau projet de territoire, qui a été confié à l’EPA PLAINE du VAR. Projet ambitieux, car global : tout en proposant un nouveau modèle d’aménagement et d’urbanisme, il veut conjuguer économie et écologie.

 

Dans ce cadre, l’EPA PLAINE DU VAR a engagé quatre premières opérations d’aménagement prioritaires :

  • Grand Arénas, avec deux équipements structurants que sont le pôle multimodal Nice Saint Augustin Aéroport et le futur Parc des Expositions,
  • Nice Méridia avec le projet de Technopole urbaine et l’écocampus,
  • La Baronne avec la future plateforme agro-alimentaire et horticole,
  • L’éco-quartier de Saint-Martin-du-Var.

La réalisation de ces premières opérations permettra de bâtir, sur les quinze ans à venir, 1,3 millions de m2 SHON d’immobilier d’entreprise, de logements, de commerces et d’équipements. Ces opérations accueilleront 27.000 emplois et conduiront à la réalisation de 4.300 logements environ.

 

LE POSTE

 

Au sein de la Direction des Projets et sous l’autorité fonctionnelle de l’ingénieur travaux, le Conducteur d’opération assure en tant que maître d’ouvrage la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées.

Il participe à la bonne réalisation des opérations d’aménagement menées par l’EPA dans le respect des objectifs suivants :

  • Maîtrise des coûts et des délais,
  • Qualité des prestations,
  • Respect de la réglementation et des prescriptions environnementales,
  • Anticipation des impacts sur l’opération et alerte en cas de risque de dérapage (coûts, délais, …).

 

Le Conducteur d’opération est en charge des missions suivantes :

  • Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire depuis le lancement des études et jusqu’à la livraison et l’extinction des garanties :

–       des travaux d’aménagement d’espaces publics,

–       des travaux d’entretien, de gestion ou de démolition sur les terrains propriétés de l’EPA ou dont l’EPA assure la gestion et la maintenance dans les secteurs opérationnels,

–       des travaux de préparation de terrains,

–       des travaux des concessionnaires ;

  • Coordonner différents intervenants en phase étude et travaux ;
  • Identifier et suivre les procédures administratives nécessaires pour les travaux réalisés sur le domaine public et privé ;
  • Etre le relais du pouvoir adjudicateur dans son obligation de sécurité, en alertant les interlocuteurs concernés ;
  • Anticiper et prévoir les risques financiers, techniques, juridiques ;
  • Gérer les évolutions de programme, planning et budget de l’opération en alertant l’ingénieur travaux ;
  • Remettre en gestion à la personne publique compétente les ouvrages réalisés ;
  • Assister l’ingénieur travaux dans la gestion administrative des opérations de réception, de contrôle de levée des réserves, de collecte et contrôle des DOE, de suivi de l’année de parfait achèvement, et de remise d’ouvrage ;
  • Assurer le lancement et le suivi des études de diagnostics techniques.

 

LE PROFIL :

 

De formation technique, jeune diplômé ingénieur spécialisé avec une première expérience opérationnelle dans le domaine de la construction et des travaux publics et en conduite de travaux en maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou entreprise.

 

Qualités et compétences recherchées :

  • Bonne connaissance en économie (gestion budgétaire, montages financiers …),
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
  • Rigueur, esprit de synthèse,
  • Sens des responsabilités,
  • Qualités relationnelles et d’expression,
  • Goût pour le travail en équipe.

Chef de projet aménagement

L’EPADESA, établissement public d’aménagement créé le 5 novembre 2010 par fusion de l’EPAD et de l’EPASA, est devenu par l’action conjuguée de l’Etat et des Collectivités Locales, l’aménageur du premier quartier d’affaires européen et l’un des moteurs de l’économie francilienne et nationale. Il conduit le projet de développement urbain d’un pôle essentiel de la métropole parisienne et est chargé d’aménager le quartier d’affaire de La Défense, ainsi qu’une partie du territoire de Nanterre et de La Garenne Colombes, dans le prolongement de la Grande Arche (sur deux Opérations Nationales d’Intérêt représentant 564 ha).

 

Dans le courant de l’année 2017 l’EPADESA et DEFACTO seront fusionnés au sein d’un nouvel établissement public «Paris La Défense » qui assumera à la fois la promotion, l’aménagement et l’animation du quartier d’Affaires maintenu sous le statut d’Opération d’Intérêt National. Il sera placé sous la gouvernance des collectivités locales, l’Etat demeurant présent à son Conseil d’Administration. Le poste ici décrit s’inscrit dans la perspective de ce nouvel Etablissement.

 

LE POSTE

 

Le Chef de projet sera rattaché(e) à la Direction de l’aménagement urbain Secteur Est au sein de la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement.

 

Le Chef de projet aura pour responsabilités principales la conduite d’une ou plusieurs équipe(s) projet et devra :

–       Penser, structurer et conduire le projet d’aménagement en prenant en compte les intérêts de tous les acteurs et en respectant les objectifs de coûts, délais et qualité fixés par la direction ;

–       Piloter financièrement les opérations dans un souci permanent d’optimisation des ressources et de maîtrise des dépenses ;

–       Animer et faciliter la collaboration entre acteurs internes et externes, publics et privés, et susciter l’intelligence collective. Le chef de projet sera notamment en relation étroite avec les élus et les services de la Ville de Puteaux, du département des Hauts-de-Seine, de Defacto, et de nombreux opérateurs ou investisseurs ;

–       Gérer les interfaces entre les opérations de son projet ;

–       Mobiliser au mieux les compétences internes et externes nécessaires à sa mise en œuvre et optimiser le travail des intervenants ;

–       Mettre en œuvre les outils de gestion (planning, budget, etc.) et de reporting ;

–       Superviser la concertation et la communication du projet sous la responsabilité de la Direction de la Communication.

 

À sa prise de fonction, le Chef de projet se verra confier notamment le pilotage du projet d’aménagement des quartiers Michelet et Gallieni à Puteaux, en articulation étroite avec la transformation du boulevard circulaire Sud en boulevard urbain.

 

 

LE PROFIL

 

De formation supérieure, titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ENPC, Centrale, ESTP, INSA, etc.), ou diplômé d’une école de commerce, d’architecture ou disposant d’une solide formation universitaire, le/la candidat(e) a complété sa formation initiale par une formation supérieure en urbanisme (Sciences Po, Master 2, Magistère, etc.) et en maitrise d’ouvrage urbaine.

Ses précédentes étapes professionnelles ont été idéalement acquises dans un bureau d’études, de conseil et/ou chez un aménageur.

 

Le/la candidat(e) justifiera d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de projets d’aménagement complexes, en milieu urbain dense. Il/elle aura démontré sa capacité à développer des projets dans un environnement économique contraint et à optimiser les montages en articulation étroite avec les opérateurs économiques et les investisseurs.

 

Il/elle possède une connaissance de la réglementation des marchés publics et du cadre juridique de la maîtrise d’ouvrage urbaine.

 

 

Aptitudes et compétences attendues :

–       Qualité relationnelles, écoute et diplomatie ;

–       Sens du travail en équipe et ouverture d’esprit ;

–       Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;

–       Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires ;

–       Capacité de médiation et de négociation.

 

CONTACT

 

En indiquant la référence HSSCDP92URB P en objet de votre mail, merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

Hélène SAID – LECA RH

contact@lecarh.fr

01 70 37 54 35

www.lecarh.fr

Chargé de mission Attractivité, Immobilier et Innovation H/F

Le cabinet LECA RH recrute pour L’EPADESA un Chargé de mission Attractivité, Immobilier et Innovation H/F

 

 

L’EPADESA

L’EPADESA, établissement public d’aménagement créé le 5 novembre 2010 par fusion de l’EPAD et de l’EPASA, est devenu par l’action conjuguée de l’Etat et des Collectivités Locales, l’aménageur du premier quartier d’affaires européen et l’un des moteurs de l’économie francilienne et nationale. Il conduit le projet de développement urbain d’un pôle essentiel de la métropole parisienne et est chargé d’aménager le quartier d’affaire de La Défense situé sur les communes de Courbevoie et de Puteaux, ainsi qu’une partie du territoire de Nanterre et de La Garenne Colombes, dans le prolongement de la Grande Arche (sur deux Opérations d’Intérêt Nationales représentant 564 ha).
Acteur majeur du développement du 1er quartier d’affaires européen, l’EPADESA porte un ambitieux projet d’aménagement global, qui s’inscrit dans des périmètres aux enjeux complémentaires : internationaux, métropolitains et locaux.

Dans le courant de l’année 2017 l’EPADESA et DEFACTO seront fusionnés au sein d’un nouvel établissement public «Paris La Défense » qui assumera à la fois la promotion, l’aménagement et l’animation du quartier d’Affaires maintenu sous le statut d’Opération d’Intérêt National. Il sera placé sous la gouvernance des collectivités locales, l’Etat demeurant présent à son Conseil d’Administration. Le poste ici décrit s’inscrit dans la perspective de ce nouvel Etablissement.

 

Le POSTE

Rattaché au Directeur de la Stratégie. Le Chargé de mission Attractivité, Immobilier et Innovation a de très fréquents liens internes et externes à l’EPADESA. En interne, il est particulièrement au contact permanent des équipes opérationnelles et de la Direction de la Communication. En externe, il bénéficie d’une autonomie lui permettant de représente l’EPADESA dans les réunions, groupes de travail, colloques, workshops relevant de ses domaines de compétence. Il est en contact régulier avec DEFACTO sur les sujets qui concernent les deux établissements.
Ses principales missions concernent :

Volet Attractivité

Responsable des travaux portant sur l’attractivité de Paris la Défense sur des sujets ponctuels nécessitant de produire de l’information et des expertises (Brexit par exemple)

Responsable des marchés publics impliquant des prestataires extérieurs, en partenariats avec de grands acteurs publics et privés sur l’attractivité de Paris la Défense comparativement aux grands quartiers d’affaires internationaux (Baromètre annuel d’attractivité lancé fin 2016)
Volet Innovation

Pilote en phase amorçage, puis en phase de développement, des projets innovants pour le territoire de la Défense Seine Arche en partenariat étroit avec les acteurs de l’espace d’influence plus large de la Défense.
Deux projets sont en cours actuellement :

Développement d’une plate-forme de logistique urbaine multi modale, première pierre d’une Chaîne logistique « propre » pour Paris la Défense
Appel à Manifestation d’intérêt « Préfigurer » dans le cadre de la ZAC des Groues consistant à réutiliser des friches pour accueillir des activités innovantes.
Plus globalement, le Chargé de mission est responsable des activités de veille, de développement du réseau, d’imagination de partenariats, de développement d’idées programmatiques pouvant être intégrées dans nos projets et ceux des acteurs privés. Ceci dans tous les champs d’innovation qui permettent de répondre aux nouveaux enjeux auxquels fait face un quartier d’affaires comme Paris la Défense, notamment en matière d’évolution des espaces de bureaux et des nouveaux modes de travail ; coworking, fablab, incubateurs…

Volet Marchés Immobiliers

Responsable du positionnement marketing de la Défense Seine Arche en matière d’immobilier tertiaire. Assurer le suivi et l’analyse des résultats immobiliers du marché de bureau de Paris la Défense, piloter les marchés publics afférents et les prestataires. Informer et conseiller la Direction Générale quant à l’évolution du marché et à la stratégie de production immobilière tertiaire à mettre en œuvre. Analyser le positionnement concurrentiel et marketing de Paris la Défense au regard des périmètres Grande Défense et Ile de France.
Pilote des outils existant et responsable de la production de nouveaux outils prospectifs de suivi du parc tertiaire : analyse prospective du taux de vacance, connaissance des mouvements d’utilisateurs et des grandes recherches, identification des besoins des utilisateurs.
Référent sur la connaissance du parc immobilier de PLD : immeubles, propriétaires/investisseurs, occupant/locataires, mouvements. Stratégie des acteurs dans ces domaines.
De manière générale, tous ces sujets au-delà de leur approche technique seront abordés par le Chargé de mission avec une approche marketing visant à valoriser Paris la Défense dans une approche B to B auprès des clients, cibles et partenaires de l’EPADESA.

 

LE PROFIL

De formation BAC+5 type Business School, Grande école ou Diplôme universitaire.

Le candidat justifiera d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Le Candidat devra démontrer de vraies capacités de prise d’initiatives, un véritable intérêt pour le travail en équipe projet et une familiarité aux problématiques des acteurs économiques d’un quartier d’affaires comme Paris la Défense, particulièrement les acteurs du marché immobilier de bureau, ses fondamentaux et son fonctionnement.

Seraient appréciées également des connaissances en matière de :

Urbanisme et aménagement.
Réseaux des acteurs de l’innovation (start up, incubateurs…)
Pilotage de projets complexes associant des acteurs privés et des acteurs publics dans une logique de développement / aménagement
Pratique de l’anglais très appréciée
 

CONTACT

Merci de faire parvenir vos candidatures exclusivement à :

Karim NAIT SAIDI                                 Mail : knaitsaidi@lecarh.fr

LECA RH                                                    Tel : 01 70 37 54 35

168, avenue Charles de Gaulle

92522 Neuilly/Seine Cedex

www.lecarh.fr

CHEF DE PROJETS FONCIERS JUNIOR

CATÉGORIE 3 – NIVEAU 1
Le/La Chef de projets fonciers junior est en charge d’un certain nombre de conventions et des opérations foncières qu’elles comportent. Dans ce cadre, il/elle réalise les diagnostics et les études foncières préalables, mène l’action foncière proprement dite en mobilisant les différents leviers (négociation amiable, préemption, expropriation, cession, etc…). Il/elle suit et tient à jour l’ensemble des documents relatifs (budget et compte rendu d’activités, notamment). Il/elle intervient sous la supervision et la coordination de leur supérieur hiérarchique, en lien avec les autres services et ressources de l’Etablissement et en lien avec les services des collectivités partenaires. Il/elle réalise des diagnostics fonciers généraux et préparatoires aux avenants sur les nouveaux périmètres des conventions qu’ils suivent.

 

 

Sous l’autorité du directeur de pôle, le/la chef de projets fonciers junior utilise les outils mis à sa disposition pour effectuer les études (mutabilité, faisabilité, occupation) et diagnostics fonciers. Il/elle participe aux négociations simples d’acquisitions et de cessions. Il/Elle réalise et suit, en lien avec son responsable, la gestion  echnique et financière des opérations. Il/elle participe à la sécurisation des procédures préalables (permis de démolir…), à la coordination de la commande, aux besoins périphériques et préalables (autorisation préalable) notamment pour les travaux de sécurisation. Il/Elle synthétise les propositions du comité de suivi en collaboration avec le/la chef de projets. Il/Elle participe également à la rédaction des cahiers des charges, suit les calendriers, budgets, diagrammes et réalise les tableaux de bords prévisionnels des acquisitions et cessions. Sous la responsabilité du/de la directeur/rice opérationnel/elle, le/la chef de projets fonciers junior participe à la réflexion sur des propositions de scénarii, à la  définition des impacts financiers et à la mise en œuvre opérationnelle. Il/Elle participe au suivi général des conventions sous la supervision du responsable. A chaque étape le/la chef de projets fonciers junior rend compte à son/sa directeur/rice opérationnel/elle.

CHEF DE PROJETS FONCIERS

CATÉGORIE 3 – NIVEAU 2

 

Il/Elle assure un rôle d’ « ensemblier » sur les opérations foncières dont il/elle a la charge. Il/elle mène directement les études et l’action foncière. Il/elle pilote l’ensemble d’une opération et identifie et mobilise les ressources et expertises internes et externes qui sont nécessaires à sa bonne fin. Il/elle propose et tient à jour le programme des opérations, il/elle est le/la garant/e de l’économie des projets dont il/elle établit et tient le bilan prévisionnel. Il/elle intervient sous la supervision de sa hiérarchie, qui vérifie notamment la conformité du projet à la stratégie et aux orientations de l’Etablissement et qui assure la supervision et le reporting auprès des collectivités partenaires. Il/elle réalise ou fait réaliser les diagnostics fonciers, urbains, techniques et financiers préalables aux avenants des conventions qu’il/elle suit.

Le/La chef de projets fonciers maîtrise l’ensemble des outils et méthodes de réalisation des études et des diagnostics fonciers. Il/Elle identifie et cerne les risques, réalise la conclusion des études et propose des solutions sous la supervision du/de la directeur/rice opérationnel/elle. Il/Elle participe à la définition des conventions d’intervention, aux négociations d’acquisition et d’éviction simples ainsi que les cessions simples. Maîtrise le planning des opérations, anticipe les risques (retard, modification…) qu’il/elle signale à son/sa responsable : Il/Elle propose des solutions. Il/Elle assure le suivi général des conventions en tant qu’interlocuteur/rice privilégié/e de la collectivité. Il/elle gère seul/e l’économie du projet en fonction des aléas et des réponses apportées par le/la directeur/rice opérationnel/elle et détermine de manière autonome les ressources à mobiliser. Il/Elle représente l’Etablissement de manière générale, et en particulier aux comités d’études lorsqu’ils ne présentent pas d’enjeux notamment financiers. Il/elle anime des réunions de point d’étape avec les élus sans prise de décision.

 

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts