Responsable d’opérations (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de la Euroméditerranée , un Responsable d’opérations (H/F)

L’EPA SENART a pour mission d’aménager et de développer le territoire de l’OIN (opération d’intérêt national) de Sénart, au sud-est de la métropole du Grand Paris, sur le territoire de l’agglomération Grand Paris Sud.

Etablissement public industriel et commercial de l’Etat, ses autorités de tutelles sont les ministères de l’Economie et des Finances, de l’Ecologie et du Développement Durable. L’EPA réalise en compte propre dans le cadre de l’Opération d’Intérêt National une trentaine d’opérations d’aménagement (éco-quartiers, opérations de requalification urbaines, parcs d’activités, etc…) en partenariat avec les collectivités locales.

Son intervention vise la prise en compte du développement durable pour :

la conception et la programmation des projets à développer dans un cadre environnemental exigeant,
l’aménagement de l’espace public (réalisation des travaux VRD, réseaux, paysagement…), comme maître d’ouvrage,
le développement économique, la promotion territoriale comme commercialisateur

Le Poste

Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez :

Ø la conduite du pilotage d’un certain nombre d’opérations d’aménagement (actuellement au nombre de 30) menées par la Direction des Opérations

Ø la contribution et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle (plan quinquennal d’aménagement, plan stratégique opérationnel) de l’établissement en veillant à valoriser un aménagement durable

Ø L’optimisation de la gestion des contraintes (techniques, politiques, économiques, juridiques)

LE PROFIL

De formation architecte spécialisé en urbanisme, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la conduite de projets d’aménagements complexes.

Une bonne connaissance dans les domaines réseaux voiries divers et hydrauliques est nécessaire. Votre pratique avérée de l’aménagement, articulant intérêt général et performance économique, vous fait bénéficier d’une parfaite maîtrise de la réglementation de la commande publique, de l’urbanisme et de l’environnement.

Les compétences attendues

Vous avez démontré, au travers de premières expériences significatives vos qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation et de la négociation, ainsi que vos capacités d’écoute et de prise d’initiative.

Poste à pourvoir immédiatement.

RER : Savigny le-Temple. Mise en place de voiture au parking du RER.

Possibilité de télétravail.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à knaitsaidi@lecarh.fr

Chef de projet Aménagement (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de la Euroméditerranée , un Chef de projet aménagement (H/F)

Euroméditerranée est un établissement public doté du statut d’opération d’intérêt national couvrant un périmètre de 480 hectares dans le centre ville de Marseille. Son intervention porte sur le développement économique, culturel et urbain.

Euroméditerranée assure notamment le rôle d’ensemblier et d’aménageur sur plusieurs opérations de constructions et d’aménagement d’espaces publics dans son périmètre – en particulier à l’intérieur de la ZAC LITTORAL

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de Projet et en lien avec le Directeur du Renouvellement Urbain et Habitat, le Chef de Projet est responsable du suivi et de l’accompagnement des projets d’aménagement ou de renouvellement urbain dont il aura la charge dans le respect de leurs dimensions urbaines, techniques, financières, règlementaires et administratives.

Cela implique :

– de mettre en oeuvre des dispositions règlementaires, administratives, financières, juridiques et techniques permettant de concrétiser le projet urbain dans le cadre de la procédure de création et de réalisation de la ZAC

– de mettre en oeuvre sur le plan opérationnel (études préliminaires, études urbaines, consultations promoteurs, appels à projets…) les projets portés par l’&établissement sur le périmètre de l’Extension

– de mener la coordination interne de l’équipe projet et des personnes supports.

– de définir et de mettre en oeuvre avec la direction de la communication les actions nécessaires en matière de concertation et de communication de proximité

– de tenir le planning, le programme et le bilan financier des projets (dépenses et recettes) et d’en rendre compte (devoir d’alerte, programmation et processus budgétaire, suivi des plannings, suivi des budgets …)

Il joue un rôle d’ensemblier lui permettant d’être garant de la cohérence des projets et de leur conformité à la programmation initiale et au cadre réglementaire (PEP, PLU, PPRI…). Il joue un rôle de synthèse et d’alerte en cas de dérive des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Cela implique :

– d’assurer, en rendant compte au Directeur de Projet, le pilotage de la coordination technique avec les représentants des acteurs du projet qu’ils soient publics (Ville, Métropole, Conseil Départemental, État) ou privés (bureaux d’études, promoteurs, investisseurs,…);

– de garantir le suivi et le pilotage des projets qu’il porte au regard des procédures internes (CCM, Comité de projet, CA…);

Le ou les projets qui seront confiés au Chef de Projet seront fonction de leur degré d’avancement et de complexité ainsi que de l’expérience et des compétences de celui-ci.

LE PROFIL

De formation ingénieur, architecte, ou diplômé en aménagement (montage d’opérations).

Vous avez de l’appétence pour tous les aspects de l’aménagement (action économique, projet culturel, qualité urbaine, enjeux sociaux, équipements publics, …)

Compétences/Expérience :

– Première expérience de la conduite de projet (projet urbain ou renouvellement urbain) acquise au sein du secteur public (collectivités, SEM) ou du secteur privé (Agence d’architecture ou d’urbanisme, bureau d’études)

– Capacité à rédiger un cahier des charges

– Connaissance appréciée des procédures marchés publics et de la loi MOP

Qualités personnelles :

– Capacité à produire des éléments de synthèse permettant la prise de décision

– Capacités rédactionnelles

– Capacités relationnelles à piloter les différents acteurs

– Capacité à avoir une vision globale des projets

– Esprit d’équipe

– Sens des priorités et anticipation

– Organisé, autonome et très réactif

Les compétences attendues

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à knaitsaidi@lecarh.fr

Directeur de projet Moyens d’ascension et Electricité H/F

Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de la SETE, Société d’Exploitation de la Tour Eiffel, un Directeur de projet Moyens d’ascension et Electricité H/F

Créée en 2005, la SETE a été choisie par la Mairie de Paris pour conduire la nouvelle délégation de service public (2017-2032), portant sur la gestion, la modernisation et l’exploitation de la tour Eiffel. Avec près de 7 millions de visiteurs chaque année sur le site, la SETE a notamment pour objectif d’améliorer les conditions d’accueil du public, la modernisation du Monument, d’assurer l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien du site, tout en respectant une démarche de développement durable et en maintenant un haut niveau de sécurité.

Un programme de travaux d’un montant de 300M€ est à réaliser sur la période et comprend notamment la sécurisation du site, le projet de nouvel accueil dénommé « Grand site tour Eiffel », la réalisation de 2 campagnes de peinture avec pour la première fois un décapage à grand échelle, la modernisation des ascenseurs dont le remplacement de l’ascenseur Nord, la modernisation des installations électriques et le remplacement du scintillement.

Au sein de la Direction des Travaux et de la Maintenance Technique (DTMT), rattaché hiérarchiquement au Chef du département Maîtrise d’Ouvrage, vous êtes responsable de la direction de projets d’investissement à caractère stratégique du Plan Contractuel d’Investissement (PCI), qu’il s’agisse d’opérations architecturales ou d’opérations techniques.

Vous en assurez la direction technique, administrative, et financière, depuis les études préalables de définition des besoins, jusqu’à la réception des travaux et le transfert aux équipes d’exploitation.

Missions et enjeux :

En délégation de service public sur 15 ans, les projets sont les suivants :

– Une réflexion à mener sur le schéma directeur de la Tour pour la rénovation de ses installations électriques

– La rénovation de l’Ascenseur Nord (ascenseur électrique)

– La réalisation des études relatives à l’Ascenseur Est

– La rénovation complète des installations électriques et des groupes électrogènes

– La rénovation des ascenseurs Duolifts qui relient le sommet au 2ème étage

Vous animez, accompagnez, conseillez et assistez une équipe de conducteurs d’opérations qui vous est rattaché. Vous préparez et rédigez les documents contractuels pour l’ensemble des prestataires requis sur l’opération.

Vous définissez les axes stratégiques du projet en vue du respect des objectifs en matière de coût, de qualité, de délais, de gestion des risques, et de la sécurité qui lui sont fixés.

Vous coordonnez les décisions avec les équipes d’exploitation et anticiper les impacts sur l’exploitation.

Par ailleurs, vous suivez l’exécution des marchés et des contrats, contrôlez et réceptionnez les prestations réalisées. Vous effectuez les relances et appliquez les mesures coercitives prévues. Vous assurez le suivi des autorisations administratives, et préparez le passage de la commission sécurité.

Profil recherché :

De formation Ingénieur généraliste dans le domaine de la construction, du bâtiment, ou de la mécanique (ESTP, ENPC, ENSAM, ENTPE, INSA…), ou de formation universitaire de type Master 2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en conduite de projets ayant une complexité similaire, de la phase programmation à la phase réception.

Vous possédez des compétences en matière de construction et réhabilitation d’ERP, et de bonnes connaissances techniques Tous Corps d’Etat (TCE). Vous maîtrisez le Code des marchés publics ainsi que la Loi MOP. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Autocad et MS Project.

Autonome, rigoureux, disponible, et réactif, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous possédez de fortes qualités relationnelles (communication, capacités à d’écoute et de négociation) et rédactionnelles. Véritable Manager, vous êtes force de proposition, et savez faire preuve de discrétion.

Anglais courant requis.

Rejoignez une équipe technique de qualité afin de contribuez à faire rayonner la Capitale et mener des projets d’envergure dans le cadre de l’organisation des Jeux Olympiques sur le territoire. Plus qu’une société publique locale, vous rejoignez un écosystème qui vous offre de belles perspectives d’évolution professionnelle.

Recrutement en CDI.

Rémunération attractive, en fonction du profil.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

Chargé-e d’études « Analyse prospective des recettes tarifaires » H/F

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentation du Département Tarification :

Dans le cadre de la nouvelle organisation d’Ile-de-France Mobilités, le département tarification est l’un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.

Ce département est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

· préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage en lien le Département marketing & billettique,

· assurer, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources,

· analyser la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),

· suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,

· participer à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,

· contrôler les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,

· piloter le système d’information décisionnel de validation (SIDV),

· éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers,

· accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Activités :

Le/la titulaire, d’une part, établit les prévisions de recettes tarifaires et d’indices utilisées pour le budget d’Île-de-France Mobilités et, d’autre part, réalise les évaluations d’impact des mesures tarifaires.

Les missions du-de la titulaire du poste s’organisent en 2 axes :

1) Suivi et prévision des recettes tarifaires, prévision d’indices de prix :

– Analyse de l’évolution des recettes tarifaires et identification des facteurs notamment économiques et/ou politiques corrélés avec cette évolution (niveau de l’emploi, variation du PIB, prix du carburant, politique de stationnement, activité touristique…).

– Prévision des recettes tarifaires (globales, par transporteur et par type de titre), dans le cadre de l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.

– Prévision des indices d’indexation des contributions versées aux transporteurs, pour l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.

– Contrôle des indices d’indexation des contributions dans le cadre de la validation de la facture annuelle des transporteurs.

– Participation au traitement des données de ventes et au contrôle des recettes tarifaires.

– Participation aux réflexions sur la place des recettes dans la rémunération des transporteurs.

2) Analyse de l’impact des mesures tarifaires, connaissance des usagers et usages des transports en commun :

– Exploitation des résultats des enquêtes de mobilités réalisées antérieurement, des données de validation, des données de la base Clients du GIE Comutitres…, mise en valeur des exploitations statistiques via des monographies, fiches…

– Réalisation et animation de travaux menés avec d’autres agents du département et/ou des partenaires externes (notamment les transporteurs) pour évaluer l’impact des mesures tarifaires a priori et/ou a posteriori, ces analyses pouvant se fonder sur des sources multiples.

– Participation à la réalisation d’enquêtes et études visant à apporter des informations complémentaires sur les usagers et usages des TC.

Connaissances mobilisées :

· analyse statistique et économétrique,

· méthodes d’analyse de la conjoncture,

· exploitation de bases de données complexes,

· maîtrise d’outils de traitement de données, en particulier les fonctions avancées d’Excel et Business Object,

· maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SAS et/ou SQL.

Compétences requises :

– analyser, synthétiser,

– assurer un reporting,

– rédiger,

– communiquer à l’oral,

– faire preuve de sens pédagogique,

– animer des réunions ou des groupes de travail,

– innover.

Profil du-de la candidat- e :

Expérience :

– Formation supérieure bac + 5, avec des composantes majeures dans les domaines de l’analyse statistique et des études économiques.

– 1 à 5 ans d’expérience.

– La connaissance fine de la gamme des titres de transport franciliens et de leurs conditions d’utilisation serait un plus qui pourra le cas échéant être développée sur le poste.

: Chargé-e de projet tramway/BHNS au département Projets de Surface – zone 2

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de son adjoint, le-la chargé-e de projet tramway est en charge du pilotage global d’un portefeuille de projets d’infrastructure à différents stades d’avancement.

Pour chacun des projets de son portefeuille, il assure la définition et veille au bon avancement des études et travaux conformément au programme de l’opération et aux prescriptions d’Ile-de-France Mobilités, à l’avancement des procédures administratives, et au respect des délais et des budgets, et prépare les phases décisionnelles jusqu’à la mise en service. Il prépare et participe également aux phases de concertation du projet.

A ce titre, il-elle devra notamment assurer :

– La définition des objectifs et des caractéristiques du projet,

– La définition des modalités de montage et de financement de l’opération : mode de financement, dialogue avec les financeurs tout au long de l’avancement du projet,

– Le contrôle et le suivi de l’opération (coûts, délais, programme) jusqu’à son achèvement, en particulier dans les cas où Ile-de-France Mobilités n’est pas maître d’ouvrage,

– Le pilotage du projet lorsque Ile-de-France Mobilités en assure la maîtrise d’ouvrage et à ce titre l’organisation des procédures administratives et de concertation et le pilotage des études et des travaux jusqu’à la réception avec l’appui de prestataires externes,

– La passation des marchés nécessaires à ses activités, en lien avec le service achat,

– Les échanges avec tous les partenaires associés : équipes internes collectivités, partenaires institutionnels, prestataires d’étude, entreprises,…,

– La préparation des décisions du conseil d’administration d’Ile de France Mobilités.

Connaissances mobilisées :

– bases techniques de conception d’infrastructure de transports ;

– procédures administratives et réglementaires en lien avec les projets de construction d’infrastructure de transports ;

– connaissances sur le fonctionnement des transports et les principes de gouvernance en Ile-de-France en matière de transports ;

– notions de droit et connaissance de la commande publique ;

– management de projet.

Compétences requises :

– gérer un projet ;

– travailler en équipe ;

– analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités ;

– être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux ;

– être force de propositions ;

– communiquer à l’oral et à l’écrit ;

– adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges ;

– passer des marchés publiques et piloter des prestataires ;

– remonter l’information et préparer les arbitrages.

Responsable Développement

REI Habitat est la société de promotion immobilière pionnière dans la construction en structure bois. Basée à Montreuil en Seine-Saint-Denis, REI enregistre une croissance particulièrement rapide avec 150 logements livrés en Ile-de-France, 500 logements en commercialisation et plus de 1 000 logements à l’étude. Outre notre engagement écologique, nous sommes également porteurs d’innovation sociale et souhaitons mettre nos projets au service de l’intérêt général et du vivre ensemble.

REI est particulièrement connu pour sa participation aux grandes consultations du type ‘Réinventer’, ainsi que pour plusieurs projets emblématiques : l’Atelier de l’arsenal, la Tour Wood up ou encore le Wikivillage Factory.

Aujourd’hui, nous avons la volonté de nous développer à l’échelle nationale, sur des territoires engagés en faveur de la construction bois.

Pour répondre à l’ensemble des consultations en cours, l’équipe développement et innovation recherche un Responsable développement et Innovation.

Vous répondez aux consultations lancées par les collectivités, aménageurs et propriétaires privés pour la réalisation de projets immobiliers.

Missions :

Coordination des équipes projets (organisation des réunions, préparation des ODJ, rédaction des comptes rendus)
Définition du programme et identification des innovations (analyse de la fiche de lot, analyse des études de marché, benchmark innovations, …).
Elaboration des bilans d’opérations
Validation avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et financières.
Rédaction et coordination des éléments de rendus dans le respect des dates limites.

Profil recherché :