Directeur de projet Moyens d’ascension et Electricité H/F

Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de la SETE, Société d’Exploitation de la Tour Eiffel, un Directeur de projet Moyens d’ascension et Electricité H/F

Créée en 2005, la SETE a été choisie par la Mairie de Paris pour conduire la nouvelle délégation de service public (2017-2032), portant sur la gestion, la modernisation et l’exploitation de la tour Eiffel. Avec près de 7 millions de visiteurs chaque année sur le site, la SETE a notamment pour objectif d’améliorer les conditions d’accueil du public, la modernisation du Monument, d’assurer l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien du site, tout en respectant une démarche de développement durable et en maintenant un haut niveau de sécurité.

Un programme de travaux d’un montant de 300M€ est à réaliser sur la période et comprend notamment la sécurisation du site, le projet de nouvel accueil dénommé « Grand site tour Eiffel », la réalisation de 2 campagnes de peinture avec pour la première fois un décapage à grand échelle, la modernisation des ascenseurs dont le remplacement de l’ascenseur Nord, la modernisation des installations électriques et le remplacement du scintillement.

Au sein de la Direction des Travaux et de la Maintenance Technique (DTMT), rattaché hiérarchiquement au Chef du département Maîtrise d’Ouvrage, vous êtes responsable de la direction de projets d’investissement à caractère stratégique du Plan Contractuel d’Investissement (PCI), qu’il s’agisse d’opérations architecturales ou d’opérations techniques.

Vous en assurez la direction technique, administrative, et financière, depuis les études préalables de définition des besoins, jusqu’à la réception des travaux et le transfert aux équipes d’exploitation.

Missions et enjeux :

En délégation de service public sur 15 ans, les projets sont les suivants :

– Une réflexion à mener sur le schéma directeur de la Tour pour la rénovation de ses installations électriques

– La rénovation de l’Ascenseur Nord (ascenseur électrique)

– La réalisation des études relatives à l’Ascenseur Est

– La rénovation complète des installations électriques et des groupes électrogènes

– La rénovation des ascenseurs Duolifts qui relient le sommet au 2ème étage

Vous animez, accompagnez, conseillez et assistez une équipe de conducteurs d’opérations qui vous est rattaché. Vous préparez et rédigez les documents contractuels pour l’ensemble des prestataires requis sur l’opération.

Vous définissez les axes stratégiques du projet en vue du respect des objectifs en matière de coût, de qualité, de délais, de gestion des risques, et de la sécurité qui lui sont fixés.

Vous coordonnez les décisions avec les équipes d’exploitation et anticiper les impacts sur l’exploitation.

Par ailleurs, vous suivez l’exécution des marchés et des contrats, contrôlez et réceptionnez les prestations réalisées. Vous effectuez les relances et appliquez les mesures coercitives prévues. Vous assurez le suivi des autorisations administratives, et préparez le passage de la commission sécurité.

Profil recherché :

De formation Ingénieur généraliste dans le domaine de la construction, du bâtiment, ou de la mécanique (ESTP, ENPC, ENSAM, ENTPE, INSA…), ou de formation universitaire de type Master 2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en conduite de projets ayant une complexité similaire, de la phase programmation à la phase réception.

Vous possédez des compétences en matière de construction et réhabilitation d’ERP, et de bonnes connaissances techniques Tous Corps d’Etat (TCE). Vous maîtrisez le Code des marchés publics ainsi que la Loi MOP. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels Autocad et MS Project.

Autonome, rigoureux, disponible, et réactif, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous possédez de fortes qualités relationnelles (communication, capacités à d’écoute et de négociation) et rédactionnelles. Véritable Manager, vous êtes force de proposition, et savez faire preuve de discrétion.

Anglais courant requis.

Rejoignez une équipe technique de qualité afin de contribuez à faire rayonner la Capitale et mener des projets d’envergure dans le cadre de l’organisation des Jeux Olympiques sur le territoire. Plus qu’une société publique locale, vous rejoignez un écosystème qui vous offre de belles perspectives d’évolution professionnelle.

Recrutement en CDI.

Rémunération attractive, en fonction du profil.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

Chargé-e d’études « Analyse prospective des recettes tarifaires » H/F

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentation du Département Tarification :

Dans le cadre de la nouvelle organisation d’Ile-de-France Mobilités, le département tarification est l’un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.

Ce département est le garant de l’élaboration et, en lien avec le département marketing & billettique, de la mise en œuvre de la politique tarifaire, il suit l’évolution des recettes tarifaires et veille à les préserver en tant que source de financement du système de transport et composante de la rémunération des transporteurs.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

· préparer les décisions tarifaires, évaluer les propositions d’évolution des titres économiquement et en termes d’usage en lien le Département marketing & billettique,

· assurer, en lien avec le département finance & contrôle de gestion, l’observation, l’analyse, la prévision et l’appréciation des effets sur l’économie d’Ile-de-France mobilités des principales ressources,

· analyser la mobilité sur la base des données recollectées (SIDV…),

· suivre et analyser l’évolution des recettes directes en tant que source de financement des transports publics franciliens,

· participer à l’élaboration et au suivi des contrats avec les entreprises de transport pour la partie relative aux recettes directes et aux impacts tarifaires,

· contrôler les conditions d’intervention des départements ou d’autres collectivités locales en termes de compensations tarifaires,

· piloter le système d’information décisionnel de validation (SIDV),

· éclairer les décisions de la DG et jouer un rôle de facilitateur pour les directions métiers,

· accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Activités :

Le/la titulaire, d’une part, établit les prévisions de recettes tarifaires et d’indices utilisées pour le budget d’Île-de-France Mobilités et, d’autre part, réalise les évaluations d’impact des mesures tarifaires.

Les missions du-de la titulaire du poste s’organisent en 2 axes :

1) Suivi et prévision des recettes tarifaires, prévision d’indices de prix :

– Analyse de l’évolution des recettes tarifaires et identification des facteurs notamment économiques et/ou politiques corrélés avec cette évolution (niveau de l’emploi, variation du PIB, prix du carburant, politique de stationnement, activité touristique…).

– Prévision des recettes tarifaires (globales, par transporteur et par type de titre), dans le cadre de l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.

– Prévision des indices d’indexation des contributions versées aux transporteurs, pour l’établissement du budget et des prospectives pluriannuelles d’Île-de-France Mobilités, développement d’outils et de méthodes pour améliorer la capacité de prévision.

– Contrôle des indices d’indexation des contributions dans le cadre de la validation de la facture annuelle des transporteurs.

– Participation au traitement des données de ventes et au contrôle des recettes tarifaires.

– Participation aux réflexions sur la place des recettes dans la rémunération des transporteurs.

2) Analyse de l’impact des mesures tarifaires, connaissance des usagers et usages des transports en commun :

– Exploitation des résultats des enquêtes de mobilités réalisées antérieurement, des données de validation, des données de la base Clients du GIE Comutitres…, mise en valeur des exploitations statistiques via des monographies, fiches…

– Réalisation et animation de travaux menés avec d’autres agents du département et/ou des partenaires externes (notamment les transporteurs) pour évaluer l’impact des mesures tarifaires a priori et/ou a posteriori, ces analyses pouvant se fonder sur des sources multiples.

– Participation à la réalisation d’enquêtes et études visant à apporter des informations complémentaires sur les usagers et usages des TC.

Connaissances mobilisées :

· analyse statistique et économétrique,

· méthodes d’analyse de la conjoncture,

· exploitation de bases de données complexes,

· maîtrise d’outils de traitement de données, en particulier les fonctions avancées d’Excel et Business Object,

· maîtrise d’un(de) logiciel(s) et/ou langage(s) d’exploitation de bases de données, en particulier SAS et/ou SQL.

Compétences requises :

– analyser, synthétiser,

– assurer un reporting,

– rédiger,

– communiquer à l’oral,

– faire preuve de sens pédagogique,

– animer des réunions ou des groupes de travail,

– innover.

Profil du-de la candidat- e :

Expérience :

– Formation supérieure bac + 5, avec des composantes majeures dans les domaines de l’analyse statistique et des études économiques.

– 1 à 5 ans d’expérience.

– La connaissance fine de la gamme des titres de transport franciliens et de leurs conditions d’utilisation serait un plus qui pourra le cas échéant être développée sur le poste.

: Chargé-e de projet tramway/BHNS au département Projets de Surface – zone 2

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de son adjoint, le-la chargé-e de projet tramway est en charge du pilotage global d’un portefeuille de projets d’infrastructure à différents stades d’avancement.

Pour chacun des projets de son portefeuille, il assure la définition et veille au bon avancement des études et travaux conformément au programme de l’opération et aux prescriptions d’Ile-de-France Mobilités, à l’avancement des procédures administratives, et au respect des délais et des budgets, et prépare les phases décisionnelles jusqu’à la mise en service. Il prépare et participe également aux phases de concertation du projet.

A ce titre, il-elle devra notamment assurer :

– La définition des objectifs et des caractéristiques du projet,

– La définition des modalités de montage et de financement de l’opération : mode de financement, dialogue avec les financeurs tout au long de l’avancement du projet,

– Le contrôle et le suivi de l’opération (coûts, délais, programme) jusqu’à son achèvement, en particulier dans les cas où Ile-de-France Mobilités n’est pas maître d’ouvrage,

– Le pilotage du projet lorsque Ile-de-France Mobilités en assure la maîtrise d’ouvrage et à ce titre l’organisation des procédures administratives et de concertation et le pilotage des études et des travaux jusqu’à la réception avec l’appui de prestataires externes,

– La passation des marchés nécessaires à ses activités, en lien avec le service achat,

– Les échanges avec tous les partenaires associés : équipes internes collectivités, partenaires institutionnels, prestataires d’étude, entreprises,…,

– La préparation des décisions du conseil d’administration d’Ile de France Mobilités.

Connaissances mobilisées :

– bases techniques de conception d’infrastructure de transports ;

– procédures administratives et réglementaires en lien avec les projets de construction d’infrastructure de transports ;

– connaissances sur le fonctionnement des transports et les principes de gouvernance en Ile-de-France en matière de transports ;

– notions de droit et connaissance de la commande publique ;

– management de projet.

Compétences requises :

– gérer un projet ;

– travailler en équipe ;

– analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités ;

– être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux ;

– être force de propositions ;

– communiquer à l’oral et à l’écrit ;

– adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges ;

– passer des marchés publiques et piloter des prestataires ;

– remonter l’information et préparer les arbitrages.

Responsable Développement

REI Habitat est la société de promotion immobilière pionnière dans la construction en structure bois. Basée à Montreuil en Seine-Saint-Denis, REI enregistre une croissance particulièrement rapide avec 150 logements livrés en Ile-de-France, 500 logements en commercialisation et plus de 1 000 logements à l’étude. Outre notre engagement écologique, nous sommes également porteurs d’innovation sociale et souhaitons mettre nos projets au service de l’intérêt général et du vivre ensemble.

REI est particulièrement connu pour sa participation aux grandes consultations du type ‘Réinventer’, ainsi que pour plusieurs projets emblématiques : l’Atelier de l’arsenal, la Tour Wood up ou encore le Wikivillage Factory.

Aujourd’hui, nous avons la volonté de nous développer à l’échelle nationale, sur des territoires engagés en faveur de la construction bois.

Pour répondre à l’ensemble des consultations en cours, l’équipe développement et innovation recherche un Responsable développement et Innovation.

Vous répondez aux consultations lancées par les collectivités, aménageurs et propriétaires privés pour la réalisation de projets immobiliers.

Missions :

Coordination des équipes projets (organisation des réunions, préparation des ODJ, rédaction des comptes rendus)
Définition du programme et identification des innovations (analyse de la fiche de lot, analyse des études de marché, benchmark innovations, …).
Elaboration des bilans d’opérations
Validation avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et financières.
Rédaction et coordination des éléments de rendus dans le respect des dates limites.

Profil recherché :

Formation Bac+5 (école d’ingénieur, d’urbanisme, universitaire, ou équivalents)
Expérience de 3 ans minimum dans le secteur immobilier et de l’aménagement
Maitrise des bilans promoteurs et investisseurs
Autonome et rigoureux
Excellent rédactionnel et esprit d’analyse et de synthèse.
Maitrise indispensable d’InDesign.
Travail en équipe
Bonne compréhension des acteurs du secteur immobilier et de l’aménagement

Merci d’envoyer votre CV à :

Oriane Lafargue

Directrice du développement et de l’innovation

olafargue@reihabitat.com

Stage – Innovation de la Construction

A la recherche d’un stage dans l’innovation de la construction ? Cette proposition est faite pour toi !

Si tu es prêt à relever des défis dans un environnement de travail convivial, nous nous engageons à te confier un projet qui a du sens !

Au sein de notre Direction Maîtrise d’Ouvrage, tu seras associé(e) à la co-expérimentation de la construction en impression 3D de pavillons au titre de logement social innovant sur le site de l’éco-quartier Réma’Vert de Reims. Pour ce faire, tu devras animer et faire aboutir la phase de développement de ce laboratoire à ciel ouvert incarnant l’ambition de notre filière Construction d’incarner le bâtiment de demain. En véritable chef de projet représentant PLURIAL NOVILIA comme maître d’ouvrage, tes missions consisteront à :

– Réaliser un management global du projet en gérant le planning de développement ainsi qu’en coordonnant les partenaires tant internes qu’externes chargés de réaliser puis utiliser ce procédé.

– Contribuer techniquement à la certification CSTB en collaboration avec l’architecte et la start-up maîtrisant cette technique d’impression.

– Effectuer le montage et le suivi administratif du dossier (élaboration d’esquisses, du permis de construire..) ainsi que piloter l’ensemble des composantes réglementaires, techniques, technologiques, architecturales ou encore économiques lors de la phase de développement.

Responsable travaux électricité (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de la Société d’Exploitation de la Tour Eiffel un Responsable travaux électricité (H/F)

Ce plan d’investissement ambitieux est l’occasion de structurer la Direction Technique et de la doter, pour la première fois d’un département maîtrise d’ouvrage porteur de compétences et d’un savoir-faire à l’image du Monument.

Le responsable travaux au sein des Services techniques assure la conduite des opérations de Gros-Entretien Renouvellement dans sa spécialité. Il conduit ces opérations dans le respect des objectifs fixés en matière de qualité, de coût, de délai et de sécurité. Il assure également la validation technique des projets conduits par le Département de Maîtrise d’Ouvrage.

Missions et enjeux :

Vous assurez le remplacement et l’entretien des postes à haute tension, de groupe électrogène, du tableau électrique basse tension (TGBT) et du réseau onduleurs. Vous prenez en charge la rénovation des tableaux divisionnaires, la gestion technique de bâtiment (GTB). Il est question également d’une réflexion sur la modernisation de la téléphonie, etc.

Description des activités principales

En phase programmation et conception, vous intervenez dans la rédaction de l’expression de besoins, la réalisation des études de conception. Vous assurez l’interface avec l’exploitation du Monument et les autres interventions techniques ainsi que la communication interne et externe sur les opérations.

En phase de suivi des études et des travaux, vous constituez les DCE, l’analyse d’offres et le rapport pour la CAO et/ou le Pouvoir Adjudicateur ainsi, vous participez aux phases de négociation.

Vous Organiser la préparation des chantiers, le suivi l’exécution et la réception des travaux (tableau de bord, mesures correctives, relances, suivi technique, suivi financier,…) avec le support si nécessaire des titulaires de l’accord-cadre d’AMO passé à cet effet. De plus, vous assurez de la qualité des travaux réalisés et de la prise en compte effective des modalités permettant l’optimisation des conditions de maintenance ;

Vous sollicitez les services support et les expertises nécessaires aux validations et au bon avancement du projet. Vous assurez de l’absence de perturbations sur les conditions de visite du public

Enfin, vous représentez les Services Techniques dans la gestion des projets conduits par le Département de maîtrise d’Ouvrage. Valider la qualité technique des installations proposées par les concepteurs, leur bonne réalisation sur le chantier et la prise en compte effective des modalités permettant l’obtention des conditions de maintenance attendues.

Profil recherché :

De formation ingénieur ou technicien supérieur dans le domaine de l’électricité industrielle, la construction, ou la mécanique (ESTP, ENSAM, INSA, ….ou de formation universitaire), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous disposez de très bonnes connaissances techniques dans l’électricité avec des références en électricité industrielle.

Vous disposez de références probantes en matière de conduite de travaux de Gros Entretien Renouvellement sur des installations techniques similaires à celles présentes sur le monument. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique ainsi qu’Autocad et MS Project.

Vous connaissez le Code des Marchés Publics, les procédures d’achat et des procédures administratives.

Vous disposez d’un raisonnement en approche globale : conception, construction, exploitation ;

Rigoureux, organisé, réactif, avec une aisance rédactionnelle. Vous avez le sens du service et vous êtes dotez d’une capacité d’anticipation notamment des risques.

Maitrise du français et de l’anglais (niveau C1).

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à knaitsaidi@lecarh.fr