Le cabinet LECA RH recrute pour l’EPA Paris-Saclay un Chargé d’opération en Construction H/F

Situé à une quinzaine de kilomètres de Paris, le Plateau de Saclay constitue l’un des plus grands pôles scientifiques français, grâce à l’implantation depuis 1945 de grands établissements d’enseignement supérieur et de recherche, mais aussi de grands centres de recherches privés.

L’Etablissement Public d’Aménagement de Paris-Saclay (EPAPS), EPIC qui recouvre un territoire de 49 communes (4 communautés d’agglomération, 670 000 habitants), est en charge de plusieurs missions au service de la mise en œuvre d’un projet de cluster technologique de niveau mondial. Recrutement dans le cadre d’un remplacement.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’immobilier et des infrastructures, vous intervenez à la fois dans les phases de :

–       Pré-programmation, d’évaluation préalable et de mise en place des financements. Vous travaillez alors en étroite collaboration avec l’Adjoint(e) au Directeur, en charge de la stratégie opérationnelle

–       Travaux, en charge de la définition précise des tâches confiées (et du suivi de leur exécution), dans un souci d’efficacité et de lisibilité vis-à-vis des partenaires extérieurs (Maître d’ouvrage, Maîtres d’œuvre, prestataires intellectuels, entreprises, concessionnaires. Vous pourrez être assisté d’un Chargé d’opération Adjoint.

Par ailleurs, pour l’ensemble des tâches de gestion des opérations qui vous sont confiées : gestion documentaire, chrono, gestion financière…, vous bénéficiez de l’appui de l’Assistante de la Direction de l’immobilier et des infrastructures.

Missions et enjeux

Vous assurez l’ensemble des tâches de maîtrise d’ouvrage de plusieurs opérations, depuis les phases de faisabilité, pré-programmation, jusqu’au terme de l’année de parfait achèvement. Les opérations concernées sont liées principalement aux bâtiments et occasionnellement aux infrastructures. Vous avez pour missions :

–       La programmation et les études de faisabilité des opérations

–       Le suivi des aspects juridiques et fonciers

–       La gestion des interfaces immobilier/aménageur/concessionnaires

–       La passation et le suivi des marchés (maîtrise d’œuvre, prestations intellectuelles, travaux)

–       Le suivi technique des opérations

–       La planification et la gestion financière des opérations

 

PROFIL RECHERCHE 

De formation Ingnieur, vous bénéficiez d’une expérience significative dans la conduite d’études et de projets immobiliers et  d’infrastructures.

Compétences et qualités requises :

·         Autonomie dans le travail et capacités de travail en équipes projets.

·         Bonne maitrise des procédures de marchés publics.

·         Compétences en méthodes,  gestion administrative de travaux.

·         Bonnes qualités relationnelles

·         Expériences du terrain, des travaux, des relations avec les entreprises.

·         Capacité rédactionnelle.

Poste à pourvoir en CDI.

Rémunération selon profil.

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

Le cabinet LECA RH recrute pour le ocmpte de la Société d’Exploitation de la Tour Eiffel un Responsable travaux électricité (H/F)

Créée en 2005, la SETE a été choisie par la Mairie de Paris pour conduire la nouvelle délégation de service public (2017-2032), portant sur la gestion, la modernisation et l’exploitation de la tour Eiffel. Avec près de 7 millions de visiteurs chaque année sur le site, la SETE a notamment pour objectif d’améliorer les conditions d’accueil du public, la modernisation du Monument, d’assurer l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien du site, tout en respectant une démarche de développement durable et en maintenant un haut niveau de sécurité.

Un programme de travaux d’un montant de 300M€ est à réaliser sur la période et comprend notamment la sécurisation du site, le projet de nouvel accueil dénommé « Grand site tour Eiffel », la réalisation de 2 campagnes de peinture avec pour la première fois un décapage à grand échelle, la modernisation des ascenseurs dont le remplacement de l’ascenseur Nord, la modernisation des installations électriques et le remplacement du scintillement.

Ce plan d’investissement ambitieux est l’occasion de structurer la Direction Technique et de la doter, pour la première fois d’un département maîtrise d’ouvrage porteur de compétences et d’un savoir-faire à l’image du Monument.

Le responsable travaux au sein des Services techniques assure la conduite des opérations de Gros-Entretien Renouvellement dans sa spécialité. Il conduit ces opérations dans le respect des objectifs fixés en matière de qualité, de coût, de délai et de sécurité. Il assure également la validation technique des projets conduits par le Département de Maîtrise d’Ouvrage.

Missions et enjeux :

Vous assurez le remplacement et l’entretien des postes à haute tension, de groupe électrogène, du tableau électrique basse tension (TGBT) et du réseau onduleurs. Vous prenez en charge la rénovation des tableaux divisionnaires, la gestion technique de bâtiment (GTB). Il est question également d’une réflexion sur la modernisation de la téléphonie, etc.

Description des activités principales

En phase programmation et conception, vous intervenez dans la rédaction de l’expression de besoins, la réalisation des études de conception. Vous assurez l’interface avec l’exploitation du Monument et les autres interventions techniques ainsi que la communication interne et externe sur les opérations.

En phase de suivi des études et des travaux, vous constituez les DCE, l’analyse d’offres et le rapport pour la CAO et/ou le Pouvoir Adjudicateur ainsi, vous participez aux phases de négociation.

Vous organisez la préparation des chantiers, le suivi l’exécution et la réception des travaux (tableau de bord, mesures correctives, relances, suivi technique, suivi financier,…) avec le support si nécessaire des titulaires de l’accord-cadre d’AMO passé à cet effet. De plus, vous vous assurez de la qualité des travaux réalisés et de la prise en compte effective des modalités permettant l’optimisation des conditions de maintenance ;

Vous sollicitez les services support et les expertises nécessaires aux validations et au bon avancement du projet. Vous assurez de l’absence de perturbations sur les conditions de visite du public

Enfin, vous représentez les Services Techniques dans la gestion des projets conduits par le Département de maîtrise d’Ouvrage. Valider la qualité technique des installations proposées par les concepteurs, leur bonne réalisation sur le chantier et la prise en compte effective des modalités permettant l’obtention des conditions de maintenance attendues.

 

Profil recherché :

De formation ingénieur ou technicien supérieur dans le domaine de l’électricité industrielle, la construction, ou la mécanique (ESTP, ENSAM, INSA, ….ou de formation universitaire), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous disposez de très bonnes connaissances techniques dans l’électricité avec des références en électricité industrielle.

Vous disposez de références probantes en matière de conduite de travaux de Gros Entretien Renouvellement sur des installations techniques similaires à celles présentes sur le monument. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique ainsi qu’Autocad et MS Project.

Vous connaissez le Code des Marchés Publics, les procédures d’achat et des procédures administratives.

Vous disposez d’un raisonnement en approche globale : conception, construction, exploitation ;

Rigoureux, organisé, réactif, avec une aisance rédactionnelle. Vous avez le sens du service et vous êtes dotez d’une capacité d’anticipation notamment des risques.

Maitrise du français et de l’anglais (niveau C1).

Recrutement en CDI. Rémunération attractive selon le profil.

La participation régulière à des permanences ou astreintes de journée ou de soirée fait partie des sujétions attachées au poste

Participe, par rotation, à la permanence du WE en tant que cadre technique

 

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à knaitsaidi@lecarh.fr

Le cabinet LECA RH recrute pour son client Paris la Défense un Chef de projet Communication Projets urbains H/F

Paris La Défense est la plus grande destination économique, financière et commerciale d’Europe. C’est un territoire chargé d’histoire, créé il y a près de 60 ans, qui ne cesse de se renouveler et d’être redessiné. Depuis le 1er janvier 2018 un nouvel établissement public réunit les compétences d’aménagement, de gestion, de promotion et d’animation du quartier d’affaires.

Cet établissement ambitionne de donner au premier quartier d’affaires d’Europe, un nouveau visage : celui d’un quartier encore plus moderne, attractif et convivial, offrant toujours plus de services à ses utilisateurs.

 

Au sein de la Direction Marketing et rattaché au Service Communication, le Chef de projet Communication aura pour missions :

–          de bâtir les plans de communication de différents projets urbains et immobiliers développés au sein du périmètre de Paris La Défense et déployer les plans d’action correspondants

 

–          d’assurer la communication chantier et travaux des projets suivis

 

–          d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie de concertation à l’échelle du territoire et engager le déploiement d’outils de communication correspondants (réunions publiques, outils numériques, prints…)

 

–          d’assister et accompagner les chefs de projet en anticipant les éventuels points de friction entre le maître d’ouvrage et les parties prenantes

 

–          d’assurer la mise à jour de la maquette du territoire (maquette physique au 1000ème de Paris La Défense)

 

Profil recherché :

De formation supérieure en université, école de journalisme ou de communication (Bac +4/5), vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des postes similaires en agence ou dans une collectivité ou institution publique.

 

Compétences requises :

–          Compétences fortes dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et processus de concertation, ainsi que dans l’organisation et l’animation de réunions et ateliers

 

–          Excellentes qualités rédactionnelles et très bonne aisance orale

 

–          Autonomie, organisation, rigueur et sens du service client

 

–          Goût de l’innovation et appétence pour les nouvelles technologies

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

Créée en 2005, la SETE a été choisie par la Mairie de Paris pour conduire la nouvelle délégation de service public (2017-2032), portant sur la gestion, la modernisation et l’exploitation de la tour Eiffel. Avec près de 7 millions de visiteurs chaque année sur le site, la SETE a notamment pour objectif d’améliorer les conditions d’accueil du public, la modernisation du Monument, d’assurer l’ensemble des travaux nécessaires à l’entretien du site, tout en respectant une démarche de développement durable et en maintenant un haut niveau de sécurité.

Un programme de travaux d’un montant de 300M€ est à réaliser sur la période et comprend notamment la sécurisation du site, le projet de nouvel accueil dénommé « Grand site tour Eiffel », la réalisation de 2 campagnes de peinture avec pour la première fois un décapage à grand échelle, la modernisation des ascenseurs dont le remplacement de l’ascenseur Nord, la modernisation des installations électriques et le remplacement du scintillement.

Dans le cadre d’une création de poste,le cabinet LECA RH recrute leur futur

Responsable pilotage des stocks H/F
Yield Management

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des clientèles, le Responsable pilotage des stocks est chargé de piloter l’activité de l’allocation de stocks de billets mis en vente et de manager l’équipe des chargés de pilotage des stocks.

Description des activités principales

En complément des compétences liées à la fonction de chargé de pilotage des stocks, le responsable devra assurer les missions suivantes :

§  Elaborer des stratégies d’optimisation en amont de l’ouverture des ventes en fonction du calendrier d’exploitation, de la prévision de la demande et de la stratégie commerciale ;

§  Contribuer à la définition de la politique de distribution marché direct et indirect, la décliner et la piloter pour chaque exercice ;

§  Définir et assurer le lancement de la saison commerciale ;

§  Animer, coordonner, motiver et mobiliser une équipe ;

§  S’assurer que son organisation est en capacité de répondre aux attentes et objectifs ;

§  Organiser et accompagner le travail de ses collaborateurs ;

§  Analyser le retour des ventes afin d’améliorer constamment l’activité ;

§  Développer les compétences individuelles et collectives de son équipe ;

§  Assurer l’organisation du travail, le suivi de la gestion administrative de l’unité ou du service ;

§  Réaliser le bilan des activités à échéances régulières, et selon le plan de travail défini et proposer des axes d’amélioration ou de traitement des dysfonctionnements ;

§  Elaborer, présenter et gérer un budget d’unité ou de service ;

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure, de type Ecole de commerce, vous possédez une expérience significative en matière de pilotage de stocks.

Les compétences requises

§  Capacité à mobiliser et fédérer les équipes autour d’un objectif ;

§  Capacité à définir des objectifs ;

§  Capacité de calculs, appétence pour les analyses chiffrées et les statistiques ;

§  Compétence et expérience en gestion de projet ;

§  Capacité à résoudre des problèmes ;

§  Etre organisé, structuré et rigoureux ;

§  Esprit synthétique et d’analyse ;

§  Capacité à déléguer ;

§  Attachement au développement des compétences de ses collaborateurs ;

§  Etre minutieux, précis, fiable et avoir le sens du détail ;

§  Sens du service client ;

 

Localisation du poste

Le poste est situé au Cap15, Paris 15ème

Qualification, classification, rémunération

CDI • Statut Cadre • Forfait 218 jours • Prime annuelle sur objectifs

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr

 

Dans le cadre de la diversification de ses activités, une SAEM du Sud de l’Ile-de-France recrute son futur Directeur Général H/F

ENJEUX DU POSTE

Disposant d’un patrimoine locatif de logements sociaux, la SAEM développe ses activités vers la production de logements en accession, et le développement de la promotion immobilière.

MISSIONS

Sous le rattachement de la Présidence du Conseil d’Administration, vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe de 6 personnes, vous mettez en œuvre et assurez le pilotage des projets de la SAEM.

Vous pilotez un projet conforme aux valeurs de la SAEM et qui prend en compte l’évolution des politiques publiques et de la promotion immobilière privée. Vous proposez, mettez en œuvre, et définissez les conditions de réussite de projets de promotion immobilière privée ou mixte ; tout en optimisant les ressources mises à disposition.

Vous mettez en place des outils de suivi d’activité (quantitatifs et qualitatifs) propres à rendre lisible l’activité de la SAEM et à favoriser la prise de décision.

Par ailleurs, dans le cadre de la production de logements locatifs sociaux, vous possédez une capacité à élaborer des dossiers de demande de financement et d’agrément auprès de l’Etat et de Caisse des Dépôts et Consignations.

De plus, vous impulsez la communication en direction des usagers et des partenaires.

Relations avec les financeurs publics et privés :

–          Promotion de l’expertise de la SAEM auprès des financeurs, en faveur du développement de ses moyens financiers

–          Impulsion et développement des partenariats institutionnels

–          Définition, négociation et formalisation des projets partagés dans le champ de compétences de la SAEM

–          Négociation des financements.

 

Gestion des ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations du Conseil d’Administration:

–          Définition des moyens logistiques, matériels  et financiers nécessaires au fonctionnement de la SAEM

–          Elaboration du budget prévisionnel

–          Pilotage et suivi du budget

–          Supervision du suivi de la trésorerie

–          Assure la relation avec les prestataires externes et le suivi des conventions de prestation

–          Assure la relation avec les organismes bancaires

–          Assure la relation avec le commissaire aux comptes.

 

PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la promotion immobilière. Vous maîtrisez le cadre réglementaire du fonctionnement d’une SAEM. Par ailleurs, vous appréhendez les domaines de compétences et les politiques des différents acteurs et partenaires. Vous possédez une vision stratégique, et un esprit de synthèse.

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à sdorombo@lecarh.fr