Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 250 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.

Missions

GRAND PARIS AMENAGEMENT

Recrute pour sa Direction Générale Adjointe au Développement Economique et Partenariat Stratégique

Un Assistant socles actifs et programmation économique de proximité (F/H)

Contrat en alternance à pourvoir pour 12 / 24 mois

Poste basé à Paris 19ème

La Direction du développement économique et des partenariats stratégiques de Grand Paris Aménagement (DGA-DEP), aménageur de référence en Ile-de-France, apporte de l’expertise sur les sujets du développement économique et du développement local en interne auprès des équipes opérationnelles de GPA, de ses filiales et de l’EPA ORSA (diagnostic à différentes échelles, étude de positionnement économique, analyse des conditions de mutation/d’optimisation de foncier économique, …).

Position dans l’organisation

L’Assistant socles actifs et programmation économique de proximité dépend du pôle Conseil de la Direction Générale Adjointe au Développement Economique et Partenariats Stratégiques.

Il sera amené à travailler en lien étroit avec le Responsable socles actifs du Pôle.

Activités

L’Assistant socles actifs et programmation économique de proximité sera intégré à l’équipe du Pôle Conseil comptant au total 4 collaborateurs (+ 1 recrutement en cours).

Il aura pour missions principales :

• Contribution à des diagnostics et à des études de programmation de rez-de-chaussée actifs (commerces, services, locaux artisanaux, …) : analyses techniques et financières des besoins et positionnement des prix de sortie (prix d’acquisition, valeurs locatives, etc.)
• Identification de projets et d’acteurs innovants, recherche documentaire et production de benchmarks sur les « socles actifs » (locaux dédiés aux artisans, locaux ESS, maison de santé… ) mais aussi les programmes susceptibles d’être développés en rez-de-chaussée de logements (locaux partagés, salle commune, « pièce en plus », etc.)
• Appui à la préparation de documents de présentation des opérations de GPA et de ses filiales à des investisseurs de socles actifs
  Appui au Responsable « socles actifs » dans le suivi des échanges avec les partenaires « socles actifs » de l’établissement (préparation de réunions, analyse de bilans, plan de marchandising, etc.)
• Contribution à la mise en place d’un outil de suivi des conventionnements avec les partenaires « socles actifs »

Profil

• Etudiant/e en MASTER ou école d’ingénieur dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’immobilier, du développement territorial, des sciences humaines appliquées à la ville
• Goût du travail en équipe
• Appétence pour les sujets économiques, l’urbanisme et le développement territorial
• Rigueur, méthode et capacité d’organisation
• Capacités d’initiative et d’autonomie
• Connaissance des outils SIG (QGIS) et Adobe Illustrator appréciée

AVANTAGES

• 28 jours de congés payés + 5 jours de révisions (pour les contrats d’apprentissage)
• 75% du titre de transport ou forfait mobilité durable 700 € annuels
• Subvention restaurant d’entreprise
• Accès aux avantages CSE dont remboursement activités extra-sportives ou culturelles à hauteur de 170 € et chèques cadeaux
• Accès à la prime d’intéressement (proche des 1700 € en 2021) et abondement employeur de 150 % si versement sur Plan d’épargne entreprise (PEE) ou Plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO)

Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 250 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.
Missions

GRAND PARIS AMENAGEMENT recrute pour sa Direction de l’Intervention pour l’Amélioration de l’Habitat

Un assistant chargé d’études Habitat (F/H)

Contrat en alternance à pourvoir pour 12 / 24 mois

Poste basé à Paris 19ème 

L’alternant.e aura pour mission d’accompagner la Cheffe de projets études et animation de la stratégie habitat sur l’approfondissement de la thématique habitat, en particulier en lien avec le logement social, le renouvellement urbain et la thématique liée à l’habitat privé dégradé.  Il.elle appuiera également la cheffe de projets dans l’animation des conventions de coopération signée avec les bailleurs sociaux.

Plus précisément les missions seront :

• Aide à la clarification de la définition des thématiques et des enjeux sous-jacents ;
• Gestion documentaires des expertises, en particulier en lien avec l’Intranet pour la diffusion auprès des équipes opérationnelles (documents pédagogiques, faciles d’accès et où les opérationnels puissent se retrouver facilement);
• Aide à la production de schémas clairs et de notes permettant d’exposer d’une part les différents produits logements existants pour faciliter le travail des opérationnels en phase de programmation logement ; d’autre part les outils disponibles en ce qui concerne les thématiques habitat privé dégradé et renouvellement urbain ;
• Aide à la production d’un tableau de synthèse des produits logements par bailleurs et de fiches détaillées (concernant les produits, les spécificités des bailleurs et des montages), avec pour chacune un certain nombre d’informations (Définition, textes de référence, montages associés, modalité de validation du projet et d’agrément, public éligible, durée d’occupation pour les usagers, durée du montage (si transitoire) ou pérennité…) ;
• Aide au suivi des partenariats avec les bailleurs sociaux (en particulier dans la mise en œuvre des conventions : préparation des revues et des relevés de décision) ;
• Mise à jour des besoins des territoires ;
• Benchmark de références si besoin (en Ile-de-France d’une part et quelques autres plus largement en France d’autre part) ;
• Participation à la formalisation d’une méthodologie pour proposer ces sujets dans nos opérations notamment au travers des phases de développement / montage / conception / réalisation ;
• Possible soutien sur des études habitat pour le compte de territoires (réponse à appels d’offre, rédaction de CCTP, suivi d’études, etc.)

Profil

• Un profil d’urbaniste et/ou ingénieur.e et/ou architecte.
• Une bonne connaissance du territoire urbain d’Ile-de-France sera appréciée, ainsi qu’une appétence pour les sujets logement / habitat.
• Bonne pratique des logiciels : Power Point, Excel, Word, Illustrator, Autocad, etc.
• Esprit d’équipe, capacité d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

 AVANTAGES

• 28 jours de congés payés + 5 jours de révisions (pour les contrats d’apprentissage)
• 75% du titre de transport ou forfait mobilité durable 700 € annuels
• Subvention restaurant d’entreprise
• Accès aux avantages CSE dont remboursement activités extra-sportives ou culturelles à hauteur de 170 € et chèques cadeaux
• Accès à la prime d’intéressement (proche des 1700 € en 2021) et abondement employeur de 150 % si versement sur Plan d’épargne entreprise (PEE) ou Plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO)

Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 250 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.
Missions

GRAND PARIS AMENAGEMENT recrute pour sa Direction Territoriale Grand Paris Sud

Un assistant chargé d’opération (F/H)

Contrat en alternance à pourvoir pour septembre 2024

Plusieurs postes sont à pourvoir, poste basés à Evry-Courcouronnes

Avec plus de 80 opérations à des stades d’avancement différents et portant sur une grande diversité de thématiques (projets d’extension urbaine, de développement de zone économique, de rénovation ou de renouvellement urbain), Grand Paris Aménagement vous permet de vous impliquer dans la fabrique de la ville.

Rattaché au Directeur de projet ou au Chef de projet, le chargé d’opération en alternance participe au pilotage et à la conduite d’opérations d’aménagement en phase opérationnelle, de la phase d’études préalables à la réalisation.

En fonction de l’opération et du stade d’avancement de l’opération sur laquelle l’alternant est affecté les missions peuvent être :

• Appui au suivi de travaux  : passation des appels d’offre et des marchés, suivi des études et des travaux jusqu’à la réception et la remise d’ouvrage et rétrocession aux collectivités, coordination des maîtres d’ouvrage en études et travaux.
• Appui à la commercialisation  (rédaction d’un cahier des charges de consultation, organisation et animation de d’une consultation, participation aux négociations, élaboration et suivi des contractualisations (PSV et Actes de vente), suivi des projets architecturaux et suivi de leur mise en œuvre jusqu’à la réception des travaux de construction.
• Appui pour la conduite de différentes  procédures administratives et juridiques : suivi de la ZAC, suivi des procédures foncières en lien avec la Direction du Patrimoine et du Foncier…
  Appui au suivi financier et budgétaire
• Appui au pilotage des études (pré opérationnelles et opérationnelles).

MISSIONS EN DETAIL

Ci-dessous la liste potentielle des missions sur lesquelles l’alternant pourra être amené à travailler.

De façon transversale et en lien avec chaque opération de rattachement :

• Suivi des projets, de leurs objectifs et calendriers
• Assistance à l’animation des équipes internes (préparation et organisation des réunions, rédaction des relevés de décision et compte-rendu de suivi des actions, des analyses synthétiques …)
• Participation aux retours d’expérience

Mission transversale rapportée au territoire Grand Paris Sud : Logements

• Pilotage et collectes régulières des données de commercialisation rendues contractuelles avec les opérateurs sur les opérations suivantes
• Analyse de ces données en lien avec le(s) chef de projet
• Amélioration continue des outils de suivi interne et externe avec GPS

Evry Courcouronnes – Bois Briard :

• Aide à la gestion des terres in situ – Etudes et projet de plateforme

Evry Courcouronnes / ZAC Les Horizons – Canal Europe :

• Accompagnent à la mise en place et/ou suivi de l’urbanisme tactique
  Aide au Suivi des études d’entrée de Ville et de la requalification du boulevard de l’Europe
• Suivi des mesures de l’étude d’impact et de la dérogation espèces protégées
• Appui Travaux
• Appui au suivi de l’AVP des espaces publics et PRO
• Aide à l’analyse DCE promoteur

Evry-Courcouronnes – ZAC Parc Aux Lièvres Bras De Fer :

• Accompagnement et suivi des travaux d’aménagement phase 1B
• Appui pour l’établissement dossier phase PRO Giratoire Louis Neel

Corbeil-Essonnes – ZAC des Tarterêts :

• Participation à la mise au point des dossiers de demandes de subventions
• Suivi de l’établissement des Permis de Construire de la ‘’Cité Jardin’’
• Appui pour l’établissement du dossier PRO Phase 1

Grigny – la Grande Borne :

• Participation à la phase AVP
• Participation à la concertation
• Participation à l’élaboration DLE
• Appui au suivi des subventions

Grigny – ZAC Centre-Ville :

• Appui aux travaux
• Participation à la commercialisation des lots
• Participation aux projets d’équipement culturel et scolaire

Vigneux-sur-Seine – ZAC du 8 mai 1945 :

• Appui à la finalisation de l’AVP des espaces publics et du démarrage du PRO,
• Appui à la rédaction des dossiers règlementaires (dossier de réalisation de ZAC, DLE, programme des Equipements publics).

Pour l’ensemble de ses missions, le(la) chargé(e) de projet pourra être amené(e) à travailler avec l’ensemble des directions de Grand Paris Aménagement : la direction générale adjointe au développement économique et aux partenariats (DDEP), la direction du développement opérationnel et de l’innovation (DDOI), la direction du foncier et du patrimoine (DFP), les autres directions opérationnellesla direction juridique et financière, etc.

Profil

• De formation ingénieur, architecte-urbaniste ou 3ème cycle universitaire en aménagement ou urbanisme
• Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes également reconnu pour votre sens des responsabilités, rigueur, méthode et polyvalence

AVANTAGES

• 28 jours de congés payés
• 1 jour de télétravail par semaine de présence possible
• 75% du remboursement transports ou forfait mobilités durables de 700 € annuel
• Tickets restaurant à hauteur de 11,97 €
• Accès aux avantages CSE dont remboursement activités extra-sportives ou culturelles à hauteur de 200 € et chèques cadeaux
• Accès à la prime d’intéressement et abondement employeur de 150 % si versement sur Plan d’épargne entreprise (PEE)

Opérateur public de référence, Grand Paris Aménagement est un établissement à taille humaine, composé de 280 collaborateurs, animés par le sens de l’intérêt général et l’ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d’Île-de-France, et pour longtemps.

Grand Paris Aménagement a initié en 2022 un projet de transformation structuré autour de différents chantiers dont l’objectif de réinventer le métier d’aménageur et d’être pionnier dans la transformation du secteur de la fabrique de la ville.

Ce projet impacte différents pans de l’activité de Grand Paris Aménagement puisqu’il vise à diversifier l’offre de services, gagner en agilité dans les opérations et renforcer la performance.

Ces changements de pratiques sont notamment formalisés au sein du Système de la Qualité et Environnemental (SMQE) qui représente l’organisation mise en place pour réaliser les différentes activités (aménagement, copromotion…) et atteindre les objectifs métiers et environnementaux notamment.

Missions

GRAND PARIS AMENAGEMENT recrute

Un chargé de mission Transformation (F/H)

En contrat en alternance à pourvoir pour septembre 2024

Poste basé à Paris 19ème

Rattaché à la Déléguée Transformation et Qualité, qui pilote le plan de transformation, le chargé de transformation en alternance participera à différentes missions :

• Formalisation des processus et audit de processus ;
• Animation de la conception des sites de capitalisation ;
• Pilotage de projets de transformation sur des problématiques diversifiées et transverses : offres de service, pilotage des opérations d’aménagement, capitalisation métier, déploiement de SI… ;
• Conception et déploiement de dispositifs de conduite de changement ;
• Cartographie et plan de management des risques ;
• Mise en place de la stratégie RSE ;
  Certifications 9001 et 14001.

Profil

Vous êtes étudiant(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, avec une spécialisation en audit et conseil.

Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l’aménagement et les transformations en cours (Enjeux environnementaux, construction durable…)

Vous avez réalisé un premier stage/alternance significatif au sein d’une entreprise d’audit et de conseil.

Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.

Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à la transformation de nos pratiques.

 

AVANTAGES

• 28 jours de congés payés
• 75% des remboursement transports en commun ou forfait mobilités durables de 700 € annuel
• 1 jour de télétravail par semaine de présence possible
•  Subvention cantine
• Accès aux avantages CSE dont remboursement activités extra-sportives ou culturelles à hauteur de 200 € et chèques cadeaux
• Accès à la prime d’intéressement et abondement employeur de 150 % si versement sur Plan d’épargne entreprise (PEE)