Contexte
L’établissement public du SCoT de la Grande Région de Grenoble couvre les territoires de 7 EPCI du sud-Isère, représentant 268 communes (2018) et une population de 748 524 habitants (2017) : Grenoble-Alpes-Métropole, la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, les Communautés de Communes du Grésivaudan, de Saint-Marcellin-Vercors-Isère, de Bièvre-est, de Bièvre-Isère et du Trièves.

L’EP SCoT a pour mission l’élaboration et le suivi du Schéma de Cohérence Territoriale couvrant l’ensemble des sept intercommunalités, en lien direct avec les territoires. Le SCoT de la Grande Région de Grenoble a été l’un des premiers SCoT « Grenelle » approuvé (décembre 2012). Conformément au Code de l’Urbanisme, il a fait l’objet d’un bilan fin 2018. Ce bilan a permis de valider la pertinence des orientations initiales et a identifié plusieurs points de progrès. Plusieurs chantiers thématiques sont donc engagés, devant aboutir à des modifications à court terme du document, puis d’une révision ultérieure, sur la base d’un projet de territoire approfondi : transitions environnementales, énergétiques, économiques et sociétales, attractivité résidentielle notamment.
L’équipe comporte aujourd’hui 7 personnes, dont 5 chargés de missions. Deux postes sont aujourd’hui ouverts au recrutement.
Enjeux liés au poste
 Assurer la bonne mise en oeuvre des orientations du SCoT sur le territoire dans un contexte de construction de politiques publiques à l’échelle de la région grenobloise.

 Participer aux chantiers de suivi du protocole de mise en oeuvre du SCoT.

 Accompagner en tant que personne publique associée des collectivités pour la mise en compatibilité des documents d’urbanisme avec le SCoT de la région grenobloise.

 Participer à la vie des communautés d’acteurs et à la communication des orientations et enjeux du SCoT.
Missions et responsabilités
Les missions et responsabilités sont susceptibles d’évoluer, la liste suivante est détaillée mais non

limitative
Au sein de l’équipe animée par le Directeur de l’Etablissement Public, et sous l’autorité du Président, vous serez amené.e à :
1/ Assurer un suivi des projets et accompagner les évolutions des documents d’urbanisme sur 2 à 3 EPCI du territoire :

·       Assister, conseiller et suivre les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents locaux d’urbanisme (PLUi, PLU, cartes communales et demandes de dérogation pour les communes ne disposant pas d’un SCoT approuvé) :

·       Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des SCoT en vigueur : assistance et conseil pour la mise en compatibilité des documents d’urbanisme locaux avec les SCoT,

·       Participer au suivi des principaux dossiers du territoire : Projet Communautaire, Charte d’aménagement et de Développement durables, PLH, PDU, PCAET, …

·       Conduire l’élaboration des notes techniques préparatoires aux avis du Syndicat et finalisation des avis émis en tant que PPA.

 

2/ Contribuer aux évolutions du SCoT de la Grande Région de Grenoble :

Vous serez amené à prendre en charge un ou deux chantiers stratégiques en lien avec les évolutions souhaitées du SCoT. Dans ce cadre, vous devrez :

·       Identifier les enjeux pour le territoire, les mettre en perspective,

·       Identifier la méthode d’approfondissement de ces thématiques : acteurs à associer à la co-construction des politiques, méthodologie d’études, suivi des études et des réflexions,

·       Travailler en collaboration étroite avec les techniciens des collectivités membres du Syndicat, et assurer le lien entre l’ensemble des partenaires du territoire : Collectivités, services de l’Etat, Agence d’Urbanisme, universités, associations et acteurs locaux

·       Assister à la préparation, au suivi et à la co-animation des instances décisionnelles du Syndicat

·       Faire le lien avec les thématiques suivies par les autres chargés de mission de l’équipe, dans une approche très transversale.
Compétences

 

Connaissances techniques

·       Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.

Compétences du droit de l’urbanisme : maîtrise des enjeux et procédures du SCoT, connaissance des outils et procédures publiques de planification, d’aménagement et de la règlementation en matière d’urbanisme.
Compétences  dans le domaine de l’élaboration, de l’animation et de l’évaluation des politiques publiques.
Sensibilité aux enjeux de transitions économiques, environnementales et énergétiques.
Expérience dans la conduite de projets.
Aptitudes

·       Curiosité et créativité, goût pour l’innovation.

·       Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative, qualités d’adaptation, capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, services des collectivités locales, partenaires institutionnels, associations.

·       Capacité à animer des réseaux d’acteurs.

·       Capacités rédactionnelles, d’analyses et de synthèse et de mise en perspectives des enjeux,

·       Sens de la communication, souci de la concertation et du travail en partenariat.

·       Rigueur et sens de l’organisation,
Conditions matérielles

Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire de la structure

Statut : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux/ attachés ou contractuels
Profil du candidat

Formation / niveau de qualification : Bac +5, en géographie, aménagement de l’espace et d’urbanisme, économie, sciences politiques. Expérience souhaitée en planification et dans l’élaboration de politiques publiques.
Candidature

Adresser CV, lettre de motivation, références et disponibilités avant le 23 juin 2019 par courrier à M. le Président de l’Etablissement Public du SCoT de la Grande Région de Grenoble,  21 rue Lesdiguières,
38000 GRENOBLE ou par courriel : epscot@scot-region-grenoble.org
Renseignements : Arnaud GERME, directeur de l’EP SCoT : arnaud.germe@scot-region-grenoble.org

Essonne Aménagement est une société d’économie mixte de plus de 50 ans d’expérience, majoritairement détenue par le Conseil Départemental de l’Essonne et filiale de la CDC. Outil au service des acteurs du territoire, elle intervient en tant qu’aménageur, constructeur et promoteur, avec un souci constant d’intérêt général.

 

Depuis décembre 2015, le Département s’est également doté d’une société publique locale, la SPL des Territoires de l’Essonne, destinée à intervenir en études pré-opérationnelles et de faisabilité, sur des opérations aménagement, et pour la construction d’équipements publics pour le compte de ses actionnaires. Ce nouvel outil départemental bénéficie des ressources de la SEM, qui lui permettent de se développer rapidement.

 

Les deux sociétés, qui comptent 20 salariés, interviennent sur l’ensemble du territoire essonnien dans le cadre de missions qui leur sont confiées par des collectivités ou dans le cadre d’opérations propres.

Chef de Projets Aménagement (H/F)

MISSIONS :

Sous l’autorité du Responsable du pôle Aménagement, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets d’aménagement (ZAC, lotissements, etc.) et d’études de faisabilité ou territoriales. Vos missions couvrent le management de projets urbains sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques et s’étendent au développement de nouvelles opérations.

Vous assurez le pilotage des opérations depuis la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu’à leur liquidation ainsi que la coordination de l’ensemble des partenaires impliqués (clients particuliers et entreprises, collectivités, bureaux d’études VRD, promoteurs, prestataires divers, administrations…) et vous êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets.

Vous êtes également moteur dans le développement d’opérations propres, dès la recherche et la négociation du foncier et contribuez à renouveler le portefeuille d’affaires de la société.

·     Assurer le montage des opérations d’aménagement ou la recherche d’opportunités foncières ;

·     Piloter ou réaliser les études de faisabilité et pré-opérationnelles ;

·     Définir le programme, les recettes attendues et monter les bilans d’aménagement ;

·     Assurer le montage des dossiers réglementaires et réaliser le suivi des procédures ;

·     Assurer le pilotage des opérations sur les plans administratif, juridique, technique et financier ;

·     Piloter les acquisitions foncières par voie amiable ou d’expropriation ;

·     Organiser les procédures de passation des marchés de maîtrise d’œuvre (urbanistes et BET) et des contrats divers ;

·     Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à

·     Négocier avec les opérateurs dans le cadre de la cession de charges foncières;

·     Assurer la gestion financière et suivre la comptabilité des opérations en étroite collaboration avec le service financier;

·     Assurer le suivi du chantier d’espaces publics et la coordination avec les programmes de construction ;

·     Assurer la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, foncier et financier ;

.

 

PROFIL :

Formation initiale exigée et expérience professionnelle

De formation supérieur Bac + 5 en aménagement, urbanisme ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ESTP, INSA…), le candidat justifiera d’une expérience de la maîtrise d’ouvrage en urbanisme opérationnel d’au moins 3 ans, ainsi que d’une bonne culture urbaine et architecturale.

Compétences attendues

·        Pratique avérée en urbanisme et aménagement (procédures opérationnelles), code des Marchés Publics et montages juridiques, en économie (gestion budgétaire, montages financiers…) ;

·        Maîtrise des logiciels de gestion d’opérations (la société utilise le logiciel GO7);

·        Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires ;

·        Capacités de médiation et de négociation.

Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus

·        Capacité d’initiative et d’autonomie ;

·        Polyvalence et ouverture d’esprit ;

·        Reporting ;

·        Qualités relationnelles ;

·        Capacités d’analyse et synthèse ; qualité rédactionnelle

·        Sens commercial ;

·        Esprit d’équipe ;

·        Dynamisme et esprit de décision ;

·        Rigueur, méthode, pragmatisme.

 

Mission de recrutement confiée en exclusivité au cabinet LECA RH.

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à gnicolle@lecarh.fr

 

Créé par décret en 1996, l’EPAMSA est un établissement public d’aménagement chargé d’opérations de développement et de renouvellement urbains qui intervient sur le territoire de la communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (78).

Avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en oeuvre des opérations. L’EPAMSA conseille et accompagne les élus dans leur projet d’aménagement et de construction.

Le cabinet LECA RH recrute pour l’établissement public d’aménagement EPAMSA un :

 

Responsable d’opérations aménagement (H/F)

LE POSTE
Rattaché à la Direction des Opérations, composée de 4 responsables d’opérations et d’une assistante, le Responsable d’Opération est en charge :

– des aspects techniques sur les opérations d’aménagement de l’EPAMSA en phases d’études et de réalisation ;

– Et/ou du pilotage d’opérations en mandat (infrastructure essentiellement et bâtiment occasionnellement) avec comme objectifs le respect du programme, du coût et des délais.

Il/elle aura pour principales missions /

·         d’être l’interlocuteur privilégié en phase d’études et de réalisation de l’ensemble des partenaires techniques : concepteurs, promoteurs, entreprises, services des collectivités, concessionnaires, etc.

·          en lien avec le service juridique, établissement des appels d’offres de travaux, de bureaux d’études, de CSPS, etc. et suivi des contrats.

 

En phase d’études :

·          assistance du chef de projet sur les aspects techniques du projet et des études de maîtrise d’oeuvre

·          pilotage d’études techniques liées à des procédures administratives, à la cession des lots à bâtir et aux conventions avec les concessionnaires,

·          Coordination des avis techniques sur les permis de construire,

·          en phase de réalisation :

·          programmation, suivi des travaux de l’opération et coordination avec les preneurs de lots (maître d’ouvrage public ou privé). Sur ce dernier point, votre mission, dans une moindre mesure, est comparable à celle d’ordonnancement, de pilotage et de coordination des travaux sur l’opération, tenue de tableau de bords de suivi (financier et planning),

·          réception et rétrocession aux collectivités des travaux réalisés.

·

Pour les opérations en mandat, le/la Responsable d’Opérations est l’interlocuteur/trice direct(e) et privilégié(e) du maître d’ouvrage et les principales activités sont :

·         d’assurer le pilotage administratif, technique et financier du projet pendant toute sa durée

·         de planifier l’opération et d’en gérer le planning,

·         de coordonner et organiser l’intervention des différents prestataires nécessaires à la conduite du projet. (Moe, bureaux d’études, administrations, partenaires privés ….).

Pour les opérations en compte-propre, le/la Responsable d’opération travaille en étroite collaboration avec un/une chef de projet du service de l’aménagement, en charge du pilotage de l’opération.

 

LE PROFIL

Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Licence ou supérieur), vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 à 8 ans ans dans la maîtrise d’ouvrage sur un poste équivalent.

Vous disposez d’une solide connaissance des voiries et réseaux divers. Ainsi que d’une bonne pratique du CCAG travaux et du code des marchés publics. Ainsi  que des compétences informatiques sont souhaitées : Autocad (notions) .

Aussi le Permis B et un  véhicule est nécessaires

Savoir Etre

–       Autonomie, dynamisme, rigueur, et réactivité.

–       Bonne capacité de synthèse, le sens de la négociation et de l’animation ainsi qu’une aptitude à manager.

–       Sens du travail en équipe.

 

CONTACT

Mission confiée exclusivement à LECA RH.
Merci d’adresser votre candidature à : Karim NAIT-SAIDI – knaitsaidi@lecarh.fr

01 70 37 54 75

 

 

L’établissement public d’aménagement de Bordeaux-Euratlantique, créé en mars 2010, conduit un projet foncier et immobilier complexe, à l’intersection des problématiques de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et du développement durable, en faisant appel à la mobilisation de financements publics importants.

L’établissement intervient sur un territoire intercommunal de 738 ha autour de la gare Saint-Jean de Bordeaux, appelée à devenir, avec l’arrivée de plusieurs lignes à grande vitesse dans les prochaines années, le centre d’un quartier d’affaires inscrit dans un territoire régénéré et exemplaire en termes de développement durable.

Le territoire de l’EPA est découpé opérationnellement en une vingtaine de domaines, unités territoriales, correspondant à des quartiers de vies, d’usages et de projets spécifiques et cohérents.

L’établissement public regroupe d’ores et déjà plus de 45 collaborateurs, afin de mener à bien ses différentes missions relevant du passage en phase opérationnelle : conception des projets urbains, encadrement de la conduite des opérations, intervention foncière, concertation et communication, promotion du territoire, animation de la gouvernance locale.

Le cabinet LECA RH recrute pour L’établissement public d’aménagement de Bordeaux-Euratlantique un :

Chef de projet Aménagement (H/F)

CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE

L’établissement public est organisé en trois pôles autour du Directeur général Aménagement et opérations, stratégie et communication, et secrétariat général.

Le Chef de projet fera partie du pôle Aménagement et Opérations qui regroupe :

 

–        Des Directeurs de projet, qui assurent la coordination opérationnelle des projets urbains au sein de 4 grands secteurs : Bordeaux rive gauche autour de la gare Saint-Jean, Bordeaux Rive droite (Deschamps et Souys),

Bègles ;

–        Des Chefs de projet qui assurent la conduite opérationnelle de secteurs définis en ZAC et/ou d’opérations ponctuelles, sous la coordination du Directeur de projet concerné ;

–        Des conducteurs de travaux.

 

Le Chef de projet interviendra sous la coordination du Directeur de projet concerné, et pourra s’appuyer sur l’ensemble des autres ressources de l’établissement (environ 15 personnes dédiées à des thématiques ou des opérations ponctuelles, travaillant pour les différents projets urbains de l’EPA B.E.).

 

Le Chef de projet sera le responsable de l’avancement et de la tenue de ses territoires d’interventions (domaines) (environ 200 000 m² à traiter en 5 à 10 ans par domaines, ainsi que des équipements et des espaces publics métropolitains structurants).

S’intégrant dans la philosophie de travail et de culture de projet propre à l’EPA B.E., le) Chef de projet s’intégrera en particulier dans une démarche dynamique de co-conception des projets avec les partenaires privés et publics ; dans le cadre d’un projet global évolutif au regard des opportunités offertes au territoire.

3. Missions :

Définition des missions :

A. Au sein du pôle aménagement et opérations de l’EPA B.E., le Chef de projet assure, sous la coordination du directeur de projet, le pilotage de l’équipe projet dédiée ainsi que le rôle de maître d’ouvrage des opérations d’aménagement de son périmètre.

Il pilote toutes, ou en partie, les phases (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux, commercialisation, clôture d’opérations) sous tous les aspects, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maître d’œuvre, BE, prestataires, administrations…).

B. Ses missions porteront notamment sur les éléments suivants et dans le Périmètre de son domaine d’intervention :

–       Définition du projet ;

–       Montage opérationnel du projet urbain

–       Définition et gestion au quotidien du budget d’opération ;

–       Commercialisation et suivi des cessions (préparation des promesses de ventes, cahiers de charges de cessions, COP, etc…)

–       Coordination des maîtrises d’ouvrage publiques pour les projets d’infrastructure, de génie civil ou de réseaux etc. ayant un pilotage spécifique (direction technique de l’EPA ou autres personnes publiques) ;

–       Maîtrise d’ouvrage directe des espaces publics, voiries et réseaux, notamment à travers le pilotage de l’équipe de maîtrise d’œuvre urbaine et des assistances à maîtrise d’ouvrage ;

–       Le suivi des procédures administratives et la conduite des procédures pré opérationnelles plus globales (éventuelles modifications des dossiers réglementaires…) ;

–       Définition des priorités de la politique foncière dans ce secteur et mise en œuvre des libérations de terrains ;

–       Ateliers et réunions de concertation avec les habitants, les usagers et les associations ;

–       Planification des opérations, gestion des délais et des budgets ;

–       Relations avec les collectivités territoriales et les autres partenaires publics concernés, avec les investisseurs et promoteurs privés intervenant sur le secteur, avec les habitants et usagers ;

–       Mise à jour du plan guide de la ZAC et mise au point des fiches d’emprise des projets immobiliers.

 

C. Dans la phase de réalisation des travaux « aménageur », il travaillera en coordination constante avec les collaborateurs travaux de l’EPA B.E. composés d’un référent et d’un conducteur.

·        Il fera le relais, en concertation avec les autres chef(fe)s de projet et en fonction du plan de charge défini par le Directeur de Projet, sur les éléments de synthèse de ses opérations pour consolider la synthèse globale de l’établissement.

 

·        Il interviendra en tant que véritable responsable d’un secteur opérationnel. A ce titre, il sera responsable de la maîtrise d’ouvrage des espaces publics du secteur, et de la réalisation du programme de constructions.

 

·        La définition et la répartition du plan de charge seront évaluées avec le Directeur de projet.

 

Rattachement hiérarchique : Directeur de Projet concerné

 

PROFIL

Titulaire d’une formation supérieur ingénieur, architecte, aménageur ; vous justifiez d’une expérience professionnelle entre 3 et 6 ans d’expérience professionnelle dans le domaine

de la maîtrise d’ouvrage de constructions dans une structure publique ou de promotion immobilière avec deux références de réalisation à minima dans ce domaine.

 

Une expérience en aménagement serait appréciée :

 

–       Compétences en marchés publics et procédures administratives ;

–       Rigueur technique / esprit d’analyse et de synthèse / aisance à l’écrit et à l’oral

–       Capacité d’organisation, méthode / esprit d’équipe / esprit d’initiative /

–       polyvalence et ouverture d’esprit ;

–       Connaissance des techniques du bâtiment en construction neuve et en réhabilitation,

Ainsi qu’en organisation de chantier ;

–       Capacité à diriger des processus d’études complexes (maîtrise d’œuvre…) et à

assurer le suivi de travaux en site contraint.

 

 

Date de prise de poste : Poste basé à Bordeaux, à pourvoir en CDI dès que possible.

 

 

 

 

CONTACT

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

M. Karim NAIT SAIDI

Mail : knaitsaidi@lecarh.fr

Tel : 01 70 37 54 75