Premier opérateur du logement accompagné avec plus de 79 000 logements, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, emploie plus de 2 800 salariés au service de sa stratégie patrimoniale. Présente partout en France, l’entreprise est également devenue le premier opérateur au plan national en matière d’hébergement et d’accompagnement de la demande d’asile avec plus de 25 000 places. Adoma, engagée dans une mission d’intérêt général, a intensifié depuis 2011 la rénovation de son patrimoine et a su adapter ses métiers et son offre à l’évolution des besoins de ses résidents. Dans ce cadre, le Pôle Développement de la Direction d’Etablissement Ile-de-France,  en charge des études techniques et architecturales amont nécessaires à la réalisation des objectifs annuels du Plan Stratégique de Patrimoine recherche un(e) :

Chargé(e) de prospection développement CDI (H/F) (Responsable de Programme en charge du développement en interne)

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service du Pôle Développement, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

– Identifier et hiérarchiser, en fonction du Plan Stratégique de Patrimoine d’Adoma, les territoires porteurs pour le développement de l’offre d’Adoma.
– Assurer des missions de présentation de l’offre d’Adoma auprès des partenaires institutionnels (Elus, Villes, intercommunalités, aménageurs, établissement public foncier, promoteurs, …) en vue de l’obtention des accords préalables pour des opérations de développement.
– Mettre en valeur les prospections menées et les partenariats en élaborant des dossiers de présentation, rédiger des comptes rendus et notes de synthèse aux fins de communications internes et externes.
– Exercer une veille et élaborer des offres dans le cadre d’appels à projets et de consultations de charges foncières.
– Elaborer des dossiers de développement à soumettre aux instances décisionnelles d’Adoma.
En fonction des chantiers prioritaires, vous serez amené(e) à contribuer à la réalisation de dossiers transverses au sein du Pôle.

Architecte diplômé(e) ou ingénieur disposant idéalement d’une formation complémentaire en aménagement et urbanisme (de type Master 2 Sciences Po, Ponts et Chaussées…), vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum en agence d’architecture/urbanisme, en structure d’aménagement et/ou en promotion immobilière.

Vous avez une bonne connaissance des collectivités locales et du tissu institutionnel francilien, du logement social et des procédures d’urbanisme.

Doté(e) d’une grande aisance rédactionnelle et d’une bonne expression orale, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

– Lieu : Paris

– Rémunération : 37/41K€ annuel brut sur 13 mois selon profil + prime + épargne salariale.

Adoma s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés…

L’ENVIRONNEMENT

La Ville de Soissons, commune de 29 000 habitants, est située à une heure au Nord-Est de Paris. Classée ville d’Art et d’Histoire, elle dispose d’un patrimoine culturel important et bénéficie d’un fort dynamisme économique. Elle est porteuse de projets ambitieux pour construire la Ville de demain, tels que le renouvellement urbain des quartiers de Saint-Crépin, de Maupas, etc. ainsi que l’aménagement des berges de l’Aisne et le programme Cœur de ville (50 millions d’euros). Pour mener à bien ses projets, la Ville de Soissons recherche son :
Directeur Adjoint du Pôle Aménagement – Grands Projets F/H

LES ENJEUX ET LES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Aménagement – Grands Projets, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement, conduisez des études en matière de planification urbaine et de projets d’aménagement et mettez en œuvre la politique en faveur d’une offre de logements à la fois décente et porteuse d’ambition.
Vous co-dirigez le pôle Aménagement et Grands Projets, soit une équipe d’une dizaine de personnes répartie en six services : Droit des sols, Foncier, Commerce et Artisanat, Projet Rénovation Urbaine, Action Cœur de Ville, Accessibilité et Environnement.
Vous apportez votre expertise pour mener des projets et pour conduire des études urbaines sur le territoire, et notamment sur les îlots à enjeux relatifs au renouvellement urbain du cœur de ville.
Vous suivez les dossiers de renouvellement urbain et notamment à Saint-Crépin, en lien avec le chef de projet, gérez le volet urbain de ce projet et sa mise en œuvre pour la phase conception (études de maitrise d’œuvre, missions complémentaires, concertation …).
Vous mettez en place de façon administrative et opérationnelle le service logement, en charge du suivi des logements indécents, des permis de louer, des permis de diviser et de l’OPAH RU.

LE PROFIL DU CANDIDAT

De formation supérieure en urbanisme et/ou en aménagement du territoire, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie sur des postes à enjeux et avec un volet très opérationnel.
Vous disposez d’une excellente vision stratégique et d’une solide expérience en matière de conduite de projets transversaux. Force de proposition, autonome et disponible, vous justifiez d’une bonne connaissance des domaines de l’urbanisme. Votre capacité à porter des projets structurants et à vous inscrire dans une démarche de performance et d’optimisation avec votre équipe vous permettra de réussir pleinement sur cette mission. Vous êtes prêt à vous investir dans le travail administratif et opérationnel des dossiers. Doté de qualités managériales, vous possédez un esprit fédérateur afin de mobiliser toutes les compétences autour de projets.
Recrutement sur le cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

La Société du Grand Paris est l’Etablissement public à caractère industriel et commercial créé par l’Etat et dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du futur métro du Grand Paris : Grand Paris Express (projet de 35 milliards d’euros).

Avec 200 km de réseau, le projet prévoit la création de 4 nouvelles lignes autour de Paris, le prolongement de deux lignes existantes et la construction de 68 gares tout autant que l’aménagement de nouveaux quartiers autour de ces futurs pôles urbains.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’Unité maîtrise foncière, vous assurez la disposition du foncier dans le cadre des acquisitions publiques.

Poste complet, vous formalisez les problématiques de maîtrise foncière et assurez les négociations avec les acteurs privés et publiques (10 à 12 000 parcelles).

Vous assurez la mise en oeuvre des accords fonsiers jusqu’à la signature des actes notariés.

Vous participez également à la mise en place et au suivi des outils de l’action foncière (SIG).

Vous témoignez d’une expérience confirmée sur les sujets fonciers dans un environnement public ou privé.

Vous souhaitez participer à l’un des projets les plus structurants de ce dernier siècle et porter l’ambition des nouveaux modes de déplacements de demain.

Rigoureux, autonome et doté d’un très bon relationnel, vou appréciez travailler en équipes et en mode projet.

Société particulièrement bien implantée en Ile-de-France et portant des projets d’aménagement foncier sous toutes ses dimensions, la structure porte une forte ingénierie et un savoir-faire de qualité  dans la coordonnination de l’ensemble des moyens techniques et financiers nécessaires à la réalisation des investissements locaux.

Sous l’autorité du Directeur Général, vous pilotez l’ensemble de l’activité du pôle Aménagement avec le management des chargés d’opérations. Vous assurez un accompagnement stratégique dans la prise de décision sur les projets opérationnels et sur le développement de la structure.

Véritable représentant de la société, vous intervenez auprès de l’ensemble des parties prenantes de la société et dans le cadre des opérations menées avec une prise directe sur le terrain.

Votre rôle de conseil fait de vous un acteur central du bon fonctionnement de l’établissement.

Vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre capacité à travailler en transversalité et dans une logique de polyvalence forte.

A l’aise dans une structure à taille humaine, vous souhaitez vous épanouir au sein d’un environnement à la forte ingénierie et porter des projets ambitieux et structurants.