Entreprise en fort développement, leader dans son secteur d’activité, recherche activement un(e) Responsable de Pôle Immobilier pour piloter des projets de construction, d’extension et d’aménagement des surfaces immobilières sur la métropole dijonnaise. Directement rattaché(e) aux instances de Direction, vous participez à la construction d’un projet global de réflexion en vue de définir/ mettre à jour le Plan Directeur du site et en assurez sa mise en œuvre. Vos principales missions : – Assurer la coordination des différentes intervenants afin de transformer les besoins en projets immobiliers concrets en cohérence avec le plan Directeur du site, en accompagnant l’expression des besoins des parties prenantes, en transformant le besoin en solutions immobilières, en intégrant les contraintes techniques et réglementaires, en assurant la construction et le suivi des budgets associés, en assurant la validation des projets auprès des CODIRs ; – Réaliser les appels à projets auprès des différents corps de métiers, en s’assurant de la faisabilité – validation des choix techniques et des devis – et en intégrant les contraintes liées à notre environnement ; – Coordonner l’exécution des travaux ; – Assurer la communication à destination des clients internes et des CODIRs concernant l’avancée des projets, de la conception à la réception définitive ; – Manager l’équipe chargée de l’exécution des travaux et des services généraux (9 personnes). D’un niveau d’étude BAC+5 en BTP (ESTP, INSA, ENPC…), vous justifiez de 5 ans minimum en conduite et en management de projets tertiaires sur des missions de MOEX / OPC (Ordonnancement, Pilotage et Coordination) / AMO, suivi d’une première expérience en Maitrise d’Ouvrage. Vos compétences techniques et organisationnelles vous permettent d’assurer l’exécution des chantiers et coordonner ses acteurs, tout en planifiant les actions. Vous avez de solides connaissances en Maîtrise d’ouvrage et en gestion de projets Immobilier dans un environnement tertiaire. Votre expérience en management de projets (gestion de l’humain, aspects techniques et financiers, plannings), des phases préalables pour l’élaboration d’un projet, à la consultation des entreprises et aux suivis de travaux, vous permettra d’assurer pleinement votre mission. Enfin, votre aisance relationnelle et votre agilité vous permettront de faire avancer des projets à forts enjeux avec les dirigeants du Groupe. Vous serez membre de l’exécutive Leadership Team.