Résidétape est une entreprise sociale qui imagine et conçoit des logements pour accompagner la mobilité des personnes et des territoires, par une offre de logements adaptée. Cette offre prend la forme de logements meublés, disponibles rapidement pour quelques semaines à deux ans, à un prix abordable et sans condition de garantie, ainsi qu’un accompagnement individualisé aux personnes en lien avec l’emploi que nous accueillons.

L’objet principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de développement, suivre le développement des nouvelles résidences et organiser leur mise à l’habitation.

Le/la chef(fe) de projets immobiliers est également chargé d’organiser et de mettre en œuvre la politique de gestion du patrimoine de Résidétape.

 

La fonction est rattachée à la Direction déléguée.

 

Vous serez basé au siège de Résidétape et vous aurez pour mission :

 

–       Prospection

o    Réaliser des études d’opportunités pour l’implantation de nouvelles Résidétapes

o    Contribuer aux réponses à appel à projet (consultations d’aménageurs notamment)

o    Participer au développement la foncière solidaire Novétape, créée en 2020 par Résidétape.

 

–       Ingénierie des projets :

Selon les projets, Résidétape se positionne comme exploitant ou comme investisseur / exploitant par l’intermédiaire de sa foncière solidaire Novétape.

o    Participer au montage et à la définition des projets en amont : pilotage des études de conception et réalisation, montage juridique et financier, définition du projet social

o    Suivre la réalisation des projets : suivi de la réalisation des projets, suivi des travaux, aménagement intérieur, équipement et ameublement des logements

o    Participer à la réception du bâtiment, piloter la mise à l’habitation et suivre l’année de parfait achèvement et la prise en gestion

 

–       Piloter la stratégie patrimoniale de Résidétape

o    Structurer et participer, en lien avec les responsables, la relation avec les propriétaires de résidences

o    Anticiper et planifier les opérations de gros entretien et de réhabilitation du bâti

o    Piloter les projets de réhabilitation et d’interventions techniques importantes sur les résidences (projets multi-sites, projets complexes techniquement, …)

Expérience :

–   Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l’immobilier

 

Savoir particulier :

–   Savoirs spécifiques :

o    Bonne connaissance technique du bâtiment

o    Sensibilité aux problématiques urbaines

o    Maîtrise des outils bureautiques

o    Connaissance de l’habitat social, de son fonctionnement et de sa réglementation

 

–   Savoir-faire et savoir-être

o    Rigueur, organisation, méthodologie

o    Capacité d’analyse et de synthèse

o    Bonne capacité rédactionnelle