Responsable de pôle espaces publics et cadre de vie (H/F) – M-20220706-SI

  • CDI
  • Paris

Paris La Défense

SOCIETE :

Paris La Défense est la plus grande destination économique, financière et commerciale d’Europe. C’est un territoire chargé d’histoire, créé il y a 60 ans, qui ne cesse de se renouveler et d’être redessiné.

Depuis le 1er janvier 2018 un nouvel établissement public réunit les compétences d’aménagement, de gestion, de promotion et d’animation du quartier d’affaires. Cet établissement ambitionne de donner au premier quartier d’affaires d’Europe, un nouveau visage : celui d’un quartier encore plus moderne, attractif et convivial, offrant toujours plus de services à ses utilisateurs.

POSTE : 

Au sein de la Direction de l’Ingénierie et des Services au Territoire, le Responsable du pôle Espaces Publics et Cadre de vie porte les orientations stratégiques de l’établissement en général et la raison d’être en particulier.

Il propose les grandes orientations, assure l’élaboration et mise en œuvre, dans une perspective de qualité de service et d’amélioration de l’expérience usagers. Il veille à un entretien exemplaire, au maintien et à la remise à niveau des espaces publics.

Par ailleurs, il assure la direction stratégique, opérationnelle, budgétaire et le pilotage / reporting de son activité.

Il participe au management global ainsi qu’au développement de la transversalité au sein du collectif managérial, assure le management et animation du pôle ainsi que l’accompagnement et développement de la performance collective et individuelle du pôle

Activités principales :

  • Propose et déploie les évolutions et actions dans le mode de conception et de gestion plus économes en carbone et favorables au déploiement de la stratégie de développement responsable
  • Analyse et participe à la définition et mise en œuvre de la stratégie générale d’exploitation
  • Assure le pilotage général des actions nécessaires à l’entretien ainsi qu’à la montée en qualité des prestations concourants à la viabilité, fonctionnement et agrément des espaces publics
  • Assure, dans un objectif de maintien, de continuité des fonctionnalités urbaines du site et d’amélioration de l’expérience usagers, le pilotage général des actions nécessaires à l’instruction et accompagnement des interventions gestionnaires, concessionnaires et opérateurs.
  • Propose et met en œuvre les dispositifs de contrôle et mesure du service délivré dans un objectif de suivi et que de réduction de l’écart entre perception et réalité de l’offre de services
  • Intervient en expertise dans le cadre des études, projets urbains et d’espaces publics
  • Porte une vision globale de son périmètre, planifie l’activité et coordonne l’action de son équipe, restitue cette action tant dans les instances internes que externes (réunion publiques, élus…)
  • Elabore, suit et optimise le budget pluriannuel de son pôle, contrôle le respect des engagements et exécution budgétaire
  • Pilote la mise en place et évolutions des process, outils et indicateurs, vérifie et garantit le respect des process internes
  • Propose, met en œuvre et renseigne les outils de suivi de son activité, assure le reporting et le signalement des risques techniques, contractuels, budgétaires et de planning auprès de la Direction
  • Assure le pilotage et la planification générale des prestations/travaux ainsi que des marchés associés, coordonne, contrôle et met en œuvre le cas échéant la conception, rédaction des cahiers des charges et sélection des entreprises dans un objectif de continuité de service, montée en qualité, contractualisation de la performance et d’optimisation qualité/coûts

PROFIL :

Titulaire d’une formation supérieure, idéalement d’ingénieur ou équivalente (bac +4/5), vous justifiez d’une expérience professionnelle dans ce domaine d’au moins 8/10 ans.

Votre capacité à être force de propositions vous permettra d’affirmer votre position et votre posture auprès de divers publics.

Vous êtes capable de mettre du lien entre les différents acteurs du pôle, interpoles au sein de la direction, entre les directions elles-mêmes et d’apporter une vision stratégique.

Une bonne connaissance contractuelle serait appréciée.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidatures@lecarh.fr