Chef(fe) de projet développement local

Site Mairie de PANTIN

Pantin,

une ville populaire aux portes de Paris, membre de l’établissement public
Territorial Est Ensemble et territoire de la Métropole du Grand Paris, recrute un(e):

CHEF(FE) DE PROJET DÉVELOPPEMENT LOCAL
(H/F)

Direction du Développement local
catégorie A
Description du poste :
Vous assurez la mise en œuvre du projet urbain de Pantin sur plusieurs secteurs de projet à l’échelle de la ville. Vous mettez en œuvre le orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de résilience du territoire, sur un mode
partenarial et selon plusieurs thématiques et modalités d’intervention possibles.

Vous contribuez, en lien avec la direction et le/la DGA, à la réflexion programmatique et
prospective du territoire d’un point de vue urbain, selon un mode projet transversal avec l’ensemble des directions de la ville, en vue de spatialiser et de phaser les projets de
développement/restructurations en intégrant de façon anticipée les besoins des autres politiques sectorielles (santé, culture, petite enfance, sports, jeunesse…).

A ce titre, vous pilotez, auprès des élus et l’équipe de direction du Département
Développement Urbain Durable (DDUD), l’intervention
des prestataires et des
partenaires sur les projets en maîtrise d’ouvrage ville et assurez, à cette fin, la
coordination des interventions des services de la ville concernant ces projets.
Vous serez amené(e) à travailler régulièrement avec la SEMIP/SPL (société d’économie mixte de Pantin), l’Établissement Public Territorial Est Ensemble ainsi qu’avec la Métro-
pole du Grand Paris et l’Établissement Public Foncier d’Ile-de-France dans le cadre de la gouvernance instaurée pour la conduite des opérations d’aménagement d’intérêt territorial ou métropolitain et des projets de renouvellement urbain.

Vous serez amené(e) à expertiser et accompagner dans un cadre d’urbanisme négocié, en lien avec les directions partenaires, les propositions portées par des tiers, dans un contexte d’attractivité et d’initiatives privées croissantes du
territoire communal, afin de
garantir la mise en œuvre de projets
de qualité.

Vous assurez par ailleurs le suivi partenarial, opérationnel, technique, budgétaire et financier de chacun des projets en fonction de la nature des engagements de la commune.
Vous assurez une mission de veille territoriale et participez, en lien avec l’équipe de direction, à l’élaboration et à l’actualisation du projet urbain pantinois. Vous êtes intégré(e) à la Direction du Développement local composée de trois autres cadres et d’un secrétariat.

A ce titre, vos missions seront :
Pilotage de la réflexion en matière de programmation et d’écologie urbaine
Proposer des orientations programmatiques et urbaines sur la base d’éléments de diagnostic travaillés en lien avec les autres directions de la ville et en adéquation avec les
orientations du projet urbain pantinois.
Participer et contribuer aux réflexions pour alimenter l’élaboration du projet urbain pantinois, notamment à partir de notes de proposition sur les enjeux de programmation et d’écologie urbaines du territoire, après un travail transversal avec les directions sectorielles compétentes.
Accompagner des projets urbains ambitieux du point de vue environnemental dans leurs
différentes étapes avec des interlocuteurs et des modalités variées : étude prospective, étude pré-opérationnelle, appel à projets, consultation de promoteurs, concours d’architectes, urbanisme transitoire, etc.
Développer et/ou faire développer des outils de pilotage permettant d’assurer la
coordination entre les services (planning opérationnel, outil de gestion financière,
cartographies).
Contribuer aux études et projets pilotés par d’autres directions de la ville (prospective
scolaire, espaces publics…) et d’autres partenaires externes.
Animer les partenariats autour des projets urbains dans une logique fédérative et constructive.
Participer aux instances de concertation mises en place par la ville et proposer de
nouvelles modalités de participation des habitants dans la mise en œuvre des projets urbains.
Assurer une veille territoriale concernant les projets de cession, construction ou
implantation d’activités en lien avec les services compétents.
Assurer une veille sur l’actualité architecturale et urbanistique.
Pilotage stratégique des projets dans une logique d’accompagnement et d’aide à la
décision.
Construire des outils d’aide à la décision facilitant les arbitrages des différentes instances de la collectivité.
Assurer, en lien avec la direction et le/la DGA, l’interface avec les élus,
Assurer l’interface avec les autres services de la ville et les mobiliser afin de s’assurer de leur concours en organisant autant que de besoin des réunions de travail techniques concernant les projets.
Rendre compte régulièrement sur l’avancement des projets et alerter la direction des points de blocage éventuels et des besoins nécessaires à la mise en oeuvre des projets urbains.
Assurer une action concertée avec Est Ensemble, la Métropole du Grand Paris,
l’Établissement Public Foncier d’Île-de-France en matière de développement urbain ainsi qu’avec les autres partenaires institutionnels
Conduire les négociations avec les partenaires et faire valoir les intérêts de la ville au sein de la gouvernance des projets urbains.

Rédiger des notes stratégiques et de propositions à l’attention des différentes instances de gouvernance : Elus, DGA, comité de direction générale, comité des directeurs, etc.
Rédiger des projets de notes et délibérations pour le Conseil municipal.
Préparation et suivi des procédures de marchés publics.
Lancement et suivi technique et financier des marchés publics concernant les projets (identification et la proposition de procédures marchés adaptées aux enjeux des projets,
rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, pilotage des prestataire, analyse des rendus, formulation des demandes de précision et organisation des restitutions aux
élus ou partenaires).
Assurer la gestion des relations contractuelles.
Préparation et pilotage de l’exécution
budgétaire et financier.
Contribuer à la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle de la collectivité.
Assurer le pilotage de l’exécution budgétaire pour l’exercice en cours et préparer les éventuelles décisions budgétaires modificatives.
Participation aux démarches transversales de la collectivité
Contribuer à la communication et à la mise à jour des supports d’information de la collectivité : site internet, journal municipal, rapport annuel d’activités…
Compétences requises:
Savoir
Maîtrise des enjeux écologiques et environnementaux propre au champ du développement urbain.
Maîtrise des enjeux.
et des outils de la programmation urbaine.
Maîtrise de la législation, des outils juridiques et opérationnels en matière de
développement urbain.
Maîtrise des outils et des logiques de maîtrise foncière.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des enjeux et évolutions.
du cadre réglementaire et juridique des politiques de développement territorial, du rôle et des attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial, des méthodes d’analyse et de diagnostic, des principes de la comptabilité
publique.
Sensibilité aux questions architecturales, paysagères, et participation habitante.
Savoir-faire :
Capacité à proposer des méthodologies de travail adaptées permettant d’étudier le territoire communal dans une logique prospective et une perspective d’action : maîtrise des outils de diagnostic urbain (recueil et production de données), capacité à scénariser des options de développement et des montages opérationnels, etc.
Capacité à synthétiser et à retranscrire une vision globale des projets urbains dans toutes leurs dimensions et leurs complexités en tenant compte des enjeux sociaux, écologiques, économiques et techniques.
Compétence en management de projets urbains.
Capacité à questionner les projets et à apporter une vision.
Savoir-être :
Capacité d’animation transversale indispensables.
Aisance d’expression à l’oral
Diplomatie, sens de la négociation
Capacité à interagir et coopérer dans un système d’acteurs complexe.
Sens de l’organisation et du reporting
Agilité et intérêt dans la recherche de solution.
Capacité à s’adapter dans un contexte en mutation.
Intérêt pour les questions territoriales et de développement urbain
Intérêt pour les questions de communication et de concertation.

Profil demandé:
Dans un poste identique ou dans des postes voisins :
Jeunes diplômés et candidats expérimentés bienvenus.
Expériences permettant d’apprécier de la part du candidat :
Une capacité au management de projet
Une capacité à la production d’idées et de données dans une perspective d’action.
La pratique de l’aménagement opérationnel.
Expérience dans le secteur du développement durable et de l’écologie appréciée.
Sensibilité à l’architecture appréciée.
Diplôme(s):
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en aménagement/urbanisme,
développement et stratégie territoriale, une spécialité/sensibilité environnementale
fortement appréciée.
Poste ouvert à des profils sciences humaines et sociales ou issues
de formation technique en
ingénierie ou architecture.

Conditions de travail :
Durée hebdomadaire: 37h30
Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à :
recrutement@ville-pantin.fr

Toutes les candidatures sont à adresser à l’attention de:
Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller départemental de Seine-Saint-Denis
84/88 Avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex
Date limite de dépôt des candidatures
: 20/07/2020

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@ville-pantin.fr