Chef de projet Aménagement (H/F)

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Le cabinet LECA RH recrute pour le compte de la Euroméditerranée , un Chef de projet aménagement (H/F)

Euroméditerranée est un établissement public doté du statut d’opération d’intérêt national couvrant un périmètre de 480 hectares dans le centre ville de Marseille. Son intervention porte sur le développement économique, culturel et urbain.

Euroméditerranée assure notamment le rôle d’ensemblier et d’aménageur sur plusieurs opérations de constructions et d’aménagement d’espaces publics dans son périmètre – en particulier à l’intérieur de la ZAC LITTORAL

 

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur de Projet et en lien avec le Directeur du Renouvellement Urbain et Habitat, le Chef de Projet est responsable du suivi et de l’accompagnement des projets d’aménagement ou de renouvellement urbain dont il aura la charge dans le respect de leurs dimensions urbaines, techniques, financières, règlementaires et administratives.

Cela implique :

–        de mettre en oeuvre des dispositions règlementaires, administratives, financières, juridiques et techniques permettant de concrétiser le projet urbain dans le cadre de la procédure de création et de réalisation de la ZAC

–        de mettre en oeuvre sur le plan opérationnel (études préliminaires, études urbaines, consultations promoteurs, appels à projets…) les projets portés par l’&établissement sur le périmètre de l’Extension

–        de mener la coordination interne de l’équipe projet et des personnes supports.

–        de définir et de mettre en oeuvre avec la direction de la communication les actions nécessaires en matière de concertation et de communication de proximité

–        de tenir le planning, le programme et le bilan financier des projets (dépenses et recettes) et d’en rendre compte (devoir d’alerte, programmation et processus budgétaire, suivi des plannings, suivi des budgets …)

Il joue un rôle d’ensemblier lui permettant d’être garant de la cohérence des projets et de leur conformité à la programmation initiale et au cadre réglementaire (PEP, PLU, PPRI…). Il joue un rôle de synthèse et d’alerte en cas de dérive des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Cela implique :

–        d’assurer, en rendant compte au Directeur de Projet, le pilotage de la coordination technique avec les représentants des acteurs du projet qu’ils soient publics (Ville, Métropole, Conseil Départemental, État) ou privés (bureaux d’études, promoteurs, investisseurs,…);

–        de garantir le suivi et le pilotage des projets qu’il porte au regard des procédures internes (CCM, Comité de projet, CA…);

Le ou les projets qui seront confiés au Chef de Projet seront fonction de leur degré d’avancement et de complexité ainsi que de l’expérience et des compétences de celui-ci.

 

LE PROFIL

De formation ingénieur, architecte, ou diplômé en aménagement (montage d’opérations).

Vous avez de l’appétence pour tous les aspects de l’aménagement (action économique, projet culturel, qualité urbaine, enjeux sociaux, équipements publics, …)

Compétences/Expérience :

–        Première expérience de la conduite de projet (projet urbain ou renouvellement urbain) acquise au sein du secteur public (collectivités, SEM) ou du secteur privé (Agence d’architecture ou d’urbanisme, bureau d’études)

–        Capacité à rédiger un cahier des charges

–        Connaissance appréciée des procédures marchés publics et de la loi MOP

Qualités personnelles :

–        Capacité à produire des éléments de synthèse permettant la prise de décision

–        Capacités rédactionnelles

–        Capacités relationnelles à piloter les différents acteurs

–        Capacité à avoir une vision globale des projets

–        Esprit d’équipe

–        Sens des priorités et anticipation

–        Organisé, autonome et très réactif

Les compétences attendues

Vous avez démontré, au travers de premières expériences significatives vos qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse, votre sens de l’organisation et de la négociation, ainsi que vos capacités d’écoute et de prise d’initiative.

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à knaitsaidi@lecarh.fr

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à knaitsaidi@lecarh.fr