CDD de 3 ans

Finalité : piloter le (les) plan(s) de sauvegarde des copropriétés de l’Arlequin

Activités :

Activité 1 : pilotage des plans de sauvegarde de scission (60/120 Arlequin et 130/170 Arlequin, puis des 5 plans de sauvegarde d’amélioration (80/70est Arlequin, 100 Arlequin, 130 Arlequin, 150 Arlequin, 170 Arlequin) :

– Articulation avec l’Anah local, le coordonnateur
– Organisation et animation des instances techniques de suivi du projet, préparation des instances de pilotage,
– Suivi financier et programmation (financement des travaux, de l’ingéniérie),suivi des marchés publics, en lien avec la mission RU, les Directions de l’administration concernées, le Pôle Amélioration du parc bâti (DFH) et le service des marchés publics,
– Elaboration des 5 conventions de plans de sauvegarde d’amélioration
– Pilotage des missions externalisées  (suivi-animation, coordonnateur)

Activité 2 : Suivi des commissions de travail en lien avec les conseils syndicaux

– Coordination des volets technique, juridique, social/gestion du PDS
– Organisation en lien avec les syndics des réunions pre-AG, de l’ODJ des AG
– Animation et participation aux commissions de travail avec conseils syndicaux et syndics
– Rédaction du rapport annuel d’activité, rendu compte

Activité 3 : Coordination Anah / Anru

– Articulation des calendriers entre maîtrises d’ouvrages bailleurs sociaux / syndicats de copropriété en étroite articulation avec la Mission renouvellement urbain DGA cohésion sociale                                           – Participation aux instances de coordination Renouvellement urbain
– Contribution à l’élaboration du plan de communication, en lien avec la Direction de la communication et la Mission – Renouvellement urbain DGA CS.