Rattaché(e) à la Direction de l’Agence Opérationnelle 5 de Cergy-Pontoise, Le/La Chef de projets fonciers assure un rôle d’« ensemblier » sur les opérations foncières dont il/elle a la charge. Il/elle mène directement les études et l’action foncière. Il/elle pilote l’ensemble d’une opération et identifie et mobilise les ressources et expertises internes et externes qui sont nécessaires à sa bonne fin. Il/elle propose et tient à jour le programme des opérations, il/elle est le/la garant/e de l’économie des projets dont il/elle établit et tient le bilan prévisionnel. Il/elle intervient sous la supervision de sa hiérarchie, qui vérifie notamment la conformité du projet à la stratégie et aux orientations de l’Etablissement et qui assure la supervision et le reporting auprès des collectivités partenaires. Il/elle réalise ou fait réaliser les diagnostics fonciers, urbains, techniques et financiers préalables aux avenants des conventions qu’il/elle suit.

Vos missions
• Identification des risques réalisation de la conclusion des études et proposition de solutions sous la supervision du/de la directeur/trice opérationnel/le. Maîtrise de l’ensemble des outils et méthodes de réalisation des études et des diagnostics fonciers.
• Participation à la définition des conventions d’intervention, aux négociations d’acquisition et d’éviction simples ainsi que les cessions simples. Maitrise du planning des opérations, anticipation des risques (retard, modification…) qu’il/elle signale à son/sa responsable : Il/Elle propose des solutions.
• Assurer le suivi général des conventions en tant qu’interlocuteur/trice privilégié(e) de la collectivité. Il/elle gère seul/e l’économie du projet en fonction des aléas et des réponses apportées par le/la directeur/trice opérationnel/elle et détermine de manière autonome les ressources à mobiliser.
• Représentation de l’Etablissement de manière générale, et en particulier aux comités d’études lorsqu’ils ne présentent pas d’enjeux notamment financiers. Il/elle anime des réunions de point d’étape avec les élus sans prise de décision
• Contribuer au développement en explorant les potentialités d’intervention de l’établissement sur un périmètre géographique défini : prospection auprès des villes, négociation et rédaction des conventions, rédaction des document soumis au CSD

Votre profil :
• Master 2 en urbanisme / aménagement urbain
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent
• Maitrise de l’urbanisme opérationnel et réglementaire, des outils de la maîtrise foncière et du droit de l’immobilier
• Connaissance de l’environnement public apprécié
• Organisation, esprit d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe, capacité de négociation et sens de l’intérêt général
• Permis B exigé

Rémunération et statut :
• Poste en CDD de 6 mois – Statut Cadre à pourvoir dès que possible
• Rémunération entre 36 K€ et 46 K€ selon profil

Avantages proposés :
• Des horaires individualisés accompagnés de 16,5 jours de RTT
• Possibilité de télétravailler 2 journées par semaine de chez soi ou sur l’un des différents sites de l’EPFIF
• Une bonne couverture santé et prévoyance
• Des chèques repas
• La prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
• Plan de mobilité durable
• Un comité d’entreprise avantageux