LE CONTEXTE
Cet établissement d’aménagement, composé de plusieurs directions de projets, réalise des opérations majeures, représentant une programmation de plus de 1 million de m².
LE POSTE
Le Directeur de projet est responsable de la direction de projets concernée. Il encadre l’équipe projet composée de 6 personnes.
Ses responsabilités sont les suivantes :
Pilotage général des projets, en articulation avec les collectivités locales concernées
Mise en place des procédures réglementaires : concertation, dossiers de création et réalisation, DUP, mise en compatibilité des PLU, dossiers de dérogation espèces protégées, etc.
Conduite des études préalables urbaines, paysagères, environnementales et techniques,
Conduite des études de maitrise d’œuvre d’espaces publics (études jusqu’à un niveau AVP)
Accompagnement des phases d’études ultérieures et de travaux conduites par le pôle technique
Accompagnement des projets immobiliers : échanges et accompagnement des porteurs de projets depuis les études de faisabilité / capacité, l’élaboration des fiches de lot, l’accompagnement en phase concours, le suivi du projet immobilier dans sa phase de réalisation
Lancement et conduite des consultations promoteurs (logements étudiants et familiaux)
Reporting auprès de la direction et suivi budgétaire et financier des opérations
Management de l’équipe projet et lien avec les différentes équipes transversales
Participation aux réflexions stratégiques et prospectives
Enfin, selon les besoins, le directeur de projet est amené à piloter des missions transversales thématiques.
LE PROFIL
De formation architecte, ingénieur ou diplômé d’un master 2 en urbanisme, en aménagement urbain ou en politique de la ville, géographie et aménagement territorial.
Vous justifiez d’une expérience significative en management de projet d’aménagement ou d’immobilier ainsi qu’une expérience en management d’équipes.
Vous justifiez également de connaissances juridiques (maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats, etc.).
Les compétences et qualités attendues
SAVOIR-FAIRE :
Management de projet
Management d’équipe
Montages immobiliers
Code des Marchés publics
Maitrise des schémas directeurs d’aménagement urbain
Capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse fine pour pouvoir adapter chaque projet aux spécificités de chaque territoire
Intérêt pour l’urbanisme et l’architecture
SAVOIR-ETRE :
Capacités relationnelles
Goût pour le travail en équipe
Méthode et rigueur
Autonomie
Sens de l’initiative
Capacité à s’exprimer à l’oral
Sens de la négociation
MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH
Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à vlegand@lecarh.fr