Vos principales missions sont :
Il assure, pour le compte de collectivités locales ou pour des clients privés, le rôle de maître d’ouvrage d’opérations de superstructures dans le cadre de de mandats de construction ou d’AMO. Il pilote toutes les phases des projets (études, montage, réalisation de travaux, clôture d’opérations) sous tous les aspects, (techniques, financiers et juridiques), tout en coordonnant
les partenaires et intervenants concernés (architectes, BET, prestataires, administrations…).

Assurer le pilotage d’une ou plusieurs opérations de construction :
• Mettre au point les contrats passés avec les collectivités,
• Piloter ou faire les études de faisabilité et pré-opérationnelles de projets de construction
d’équipements.
• Organiser les procédures de marché public de travaux de construction (maîtrise d’œuvre
et travaux) et les procédures de concours (maîtrise d’œuvre).
• Être le référant identifié, l’interlocuteur privilégié de la collectivité et/ou des clients sur
tous les sujets opérationnels.
Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d’œuvre :
• Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération (architectes, bureaux d’études, administrations…) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais).
• Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec l’architecte
consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux).

Suivi juridique, administratif et financier :
• Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que le
respect de l’EFP (Enveloppe Financière Prévisionnelle).
• Préparer les appels de fonds en lien avec la collectivité.
• Suivre la comptabilité des opérations : bilans d’opérations, vérification des factures, mise en paiement.

Garantir la bonne fin des opérations :
• Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier.
• Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Participer au développement et à l’Encadrement (pour les chefs de projets séniors) :
• Participer activement à la politique de développement du pôle construction.
• Encadrer un stagiaire, un apprenti, une équipe « en mode projet ».
• Participer activement à la mise en œuvre d’actions transversales au sein de la société.

Profil et compétences requises :

Compétences attendues
• Connaissance en technique de construction et code des Marchés Publics.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Maîtrise des logiciels de gestion (GO7).
• Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes. pluridisciplinaires.
• Capacités de médiation.
• Capacité de négociation.

Motivations et comportements attendus
• Rigueur, méthode, pragmatisme.
• Capacités d’analyse et synthèse Reporting.
• Polyvalence et ouverture d’esprit.
• Souplesse, adaptabilité / Qualités relationnelles.
• Esprit d’équipe / Dynamisme et esprit de décision.