EPPC, société de conseil stratégique, créée en 2011 par Eymeric de Montauzon (MRICS, HEC, Sciences Po), intervient en appui du développement de projets d’aménagement et d’immobilier innovants à Paris et Ile de France, en Métropoles régionales et en Europe.

EPPC intervient pour le compte de clients de premier plan (Unibail Rodamco Westfield, Altarea Cogedim, Apsys, Compagnie de Phalsbourg, AEW Europe, Carrefour Property, Ikea Centres, SNCF Immobilier, PSA, Paris La Défense, Société du Grand Paris, EuroMéditerrannée, Solideo JO Paris 2024, Métropole du Grand Lyon, SPL Lyon Part Dieu, EM Lyon, HEC Paris…).

EPPC accompagne ses clients en phase de définition de programme et de stratégie d’aménagement et de développement immobilier, de sélection des équipes de réalisation de projet, d’audit et de direction de projet et notamment de montage financier et juridique et d’organisation de la relation avec les administrations publiques.

EPPC intervient sur un très large éventail de projets :
– Aménagements urbains de grande taille (Part Dieu, Lyon Confluence, Marseille Euroméditerranée, JO Paris 2024),
– Restructuration et développements d’actifs immobiliers commerciaux de grande taille en coeur d’agglomération (la Défense, Paris intra-muros, Lyon) et en entrée de ville (Metz, Strasbourg, Nantes, Toulouse),
– Développement de projets immobiliers incluant les nouveaux produits issus de l’économie collaborative (co-living, co-working…), de l’ESS et des démarches de développement durable en lieu et place de sites existants à restructurer (friches ferroviaires, industrielles, actifs dépréciés),
– Programmation de campus et business schools dédiés à l’innovation éducative (EM Lyon, HEC, Toulouse Business school…),
– Intégration d’activités de valorisation économique au sein de Monuments historiques à redynamiser (Strasbourg, Clermont Ferrand).

La croissance du CA d’EPPC dépasse 90% sur un an sur l’exercice 2018, après une croissance constatée de 60% entre 2016 et 2014.

EPPC comprend aujourd’hui, autour d’Eymeric de Montauzon, 1 directeur de programme, 6 chargés.ées de projets et 1 assistante administrative & RH.

A horizon 2021, EPPC envisage de doubler de taille.

Pour accompagner cette croissance, EPPC recrute un.e Directeur.trice Montage d’Opérations.

 

Description du poste
Le.la Directeur.trice Montage d’Opérations devra contribuer au développement de l’activité de la société sur les segments de métiers suivants :
– Analyse financière et juridique,
– Montage d’opérations immobilière,
– Direction de projets.

Ces lignes de métiers seront tous produits immobiliers et intègreront, au-delà des produits immobiliers classiques (logements, activités, commerces, hôtellerie), les nouveaux produits issus de l’économie collaborative (co-living, co-working, campus d’innovation, Fab Labs…), de l’ESS et des démarches de développement durable.

L’approche développée croisera :
– Appui à la structuration de projets (stratégie d’acteurs, montage),
– Audit programmatique,
– Analyse financière et juridique.

Autonome, le.la Directeur.trice Montage d’Opérations disposera et gèrera (prospection, contractualisation, suivi de contrats) son portefeuille de clients.

Il.elle :
– mobilisera les chargés de projets et stagiaires grandes écoles régulièrement recrutés par EPPC,
– animera les groupes de travail associant le Client, ses prestataires (architectes, bureaux d’études, constructeurs…) et partenaires (aménageur, collectivité publiques…),
– mettra en oeuvre des outils de suivi de projet et reporting Client.

Les missions de conseil qu’il.elle sera en charge de développer pourront comprendre :
– L’établissement de la maquette financière générale de développement du projet,
– L’étude de montage du projet en phase de promotion, d’investissement et/ou d’exploitation,
– La mise en place et la mise en application d’outils de direction et de suivi de projet (planification, contrôle du respect des objectif, plateforme d’échanges).

 

Qualités et expérience recherchées
Autonomie
Capacité de travail et rigueur de l’approche méthodologique
Relationnel et compréhension du client
Curiosité et ouverture à l’innovation

Le poste est particulièrement adapté aux candidats.tes disposant :
– de 3 à 6 ans (max) d’expérience en conseil immobilier et/ou en fonction opérationnelle auprès d’opérateurs immobiliers (conseils, aménageurs, promoteurs, investisseurs, utilisateurs) intervenant dans les champs du commerce, du loisirs, de l’immobilier d’enseignement supérieur, du tertiaire et/ou du logement et/ou de l’innovation immobilière dans des fonctions notamment de Responsable ou de Directeur.trice de Programmes ou de Projets,
– de compétences opérationnelles en stratégie de développement immobilier et/ou analyse financière et juridique de projets.

Les missions sont réalisées pour l’essentiel en Français et ponctuellement en Anglais.

 

Lieu de travail
Au nouveau siège de l’entreprise, Paris, 16 boulevard Saint Denis 75010 avec déplacements sur site de projets.

Période de recrutement
Recrutement immédiat en CDI.

Rémunération
Rémunération attractive à caler en fonction de l’expérience et des compétences du/de la candidat.e.
Cette rémunération comprendra une part fixe ainsi qu’un intéressement aux résultats de l’entreprise et une prime de performance individuelle.

Contact (par email exclusivement)
M. Eymeric de MONTAUZON
EPPC SAS
16 boulevard Saint Denis 75010 Paris
edemontauzon@eppc.fr