PRESENTATION

L’Agence O+ Urbanistes, installée à Bordeaux, est une Société de conseils, d’études et de projets intervenant sur les champs de la programmation urbaine, architecturale et paysagère, de la planification et du développement des territoires, ainsi que de la participation habitante et du management urbain.

Créée en 2010, elle se distingue par sa pluridisciplinarité et s’est particulièrement développée sur les thématiques du renouvellement urbain (rénovation urbaine et politique de la ville, revitalisation urbaine). A ce titre, elle souhaite aujourd’hui renforcer son équipe d’un.e chef.fe de projet expérimenté.e pour conduire en principal la mission de coordination urbaine et opérationnelle d’un projet urbain complexe et sur la durée.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous installez dès la rentrée 2018 et conduisez pendant plusieurs années une mission de coordination urbaine, architecturale et paysagère ainsi que le management partenarial, technique et opérationnel d’un PRU d’envergure, l’ensemble de ces volets étant confié à l’Agence.

En relation étroite avec le Directeur d’Agence et en prenant appui sur les ressources internes et un partenaire externe, vous devenez le référent de la mission sur l’ensemble des aspects précités, auprès de la MO et des acteurs locaux.

Familiarisé avec la maîtrise d’oeuvre urbaine (plan guide, interfaces avec les MO et leurs MOE, programmation, cadres d’animation et de pilotage) ainsi qu’avec le management opérationnel (outils OPCU et ingénierie opérationnelle), vous portez la vue d’ensemble du projet ainsi que les conditions de réussite opérationnelle de chacune de ses composantes. Avec rigueur et créativité vous êtes à la fois une vigie et une ressource pour l’ensemble des acteurs locaux dans la bonne conduite de l’opération des points du vue techniques, sociaux, contractuels, financiers… mais aussi en matière de valeurs poursuivis sur la durée par l’ensemble des actions conduites.

PROFIL

Compétences

• Diplôme d’urbaniste, formation en architecture souhaitée.

• expérience acquise dans la conduite de projets urbains (5/10 ans) : programmation, réalisation et animation de projets et/ou gestion d’opérations d’aménagement, connaissance de l’environnement opérationnel sous ses différentes facettes, parcours polyvalent apprécié : en maîtrise d’ouvrage (collectivité ou aménageur) ou au sein d’une structure privée (maitrise d’oeuvre urbaine, OPCU, AMO)…

• Parfaitement autonome sur les outils usuels (pack office ou équivalent dont tableur, GANTT, suite adobe, autocad, sketchup…), goût pour la facilitation graphique apprécié.

sensibilités, savoirs-faire et savoirs-êtres

• Culture et pratique de la politique de la ville, de la rénovation urbaine et de ses acteurs, sensible à l’action publique, aux projets à forte dimension sociale et partenariale,

• Culture et regard sur l’urbain, les pratiques de projet d’aujourd’hui et de demain, curiosité intellectuelle sur les sujets d’actualité et sur les composantes de nos métiers,

• Rigueur organisationnelle et méthodologique, sens de l’écoute et de la persuasion, agilité intellectuelle et adaptabilité, pragmatisme (gestion des priorités, esprit de synthèse et d’efficience, approche pratique, sens des réalités), ténacité (patience, persévérance, souplesse), inventivité (créativité, force de proposition, posture de recherche action)

• Expressions écrites et orales maitrisées, gestion de groupes, qualité de (re)présentation, compétences graphiques souhaitées

informations complémentaires

• Poste situé à Bordeaux, déplacements réguliers sur la Région – CDI statut cadre, salaire sur grille de la CCN Syntec bureau d’études à étudier en fonction de la candidature – Temps complet annualisé avec RTT, tickets restaurants

• Modalités de recrutement : Candidatures à transmettre avant le 20/07/2018 sous la forme d’un CV et d’une lettre de motivation d’une page, possibilité de joindre un dossier de références de 5 pages maximum, par mail à : f.bezy@oplus-urbanistes.fr

• Réception des candidat.e.s retenu.e.s pour un premier entretien : semaine 30 (merci de préciser dans la lettre de motivation les préférences de disponibilité) – Second entretien à définir.