Chargé.e de mission habitat

La Communauté de Communes de Lacq-Orthez recrute au sein du pôle animation du territoire, service habitat

CDD 1 an renouvelable 2 fois

Sous l’autorité de la responsable du service habitat, vous contribuez à l’animation technique et administrative de la politique d’amélioration de l’habitat privé dans le cadre des objectifs définis dans le Programme Local de l’Habitat et les différents programmes opérationnels qui en découlent. Vous participez à la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’habitat des gens du voyage.

Dans ce cadre, vos missions comportent plusieurs volets :

Les actions en faveur de la réhabilitation du parc privé :
§ Vous assurez les missions de conseiller de la plateforme de la rénovation énergétique mise en place à compter du 1er janvier 2021 en collaboration avec les 3 autres personnes de l’équipe :

-délivrer les informations de premier niveau ainsi que les conseils personnalisés en direction de tous les publics

-accompagner les travaux sur certains projets (hors PIG)

– animer et sensibiliser les particuliers et les acteurs de l’habitat pour encourager et inciter à la rénovation.

§ En collaboration avec la responsable du service Habitat, vous participez à l’animation technique et administrative de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat et de Renouvellement Urbain (OPAH-RU) d’Orthez constituant l’opération collective de la plateforme de la rénovation

· Mise en œuvre de la politique d’accueil et l’habitat des gens du voyage :

Vous assurez le suivi et l’animation du schéma départemental adopté en février 2020 et la mise en œuvre des objectifs inscrits, la gestion locative de 16 logements adaptés et 8 terrains familiaux à Mourenx et de 6 terrains familiaux à Orthez, la gestion de l’aire de grand passage d’Orthez et la période estivale avec l’appui de l’assistante de service.

Titulaire d’un Master 2 Développement du territoire, spécialité politique de l’habitat ou équivalent, vous connaissez l’environnement territorial, le fonctionnement et le processus de décision d’une intercommunalité. Vous maîtrisez les dispositifs législatifs, règlementaires et opérationnels liés à la politique de l’habitat privé et de l’accueil des gens du voyage. Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les bases de la thermique et du bâtiment, et les enjeux de la rénovation énergétique. Force de proposition, vos capacités d’analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, d’écoute et votre pédagogie ne sont plus à démontrer.

Poste à pourvoir le 01/03/2021

Retrouvez le profil de poste détaillé sur notre site internet : www.cc-lacqorthez.fr

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à

Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Lacq-Orthez,

Rond-point des chênes, BP 73,

64150 MOURENX

ou par courriel à

contact@cc-lacqorthez.fr

Chargé de mission urbanisme opérationnel

URGENT – La Communauté d’agglomération de Saintes recrute 1 Chargé de mission urbaniste opérationnel (H/F) pour un remplacement temporaire (9 mois)

Temps complet

Filières technique ou administrative

Catégorie A

Dans le cadre d’un remplacement de départ en congé maternité, la Communauté d’Agglomération de Saintes recrute un(e) chargé(e) de mission en urbanisme opérationnel. En relai de la chargée de mission en poste, il(elle)sera chargé(e) du pilotage et de la réalisation des études opérationnelles de deux projets de zone d’activité économique de la Communauté d’Agglomération de Saintes :

– Pour l’un des projets, il(elle) devra notamment coordonner et piloter le travail des bureaux d’études en charge de l’élaboration des dossiers agricoles, environnementaux, de création de ZAC et de Déclaration d’Utilité Publique (avec enquête parcellaire et mise en compatibilité du PLU), assurer le suivi de l’opération et le contrôle des dossiers réalisés, dans le respect des objectifs d’aménagement fixés par la Communauté d’Agglomération de Saintes.

– Pour l’autre, assisté(e) d’un cabinet de conseil juridique spécialisé, il(elle) mettra à jour les dossiers de Déclaration d’Utilité Publique et d’enquête parcellaire réalisés entre 2013 et 2015, et assurera le pilotage et le suivi de l’ensemble de la procédure d’expropriation pour cause d’utilité publique.

Missions et activités principales :

· Piloter les opérations d’aménagement conduites par la CDA dans les domaines de l’économie (zones d’activité)

· Réaliser le suivi et le pilotage et le suivi des opérations d’aménagement (bilan prévisionnel de l’opération, calendrier de l’opération, procédures à conduire, modes opératoires…)

· Réaliser et/ou piloter les études pré-opérationnelles (faisabilité, diagnostics environnementaux, hydrauliques et agricoles…)

· Réaliser et/ou piloter les études opérationnelles : initier, élaborer et/ou piloter les dossiers de création puis de réalisation des Zones d’Aménagement Concerté (ou permis d’aménager…) ainsi que les procédures liées (évaluation environnementale, étude loi Barnier, concertation, études d’impact agricoles, mesures compensatoires environnementales et agricoles, mise en compatibilité des PLU, enquêtes publiques…) sur les plans technique, juridique, administratif, financier, foncier et environnemental

· Réaliser et/ou piloter les procédures de maîtrise et d’acquisition foncières (Déclaration d’Utilité Publique, Enquête parcellaire, exercice du droit de préemption, du sursis à statuer, ZAD…) et proposer les procédures à mettre en œuvre

· Participer aux opérations d’acquisitions foncières avec les services en charge de l’action foncière (actes)

· Piloter, en lien avec le service commande publique, la sélection des intervenants (MOE, BET, entreprises), communiquer les éléments nécessaires au service commande publique pour le lancement des opérations

Relations externes :

Services de l’Etat (DDTM, DREAL…), du Conseil départemental de la Charente-Maritime, du pays de Saintonge Romane, bureaux d’études, élus et services communaux, opérateurs en matière d’aménagement (promoteurs, agences immobilières, architectes, géomètres, notaires, SEM, EPF, SAFER…), CAUE, etc.

Relations internes :

Économie, PLU, organisation et développement de l’espace, travaux, eaux et milieux naturels, énergie, développement durable, droit des sols et actions foncière, etc.

Compétences générales

Savoirs

Maîtriser :

· Le code de l’urbanisme

· Les outils de l’aménagement, du financement des aménagements et de la maîtrise foncière (financements, partenariats, fiscalité, foncier… ZAC, DUP, PUP, TA, ZAD, DPU, sursis à statuer, PA, PC, évaluation environnementale, ERC agricole…) et leurs mises en œuvre

· Les outils informatiques (Pack Office, Autocad…)

Connaissance en matière de :

· Méthodes et outils du management par projet

· Maîtrise d’ouvrage publique et ingénierie de l’aménagement

· Documents de planification (SCOT, PLU(I), etc.)

· Dispositions du code des marchés public (procédure adaptée…)

· Principes, démarches et techniques les plus récentes dans les domaines de l’approche environnementale de l’urbanisme et de l’éco-construction

Savoir-faire :

· Concevoir et piloter des projets

· Négocier auprès de différents interlocuteurs (élus, citoyens, entreprises…)

· Rechercher et mobiliser des références et des innovations permettant d’enrichir une véritable démarche de projets

· Animer un réseau d’acteurs et d’élus vers des démarches innovantes

· Analyser des contextes hétérogènes

· Rendre compte auprès des élus, du directeur du pôle développement

· Anticiper pour planifier

Savoirs comportementaux :

· Autonomie et goût affirmé pour le travail en équipe

· Capacité rédactionnelle

· Capacité d’adaptation

· Sens relationnel développé dont sens de l’écoute

· Organisé

· Réactif

· Dynamique

· Disponible

Niveau ou diplômes requis : Master 2 dans les domaines de l’aménagement, de l’urbanisme opérationnel, de la maîtrise d’ouvrage urbaine, architecte urbaniste ou paysagiste urbaniste…

Habilitations : permis B obligatoire

Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans

Lieu : siège de la Communauté d’Agglomération de Saintes

Temps de travail : temps complet

Contraintes particulières : Horaires de bureau avec disponibilité, réunions en soirée et déplacements hors résidence avec visites de terrains.

Poste à pourvoir le lundi 18 janvier 2021

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le jeudi 14 janvier 2021 à :

M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Saintes

4 avenue de Tombouctou – CS 90316

17100 SAINTES

ou recrutements-cda-saintes@agglo-saintes.fr

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, contacter Madame Eva TREMBLE, Directrice Développement et Aménagement Durable du Territoire par mail : e.tremble@agglo-saintes.fr ou par téléphone au 05 46 98 23 48

N’hésitez pas à faire passer l’annonce dans vos réseaux !

Une ou un Directeur.trice de l’Habitat

Brest métropole recrute pour sa direction de l’Habitat

selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le

Une ou un Directeur.trice de l’Habitat

(Cadre d’emplois A : Attaché, Ingénieur)

Contexte :

Brest métropole développe sur son territoire une politique de l’habitat ambitieuse et partagée au service de son projet métropolitain et de ses enjeux d’attractivité résidentielle et de cohésion sociale. Innovante, fondée de longue date sur une gouvernance partagée, cette politique transversale s’appuie sur des documents cadres qui mettent en mouvement et cohérence sur le territoire, l’ensemble des acteurs et leviers autour de cette ambition.

Votre mission consiste à définir, piloter, garantir la cohérence de la politique de l’habitat de la métropole brestoise.

Vos activités :

– Au sein de l’équipe de direction du pôle développement économique et urbain, animer la direction de l’habitat de Brest métropole, composée de 15 agents répartis en 3 services :

· Politique locale de l’habitat

· Interventions sur l’habitat privé

· Droit au logement – solidarité logement

– Garantir, en lien avec les autres directions du pôle et les partenaires et à toutes les échelles (communes métropole, pôle métropolitain), la cohérence, la dynamique et l’efficacité de la politique de l’habitat de Brest métropole, au service de son ambition métropolitaine et en prenant en compte l’ensemble de ses dimensions (attractivité, projet urbain, social, gouvernance) et ses déclinaisons.

– Porter l’évaluation et l’actualisation du PLH de la métropole dans le cadre de la révision du PLU facteur 4 du territoire.

– Proposer et mettre en œuvre les évolutions et innovations nécessaires des politiques et outils au regard des enjeux identifiés : appels à projets, économies d’énergie (dispositif pilote Tinergie), habitat indigne, participation des habitants….

– Assurer, en lien avec l’ADEUPa (Agence de Développement et d’Urbanisme du Pays de Brest), une veille sur les enjeux du territoire et les évolutions du contexte institutionnel, proposer un positionnement clair de la collectivité sur ces enjeux à toutes les échelles, notamment celle du pôle métropolitain.

– Maîtriser le contexte règlementaire et financier de nos interventions et garantir une sécurité juridique des actes de la collectivité et une efficience des actions.

– Représenter Brest métropole dans les réseaux professionnels et auprès des partenaires et personnes publiques associées dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de l’habitat de l’échelle départementale au niveau national.

Garantir la protection des données à caractère personnel traitées en tant que propriétaire de données, en coordination avec le délégué à la protection des données.

Cadre supérieur de la fonction publique, vous maîtrisez le cadre et les outils des agglomérations dans les domaines de l’habitat et du logement.

Force de proposition, vous êtes apte à piloter des projets dans un cadre partenarial complexe.

Doté.e du sens du dialogue, de la négociation et du travail en transversalité, vous faites preuve d’une grande aisance rédactionnelle et d’expression orale.

Vision prospective, capacité d’innovation et de synthèse, rigueur et culture juridique et financière attendues.

Conditions et modalités d’exercice :

– Lieu de travail : Brest métropole, 24 rue Coat-Ar-Guéven à Brest

– Temps et horaires de travail, ATT : forfait jours

– Attributs du poste : véhicule de service

Contraintes particulières : Réunions en soirée

Contact :

Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : M. LAMY Jean-Philippe – Directeur Général Adjoint – 02 98 33 50 35

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Mme Sarah LE QUINQUIS – Responsable du service Emplois – Orientation Professionnelle à la DRH, Tél : 02 98 33 57 14

Date limite de dépôt des candidatures : samedi 9 janvier 2021

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant « REPONDRE A CETTE OFFRE »

https://www.brest.fr/emplois-et-stages-de-la-collectivite/consulter-nos-offres-d-emploi/offres-d-emploi-2521/une-directrice-ou-un-directeur-de-l-habitat-744002.html?cHash=cfa0685805ceb0958e344cab18f69a3d

Chef de projet Expérimenté H/F

Société d’ingénierie en plein développement, ce groupe national composé de 400 collaborateurs est doté d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau, de l’Environnement, de l’Energie, de la Maintenance et de l’expertise réglementaires et foncières. Nous recherchons activement un(e) Ingénieur d’affaires structure bâtiment senior pour renforcer l’agence de Bordeaux. Dans le cadre de la réalisation d’études techniques de projets allant de 2 à 70 M€, vos responsabilités sont les suivantes : – Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans sa spécialité ; – Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité qui lui sont confiés prenant en compte les contraintes du projet ; – Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs ; – Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs ; – Etablir les dossiers de consultation ; – Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à sa spécialité ; – Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation ; – Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages de sa spécialité mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite ; – Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers ; – Assister aux essais avant mise en service. Diplôme d’ingénieur ou master généraliste en bâtiment ou spécialisé structure (ESTP, INSA, ISBA, Université, etc…), avec 10 ans min d’expérience dont une expérience réussie sur un poste similaire au sein d’un bureau d’études techniques. Connaissances des règles et normes du bâtiment, des réglementations incendie ERP et habitation, et du Code des Marchés Publics.

Directeur h/f

Le SCoT de l’arrageois, Syndicat Mixte composé de 3 EPCI regroupant 206 communes et 167 900 habitants pour un territoire de 1 294 km2, recrute

Son directeur h/f

Vous devez conduire la mise en œuvre d’un SCoT approuvé en juin 2019, mener à bien les missions relatives à la vie du SCoT ainsi que la mise en œuvre des projets issus de la feuille de route des élus.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services du Syndicat Mixte, vos missions comportent plusieurs volets :

· Conduire la mise en œuvre du SCoT :

– Coordonner, suivre et veiller à la bonne mise en œuvre du SCoT en collaboration avec les EPCI membres et les différents partenaires institutionnels

– Être force de proposition et aider à la définition des politiques générales portées par le SCoT

– Organiser les études de prospective et de planification territoriale

– Organiser l’instruction et la formalisation des avis (articulation de la cohérence des documents d’urbanisme (SCoT, PLUi, PCAET, SAGE, SDAGE, SRADDET…)

– Accompagner les collectivités et EPCI dans leurs démarches de planification et d’urbanisme

– Animer un réseau partenarial, notamment avec les élus et techniciens intercommunaux et communaux, les administrations d’État, de la Région et du Département, les chambres consulaires, les partenaires associatifs et les bureaux d’études

· Gérer l’administration du syndicat mixte :

– Préparer et exécuter les décisions du syndicat mixte

– Gérer les assemblées (bureaux syndicaux, comités syndicaux)

· Mettre en œuvre la communication interne et externe.

De niveau master 2 ou équivalent en droit de l’urbanisme, aménagement, développement local ou justifiant d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, vous maîtrisez les enjeux, la législation et les procédures réglementaires SCoT.

Vous disposez d’une expérience en matière d’évaluation des politiques publiques et d’une première expérience dans la gestion d’un SCoT.

Vous connaissez les outils de cartographique, maitrisez les outils bureautiques ainsi que le fonctionnement institutionnel des collectivité locales.

Rompu aux techniques d’animation de réunions et de réseaux d’acteurs, vous faites preuve d’une bonne appréhension des enjeux d’avenir de territoire et de société.

Permis B requis.

Conditions particulières :

Disponibilités horaires (réunions en soirée)

Rémunération selon profil et compétences

Régime statutaire, régime indemnitaire, participation employeur aux frais liés aux transports en commun, œuvres sociales : COS + Plurelya

Poste à temps complet situé à Arras à pourvoir au plus tôt.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 31/01/2021 à l’attention de Madame la Présidente par mail à g.senechal@scota.eu