Ingénieur Electricité CFO Cfa H/F

Filiale d’un major français d’ingénierie et de conseil dans le BTP, notre client accompagne les acteurs publics et privés sur des sujets aussi variés que l’économie de la construction, les fluides (cvc, électricité, thermique), la structure et la MOEX-OPC.
Il intervient depuis la conception jusqu’à la réception des ouvrages dans les plusieurs domaines : logements (neuf ou réhabilitation), hôtellerie, tertiaire, équipements publics….

Au sein du pôle fluides, vous intervenez sur des missions de MOE (phase ESQ à AOR) et ATMO.
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous êtes amené(é) à effectuer les missions suivantes :
– Etudes, analyses des besoins électriques d’un projet ;
– Etudes de conception, dimensionnements et améliorations des installations électriques ;
– Rédaction des documents de conception CCTP et DPGF en courants forts et en courants faibles ;
– Rédaction des cahiers des charges techniques et programmes techniques détaillées (mission ATMO) ;
– Elaboration des plans d’implantations et schémas électriques ;
– Analyse des offres des entreprises/participation aux réunions de négociations ;
– Visas des études d’exécutions ;
– Suivi de chantier dans le domaine de compétences ;
– Suivi des fournisseurs et des clients ;
– Participation aux phases de diagnostic en réalisant des relevés d’état des lieux et en procédant à une analyse technique et à la rédaction d’un diagnostic.

Vous serez en mode projet avec les autres pôles de compétence de l’agence (structures, économie de la construction, management de projets).

De formation Ingénieur, vous disposez de 5 années d’expérience réussies au sein d’un bureau d’études technique, maîtrise d’œuvre en bâtiment.
Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques : Autocad, connaissances Revit, Ecodia3, ElecCalc, Calculux.

Gestionnaire technique du patrimoine H/F

En raison de sa croissance, ce bailleur social de renom recrute 2 gestionnaires techniques du patrimoine sur le 93 (1300 logements) et le 95 (1000 logements).

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l’ensemble des résidences de votre secteur
Vos missions :
– Représentation de l’entreprise auprès des partenaires (amicale de locataires, services de police, collectivités locales…) ;
– Veille concernant la qualité, l’efficacité du traitement et du suivi des demandes des locataires, avec l’appui de votre équipe ;
– Management du personnel de proximité (gardiens et personnels d’immeuble) en qualité de responsable direct, avec une composante de management à distance ;
– Motivation de vos collaborateurs, détermination de leurs objectifs, évaluation de la performance et de leurs compétences ;
– Gestion de l’entretien courant et du budget, supervision des interventions techniques dans le cadre des contrats en cours ;
– Appui au gardien lors des défaillances des prestataires ;
– Élaboration, proposition et justification des budgets de maintenance courante, de gros entretien ou de remplacement de composants.

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac +2 et vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ans (alternance comprise) dans le logement social.
Votre autonomie et votre esprit d’équipe ne sont plus à prouver, vous avez de bonnes capacités de négociation et d’adaptation face à des interlocuteurs variés.

Responsable de Service CVC

Bureau d’études tous corps d’état (70 collaborateurs) spécialisé dans les études techniques du bâtiment, recherche activement un(e) Responsable Etudes en CVC.

Vous êtes en charge d’encadrer une équipe de 6 personnes (ingénieurs, projeteurs, techniciens d’études). Vous assurez la conception, le dimensionnement et la réalisation des pièces écrites et graphiques des équipements techniques, dans le respect des réglementations, des normes de sécurité, des contraintes environnementales et budgétaires.
Vos missions :
· Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d’appels d’offres ;
· Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais ;
· Rédiger des pièces écrites techniques CCTP ;
· Estimer les coûts des projets en collaboration avec l’équipe ;
· Établir des notes de calculs et chiffrages ;
· Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers ;
· Encadrer les projeteurs et dessinateurs ;
· Participer aux réunions d’avancement et de coordination.

De formation supérieure (génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments), vous disposez d’une expérience de 5 ans souhaitée sur un poste similaire.
Vos compétences :
· Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) ;
· Maîtrise de la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations…) ;
· Bonne maîtrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AutoCAD, AUTOFLUID…).

Directeur Maintenance Immobilière H/F

La direction du patrimoine (80 agents) d’un Etablissement d’enseignement supérieur Parisien recherche activement son(a) Directeur(rice) de Pôle chargé(e) de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments de l’ensemble des 15 sites en activité sur Paris IDF (200 000 m²).

Le Pôle organise et supervise l’ensemble des missions de maintenance et d’exploitation technique des bâtiments :
– Maintenance préventive et curative des installations ;
– Travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER) ;
– Gestion des activités réalisées en régie par le service technique et les agents rattachés au pôle ;
– Réalisation et suivi d’un plan pluriannuel de maintenance ;
– Mise en place d’une Gestion Technique des Bâtiments (GTB) et modernisation de l’exploitation-maintenance ;
– Mise en place d’actions pour atteindre les objectifs d’économie d’énergie nationaux.

Vos missions :
– Élaborer et proposer la politique de maintenance ;
– Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort ;
– Piloter les travaux de maintenance ;
– Piloter le budget du Pôle ;
– Piloter les contrats de maintenance ;
– Renseigner des indicateurs de pilotage maintenance ;
– Assurer une veille technique ;
– Manager une équipe de 18 agents.

Vous disposez d’une expérience de plusieurs années sur un poste opérationnel, comprenant un volet maintenance immobilière ainsi qu’en gestion d’équipes.
Connaissance approfondie des ERP, des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux, des différents corps de métiers du bâtiment, des techniques de négociation et des normes et procédures de sécurité.
Vous savez passer un marché et suivre son exécution, établir un diagnostic, savoir rendre compte de manière rapide et adaptée aux sollicitations et/ou événements imprévus.

Chargé d’Affaires Génie Civil Industriel H/F

Cette filiale d’un grand groupe du BTP développe une offre de solutions techniques TCE (GO, génie civil/second œuvre, finitions) au service d’une large clientèle sur tout le territoire.
Elle recherche activement un.e Chargé.e d’Affaires expérimenté.e sur les Bouches-du-Rhône.

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous prenez en charge les affaires (travaux neufs, réhabilitation et maintenance TCE), de la prise de commandes jusqu’à la réception du chantier.
Vos missions :
– La relation client à travers le conseil des solutions techniques répondant aux besoins/ exigences (sécurité, règlementation, qualité) de votre portefeuille clients ;
– Le chiffrage et le suivi des offres ;
– Le pilotage de la réalisation en termes d’organisation, de planification des chantiers, et le suivi d’exécution en lien permanent avec les équipes travaux (Conducteur de Travaux, Chef de chantier …).
Interlocuteur référent auprès de vos clients, vous êtes aussi le chef d’orchestre, en interne, des moyens humains (études, travaux) et matériels, pour conduire les affaires jusqu’à leurs termes, garant des objectifs de Coûts, Rentabilité, Qualité, Délais.

De formation technique en bâtiment/génie civil, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage d’affaires et la conduite de travaux de génie civil, idéalement en bâtiment industriel, pétrochimie, nucléaire… soumis à de fortes exigences en termes de sécurité et de contraintes réglementaires (ATEX).
La connaissance des marchés à bon de commande est un réel plus.

Chargé.e de mission stratégie foncière

https://www.est-ensemble.fr/charge-de-mission-strategie-fonciere-fh

Au cœur du Grand Paris, Est Ensemble, groupement de 9 communes de l’est parisien (Pantin, Montreuil, Bobigny…) de 435 000 habitants, 1300 agents, exerçant 10 compétences de service public, recrute pour sa Direction de l’Aménagement et des Déplacements :

Chargé de mission Stratégie foncière (f/h)

Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux

Le poste appartient à l’équipe-projet « Foncier et Urbanisme opérationnel » composée de 3 personnes chargée d’accompagner les directions de projet de 12 NPRU, 10 ZAC et 4 futures opérations d’aménagement sur les questions les plus pointues dans le domaine foncier et urbanisme opérationnel. Vous travaillerez sur un Territoire particulièrement dynamique en termes de mutation urbaine.

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de l’équipe projet, vous avez pour mission de :

Mission principale :
Définir et piloter la stratégie foncière du territoire afin de permettre la mise en œuvre des projets et politiques portés par l’EPT, notamment en matière d’aménagement, de renouvellement urbain et de renaturation.

Mettre en oeuvre l’ensemble des outils foncier d’Est Ensemble:
Pilotage, coordination et appui des Directeurs et chefs de projet Aménagement EE et Ville dans la mise en œuvre et le suivi des 9 conventions d’intervention foncière tripartites EPFIF/EE/Communes pour permettre la mise en œuvre des projets en cours et à venir (cohérence des périmètres, suivi des enveloppes financières)
Pilotage de la convention stratégique EPFIF/EE et de son évolution imminente (prévue en 2024) par voie d’avenant
Appui au suivi des interventions de l’EPFIF en acquisition et cession auprès des Directeurs et Chefs de projet

Etablir puis déployer la stratégie foncière d’Est Ensemble:
Organiser et actualiser les données relatives au foncier, à l’immobilier et aux projets urbains (DIA, prix de acquisition/cessions, montants de charges foncières, valeurs foncières, fiscalités taxes foncières, taxes sur les friches commerciales, CRACL, etc.)
Création et suivi d’outils d’analyse stratégiques du foncier en lien avec l’observatoire SIG d’EE (atlas des grands propriétaires fonciers du territoire et atlas des outils opérationnels et procédures)
Etablissement d’une stratégie foncière d’EE et mise en œuvre dans une visée de modération du foncier permettant de développer les projets et la renaturation
Animation du réseau du foncier d’EE et ses 9 communes par la création d’un rendez-vous mensuel et toute autre initiative nécessaire
Animation ou participation à des groupes de travail internes ou externes (ex : ORF), référent pour la direction sur la mise en place d’outils de l’EPT dédiés au foncier et à l’immobilier

Piloter le Droit de Préemption Urbain :
Pilotage du DPU et organisation du processus en interne (assistante de Direction) et avec les communes
Instruction des DIA sur les périmètres opérationnels de l’EPT en lien avec les services foncier de la Ville et les Directeurs et Chefs de projets opérationnels
Préparation, rédaction et suivi des délibérations du Conseil de territoire (instauration, délégation, suppression) en appui des chefs de projet aménagement et renouvellement urbain

Participer à l’évolution du PLUi :
Alimentation des procédures d’élaboration et modification des documents de planification d’Est Ensemble, notamment au regard des enjeux foncier
Conseil pour la mise en œuvre d’une stratégie de renaturation du territoire passant par le développement d’ER renaturation dans le PLUi

Participer avec les autres directions d’Est Ensemble à la mise en place de la nouvelle mission de gestion de patrimoine à Est Ensemble:
Mise en place de mécanismes de travail pour permettre l’acquisition, la gestion et la cession de biens et toutes les démarches afférentes (actes juridiques, contentieux, budget…) en lien avec le Pôle administratif et Financier du Département et la Direction juridique d’EE
Création et suivi du budget foncier (gestion budgétaire et comptable, suivi de l’exécution budgétaire, engagement des dépenses, paiement des factures, etc.)

Participer à la dynamique de la Direction de l’Aménagement et des Déplacements (DAD) et du Département du Développement Territorial et Environnemental (DDTE) :
Référent pour la Direction sur une thématique transversale (à déterminer, exemple : Tourisme, Culture, Economie Circulaire, Gestion des déchets…)
Participer aux temps de travail collectifs de la DAD et du Département (groupes de travail, séminaires, participer à l’animation de la transversalité)

Compétences techniques et savoir-faire requis :
Maîtrise du cadre légal et règlementaire des politiques de l’urbanisme, de l’aménagement et du foncier
Maîtrise des procédures relative au droit des sols et au foncier.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Outils et procédures d’aménagement : notamment ZAC, DUP, Concession d’aménagement
Principes de comptabilité publique et des opérations d’aménagement (bilan d’aménagement et financement des équipements publics)
Rédaction des rapports et de documents d’aide à la décision, de notes de synthèse et délibérations
Méthodologie de démarche projet : Animation de démarche partenariale et de groupes de travail pluridisciplinaires, analyse de l’état d’avancement d’un projet et des points de blocage, formulation de propositions
Maîtrise de l’outil informatique
Maitrise des outils de cartographie et SIG serait un plus

Compétences managériales de projet et savoir-être requis :
Capacité de communication, d’écoute, de dialogue et de valorisation
Capacité à rendre compte et à évaluer
Autonomie, dynamisme, réactivité, prise d’initiative et force de proposition
Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du travail en équipe
Qualité rédactionnelle et esprit d’analyse et de synthèse
Bonne communication à l’orale et capacité de pédagogie et de négociation
Sens de l’organisation, rigueur, respect des délais/procédures/formalismes
Sens des relations humaines et du service public
Diplômes requis et expériences :
Bac+5 en urbanisme et aménagement avec spécialisation sur les questions foncières serait un plus
Expérience 3 ans

Poste :
A pourvoir dès maintenant
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Ouvert aux titulaires, lauréats de concours et contractuels
Déplacements (réunions, terrain), horaires en soirée ponctuels, travail sur écran
Rémunération selon le cadre d’emploi et l’expérience
Participation employeur pour les transports en commun ou vélo, la restauration du midi, la mutuelle santé et la prévoyance, activités par le CNAS (équivalent comité d’entreprise)
Télétravail possible 2 jours par semaine et selon nécessité de service
Basé à Romainville (métro ligne 5 Raymond Queneau)

Candidature :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10/11/2023 :
par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts