Responsable d’opérations moyens d’ascension et éléctricité (H/F)

Le cabinet LECA RH recherche pour son client : la Société d’exploitation de la tour Eiffel (SETE) un Responsable d’opérations Moyens d’ascension et Electricité (H/F): 

Au sein de la Direction des Travaux et de la Maintenance Technique (DTMT), rattaché hiérarchiquement au Chef du département Maîtrise d’Ouvrage, vous êtes responsable de la direction de projets d’investissement à caractère stratégique du Plan Contractuel d’Investissement (PCI), qu’il s’agisse d’opérations architecturales ou d’opérations techniques.

Vous en assurez la direction technique, administrative, et financière, depuis les études préalables de définition des besoins, jusqu’à la réception des travaux et le transfert aux équipes d’exploitation.

Missions et enjeux :

En délégation de service public sur 15 ans, les projets sont les suivants :

– Une réflexion à mener sur le schéma directeur de la Tour pour la rénovation de ses installations électriques
– La rénovation de l’Ascenseur Nord (ascenseur électrique)
– La réalisation des études relatives à l’Ascenseur Est
– La rénovation complète des installations électriques et des groupes électrogènes
– La rénovation des ascenseurs Duolifts qui relient le sommet au 2ème étage

Vous animez, accompagnez, conseillez et assistez une équipe de conducteurs d’opérations qui vous est rattaché. Vous préparez et rédigez les documents contractuels pour l’ensemble des prestataires requis sur l’opération.

Vous définissez les axes stratégiques du projet en vue du respect des objectifs en matière de coût, de qualité, de délais, de gestion des risques, et de la sécurité qui lui sont fixés.

Vous coordonnez les décisions avec les équipes d’exploitation et anticiper les impacts sur l’exploitation.

Par ailleurs, vous suivez l’exécution des marchés et des contrats, contrôlez et réceptionnez les prestations réalisées.

Vous effectuez les relances et appliquez les mesures coercitives prévues. Vous assurez le suivi des autorisations administratives, et préparez le passage de la commission sécurité.

 

Responsable du Pôle Opérationnel (H/F)

Le cabinet LECA RH recrute pour la SEMMY un Responsable du Pôle Opérationnel (H/F) :

En relation directe avec la Directrice générale déléguée, le responsable du pôle opérationnel assure le pilotage de l’équipe opérationnelle et conduit l’ensemble des actions de construction et d’aménagement de la société en termes de montage, développement, gestion et suivi. Il encadre une équipe de 3 personnes.

Les missions comprennent notamment :

1.    La gestion et l’animation d’une équipe opérationnelle

–        Assistance, contrôle et formation aux chargés d’opérations et assistantes,

–        Organisation du travail et gestion des priorités,

–        Mise en place des outils de suivi et de reporting des activités du pôle opérationnel auprès de la direction et de la collectivité maitre d’ouvrage.

–        Suivi du respect des objectifs fixés sur le plan financier, de la qualité et celui des délais.

2.    La gestion et le développement de l’ensemble des activités opérationnelles

–        Management des projets, de leur conception à leur réalisation, tant sur les champs juridiques, administratifs, techniques, que financiers,

–        Coordination de l’ensemble des partenaires concourant à la réalisation des opérations,

–        Pilotage du montage opérationnel et suivi des opérations (concessions d’aménagement, mandats de maitrise d’ouvrage déléguée, opérations propres…),

–        Recherche de promoteurs investisseurs et suivi des cessions de charges foncières aux promoteurs ou particuliers (négociations foncières à l’amiable ou par expropriation),

–        Assistance et conseil aux collectivités dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets : études de stratégie foncière, urbaines, pré opérationnelles et opérationnelles, choix du mode opératoire et des outils juridiques, suivi du phasage des projets et de leurs financements, conduite des consultations d’opérateurs,

–        Suivi des opérations jusqu’à leur terme (clôture),

–        Préparation et animation de la concertation avec les habitants,

–        Gestion financière des opérations, élaboration des CRACL.

3.    L’interface auprès des instances extérieures

–        Suivre la cohérence des pratiques et des interventions de la société vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs (promoteurs, commercialisateurs, BET, prestataires techniques, architectes, urbanistes, …) ;

–        Assurer un rôle d’interface auprès des Collectivités Territoriales pour le suivi des opérations.

4.    La participation au management de la société

–        Participation à l’élaboration des budgets annuels,

–        Participation à l’élaboration des orientations stratégiques de la société,

–        Participation à la représentation extérieure de la société,

–        Participation aux actions de communication interne et externe.

Auprès de la Directrice Générale déléguée, le Responsable du pôle opérationnel participe également au développement de la SEM auprès des petites communes autour de la ville de Mitry-Mory et auprès de la nouvelle Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France.

Appui au développement d’un écosystème régional de covoiturage et autopartage H/F

Rôle d’Ile-de-France mobilités :

Etablissement public administratif, régie par le code des collectivités territoriales, Île-de-France Mobilités (ex STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…)

 

Description du département concerné :

Le Département intermodalité et nouvelles mobilités (INM) est l’un des départements composant la Direction intermodalité, services & marketing au sein de la Direction générale adjointe en charge de l’Exploitation.

INM est chargé de concevoir et prescrire les politiques de services dans les espaces pour une mise en œuvre par les opérateurs (accueil, ambiance, signalétique, services en gare). Il imagine les services de MaaS et les services physiques de demain. Il définit, met en œuvre et exploite la plateforme physique et pilote globalement la politique d’intermodalité et les pôles d’échanges.

INM définit la stratégie des nouveaux services de mobilité, conçoit de nouvelles expérimentations et les met en œuvre (hors transports collectifs). Il assure enfin le suivi des contrats pour les aspects enquêtes perception et indicateurs de qualité de service.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

La définition des politiques de la qualité de service et leur suivi,
Le développement des services annexés à l’offre de transport (information sur site, ambiance, accessibilité, sécurité, intermodalité, etc.) et des mobilités durables (covoiturage, autopartage, location de vélo, marche, etc.),
La sécurité dans les réseaux,
L’accessibilité aux personnes à mobilité réduite (PMR) et les transports spécialisés pour personnes handicapées, le pilotage global et opérationnel des pôles, hors infrastructures sous maitrise d’ouvrage d’Ile-de-France Mobilités,
Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Contexte du stage :

Dans le cadre de ces compétences, Ile-de-France Mobilités intervient de plus en plus dans la définition d’une politique régionale en faveurs des modes motorisés partagés (covoiturage, autopartage, motopartage,…).

Les principaux axes d’intervention sont aujourd’hui accès sur les deux thématiques suivantes :

  • Développement de l’intermodalité TC + véhicules partagés
  • §  Définition de services alternatifs à l’autosolisme notamment à travers des expérimentations comme la prime au covoiturage.

D’autres sujets sont en cours de réflexion autour d’un label autopartage, de l’intégration dans le moteur de recherche Vianavigo de l’autopartage et du covoiturage, etc.

Description des missions confiées au/à la stagiaire :

  • Recensement des aires de covoiturage et d’autopartage et places réservées en vue d’une cartographie régionale
  • Appui à la construction d’une réflexion sur le hub multimodal en milieu rural
  • Suivi des expérimentations régionales de détection de présence dans les véhicules, notamment sur voies dédiées
  • Benchmark et synthèse des études les plus récentes sur les mobilités partagées
  • Participation à l’élaboration d’outils de communication pour promouvoir les mobilités partagées.

Profil recherché :

Niveau d’études : BAC + 4 ou BAC + 5

Cursus suivi : Géographie, Urbanisme, Mobilité

Connaissances recherchées : principes de mobilité urbaine

Qualités recherchées : communiquer à l’oral et à l’écrit, savoir travailler en transversalité et en équipe


Modalités pratiques :

Stage rémunéré : 577,50 €

Temps de travail : 35 heures avec pause méridienne, sans ARTT

Accès au restaurant interentreprises

Localisation du poste : 41 rue de Châteaudun – 75009 PARIS

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur Général directement sur notre page carrière sous référence ST2152018 (via url de candidature) ou par courrier (STIF 41, rue de Châteaudun 75009 Paris).

Appui au développement d’un écosystème régional d’usage de vélos à assistance électrique

Rôle d’Ile-de-France mobilités :

Etablissement public administratif, régie par le code des collectivités territoriales, Île-de-France Mobilités (ex STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Description du département concerné :

Le Département intermodalité et nouvelles mobilités (INM) est l’un des départements composant la Direction intermodalité, services & marketing au sein de la Direction générale adjointe en charge de l’Exploitation.

INM est chargé de concevoir et prescrire les politiques de services dans les espaces pour une mise en œuvre par les opérateurs (accueil, ambiance, signalétique, services en gare). Il imagine les services de MaaS et les services physiques de demain. Il définit, met en œuvre et exploite la plateforme physique et pilote globalement la politique d’intermodalité et les pôles d’échanges.

INM définit la stratégie des nouveaux services de mobilité, conçoit de nouvelles expérimentations et les met en œuvre (hors transports collectifs). Il assure enfin le suivi des contrats pour les aspects enquêtes perception et indicateurs de qualité de service.

Ses missions consistent plus particulièrement à :

  • La définition des politiques de la qualité de service et leur suivi,
  • Le développement des services annexés à l’offre de transport (information sur site, ambiance, accessibilité, sécurité, intermodalité, etc.) et des mobilités durables (covoiturage, autopartage, location de vélo, marche, etc.),
  • La sécurité dans les réseaux,
  • L’accessibilité aux personnes à mobilité réduite (PMR) et les transports spécialisés pour personnes handicapées, le pilotage global et opérationnel des pôles, hors infrastructures sous maitrise d’ouvrage d’Ile-de-France Mobilités,
  • Accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Contexte du stage :

Dans le cadre de ces compétences, Ile-de-France Mobilités intervient de plus en plus dans la définition d’une politique de mobilités actives.

Les principaux axes d’intervention sont aujourd’hui accès sur les deux thématiques suivantes :

  • Développement de l’intermodalité TC + vélo
  • Mise en place d’un service de location longue durée de VAE complété de dispositifs d’accompagnement à l’issue de la location (plateforme de leasing privé, financement à taux zéro, aide à l’achat d’un vélo)

D’autres sujets sont en cours de réflexion autour de la glisse urbaine (trottinette, …) et gestion du free floating.

Description des missions confiées au/à la stagiaire :

 

  • Appui au montage de la plateforme régionale de promotion d’offres location privée de vélos à assistance électrique : identification des vélocistes intéressés par le projet, interviews, enquêtes en ligne, démarchage des chaines de vélocistes pour tester l’appétence au dispositif
  • Appui à la définition d’une charte auprès des vélocistes : sourcing français, européen, asiatique et Nord-Américain à la fois auprès de collectivités et d’opérateur
  • Appui à la définition d’une ou deux expérimentation(s) d’un service d’Engins de Déplacements Personnels (EDP) en Ile-de-France visant à définir la politique d’Île-de-France Mobilités sur le sujet

Profil recherché :

  • Niveau d’études : BAC + 4 ou BAC + 5
  • Cursus suivi : Géographie, Urbanisme, Mobilité, marketing ?

Connaissances recherchées : principes de mobilité urbaine

Qualités recherchées : communiquer à l’oral et à l’écrit, savoir travailler en transversalité et en équipe

Modalités pratiques :

  • Stage rémunéré : 577,50 €

Temps de travail : 35 heures avec pause méridienne, sans ARTT

Accès au restaurant interentreprises

Localisation du poste : 41 rue de Châteaudun – 75009 PARIS

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur Général directement sur notre page carrière sous référence ST2162018 (url de candidature) ou par courrier (STIF 41, rue de Châteaudun 75009 Paris).

Chef de projet Aménagement (H/F)

L’établissement public est organisé en trois pôles autour du Directeur général : aménagement et opérations, stratégie et communication, et secrétariat général.

Le Chef de projet interviendra sous la coordination du Directeur de projet concerné, et pourra s’appuyer sur l’ensemble des autres ressources de l’établissement (environ 15 personnes dédiées à des thématiques ou des opérations ponctuelles, travaillant pour les différents projets urbains de l’EPA B.E.).

Le Chef de projets sera le responsable de l’avancement et de la tenue de ses territoires d’interventions (domaines) (environ 200 000 m² à traiter en 5 à 10 ans par domaines, ainsi que des équipements et des espaces publics métropolitains structurants).

Les missions :

Au sein du pôle aménagement et opérations de l’EPA B.E., le Chef de projets assure, sous la coordination du directeur de projet, le pilotage de l’équipe projet dédiée ainsi que le rôle de maître d’ouvrage des opérations d’aménagement de son périmètre.

Il pilote toutes, ou en partie, les phases (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux, commercialisation, clôture d’opérations) sous tous les aspects, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maître d’œuvre, BE, prestataires, administrations…).

Ses missions porteront notamment  sur les éléments suivants et dans le périmètre de son domaine d’intervention :

·         Définition du projet ;

·         Montage opérationnel du projet urbain

·         Définition et gestion au quotidien du budget d’opération ;

·         Commercialisation et suivi des cessions (préparation des promesses de ventes, cahiers de charges de cessions, COP, etc…)

·         Coordination des maîtrises d’ouvrage publiques pour les projets d’infrastructure, de génie civil ou de réseaux etc. ayant un pilotage spécifique (direction technique de l’EPA ou autres personnes publiques) ;

·         Maîtrise d’ouvrage directe des espaces publics, voiries et réseaux, notamment à travers le pilotage de l’équipe de maîtrise d’œuvre urbaine et des assistances à maîtrise d’ouvrage ;

·         Le suivi des procédures administratives et la conduite des procédures pré-opérationnelles plus globales (éventuelles modifications des dossiers réglementaires…) ;

·         Définition des priorités de la politique foncière dans ce secteur et mise en œuvre des libérations de terrains ;

·         Ateliers et réunions de concertation avec les habitants, les usagers et les associations ;

·         Planification des opérations, gestion des délais et des budgets ;

·         Relations avec les collectivités territoriales et les autres partenaires publics concernés, avec les investisseurs et promoteurs privés intervenant sur le secteur, avec les habitants et usagers ;

·         L’évolution – mise à jour du plan guide de la ZAC et mise au point des fiches d’emprise des projets immobiliers.

 

Dans la phase de réalisation des travaux « aménageur », il travaillera en coordination constante avec les collaborateurs travaux de l’EPA B.E. composés d’un référent et d’un conducteur.

Il fera le relais, en concertation avec les autres chargés d’opérations et en fonction du plan de charge défini par le Directeur de Projet, sur les éléments de synthèse de ses opérations pour consolider la synthèse globale de l’établissement.

Il interviendra en tant que véritable responsable d’un secteur opérationnel. A ce titre, il sera responsable de la maîtrise d’ouvrage des espaces publics du secteur, et de la réalisation du programme de constructions.

La définition et la répartition du plan de charge seront évaluées avec le Directeur de Projet.

 

Un(e) consultant(e) au bureau de Nantes

Katalyse, Cabinet-conseil en stratégie et développement, intervenant auprès de PME/ETI, fonds d’investissement, grandes entreprises, clusters, fédérations professionnelles et collectivités publiques – 25 coéquipiers permanents répartis en équipes autonomes à Lyon, Nantes, Paris, Strasbourg et Toulouse.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Nantes :

Un(e) Consultant(e)

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Outre votre participation aux différentes missions confiées à Katalyse par des clientèles variées et exigeantes, vous contribuerez au développement méthodologique du cabinet.

Vous possédez une grande rigueur d’analyse et de synthèse, un très bon sens relationnel et appréciez l’autonomie. La découverte de domaines nouveaux stimule votre créativité et votre sens de l’innovation.

Débutant ou fort d’une première expérience de 1 à 3 ans en cabinet conseil ou dans une structure qui pourrait compter parmi nos clients – PME/ETI, fonds d’investissement, grandes entreprises, clusters et collectivités publiques –, vous disposez d’une solide formation initiale (Grande école d’ingénieurs ou de management, Sciences Po…).

Le partage de nos valeurs – engagement, indépendance d’esprit, rigueur – constituera la clé de votre succès et de votre intégration au sein de nos équipes.

Anglais professionnel exigé, maîtrise d’une autre langue fortement appréciée.

Merci d’adresser votre candidature à :

recrutement@katalyse.com

Katalyse – Isabelle Thomazo, 36 rue des états généraux – 78000 Versailles

L'association des anciens du Mastère d’Urbanisme de l'Ecole des Ponts