Le cabinet LECA RH recrute pour l’EPA Paris-Saclay un Chef de projet technique et infrastructures Relation Opérateurs immobiliers (H/F):

Au sein du pôle technique, le chef de projets, sous l’autorité de son directeur et en dialogue avec l’ensemble des équipes du pôle « Opérations Sud Plateau », a pour missions :

–       L’accompagnement technique des opérations immobilières des quartiers de l’Ecole Polytechnique et du Moulon en phase chantier,

–       Le suivi des interfaces avec les travaux d’espaces publics et d’infrastructures parmi lesquels ceux du métro ligne 18 de la société du Grand-Paris

LE POSTE

Dans le cadre de l’accompagnement des techniques des opérations immobilières en phase chantier, le chef de projet aura notamment pour activités et tâches suivantes :

–          Il identifiera en amont les obstacles liés au bon déroulement des chantiers en assistant les opérateurs immobiliers, en facilitant leurs démarches, l’obtention des autorisations nécessaires et de façon plus large toutes leurs démarches administratives ;

 

–          Il assurera les coordinations des chantiers, en lien avec l’OPC, en prenant en charge l’organisation des différentes interfaces entre les constructeurs d’une part et avec l’aménageur d’autre part, afin d’organiser aux mieux la vie commune des différentes opérations ;

 

–          Il s’assurera du respect par les opérateurs immobiliers des dispositions énumérées dans le Cahier des Charges de Cessions de Terrains (CCCT) et de ses annexes contractuelles, en phase chantier (dossier de loi, dossier de dérogation espèces protégées, cahier de limite de prestations générales et Règlement de Chantier) ;

 

–          Il assurera un suivi complet de chaque projet immobilier en phase travaux, anticipera les dérapages susceptibles de générer les contraintes pour l’EPA Paris-Saclay, organisera en amont les choix impliquant une validation de l’EPA Paris-Saclay, et veillera à ce que les interfaces soient effectuées dans les règles de l’art et reporter à la maîtrise d’œuvre technique nécessaire ;

 

–          Il sera l’interlocuteur technique de la Société du Grand Paris (SCG) en charge de la construction de la ligne 18 du métro ;

 

–          Il assurera également la synthèse des dossiers de remise d’ouvrages aux collectivités.

 

LE PROFIL

De formation technique, d’ingénieur ou équivalente en infrastructure, bâtiment et/ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en suivi de chantiers immobiliers ou VRD, idéalement acquise en OPC inter chantier.

Vous avez une bonne compréhension de la maîtrise d’ouvrage d’espaces publics, et de ses contraintes.

Votre capacité à porter un regard critique sur les interventions des partenaires, y compris l’OPC, garantira le bon déroulement des projets.

Vous disposez de connaissances juridiques : maîtrise de procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats…

Compétences et Qualités recherchées :

–       Management de projet

–       Montages immobiliers

–       Bonne connaissance des procédures des marchés publics

–       SIG

–       Capacité d’intégration des dimensions techniques, économiques et budgétaires

–       Capacité d’évaluation des enjeux et des risques de dérapages calendaire et/ou financier dans le processus de réalisation

–       Maîtrise des logiciels informatiques (Pack office, Ms Project et des fonctionnalités de base Autcad)

–       Goût pour le travail en équipe

–       Organisé, rigoureux, et connaissance des méthodes et outils de gestion d’opérations

–       Capacités rédactionnelles et d’expression orale

–        Sens de la négociation

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Nantes : Un(e) Consultant(e)

• Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Outre votre participation aux différentes missions confiées à Katalyse par des clientèles variées et exigeantes, vous contribuerez au développement méthodologique du cabinet.

Vous possédez une grande rigueur d’analyse et de synthèse, un très bon sens relationnel et appréciez l’autonomie. La découverte de domaines nouveaux stimule votre créativité et votre sens de l’innovation.

Débutant ou fort d’une première expérience de 1 à 3 ans en cabinet conseil ou dans une structure qui pourrait compter parmi nos clients – PME/ETI, fonds d’investissement, grandes entreprises, clusters et collectivités publiques –, vous disposez d’une solide formation initiale (Grande école d’ingénieurs ou de management, Sciences Po…).

Le partage de nos valeurs – engagement, indépendance d’esprit, rigueur – constituera la clé de votre succès et de votre intégration au sein de nos équipes.

Anglais professionnel exigé, maîtrise d’une autre langue fortement appréciée.

Merci d’adresser votre candidature à :

recrutement@katalyse.com

Katalyse – Isabelle Thomazo, 36 rue des états généraux – 78000 Versailles

KATALYSE recherche un.e Directeur.trice pour son bureau de Lyon

Entreprise : cabinet-conseil en stratégie, 5 univers-clients : PME/ETI, fonds d’investissement, grandes entreprises, clusters, fédérations professionnelles et collectivités publiques – 25 coéquipiers permanents répartis en équipes autonomes à Lyon, Nantes, Paris, Strasbourg et Toulouse.

Mission :

Votre mission : écrire le prochain chapitre du développement de notre bureau de Lyon
–       Aujourd’hui : 7 consultants / 40 missions de conseil par an ; demain : à vous de jouer !

–       Vous jouissez pour ce faire d’une très grande autonomie : management de l’équipe, commercialisation et réalisation des prestations (rôle partagé avec les Consultants Managers et Seniors du bureau), gestion.

Vous serez ainsi responsable de la satisfaction des clients, de la progression des équipiers que vous managez, du CA et de la rentabilité du bureau, ce qui vous permettra de cultiver votre fibre entrepreneuriale.
Membre du CODIR et futur Associé, vous participerez à la réflexion et aux décisions stratégiques engageant l’avenir du cabinet.
Profil recherché : 

• Fort d’une expérience de plus de 10 années, dont 5 au moins dans le conseil en stratégie / organisation, vous avez une forte appétence pour les PME & ETi et la dynamique entrepreneuriale d’une manière générale
  Formation initiale en Grande Ecole d’ingénieurs et / ou de management ou Universitaire équivalente
  Anglais professionnel exigé
  Démarrage souhaité : 1er semestre 2019

@ Pour candidater :   

CV, lettre de motivation, disponibilité et prétentions financières
À l’attention de Katalyse / Isabelle Thomazo
– 36 rue des États Généraux 78000 Versailles

– recrutement@katalyse.com

 

Le partage de nos valeurs – engagement, indépendance d’esprit, rigueur – constituera la clé de votre succès et de votre intégration au sein de nos équipes

Le cabinet LECA RH recrute pour la SEMMY un responsable d’opérations confirmé (H/F):

Pour assumer l’accroissement de ses activités, la Semmy recrute un responsable d’opérations confirmé, rattaché au pôle opérationnel de la SEMMY. Le candidat assure le suivi d’opération d’aménagement et de construction.

 

A ce titre :

–       il organise et coordonne les relations avec les différents intervenants et partenaires,

–       il veille au respect des engagements (budget, qualité et délais) ;

–       il conduit le pilotage des études de faisabilité et le montage des dossiers de financement  éventuel ;

–       il pilote le suivi technique des opérations ;

–       il organise, à l’appui des collectivités, la concertation et la communication.

 

LE PROFIL

De formation supérieure Ingénieur (Ecole d’Ingénieur ou formation universitaire), spécialiste de la maîtrise d’ouvrage, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite d’opérations d’aménagement et d’opérations en construction.

Vous maîtrisez les enjeux de la maîtrise d’ouvrage, le montage opérationnel et ses règles techniques, l’ingénierie financière en concession d’aménagement, les procédures d’acquisition foncière, ainsi que celles relatives aux marchés publics.

 

Le poste requiert rigueur, autonomie et organisation. Il nécessite un bon relationnel accompagné de facilités dans l’expression écrite et orale et de capacités d’analyse, d’adaptation et réactivité.

 

 

Le cabinet LECA RH recrute pour l’Etablissement Public du Plateau de Saclay un Chef de projet technique et infrastructures Relation Opérateurs immobiliers (H/F) :

Au sein du pôle technique, le chef de projets, sous l’autorité de son directeur et en dialogue avec l’ensemble des équipes du pôle « Opérations Sud Plateau », a pour missions :

–       L’accompagnement technique des opérations immobilières des quartiers de l’Ecole Polytechnique et du Moulon en phase chantier,

–       Le suivi des interfaces avec les travaux d’espaces publics et d’infrastructures parmi lesquels ceux du métro ligne 18 de la société du Grand-Paris

LE POSTE

Dans le cadre de l’accompagnement des techniques des opérations immobilières en phase chantier, le chef de projet aura notamment pour activités et tâches suivantes :

–          Il identifiera en amont les obstacles liés au bon déroulement des chantiers en assistant les opérateurs immobiliers, en facilitant leurs démarches, l’obtention des autorisations nécessaires et de façon plus large toutes leurs démarches administratives ;

 

–          Il assurera les coordinations des chantiers, en lien avec l’OPC, en prenant en charge l’organisation des différentes interfaces entre les constructeurs d’une part et avec l’aménageur d’autre part, afin d’organiser aux mieux la vie commune des différentes opérations ;

 

–          Il s’assurera du respect par les opérateurs immobiliers des dispositions énumérées dans le Cahier des Charges de Cessions de Terrains (CCCT) et de ses annexes contractuelles, en phase chantier (dossier de loi, dossier de dérogation espèces protégées, cahier de limite de prestations générales et Règlement de Chantier) ;

 

–          Il assurera un suivi complet de chaque projet immobilier en phase travaux, anticipera les dérapages susceptibles de générer les contraintes pour l’EPA Paris-Saclay, organisera en amont les choix impliquant une validation de l’EPA Paris-Saclay, et veillera à ce que les interfaces soient effectuées dans les règles de l’art et reporter à la maîtrise d’œuvre technique nécessaire ;

 

–          Il sera l’interlocuteur technique de la Société du Grand Paris (SCG) en charge de la construction de la ligne 18 du métro ;

 

–          Il assurera également la synthèse des dossiers de remise d’ouvrages aux collectivités.

 

LE PROFIL

De formation technique, d’ingénieur ou équivalente en infrastructure, bâtiment et/ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en suivi de chantiers immobiliers ou VRD, idéalement acquise en OPC inter chantier.

Vous avez une bonne compréhension de la maîtrise d’ouvrage d’espaces publics, et de ses contraintes.

Votre capacité à porter un regard critique sur les interventions des partenaires, y compris l’OPC, garantira le bon déroulement des projets.

Vous disposez de connaissances juridiques : maîtrise de procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement, des contrats…

Compétences et Qualités recherchées :

–       Management de projet

–       Montages immobiliers

–       Bonne connaissance des procédures des marchés publics

–       SIG

–       Capacité d’intégration des dimensions techniques, économiques et budgétaires

–       Capacité d’évaluation des enjeux et des risques de dérapages calendaire et/ou financier dans le processus de réalisation

–       Maîtrise des logiciels informatiques (Pack office, Ms Project et des fonctionnalités de base Autcad)

–       Goût pour le travail en équipe

–       Organisé, rigoureux, et connaissance des méthodes et outils de gestion d’opérations

–       Capacités rédactionnelles et d’expression orale

–        Sens de la négociation

Le cabinet LECA RH recrute pour la SEMMY un Responsable du pôle opérationnel (H/F):

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

En relation directe avec la Directrice générale déléguée, le responsable du pôle opérationnel (H/F) assure le pilotage de l’équipe opérationnelle et conduit l’ensemble des actions de construction et d’aménagement de la société en termes de montage, développement, gestion et suivi. Il encadre une équipe de 3 personnes.

Les missions comprennent notamment :

1.    La gestion et l’animation d’une équipe opérationnelle

–        Assistance, contrôle et formation aux chargés d’opérations et assistantes,

–        Organisation du travail et gestion des priorités,

–        Mise en place des outils de suivi et de reporting des activités du pôle opérationnel auprès de la direction et de la collectivité maitre d’ouvrage.

–        Suivi du respect des objectifs fixés sur le plan financier, de la qualité et celui des délais.

 

2.    La gestion et le développement de l’ensemble des activités opérationnelles

–        Management des projets, de leur conception à leur réalisation, tant sur les champs juridiques, administratifs, techniques, que financiers,

–        Coordination de l’ensemble des partenaires concourant à la réalisation des opérations,

–        Pilotage du montage opérationnel et suivi des opérations (concessions d’aménagement, mandats de maitrise d’ouvrage déléguée, opérations propres…),

–        Recherche de promoteurs investisseurs et suivi des cessions de charges foncières aux promoteurs ou particuliers (négociations foncières à l’amiable ou par expropriation),

–        Assistance et conseil aux collectivités dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets : études de stratégie foncière, urbaines, pré opérationnelles et opérationnelles, choix du mode opératoire et des outils juridiques, suivi du phasage des projets et de leurs financements, conduite des consultations d’opérateurs,

–        Suivi des opérations jusqu’à leur terme (clôture),

–        Préparation et animation de la concertation avec les habitants,

–        Gestion financière des opérations, élaboration des CRACL.

 

3.    L’interface auprès des instances extérieures

–        Suivre la cohérence des pratiques et des interventions de la société vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs (promoteurs, commercialisateurs, BET, prestataires techniques, architectes, urbanistes, …) ;

–        Assurer un rôle d’interface auprès des Collectivités Territoriales pour le suivi des opérations.

 

4.    La participation au management de la société

–        Participation à l’élaboration des budgets annuels,

–        Participation à l’élaboration des orientations stratégiques de la société,

–        Participation à la représentation extérieure de la société,

–        Participation aux actions de communication interne et externe.

 

Auprès de la Directrice Générale déléguée, le Responsable du pôle opérationnel participe également au développement de la SEM auprès des petites communes autour de la ville de Mitry-Mory et auprès de la nouvelle Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France.

LE PROFIL

De formation supérieure de type ingénieur, urbaniste, etc. Vous disposez d’une expérience significative sur un poste opérationnel au sein d’une structure similaire ainsi que d’une expérience d’animation d’équipe.

Bonne connaissance de l’urbanisme opérationnel et notamment de la mise en œuvre des règles édictées par la loi SRU.

Expérience de montages complexes relatifs aux opérations mixtes de logements, commerces et activités sous les aspects de l’urbanisme, du financement et du montage juridique.

Compétences attendues

–        Solides connaissances en construction, urbanisme et aménagement (procédures opérationnelles), en montages juridiques et financiers,

–        Autonomie sur le montage et la conduite d’opérations,

–        Aptitude à coordonner, manager un projet et animer une équipe pluridisciplinaire,

–        Capacité à anticiper, à planifier, à établir les priorités,

–        Capacité à animer et à organiser la concertation,

–        Capacité à repérer et à se positionner dans les jeux d’acteurs,

–        Capacité à négocier,

–        Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point, gesprojet).

 

Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus

–        Aptitudes managériales,

–        Curiosité,

–        Rigueur, méthode,

–        Analyse et synthèse,

–        Sens du travail en équipe,

–        Aptitude à la négociation,

–        Force de proposition et d’initiative.