Directeur d’Agence – Promotion Immobilière H/F

Société de promotion immobilière basée en Région parisienne recherche activement un(e) directeur(rice) d’agence pour poursuivre son développement sur le sud est de l’ile de France.

Vous managez un centre de profit et une équipe de 10 collaborateurs : 2 développeurs fonciers de 8 responsables de programmes. Vous avez la charge d’animer l’agence et de développer le sud est parisien. Vous positionnez la satisfaction client au cœur des actions de votre agence. Vos missions : – Valider le passage des opportunités foncières en Comité d’engagement; – Choisir les marchés et les produits dans les objectifs de diversification; – Prendre les décisions opérationnelles et organisationnelles qui permettront l’atteinte des objectifs du plan; – Anticiper, évaluer, alerter et maitriser les risques opérationnels (économiques, juridiques); – S’assurer de la performance et de la rentabilité de la agence (Chiffre d’affaires, marge brute, contribution au résultat, réservations, trésorerie); – Management des équipes et gérer les recrutements futurs; – Faire adhérer les collaborateurs aux grandes orientations de l’entreprise, veiller à la bonne collaboration entre les équipes internes et externes et favoriser la mobilité; – Garantir le respect de la réglementation, des processus et des procédures; – Participer aux réunions Codir, à l’élaboration du plan annuel de l’agence; – Réaliser une veille économique sur les évolutions du marché et de la concurrence; – Assurer la représentation de la société auprès des décideurs locaux en liaison avec vos développeurs; – Constituer et faire vivre votre réseau (partenariats, collectivités locales etc.).

De formation supérieure idéalement en immobilier, vous justifiez d’une expérience significative en promotion immobilière d’au moins 10 ans notamment dans le développement foncier. Ambitieux, vous souhaitez faire évoluer rapidement votre carrière et participer au développement d’un promoteur ancré dans la région. La connaissance des communes, des collectivités et de l’environnement de la promotion immobilière est indispensable. Vous démontrez un excellent relationnel et un goût certain pour la négociation. Manager dans l’âme, vous souhaitez vous investir dans un projet de développement au sein d’une société ambitieuse tournée vers la satisfaction client.

Responsable d’opération aménagement infrastructure

Créé par décret en 1996, l’EPAMSA est un établissement public d’aménagement chargé d’opérations de développement et de renouvellement urbains qui intervient sur le territoire de la communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (78).

Avec son expertise technique et son sens de l’innovation, l’EPAMSA est un partenaire clé du développement territorial, tant au niveau de l’élaboration que de la mise en œuvre des opérations. L’EPAMSA conseille et accompagne les élus dans leur projet d’aménagement et de construction.

Dans le cadre de son développement, l’EPAMSA recrute deux:

Responsable d’opérations aménagement infrastructure (H/F)

LE POSTE

Rattaché à la Direction des Opérations, composée de 4 responsables d’opérations et d’une assistante, le Responsable d’opération est en charge des aspects techniques sur les opérations d’aménagement de l’EPAMSA en phases d’études et de réalisation ; et/ou du pilotage d’opérations en mandat (infrastructure essentiellement et bâtiment occasionnellement) avec comme objectifs le respect du programme, du coût et des délais.

Principales missions :

d’être l’interlocuteur privilégié en phase d’études et de réalisation de l’ensemble des partenaires techniques : concepteurs, promoteurs, entreprises, services des collectivités, concessionnaires, etc.
en lien avec le service juridique, établissement des appels d’offres de travaux, de bureaux d’études, de CSPS, etc. et suivi des contrats.
En phase d’études :

assistance du chef de projet sur les aspects techniques du projet et des études de maîtrise d’œuvre
pilotage d’études techniques liées à des procédures administratives, à la cession des lots à bâtir et aux conventions avec les concessionnaires,
Coordination des avis techniques sur les permis de construire,
en phase de réalisation :
programmation, suivi des travaux de l’opération et coordination avec les preneurs de lots (maître d’ouvrage public ou privé). Sur ce dernier point, votre mission, dans une moindre mesure, est comparable à celle d’ordonnancement, de pilotage et de coordination des travaux sur l’opération, tenue de tableau de bords de suivi (financier et planning),
réception et rétrocession aux collectivités des travaux réalisés.
Pour les opérations en mandat, le Responsable d’Opérations est l’interlocuteur direct et privilégié du maître d’ouvrage et les principales activités sont :

d’assurer le pilotage administratif, technique et financier du projet pendant toute sa durée
de planifier l’opération et d’en gérer le planning,
de coordonner et organiser l’intervention des différents prestataires nécessaires à la conduite du projet. (Moe, bureaux d’études, administrations, partenaires privés ….).
Pour les opérations en compte-propre, le Responsable d’opération travaille en étroite collaboration avec un chef de projet du service de l’aménagement, en charge du pilotage de l’opération.

LE PROFIL

Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau Licence ou supérieur), vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 5 ans dans la maîtrise d’ouvrage sur un poste équivalent.

Vous disposez d’une solide connaissance des voiries et réseaux divers. Ainsi que d’une bonne pratique du CCAG travaux et du code des marchés publics. Ainsi que des compétences informatiques sont souhaitées : Autocad (notions) .

Aussi le Permis B et un véhicule est nécessaires

Savoir Etre

Autonomie, dynamisme, rigueur, et réactivité.
Bonne capacité de synthèse, le sens de la négociation et de l’animation ainsi qu’une aptitude à manager.
Sens du travail en équipe.
CONTACT

Mission confiée exclusivement à LECA RH.
Merci d’adresser votre candidature à :

Karim NAIT-SAIDI – knaitsaidi@lecarh.fr

Tel: 01 70 37 54 75

Chargé d’études en génie urbain (génie civil/ERP/mobilité) (H/F)

Paris La Défense est la plus grande destination économique, financière et commerciale d’Europe. C’est un territoire chargé d’histoire, créé il y a près de 60 ans, qui ne cesse de se renouveler et d’être redessiné.

Depuis le 1er janvier 2018 un nouvel établissement public réunit les compétences d’aménagement, de gestion, de promotion et d’animation du quartier d’affaires.

Cet établissement ambitionne de donner au premier quartier d’affaires d’Europe, un nouveau visage : celui d’un quartier encore plus moderne, attractif et convivial, offrant toujours plus de services à ses utilisateurs.

Paris La Défense recherche, pour sa Direction de l’ingénierie un :

Chargé d’études en génie urbain (génie civil/ERP/mobilité) (H/F)

LE POSTE

Au sein du Pôle Etudes et sous l’autorité hiérarchique de son responsable, le chargé d’études aura en charge de piloter des études, de la faisabilité techniques jusqu’à l’AVP, sur l’ensemble du territoire, s’inscrivant dans l’activité « études amont » du pôle, avec des composantes importantes en génie civil, ERP (Commission Sécurité, accessibilité, parkings) et Mobilités (voirie circulation, déplacements, trafic) en milieu urbain dense.

La maîtrise de la commande publique et des connaissances en géotechniques et/ou des méthodes de réalisation en phase travaux sont des plus.

Les principales missions :

définir et préciser le besoin en études techniques en lien avec les autres directions de Paris La Défense et, le cas échéant, en lien avec les partenaires institutionnels extérieurs (Etat, département, communes, RATP, SNCF etc.).
organiser et piloter la passation des marchés publics d’études soit en utilisant les marchés existants, soit en lançant des marchés d’études spécifiques. Il s’agit de définir les missions qui seront confiées au prestataire traduisant les besoins identifiés et, en lien avec la Direction Juridique, d’organiser la consultation depuis la rédaction de pièces contractuelles jusqu’à l’attribution des marchés publics
piloter les études techniques externalisées dans toutes leurs composantes :cadrage du travail et de la production du bureau d’études ;
suivi budgétaire et financier des missions ;
vérification de l’adéquation des propositions du prestataire avec les orientations de l’établissement, notamment en matière de gestion des données (chartes graphiques, BIM) ;
partage des résultats avec les partenaires institutionnels extérieurs et les directions de Paris La Défense
mener des études de faisabilité en interne avec l’appui des dessinateurs-projeteurs de Paris La Défense qui sont à même d’assurer la conception de voiries et d’espaces publics
contribuer à la définition et à la mise au point des supports et actions de communication.
apporter ponctuellement son expertise aux autres directions de l’établissement et solliciter autant que de besoin les experts du pôle Etudes et les autres directions
Il représente l’établissement dans les relations avec les partenaires extérieurs des opérations concernées, notamment les Collectivités locales, le Conseil départemental, DIRIF, SEPADEF, les opérateurs immobiliers, opérateurs de transports, riverains, etc.)

Il assure un reporting régulier et complet auprès du responsable de pôle. Notamment il alerte sur les risques techniques, contractuels, budgétaires, de planning.

Spécificités organisationnelles du poste :

Le candidat sera amené à travailler en mode projet avec les autres directions de l’établissement, en particulier la Direction de l’Aménagement, La Direction du Développement et la Direction des Services urbains.

Plus spécifiquement, pour les études techniques liées aux opérations d’aménagement, il constituera avec le chef de projet de la Direction de l’Aménagement – qui assure la conduite des projets urbains et des opérations d’aménagement – un binôme qui porte conjointement les intérêts de Paris La Défense dans sa relation avec les promoteurs et leurs prestataires.

PROFIL

De formation ingénieur (ENPC, ESTP, Polytech, UTC, INSA, EIVP…) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en génie urbain acquise en bureau d’études techniques et/ou dans le domaine de l’aménagement (public ou privé).

Vous disposez d’une vue d’ensemble des disciplines techniques liées à la conception des espaces publics en milieu urbain dense, avec en particulier des connaissances en génie civil, ERP (parkings), Mobilités (voirie et déplacements, trafic).

La maîtrise de la commande publique et des connaissances dans les modèles de prévision de trafic routier et les méthodes de réalisation en phase travaux sont des plus.

Aptitudes et compétences attendues

– Qualités d’organisation et de travail en mode projet permettant de s’adapter rapidement à l’organisation de Paris La Défense

– Rigueur, esprit d’analyse, aisance relationnelle et forte réactivité permettant de répondre de façon performante à la commande politique

– Souci constant d’efficacité et de résultat, sens du travail en équipe et de l’intérêt général

– maîtrise du pack Office (Word, Excel et PowerPoint), connaissances d’Autocad et du BIM appréciées

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

CONTACT

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :

Mme Véronique LEGAND

Mail : vlegand@lecarh.fr

Tel : 01 70 37 54 76

Assistant-chef de projet Restructuration du réseau de bus de Paris H/F

Etablissement public dépendant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

Présentation :

Le département offre Paris petite couronne (OPPC) est l’un des départements composant la Direction des Mobilités de Surface. Il est chargé d’analyser la demande d’offre bus et transport de surface sur le territoire de Paris et de la petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande) et de définir l’offre aux différents horizons de temps, en lien avec les territoires. Il participe à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l’offre de surface conformément aux contrats signés avec les opérateurs (RATP, Keolis, Transdev) et/ou aux délégations de compétences en concertation avec les collectivités locales.

Les missions du département Offre PPC consistent plus particulièrement à :

• Analyser la demande d’offre de surface sur les territoires de Paris et petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande), en concertation avec les parties prenantes,

• définir l’offre bus et tramway dans ses diverses composantes : organisation et évolution des lignes et réseaux, définition du service de référence, objectifs de qualité de service,

• assurer le suivi technique du contrat RATP (volet « réseau de surface ») et le suivi des contrats d’exploitation CT3 de petite couronne, en lien avec le département pilotage des contrats,

• réaliser des études de restructuration de l’offre bus, en particulier celles qui sont liées aux projets d’infrastructure (nouveau Tram, Tzen, prolongements ou créations de métro, nouvelles lignes ferrées),

• piloter la mise en exploitation des lignes de tramways, y compris la dimension matériel roulant,

• assurer le suivi des relations avec les collectivités sur les sujets relatifs à l’offre de référence, l’offre réalisée et la qualité du service,

• accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la direction que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur.

Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département offre Paris Petite Couronne et la responsabilité directe du chef de projet Restructuration du réseau de bus de Paris, le-la titulaire participe au suivi régulier de la mise en place du nouveau réseau de bus parisien.

A ce titre, il-elle :

• Assiste au quotidien le chef de projet,

• assure une veille technique sur l’ensemble des modifications de lignes de bus, notamment par visites de terrain et par contrôle de l’offre mise en œuvre par l’opérateur, tant sur les itinéraires que sur les niveaux d’offre,

• participe à l’animation du réseau technique entre RATP, Ville de Paris, Villes riveraines, Préfecture de Police, et participe à l’ensemble des réunions techniques,

• rédige des notes techniques et de contexte, propose des pistes de résolution de problèmes, rédige des comptes rendus et de notes de synthèse,

• élabore, sous la conduite du chef de projet, le retour d’expérience (REX) régulier, tel que défini dans l’annexe contractuelle validée au conseil d’administration du 12 décembre 2018,

• assure le lien avec la Direction des Relations Voyageurs, des Territoires et des Actions Européennes et le pôle relations voyageurs pour construire les réponses aux sollicitations des usagers et associations,

• participe ponctuellement à d’autres travaux internes au département.

Expérience : Bac+5 spécialisé en transport

Compétences :

•        Analyser des données,
•        élaborer une méthode,
•        diagnostiquer,
•        piloter et contrôler,
•        travailler en réseau,
•        communiquer,
•        travailler en mode projet,
•        rendre compte,
•        gérer les conflits,
•        évaluer,
•        rédiger.

Connaissances spécifiques :

• Transports et déplacements en Ile-de-France,

• exploitation de réseaux bus et de l’organisation de l’offre,

• connaissances du réseau bus francilien nécessaires.

Conditions : poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 6 mois renouvelable)

Adresser CV et lettre de motivation : à l’attention de Monsieur le Directeur Général sous la référence SURC682019 via notre site de recrutement : https://www.recrutement.iledefrance-mobilites.fr/emplois/exploitation-fr/448-assistant-chef-de-projet-restructuration-du-reseau-de-bus-de-paris-h-f-fr/

Adjoint-e au chef du département intermodalités & nouvelles mobilités H/F

Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Présentation du Département intermodalités & nouvelles mobilités :

Dans le cadre de la nouvelle organisation d’Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le Département intermodalités et nouvelles mobilités est l’un des départements composant la Direction des intermodalités, services & marketing au sein de la Direction générale adjointe en charge de l’Exploitation.

Ce département est chargé de prescrire et concevoir les politiques de services dans les espaces pour leur mise en œuvre par les opérateurs (info voyageurs, ambiance, signalétique, services en gare…). Il imagine les services de MaaS et les services physiques de demain. Il définit, met en œuvre et exploite la plateforme physique et pilote globalement les pôles.

De plus, le département définit la stratégie des nouveaux services de mobilité, conçoit de nouvelles expérimentations et les met en œuvre (hors transports collectifs). Il assure enfin le suivi des contrats (enquêtes perception, indicateurs de qualité de services…).

Ses missions consistent plus particulièrement à :

· La définition des politiques de la qualité de service et leur suivi,
· le développement des services annexés à l’offre de transport (information sur site, ambiance, accessibilité, sécurité, intermodalité, aménagement bus, etc.) et des mobilités durables (co-voiturage, autopartage, location de vélo, marche, etc.),
· la définition et le suivi des politiques en matière de services aux voyageurs pour l’information des voyageurs,
· la sécurité dans les réseaux,
· l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite (PMR) et les transports spécialisés pour personnes handicapées, le pilotage global et opérationnel des pôles, hors infrastructures sous maitrise d’ouvrage d’Ile-de-France mobilités,
· l’accompagnement de(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Activités :
En lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du chef de département intermodalités & nouvelles mobilités, le-la titulaire contribue, à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction dans son périmètre de responsabilité qu’il décline au sein de son département dans un souci de cohérence, d’optimisation et de sécurisation des activités et des ressources.

Le chef du département et l’adjoint ont tous les deux autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents du département. L’adjoint est lui-même placé sous l’autorité hiérarchique du chef de département.

En chaque début d’année, le chef de département et son adjoint déterminent, au regard des sujets, l’encadrement opérationnelle les agents, ce qui implique la fixation de leurs objectifs et leur évaluation de fin d’année.

A ce titre, il-elle :

· Participe à la coordination des activités du département et à l’encadrement des agents en lien avec le chef de département,
· coordonne la prise de décision en garantissant la remontée et redescente d’information entre son équipe et sa direction,
· assure le pilotage au sein du département de certains dossiers définis avec le chef de département,
· peut assurer le pilotage de projets en lien avec les autres directions/départements et participer à des projets pilotés par d’autres directions/départements,
· anime des réunions ou des groupes de travail,
· assure les interfaces avec les partenaires extérieurs,
· participe à la stratégie de la direction en lien avec les autres départements de la direction,
· assure l’intérim du chef de département en son absence.

Connaissances mobilisées :

· Enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements,
• code des transports de voyageurs,
• cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d’équipement,
• financement du transport public francilien,
• connaissance des dispositifs et des modes d’intervention des différents partenaires sur le champ du développement territorial,
• connaissance des concepts du marketing direct et des modes de diffusion de l’information,
• connaissance des dispositifs liés à l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite,
• principes du développement et de la mobilité durables,
• maitrise du code des marchés publics et des règles d’achat public.

Compétences requises :

· Organiser, coordonner, déléguer,
· décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels,
· hiérarchiser les priorités,
· animer des équipes,
· assurer un reporting,
· gérer des ressources,
· négocier,
· concerter,
· innover,
· rédiger,
· communiquer à l’oral,
· faire preuve de sens pédagogique,
· animer des réunions ou des groupes de travail,
· savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
· piloter des ressources externes.

Profil du-de la candidat- e :
· Diplômé de l’enseignement supérieur de type IEP, école de management ou ingénieur en transport.
· Expérience confirmée dans le secteur public ou dans un bureau d’études spécialisé dans le domaine ou chez un opérateur de transport sur des fonctions d’encadrement à forte valeur technique.
· Une appétence pour l’innovation est indispensable pour ce poste.

Conditions : emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).

Adresser CV et lettre de motivation : à l’attention de Monsieur le Directeur Général sous la référence FPOST502019 par mail via notre site de candidature : https://www.recrutement.iledefrance-mobilites.fr/emplois/innovation-fr/447-adjoint-e-au-chef-du-departement-intermodalites-nouvelles-mobilites-h-f-fr/

Chargé d’opérations aménagement (H/F)

Une SEM de la région Haut de France qui s’implique au service des politiques publiques locales et des stratégies de développement d’entreprises et à la recherche d’un nouveau Chargé d’opération H/F

Par-delà son rôle premier d’aménageur et de constructeur, cette SEM initie les dynamiques urbaines dans toutes leurs dimensions (habitat, activités économiques, espaces publics et équipements, mobilité, environnement, …) et déploie une diversité de services lui permettant d’accompagner durablement projets et partenaires.

Chargé d’opérations Aménagement (H/F)

Situé au sein de la Direction des Opérations, le Pôle Aménagement a en charge le pilotage et la conduite, dans toutes leurs dimensions, d’opérations d’aménagement urbain de toute nature (centralités, renouvellement urbain, nouveaux quartiers, parcs d’activités, reconversion de friches,…), développées dans le cadre de contrats tant publics que privés.

MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE

Sous l’autorité directe du responsable de Pole Aménagement, vous êtes chargé de conduire les missions de maîtrise d’ouvrage d’opérations d’aménagement confiées à la société. Vous pourrez notamment travailler dans ce cadre au développement de plusieurs grands projets urbains de la région.

Vous avez pour principales missions :

– Assurer un rôle de coordination, d’organisation, et de pilote de tous les volets opérationnels (techniques, financiers, administratifs, partenariaux et institutionnels, …) aux différentes phases de projet (études, montage, promotion/commercialisation, réalisation, travaux, clôture d’opérations).

– Fonctionner en mode projet et en transversalité, pour une efficacité collective au service de la concrétisation des opérations. Vous vous positionnez en animateur et interface technique vis-à-vis de l’ensemble des acteurs et intervenants engagés dans les projets que vous conduisez,

– Assurer le suivi et contrôle des budgets, des plannings, et de la qualité des réalisations au regard des ambitions arrêtées par la direction et les donneurs d’ordre.

– Mettre en place et à jour des outils de suivi/pilotage et d’évaluation de l’activité et des risques qui y sont associés. Vous veillez également à assurer un bon reporting avec votre hiérarchie.

– En parallèle des opérations confiés au sein du pôle, vous êtes susceptible de vous voir confier des missions d’études ou de développement, transversales à l’échelle de la Direction des Opérations.

– Vous contribuez par ailleurs à la dynamique professionnelle existante dans cette direction et plus globalement au sein de l’entreprise.

LE PROFIL

De formation supérieure Bac + 4/5 en aménagement, urbanisme, ingénieur (ESTP, INSA…) architecte, ou équivalent, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en maitrise d’ouvrage d’aménagement, notamment dans la coordination d’opérations complexes et multi-partenariales.

Vous maîtrisez droit et technique en urbanisme/aménagement, commande publique, gestion budgétaire et montages financiers, gestion urbaine, fonctionnement des collectivités.

Vous avez également une sensibilité environnementale.

Les compétences et qualités attendues :

Compétences /savoirs faire :

– esprit de synthèse,

– management de projet complexe,

– capacité rédactionnelle

Compétences/savoir être :

– autonomie, polyvalence,

– rigueur, méthode,

– curiosité/ouverture d’esprit, sens du travail en équipe