Nous recrutons pour un organisme de logement social dans l’Ouest de la France, un Directeur de la maîtrise d’ouvrage.
LE POSTE
Le Directeur de la maîtrise d’ouvrage, participe en lien étroit avec la Direction Générale, à la conception des choix stratégiques de développement des activités de maîtrise d’ouvrage dont il garantit la mise en œuvre opérationnelle. Force de proposition, le Directeur de la maîtrise d’ouvrage a un rôle de conseil et d’alerte sur la bonne tenue des engagements pris.
Il pilote et assure le management d’une équipe donnée, en cohérence avec les directives fixées par la Direction Générale.
Rattaché au Directeur Général, vous contribuez au développement de l’entreprise et aux résultats de son activité.
Vos principales missions sont :
– Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise,
– Participer au travail partenarial en tenant compte des attentes locales et des principaux partenaires,
– Procéder aux analyses techniques, financière, politiques et sociales des opportunités du développement
– Coordonner toutes les opérations dont vous avez la charge, de la définition et la mise en œuvre de la programmation des opérations, à l’élaboration et préparation de l’attribution des marchés de maîtrise d’œuvre, ainsi que les consultations des entreprises dans le cadre des règles des marchés publics.
– Préparer, déposer et négocier les demandes de financement auprès des différents financeurs des opérations,
– Garantir le suivi technique, administratif et financier des travaux jusqu’à leur livraison,
LE PROFIL
De formation universitaire ou Ecole d’Ingénieur, type Bac+4/5, et justifiant d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d’œuvre et/ou de la maîtrise d’ouvrage en termes de construction de logement ou de bâtiment, vous avez également une expérience réussie dans le développement et le management de projets.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
– Fine compréhension des enjeux ainsi que les différentes problématiques socio-économiques, culturelles et sociologiques du logement social,
– Discernement et pertinence dans l’analyse des situations,
– Une première expérience réussie du management d’équipe opérationnelle.
– Montage opérationnel et des règles techniques, dans le domaine du logement social.
– Marchés privés / publics, et des règles de mise en concurrence
– Gestion des budgets
– Modes de financement et des financeurs
– Capacité à prendre des décisions, et à trouver des solutions innovantes,
– Qualités d’écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner ses équipes,
– Sens de la négociation,
– Aisance relationnelle,
– Sens des responsabilités,
CONTACT
Anne LECA
LECA RH
168, avenue Charles de Gaulle – 92522 Neuilly/Seine Cédex
Tel : 01 70 37 54 35 Mail : contact@lecarh.fr
www.lecarh.fr