Le Syndicat Mixte
Avec pour mission depuis 40 ans le développement et l’aménagement du littoral de la Somme en préservant et en valorisant le patrimoine naturel, le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard est composé des 18 communes du littoral de la Somme et du Conseil Départemental.
175 salariés permanents participent à l’ensemble de ses actions qui comprend aussi l’exploitation de 8 sites touristiques en Baie de Somme (Parc du Marquenterre, Golf de Belle Dune, Hôtel/Restaurant du Cap Hornu, …).
LE POSTE
Sous l’autorité du Directeur Général de Service, vous participez à la définition de la politique d’aménagement du littoral et pilotez l’ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous coordonnez avec méthode et efficacité des projets en maîtrise d’ouvrage directe et en assistance à maîtrise d’ouvrage en garantissant les procédures.
Avec des qualités managériales et d’animation, vous encadrez une équipe de 8 agents) constituée en 3 pôles principaux : aménagement et développement du territoire, prévention des risques d’inondation et gestion du trait de côte, et plan vélo/pistes cyclables. Vous articulez vos actions avec la direction de l’environnement en charge d’une politique forte de gestion des Espaces Naturels, et vous vous appuyez sur les services supports juridique, financier, RH, et communication.
Missions :
– Participer à la définition de la stratégie de développement territorial en transversalité au sein de l’ensemble du Syndicat et en relation avec les élus.
– Conduite et réalisation d’opérations d’aménagements notamment de type ZAC permettant d’aboutir à la réalisation d’opérations mixtes (logements, activités économiques et touristiques, gestion des flux, …).
– Portage de l’ensemble de la politique de gestion du trait de côte
o Pilotage et mise en œuvre des Programmes d’Actions de Prévention des Inondations sur 80 km de côtes et dont le premier PAPI 2016/2021 représente un budget de 40 M€,
o Gestion opérationnelle de la compétence GEMAPI sur la façade littorale et à l’échelle des marais arrières littoraux.
– Poursuivre et intensifier la politique en faveur de la mobilité (plan vélo, …) et de la gestion des flux en lien avec la politique OGS (Opération Grand Site).
– Manager l’équipe avec un esprit participatif, planifier de façon méthodique et partagée les différentes opérations, et plus globalement faciliter l’expression professionnelle de l’équipe.
– Dans tous les domaines de compétence du poste, assurer une veille réglementaire et être force de proposition et d’innovation.
LE PROFIL
De formation supérieure en aménagement, urbanisme, gestion du littoral ou ingénieur. Vous disposez d’une expérience dans la gestion des problématiques de gestion du littoral (démarche PAPI notamment).
– Bonnes connaissances des règles et procédures administratives en matière d’aménagement et de marchés publics.
– Expérience du montage des dossiers de financement.
– Expérience de la conduite de projet d’aménagement : capacité à organiser, planifier et respecter les délais.
– Excellent relationnel et capacité à fédérer les acteurs (collectivités, services de l’Etat, investisseurs, …).
– Manager reconnu : capacité à fédérer, à animer des équipes et à développer les conditions d’un travail collaboratif.
– Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et disponibilité.
Modalités de recrutement
– Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans) sur un emploi d’ingénieur ou d’attaché.
– Poste basé à Abbeville (80) avec des déplacements à prévoir.
– Prise de fonction attendue dès que possible.
CONTACT :
Merci de faire parvenir votre candidature exclusivement à :
Carine NICOLAY- LECA RH
contact@lecarh.fr www.lecarh.fr
168, avenue Charles de Gaulle – 92522 Neuilly/Seine Cedex
01.70.37.54.35