Fiche de poste complète sur le site de l’EPAMSA.

La/le chef de projet régénération urbaine et stratégie de développement travaille sous la responsabilité de la directrice de la Direction.

Elle/Il travaille en mode projet avec l’équipe composée de 9 personnes.

La/le chef de projet régénération urbaine et stratégie de développement assure le rôle de maître d’ouvrage des opérations d’aménagement et de développeur des opérations de régénération urbaine.

Elle/il pilote les différentes phases des projets qui lui sont confiés (études de faisabilité et opérationnelles, montage, commercialisation, réalisation des travaux, clôture d’opération) sous tous les aspects juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations …).

Dans le cadre de cette mission, elle/il assure l’élaboration, le montage et le suivi de ces opérations, sous la contrainte des objectifs programmatiques, de calendrier, d’équilibre financier et de qualité, qui lui sont précisés et dont il/elle est le garant.

Dans le cadre de sa mission de développement, elle/il assure une veille en lien avec des collectivités, des partenaires publics, des investisseurs et des promoteurs afin de participer au développement de nouvelles opérations pour la DRUSD et l’EPAMSA. Pour ce faire elle/il entretient et développe le réseau des relations avec les partenaires publics et privés à l’échelle de l’OIN.