Présentation de SEQENS

Fort d’un patrimoine de 100 000 logements et d’une perspective de construction de 4 000 nouveaux et de 4 000 réhabilitations par an, Seqens compte parmi les 5 premiers acteurs du logement social en Île-de-France.  Filiale d’Action Logement, Seqens réunit aujourd’hui 1 500 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l’habitat social : de la construction à la vente de patrimoine, en passant par la gestion locative, la réhabilitation ou la rénovation urbaine. Nous accompagnons aussi les franciliens dans leur parcours résidentiel avec 2 filiales : Seqens Solidarité et Seqens Accession.

La volonté de Seqens est de s’appuyer sur des partenariats innovants pour répondre aux besoins des territoires et des salariés et ainsi proposer des solutions « sur mesure » tenant compte de la spécificité de chaque territoire.

Pour répondre à ses objectifs quantitatifs et qualitatifs de production et de gestion de milliers de logements en Ile-de-France, Seqens est répartie en plusieurs Directions.

Au sein de la Direction générale des Investissements Immobiliers, Seqens s’est dotée d’une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux enjeux opérationnels et de refabrication foncière de son patrimoine.

Créée en avril 2020, la Direction de l’AMénagement et de l’Architecture (DAMA) intervient sur des projets de requalification complète (réhabilitation / démolition / urbanisation hors ANRU) et des projets d’aménagement sur fonciers exogènes. La DAMA est également dotée d’un pôle programmation dont les objectifs sont, entre autres, de de définir et d’accompagner la mise en œuvre des ambitions environnementales de SEQENS dans les opérations de construction et réhabilitation, rédiger des cahiers des charges de produits spécifiques et services innovants à proposer dans nos opérations immobilières.

Présentation du service et du contexte du stage

Le pôle programmation de la DAMA est missionné pour piloter la définition de la stratégie environnementale opérationnelle de Seqens. Cette stratégie doit être co-construite en interne avec l’ensemble des parties prenantes de l’organisation :

• La direction du patrimoine qui gère la réhabilitation et la gestion en s’appuyant sur un pôle d’expertise spécifique (énergéticien, économistes, paysagiste etc…) et qui pilote notamment la politique technique de Seqens,
•  La direction de la maitrise d’ouvrage qui gère les projets neufs en MOA directe ou en VEFA,
• La direction du développement foncier,
• Les directions régionales.

En parallèle, Seqens est devenue en 2022 une société à mission et est à ce titre en train de développer l’ensemble de sa stratégie RSE. Il est indispensable que la stratégie environnementale opérationnelle se co-construise avec la responsable de l’engagement sociétal de Seqens.

Seqens est également une filiale du groupe Action logement qui pilote une feuille de route pour la décarbonation avec un objectif phare de neutralité carbone en 2040 pour l’ensemble de ses activités. La stratégie de développement durable opérationnel de Seqens doit à ce titre s’articuler avec la stratégie du groupe et permettre de l’alimenter.

Dans ce contexte, l’objet du stage est d’accompagner le pôle programmation à l’animation et à la rédaction de la stratégie de développement durable opérationnel.

Missions du stagiaire

Dans l’équipe de la DAMA et sous la responsabilité d’une cheffe de projet, le/la stagiaire ou alternant.e accompagnera le déploiement de la stratégie « climat » de Seqens.

Les missions porteront sur l’animation, le suivi et la rédaction de la stratégie organisée autour de 3 axes principaux : Carbone, Economie circulaire et confort estival.

Sur un mode équipe projet impliquant l’ensemble des ressources internes (Direction de la construction, Direction du patrimoine, Directions déléguées, RSE etc.) vous assurerez notamment les missions suivantes, appuyé de l’experte en immobilier durable :

• Animation :
• Accompagnement à l’organisation et l’animation d’ateliers de travail internes sur les différents sujets cités
• Participation aux groupes de travail extérieurs à Seqens : groupe Action Logement, Hub Bas carbone et Booster du réemploi et notamment
• Contribution aux autres évènements internes possibles sur les sujets climat (petits déjeuners techniques, live teams, organisation de visites etc…)
• Accompagnement à la réflexion pour faire vivre les sujets climatiques en interne (challenge climat etc… )
• Aide à l’organisation, à la création du contenu et rédaction des compte rendus et relevés de décision

 

• Suivi :
• Réalisation d’un benchmark de bonnes pratiques internes et externes
• Organisation des retours d’expériences sur les opérations exemplaires en internes (opérations suivies par le Booster du réemploi, le Hub Bas Carbone, autres opérations exemplaires etc…), synthèse et mise en exergue les points d’alerte et leviers d’activation efficaces
• Rédaction de fiches de références internes et/ou d’un book des opérations exemplaires en lien avec le pôle communication

 

• Stratégie
• Participation à la rédaction de la stratégie climat de Seqens
• Participation à la rédaction de la politique technique sur les sujets climatiques
• Participation à la rédaction de la partie climat des cahiers des charges Seqens

Profil recherché

Ecole d’ingénieur ou M2 avec une spécialité architecture / urbanisme bas carbone, en stage ou en alternance.

·       Curiosité, Rigueur, Dynamisme, Organisation.

 

Modalités

Début du stage : idéalement à partir de septembre 2023

Durée : 6 mois minimum.