La communauté d’agglomération est en charge de 9 projets de renouvellement urbain donc 5 nationaux. Parmi ces projets, elle est en charge des Nouveaux Projets Nationaux de Renouvellement Urbain (NPNRU) des quartiers de la Grande Borne/Plateau et de Grigny 2, du suivi de 2 opérations d’aménagement d’intérêt national (OIN), ainsi que de l’ORCOD-IN de Grigny 2. L’ORCOD In de Grigny est une des 3 opérations d’ORCOD d’intérêt national en France. En avril 2017, a été lancée l’Opération d’Intérêt National de Requalification de la Copropriété Dégradée (ORCOD-IN) de Grigny 2 : 5 000 logements et 17 000 habitants. Cette opération permet de mobiliser des moyens exceptionnels pour redresser la copropriété, réaliser une opération d’aménagement majeure, améliorer le cadre de vie et la gestion urbaine de proximité.

 

Au sein de la Direction Générale Adjointe Développement et Attractivité Territoriale, la direction du projet urbain et sociale de Grigny est en charge de :

 

La réalisation et la mise en oeuvre opérationnelle des projets urbains et d’amélioration du cadre de vie:

·       La conduite d’études urbaines et thématiques (habitat, développement économique, développement durable, ..) en lien avec les partenaires;

·       Le suivi des opérations d’aménagement et des projets de renouvellement urbains,

·       Le suivi des projets de redressement de la copropriété de Grigny 2 et la coordination du cadre de vie (GUSP),

·       La coordination et le suivi des démarches de concertation ;

·       La gestion du planning, coordination et du bilan financier des projets, la réponse aux appels à projet, ….

·       Le suivi administratif et financier des projets ANRU,

 

La chefferie de projet :

·       Animation, coordination (OPCU),, pilotage des ateliers, comités techniques et de pilotage NPNRU partenariaux,

·       Coordination interne à l’agglomération, le suivi de la mise en oeuvre des opérations sous la maîtrise d’ouvrage de l’agglomération,

·       Préparation, participation, représentation de Grand Paris Sud dans les instances partenariales de l‘ORCOD-IN,

·       Participation à la coordination stratégique et opérationnelle du redressement de la copropriété en lien avec la commune de Grigny, l’EPFIF, la copropriété et les directions de l’agglomération,

·       Reporting des actions menées auprès des élus et des partenaires,

·       La coordination du projet urbain avec les volets logement, cohésion sociale, gestion urbaine et sociale de proximité,

·       Rédactions de notes, CR, délibérations, conventions, dossiers de recherche de subvention, …

 

Vos objectifs :

·       Assurer pour l’agglomération une vision d’ensemble du dispositif de l’ORCOD et de son articulation opérationnelle avec la gestion urbaine de proximité ANAH, les plans de sauvegarde et le projet de renouvellement urbain du quartier Grigny II

·       Garantir la bonne mise en œuvre du projet urbain de la Grande Borne dans le respect des délais, des budgets et des objectifs qualitatifs (oeuvre d’art E.Aillaud, développement durable..), de la bonne cohérence des opérations urbaines et des chantiers d’aménagement.

 

Votre profil :

Vous souhaitez mettre vos compétences ou votre expérience au service de projets urbains majeurs, vous investir avec une ambition territoriale pour améliorer le cadre de vie.

Urbaniste, géographe, architecte ou ingénieur génie urbain, …vous avez un BAC+4/5 et une bonne connaissance du droit de l’urbanisme, des procédures d’aménagement, du domaine de d’habitat et du renouvellement urbain et du fonctionnement des collectivités.

Une première expérience réussie en maîtrise d’ouvrage, idéalement au sein d’une collectivité dans une mission similaire serait appréciée.

 

Vos compétences :

Qualités relationnelles, esprit de synthèse et d’analyse, capacité d’animation et de pilotage de projet

Traitement de bases de données, WORD, PPT, logiciels de cartographie …

Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, bonne expression écrite et orale, autonomie dans l’organisation du travail, disponibilité (quelques réunions le soir)

 

 

·       Recrutement par voie de mutation (Cat. A – Attaché Territorial – filière Administrative / Ingénieur – filière technique) pour les fonctionnaires, ou à défaut par voie contractuelle

·       Rémunération statutaire, primes, télétravail possible, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l’accès à la formation tout au long de la carrière