PRESENTATION DE MUVO, créateur et assembleur de projets urbains
Muvo imagine et développe des projets pour la ville et ses habitants. Nos idées se nourrissent de l’écoute et du dialogue avec tous les acteurs de la Cité. Notre force réside dans notre capacité à faire dialoguer et travailler ensemble des acteurs très différents, qu’ils soient bailleurs privés, structures publiques ou encore entreprises de l’ESS.
Notre équipe se compose d’entrepreneurs et urbanistes, acteurs de terrain expérimentés, qui ont développé un savoir-faire dans l’élaboration de projets complexes.
Forts d’une longue expérience du travail avec les collectivités locales et les acteurs publics de l’habitat, nous avons acquis une connaissance fine des politiques publiques et dispositifs liés à l’habitat. Attachés à une approche humaine et solidaire, nous portons attention à la ville pour donner vie aux projet.
Muvo est une entreprise jeune et inscrite dans l’économie sociale. Le (la) futur(e) apprenti(e) participera à son développement et au suivi de ses projets.

L’apprenti(e) est rattachée aux équipes dirigeantes et est impliqué(e) dans le développement de l’entreprise et de ses projets en cours et à venir.

PRINCIPALES MISSIONS :
Veille et analyse
– Travail de veille sur les projets d’aménagements, les consultations immobilières et leur avancement
– Etudes et rédaction de notes d’opportunités territoriales
– Veille sur les opérateurs innovants (acteurs immobiliers, acteurs de l’ESS, exploitants de sites, maîtres d’oeuvre), organisation de rencontres, mobilisation de partenariats et animation d’un réseau de partenaires

Montage de projets immobiliers / réponses à des consultations d’aménagement
L’apprenti(e) participe au montage de nouveaux projets immobiliers :
– constitution et animation d’une équipe pluridisciplinaire
– analyse territoriale et définition des intentions de projets, des offres et des programmations adaptées,
– définition et organisation de la validation de bilans financiers
– participation aux relations avec la collectivité / l’aménageur
– Formalisation des documents de rendus : synthèse, rédaction, mise en forme

Coordination et suivi de la réalisation de projets
Sur les projets en cours de réalisation, l’apprenti(e) peut être impliqué sur les différentes phases du projet :
– Etudes et conception architecturales et urbaines
– Animation des réunions de l’équipe projet : préparation des documents de présentation et de compte-rendu ; suivi de la mise en oeuvre
– Définition et organisation des montages juridiques et financiers

Participation au développement et à la notoriété de l’organisation
L’apprenti(e) peut être ponctuellement mobilisé sur les sujets liés à la structuration de l’entreprise, au développement de sa notoriété (production de contenus, organisation d’évènements, valorisation sur les réseaux sociaux).

COMPETENCES CLES ET QUALITES REQUISES
Volonté de s’investir dans une entreprise sociale en développement
Autonomie et sens de l’initiative
Capacités relationnelles, sens du contact et de la persuasion
Bonnes capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse et connaissance des outils / logiques d’aménagement