
Site Etablissement Public Foncier d'Ile de France (EPFIF)
Acteur majeur de la mobilisation foncière
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L’Etablissement public foncier d’Île-de-France recrute son futur
Chef de projets fonciers pour l’ORCOD d’intérêt national de Grigny 2 H/F
Rejoignez l’équipe de l’ORCOD-IN de Grigny 2, pour contribuer à un projet urbain et social d’ampleur et d’ambition inégalée
Nos missions :
· Intervention foncière (acquisition et portage des lots de copropriété)
· Relogement et accompagnement social
· Pilotage des Plans de sauvegarde
· Élaboration et mise en œuvre du projet d’aménagement
Rejoindre l’EPFIF c’est aussi :
· De bénéficier d’une rémunération attractive couplée d’un intéressement sur objectifs
· De choisir une carrière évolutive en bénéficiant :
d’un plan de développement des compétences grâce à un large accès à la formation (formations individuelles et formation collectives sur mesure, dispensée par des experts dans leur domaine),
de la mise en place d’une gestion des emplois et des compétences qui permet de multiplier les passerelles entre les métiers, les services et les directions et d’accompagner la mobilité interne
· De travailler dans un environnement professionnel performant grâce à un fonctionnement en mode projet, l’appui d’un management de proximité expérimenté
· De choisir une qualité de vie au travail en télétravaillant 1 journée par semaine de chez soi ou sur l’un différents sites que compte l’EPFIF
Votre activité :
Au sein d’une équipe de direction de projets pluridisciplinaires d’une douzaine de personnes, et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de projets de l’ORCOD-IN, le/la Chef de projets fonciers est en charge de :
· L’élaboration de la stratégie de portage : il/elle est amené/e à proposer les priorités et orientations de la stratégie d’acquisition de Grigny 2, en lien avec les autres dimensions de l’ORCOD, et à définir les modalités appropriées d’acquisition et de cession.
· La mise en œuvre du portage foncier : il/elle est amené/e à piloter les processus complets de négociations de l’acquisition, sous toutes ses formes (amiable, préemption, adjudication, expropriation) et les cessions de biens. Dans la phase actuelle (amiable), environ 150 à 200 lots sont acquis par an. Dans ce cadre, il/elle sera en particulier amené/e à anticiper et/ou résoudre les acquisitions complexes avec l’ensemble des partenaires (AMO acquisitions, Notaires, diagnostiqueurs, gestionnaires, collectivités…), et avoir des contacts fréquents avec les propriétaires, au téléphone ou à la maison de projet.
· L’élaboration, le pilotage et la mise en œuvre de la procédure d’expropriation en lien avec l’ensemble des parties prenantes.
· La coordination interne et externe : il/elle est amené/e à piloter les prestataires de l’EPFIF impliqués dans le processus sur le plan opérationnel et administratif ; à assurer la coordination avec les autres membres de l’équipe en charge du portage (gestion de patrimoine, accompagnement social et relogement) ; à organiser le Comité des Acquisitions et du Relogement, instance partenariale de suivi, associant servies de l’Etat, Collectivités, ARS, EPFIF…
· L’identification, l’approfondissement et le suivi des sujets innovants ou transversaux : réaccession, purge, endettement, LHI, communication,
· Du reporting sur le portage dans l’ORCOD-IN de Grigny 2, à destination interne et externe, en concevant puis en renseignant et ajustant des tableaux de bord appropriés, et en proposant et rédigeant toute note technique ou stratégique relative aux enjeux du portage en ORCOD.
· La représentation de l’établissement : il/elle représente l’Etablissement dans des réunions partenariales ou lors de négociations complexes ; auprès des collectivités et élus, partenaires, et auprès des ménages vendeurs ou acquéreurs, en signature ou en réunions publiques.
Votre profil :
· BAC + 5, profil urbanisme, ingénieur ou droit
· Permis B indispensable
· Expérience en interventions foncières de tous types
· Animation de partenariats complexes, fondamentaux de la négociation.
· Connaissance de l’environnement institutionnel et des procédures liées aux copropriétés dégradées, au portage, au relogement et à l’accompagnement social, aux projets de rénovation urbaine.
· Rigoureux, sens de l’organisation, autonome, sens du travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse
· Maitrise des outils informatiques liés à l’exploitation des données foncières en lien avec le SIG et maitrise des outils bureautiques et tableurs
Localisation :
Poste principalement basé au siège de l’EPFIF à Paris, avec des déplacements fréquents à Grigny et à Evry.
Rémunération et avantages proposés :
· 48 000 € à 52 000 € selon profil
· Des horaires individualisés accompagnés de 16,5 jours de RTT
· Une bonne couverture santé et prévoyance
· Des chèques repas
· La prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
· Un comité d’entreprise avantageux
Qui sommes-nous ?
L’EPF Ile de France, établissement public de l’Etat, chargé d’une mission d’intérêt national, a signé près de 400 conventions foncières avec des collectivités territoriales partout en Ile de France, leur donnant les moyens de réaliser leurs projets structurants, tant en matière de création de logements que de développement économique.
Propriétaire d’un patrimoine foncier et immobilier important, l’EPFIF s’est imposé comme un puissant outil de portage foncier et de régulation des prix face à des promoteurs toujours disposés à surenchérir sur les sites les plus convoités. L’EPFIF intervient ainsi par exemple sur de nombreux secteurs stratégiques à forts enjeux : l’ancien site PSA à Aulnay Sous-Bois, les terrains des deux futurs villages olympiques, ceux autour des gares du Grand Paris…
Dans le cadre de la mise en œuvre des Opérations de Requalification de Copropriétés Dégradées d’intérêt national (ORCOD-IN) de Clichy-sous-Bois, de Grigny et de Mantes-la-Jolie, l’Etablissement pilote également pour le compte de l’Etat de vastes opérations de renouvellement urbain.