L’Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole (ADULM) est une association à but non lucratif (loi de 1901). Elle regroupe aujourd’hui 54 collaborateurs qui occupent autant de métiers complémentaires (architecte, urbaniste, sociologue, cartographe, etc.) et qui partagent depuis plus de 30 ans la raison d’être de l’Agence : observer, comprendre et mettre en perspective les évolutions sociétales (sociales, urbaines…) en lien étroit avec les collectivités du territoire et tout en portant également un regard sur les documents d’urbanisme et les projets d’aménagement.

Véritable outil d’aide à la décision, l’Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole accompagne les collectivités et les acteurs locaux dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques. Elle a pour mission de susciter, conduire, ou suivre les études et actions favorisant le développement et la qualité de l’aménagement de la métropole lilloise transfrontalière. Elle travaille ainsi dans un cadre partenarial, dans un souci d’harmonisation des politiques et projets de ses membres.

Pour poursuivre la dynamique et le projet stratégique engagé, l’Agence de développement et d’urbanisme de Lille Métropole recrute un·e :

Directeur·rice Délégué·e

Enjeux et Missions :

En lien direct avec le Directeur Général et en appui au comité de direction, vous participez à l’activité et à l’ensemble des missions de l’ADULM et apportez une forte valeur ajoutée au fonctionnement des équipes. Vous êtes plus particulièrement en charge de l’élaboration et du suivi du programme partenarial annuel et de l’encadrement d’études à caractère transversal. Vous avez aussi la charge de la rédaction et du suivi du rapport d’activités annuel de l’Agence.

En binôme avec le Directeur Général, vous contribuez activement à l’évolution des systèmes d’organisation (management de projet, organisation des équipes, arbitrage, pilotage scientifique), aux nouvelles orientations stratégiques de l’Agence ainsi qu’à l’anticipation de l’évolution des activités. A ce titre, vous apportez votre connaissance des organisations et votre veille sur les évolutions sociétales et politiques ainsi que les mutations territoriales.

Vous avez un rôle moteur et central dans l’organisation de l’Agence et apportez un réel accompagnement aux équipes dans leur montée en compétences, dans l’optimisation des moyens et de l’organisation du travail collectif et dans l’amélioration de la qualité globale des productions et services. Vous êtes un interlocuteur privilégié des directeurs d’équipe sur le fonctionnement de l’Agence ainsi que sur certaines questions relatives aux ressources.

Enfin, vous pouvez être amené·e à représenter l’Agence et sa Direction Générale auprès de la gouvernance, des élus, des partenaires et de vos homologues.

Profil candidat·e :

Titulaire d’une formation supérieure, de préférence en urbanisme et aménagement, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de direction de projets et d’équipes, idéalement acquise au sein d’agences d’urbanisme, de collectivités, de bureaux d’étude, d’entreprises publiques locales. Vous portez un vif intérêt aux dynamiques de développement territorial, et connaissez les métiers et problématiques de l’aménagement en milieu urbain.

Vous maîtrisez la conduite de projets complexes et le travail partenarial, et êtes reconnu pour votre capacité à animer une équipe et optimiser les organisations. Vous faites preuve d’une vision stratégique et d’une capacité à traduire les grandes orientations en actions opérationnelles.

Doté·e d’une hauteur de vue sur les sujets, vous êtes rigoureux et faites preuve d’analyse et de synthèse. Vos capacités d’organisation, de planification d’activités et de reporting ne sont par ailleurs plus à démontrer et constituent de réels atouts pour ce poste.

Recrutement en CDI, rémunération selon expérience. Poste à pouvoir dans les meilleurs délais.