Poste à pourvoir : Chef de projet mise en concurrence de l’exploitation du réseau Grand Paris Express H/F- Département pilotage contractuel – Direction finances, achats & contrats – Poste de catégorie A.

 

Rôle d’Ile-de-France mobilités :

 

Île-de-France Mobilités (ex STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

 

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

 

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

 

Présentation du département pilotage contractuel :

 

Dans le cadre de la nouvelle organisation d’Ile-de-France Mobilités (anciennement STIF), le département pilotage contractuel est l’un des départements composant la Direction des finances, achats et contrats.

 

Ce département est chargé de piloter les opérateurs, à travers la conception, le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Par ailleurs, il pilote et met en œuvre, en lien avec les directions métiers, la stratégie et l’exécution de l’ouverture à la concurrence (DSP). De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs.  Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de facilitateur pour les directions métiers, dans le respect des règles établies.

 

Ses missions consistent plus particulièrement à :

 

·         assurer la gestion et le suivi financier des contrats d’exploitation passés entre  Ile-de-France Mobilités et les opérateurs (RATP, SNCF Mobilités) : traitement des questions financières, vérification et mise en paiement des acomptes et de la facture annuelle, analyse des comptes financiers des exploitants, suivi de l’exécution des investissements,

·         coordonner l’action de l’établissement s’agissant du suivi et des évolutions des contrats passés avec SNCF Mobilités et la RATP  et des investissements prévus par ces contrats,

·         auditer et suivre les coûts de l’ensemble des opérateurs de transports  (RATP, SNCF-Mobilités, Optile…) et des gestionnaires d’infrastructure,

·         conduire, en lien avec les directions métiers, les négociations des contrats d’exploitation dans le cadre des orientations définies par la direction générale,

·         élaborer et suivre la mise en œuvre de la stratégie d’ouverture à la concurrence, en lien avec les directions métier,

·         accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Activités :

 

Sous la responsabilité hiérarchique du/de chef de département et de son adjoint, le-la titulaire est en charge d’assurer le pilotage, la coordination et la mise en œuvre de la procédure de mise en concurrence du réseau Grand Paris Express dans ses dimensions économique, technique, juridique et politique en liaison avec les directions/départements d’Ile-de-France Mobilités.

 

A ce titre, il-elle :

 

·         précise la stratégie de mise en concurrence de l’exploitation du Grand Paris Express et établit sa déclinaison opérationnelle en lien avec les directions métiers,

 

·         pilote le groupe projet mis en place par Ile-de-France Mobilités :

 

o    en coordonnant les travaux réalisés par les départements au sein du groupe projet,

o    en préparant et animant des comités de pilotage, des comités de direction/ consacrés à la mise en œuvre de la DSP du Grand Paris Express,

o    en préparant les réunions d’arbitrage et autres instances décisionnelles avec les autres acteurs du Grand Paris.

 

·         supervise les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans ses dimensions administratives (planning d’avancement des travaux, organisation des réunion, gestion documentaire, maîtrise des échanges d’information avec les organismes extérieurs, circulation de l’information entre les services ; suivi de la facturation) et techniques (suivi de l’avancement des travaux de mise en œuvre des procédures de DSP, respect des plannings et du cahier des charges…) en coordination avec les directions opérationnelles,

 

·         assiste la direction générale et les managers dans l’organisation et la tenue des négociations avec les autres acteurs du Grand Paris et les futurs candidats à la procédure de mise en concurrence (contributions stratégiques, points d’avancement, analyse des risques, préparation des réunions de négociations…).

Connaissances mobilisées :

 

·         maîtrise du management par projets et objectifs,

·         technique de conception et de suivi de contrats,

·         mécanismes financiers contractuels,

·         cartographie des risques,

·         technique de négociation,

·         maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,

·         cadre juridique des délégations de service public,

·         cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d’infrastructures,

·         connaissance du financement du transport public francilien,

·         enjeux et cadre réglementaire régional, national et européen des dispositifs de transport et déplacements,

·         maitrise avancée de la suite office (word, excel, powerpoint)

Compétences requises :

 

·         organiser,

·         animer,

·         piloter,

·         négocier,

·         analyser,

·         synthétiser,

·         rédiger,

·         communiquer,

·         savoir accompagner la prise de décision,

·         savoir travailler en transversalité,

·         savoir tenir des positions.

Profil du-de la candidat- e :

Expérience :

 

·         Diplômé de l’enseignement supérieur de type sciences économiques ou IEP,

 

·         Expérience confirmée dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d’une administration publique, d’un opérateur ou en cabinet d’audit,

 

·         Une connaissance des contrats de service public dans leurs dimensions techniques (offre, qualité de service), économiques (plans d’affaires, d’investissements) et juridiques, alliée à la conduite de projets transversaux est exigée

 

Conditions : emploi ouvert aux agents d’Ile-de-France mobilités, aux fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels (CDD de 3 ans renouvelable).

 

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur Général sous la référence FPOST722018 via le lien url suivant :

https://www.recrutement.iledefrance-mobilites.fr/emplois/juridique-fr/185-chef-de-projet-mise-en-concurrence-de-lexploitation-du-reseau-grand-paris-express-h-f-fr/

 

Ou par courrier (Ile de France Mobilités 39 bis-41, rue de Châteaudun 75009 PARIS)