Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département, le-la titulaire est en charge d’un portefeuille de lignes du réseau Transilien pour lesquelles il-elle suit les performances d’exploitation et anticipe les évolutions des besoins des voyageurs et les moyens d’y répondre.

 

Il-elle est « l’ensemblier » assurant la mise en cohérence de toutes les composantes du service de transport (offre, travaux, matériel roulant, régularité, gares, politiques de services, projets d’investissements).

 

 

A ce titre, il-elle :

anime le travail transversal d’Ile-de-France Mobilités, lui permettant de :
o    collecter et de diffuser les informations auprès des agents d’Ile-de-France Mobilités  concernés,

o    organiser sur chaque ligne les échanges avec les directeurs de lignes Transilien et leurs équipes,

o    être l’interlocuteur de référence d’Ile-de-France Mobilités pour la concertation avec les partenaires extérieurs (associations, élus) sur les lignes dont il-elle a la charge. A ce titre, il-elle supervise l’organisation des comités de ligne dont il-elle a la charge.

est en charge du pilotage de l’élaboration des schémas directeurs de ligne, en lien étroit avec le département systèmes de transport, afin de définir les améliorations nécessaires à court, moyen, et long termes de l’ensemble des composantes de la performance en exploitation des lignes qui sont dans son portefeuille,
exerce directement son expertise sur les conditions d’exploitation spécifiques aux lignes dont il-elle a la charge, en vue d’une meilleure régularité produite par les opérateurs, et sur le pilotage des évolutions d’offre en réponse aux besoins des voyageurs, qu’il définit et fait étudier par les opérateurs. A ce titre, il-elle participe à la négociation des devis d’évolutions d’offre avec les opérateurs,
assure par ailleurs un lien étroit avec les autres Régions, pour lesquelles les TER bénéficient également aux voyageurs franciliens,
prépare les arbitrages au niveau d’Ile-de-France Mobilités pour les lignes de son portefeuille,
assure la préparation des éléments de planification budgétaires de ses projets,
suit les processus et alimente les outils de suivi et de reporting,
travaille en lien étroit avec les autres chargé(e)s de projets de la direction en interface et les services supports (budgets, contrats, communication/concertation…).
 

Connaissances mobilisées :

 

·         capacité d’expertise dans le domaine des transports collectifs ferroviaires et/ou en management de projets de transports,

·         connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,

·         financement du transport public francilien,

·         maîtrise des logiciels bureautiques,

·         techniques de rédaction,

·         techniques de communication et négociation.

 

Compétences requises :

 

·         travailler en transversalité et en mode projet,

·         faire preuve de créativité/innover,

·         prioriser les enjeux,

·         faire preuve de rigueur,

·         analyser,

·         synthétiser,

·         rédiger,

·         conseiller,

·         adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges,

·         expliquer,

·         alerter,

·         anticiper.